岗位职责： 1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理，确保生产任务高效优质完成； 2、监督各环节操作规程执行情况，落实安全作业要求； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织岗位操作技能培训，指导新员工快速掌握作业流程； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、配合开展产品质量问题分析，推动品质措施落地与持续改善； 7、按时提交每日产量报告及相关生产动态，及时掌握产线运行状况； 8、推进现场5S执行与维护，保持作业区域整洁有序； 9、做好设备保养与故障预防，保证设备正常运转以支撑稳定出货； 10、监督车间人员遵守工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，男女不限，年龄28-40岁； 2、具备2年以上生产管理或设备维修、维护相关工作经验； 3、了解生产运作流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与组织能力； 5、可接受两班倒工作安排。

生产组长 1，男女不限，25-35岁，高中以上文化，有3年以上生产线管理工作经验 2，心态端正，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 3，工作计划清晰，工作目标明确。 4，有较强的品质意识。 一、工作概要： 管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！ 二、主要职责： 1 .依上级指令执行生产及各项事务。 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5.培训新员工操作工艺。 6.执行本组现场5S管理工作.

独立完成生产任务，品质，产能，人员

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或服务订单要求，科学调配资源，确保各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理制度的落实与持续改进； 4、定期组织员工开展业务培训与操作指导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理梯队，全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（如Excel、Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与应对解决能力。

岗位名称：酸洗领班--上白班 【岗位职责】 1. 根据生产计划统筹班组排班、分工，落实酸洗生产SOP标准，管控酸液配比、温度、浸泡时长等核心参数，稳定产品表面处理品质，严控不良品产出，高效完成每日生产任务。 2. 负责班组日常管理，落实交接班制度，精准登记产量、不良、药水消耗等台账；执行车间5S管理，规范物料、设备、现场环境管理，及时上报生产质量异常并跟进整改。 3. 负责酸洗设备、槽体、风机、废气处理设备日常点检与维护，排查设备跑冒滴漏等隐患，配合维修保养，减少设备停机，保障产线正常运转。 4. 落实危化品、废水废酸合规管理，严格管控盐酸、硫酸等药剂的领用、存放、使用全流程；监督员工规范佩戴劳保用品，开展班组安全培训、应急演练，做好安全生产、环保合规管控。 5. 负责新员工岗前实操、安全及岗位培训，规范班组作业纪律，对接质检、安环、维修等部门，高效落实各项生产及管理工作。 6. 完成上级交办的其他生产、安全及班组管理工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上酸洗工艺调试、车间班组管理经验，熟悉金属表面酸洗处理工艺。 2. 熟练掌握槽液维护、药剂配比、不良品整改、工艺优化等工作，熟悉酸洗车间安全、环保合规管理要求。 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的现场管理、沟通协调能力，抗压性强，能适应车间生产环境。

岗位职责: 1、协助生产领班、完成产线日常工作。 2、完成生产计划，进行生产物料跟进。 3、负责对所有操作岗位的操作技能培训。 4、人灵活一点，愿意学都可以接受。

东莞市招家具安装

维修龙门双点冲床。

公司直招临时工数名，17元/小时，包吃住，工期最低1个月，做到年底放假最好，工作地点：大朗松柏朗，联系电话：

急招5个人送货，骑电动车送超市里面的东西，东西不重，接受新手，可以长期做，日收入300-450元，工资准时发 要求：会骑电动车，18-55岁，会手机导航，无案底。 山姆超市货仓3-5公里范围以内的配送，送的东西有，蔬菜水果，生鲜零食，日常用品等。 一天50-80单，多劳多得。

C照自动挡，无费用， 1.工作内容:送工厂货源 （ 五金配件 电子产品）。 2.工作地址:东莞周边。 3.职位要求:18-45岁，上班：8.30-18.30，月休息2-4天， 工资按趟算， 一天两趟，一趟150-300，在送货的过程没有限制时间，一个月到手7000-8000 日结结算，C照驾驶证，实际驾龄一年以下以内，无重大安全事故，无 犯罪记录，身体健康能吃苦耐劳，服从公司安排。

主要负责注塑机，上下模。拌塑胶料。

主要跟进品质管理，首件确认，A0I程序管理，生产制程异常跟进及出货。要求SMT相关经验二年以上，会电脑基本操作，责任心强，有上进心，善于学习。

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

招聘机加工班长有领导能力，增产能降成本。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识，有班组长经验者优先 5. 学历不限，高中及以上学历优先

水果干制品食品包装工

CNC调机师傅一名 数控车床师傅一名 操作工多名

招聘，本公司主要生产重型货架，阁楼，通廊货架，STU货架，悬臂，现招聘焊接组长一名辊轧组长一名地址.东莞虎门工资详谈联系电话

❸#雅瑶打印机配件厂 两班倒开机，拿货装盒，上班两个小时休息十分钟抽烟吹水，空调宿舍，包吃包住水电平摊，小厂好做事，车间可以带烟火机， 一楼单价 员工17元 年龄：18-45岁 工期一个月，

全天面试 生熟手都可！！！ 高丽工业园 发单:达亿新厂，老厂同时上人，新增订单，招聘以下人员： CNC，：5人 要求：17-4 5 工作制度: 两班倒（夜补十块） 吃住: 包吃包住，空调宿舍，，水电平分; 单价：18/小时 包装部招全检， 单价17/小时（长白班，两班倒任意选）夜班补贴20元每日 年龄17-45岁 工资发放: 每月二十五到二十七号银行卡发放上月薪资;工资超过5000的按国税政策缴纳个人所得税 注意: 面试: 早上8：30-16：40分面试看车间。 工厂地址，东莞塘厦高丽工业区内 优势: 长年单，不降价，不撤人;利于养家糊口想搞钱的人; 借支: 工作满一周每周四银行借支。300~500~800元不等，渠道代扣不能超员工工资百分之五十。 辞工：每周五固定办理辞工手续 企业要求: 工厂须满四天以上才有工时，工期2个月，，末按要求提前七天辞工，有违约工时二十四小时处理(急辞) 保险: 60元每月; 注意事项，面试必备，身份证原件和身份证复印件两张，两张一寸照片，不能穿拖鞋和短裤，根据实际情况每月可为渠道代扣部份借支，需提前报备，谢谢!

急招包装工｜全厂最简单岗位！纯手工不累人 管理佛系自由 长白班稳定好做 找轻松活的看这里！ 本厂专招包装工，属于全厂最轻松、最简单、压力最小的岗位！ 不用技术、不用体力、不用熬夜、不用快节奏！ 管理超级宽松，不盯人、不找茬、不催产量，新手老人都能轻松做，常年留人最高！ 一、招聘岗位 产品包装工、小件打包、贴标签、成品整理 二、工作内容（超级简单） 全程手上简单活，没有复杂工序 主要负责： 小件产品套袋、贴标、整理外观、分类摆放、封箱打包 全是轻松手工活！不搬货、不重工、不脏不累、无危险机器 动作简单重复，一看就会，零基础当天直接上手！ 三、岗位优势 1. 工作最简单、零难度 不用动脑、不用经验、不限学历 所有工序都是简单打包整理，新手无压力 2. 管理非常宽松、上班自由 车间不盯岗、不查小动作、不抠细节 管理随和人性化，不骂人、不随便罚款 同事相处简单，没有勾心斗角，上班心情舒服 3. 节奏慢、不内卷 产量要求宽松，不赶工、不催速度 正常干活即可，不用拼命、不用焦虑 4. 纯长白班稳定班次 不用倒班、不用熬夜、作息规律 适合长期干、宝妈、怕熬夜、想安稳存钱的 四、招聘要求 1. 16–35岁，男女不限 2. 新手、初次进厂、短期过渡、长期稳定全部接收 3. 身体健康、手脚灵活、做事踏实即可 4. 面试简单、通过率高 五、薪资待遇（真实透明） • 工价：17–19元/小时 • 月综合工资：5500–6200元 • 每月准时发薪，不压工资、不拖欠 • 全勤奖、绩效补贴、节日福利全部配齐 • 加班自愿，多劳多得、工资透明 六、工作环境 • 九成以上坐班岗位，久坐不累、轻松舒服 • 车间干净、通风明亮、无粉尘、无异味 • 工位宽敞不拥挤，上班轻松自在 七、食宿福利 包吃包住、三餐免费，伙食家常荤素搭配 宿舍独立卫生间、热水器，干净整洁 无住宿押金、无隐形扣费、水电费平价 八、入职福利 1. 当天面试、当天安排宿舍、当天上岗 2. 新人专人带教，几分钟学会、直接独立做事 3. 订单常年稳定，一年四季有活干，不停工、不裁员 适合人群 想找活简单、轻松不累、管得松、长白班、稳定靠谱的小伙伴！ 无中介费、无套路！ 名额有限，想轻松上班的直接私聊！ 工作地点：东莞石排！

东莞长安上自动化设备装配电工， 中工3人单价25-35，大工2人单价38-42, 包吃包住，水电费平摊 , 长安附近优先，联系人 王工

1.工科类专业。 2.有意向在环保行业长期发展的。 3.服从公司安排。 4会绘图软件优先，CAD，SolidWorks

岗位职责： 1.数控车床（主要为走心机：津上三轴机，斯大（star)机，西铁城（L32、L38）；走刀机：中村留，DMGMORI，宫野，龙泽）的改/调机及程序优化； 2.新产品打样； 3.对操作员的技术指导。 任职要求： 1.能熟练操作FANUC系统； 2.能熟练编程； 3.熟练走心机（津上、Star等）和/或走刀机（宫野、TAKISAWA等）的改/调机； 4.会修磨刀具； 5.有同等岗位工作经验3年以上。

火热招聘｜长白班 / 夜班自由选 年龄：16‑50 周岁，男女均可，无需经验 正式工 底薪：2360‑2560 元，加班费按劳动法计算 综合月薪：6500‑7000 元 临时工 工时单价：20-24元 / 小时 岗位简单好做，坐班居多，车间环境好 包吃包住，班次自由挑选，想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信，安排快速面试入职

专做中高档手袋，找会调模打版的电脑车组长。三年以上工作经验

【岗位职责】 1. 负责SMT生产车间班组人员管理与现场管理，确保安全生产。 2. 负责产线生产任务的达成、物料损耗管控及产品品质保证。 3. 严格按照上级的要求落实各项生产任务。 4. 具备教导SMT员工的培训技能。 5. 统筹所负责班组的生产状况。 6. 负责生产异常反馈、处理和跟进，以及对产线的巡查。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，年龄在*****。 2. 有2年以上SMT生产班组长工作经验。 3. 熟悉SMT生产流程并掌握相关管理经验。 4. 具备良好的团队精神，能有效地完成日常生产安排工作。 5. 熟悉富士贴片机NTX3代/NTXR设备优先。 6. 有良好的沟通能力、分析能力、执行力，具备强烈的数据观念及责任心。

【岗位职责】 1. 质量管理：负责所辖工段全流程生产质量管控，严格执行GMP、SC食品生产规范，监督标准化作业，排查异物、交叉污染、工艺偏差等食安风险；及时处置生产质量异常，完成隔离、上报、整改闭环，保障产品合格率，做好生产追溯记录。 2. 5S现场管理：落实车间5S标准化管理，划分岗位责任区域，规范物料、设备、器具摆放，做好车间清洁消杀、卫生管控，整改现场问题，杜绝混料、脏乱差，维持合规洁净的生产环境。 3. 班组人员管理：负责班组排班、人力调配、日常考勤与纪律管控；开展新员工岗前培训、实操带教，组织班前班后会，疏导团队氛围，落实班组绩效考核，提升班组执行力与协作效率。 4. 效率与成本管控：落地每日生产任务，跟进产能进度，优化工序衔接，保障订单按时交付；严控原辅料、耗材损耗，监督设备日常点检保养，降低故障停机率，落实降本增效工作。 5. 综合管理：排查车间生产安全隐患，杜绝安全事故；按时填报各类生产台账报表，配合公司体系审核、食安检查及各项专项整改工作。 【岗位要求】 1. 25-45岁，高中及以上学历，身体健康，无食品行业禁忌疾病，能适应车间倒班工作。 2. 2年以上食品车间班组/工段管理经验，熟悉食品生产工艺、GMP、SC合规体系，预制菜、休闲食品、乳制品、烘焙等相关行业经验优先。 3. 精通班组质量、现场5S、人员统筹、降本增效核心管理工作，可独立处理现场生产、质量、人员突发问题。 4. 执行力强、原则性强、抗压能力强，具备精细化生产管理思维，无食品安全违规及重大职场违纪记录。 5. 持有食品安全管理员证、有产能提升、降本改善实战经验者优先录用。

职位亮点 订单稳定，产能饱满，薪资每月准时发放，绩效奖金上不封顶。 入职缴纳社保，享节日福利、工龄奖、带薪年假。 锂电池头部企业平台，内部晋升通道清晰，管理团队稳定。 厂区配套完善，工作环境规范。 【岗位职责】 1. 统筹 DIP 产线全工序（手工插件、波峰焊、补焊、测试、分板等）日常生产管理，按生产计划达成产能、良率与交付目标。 2. 负责班组人员排班、工位调配与纪律管理，带教新员工、培养多能工，监督全员严格按 SOP 规范作业。 3. 管控制程品质，落实首件确认、巡检制度，快速处理插件错漏、虚焊连锡等品质异常，跟进改善措施落地执行。 4. 执行车间 7S、ESD 防静电与安全生产规范，管控物料损耗与辅材使用，持续降本增效。 5. 对接工艺、品质、设备部门，协调处理产线设备故障、物料异常等问题，减少停机待料时长。 6. 统计每日生产数据、提交生产报表，完成上级交办的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 高中 / 中专及以上学历，电子、机电相关专业优先。 2. 2 年及以上 PCBA DIP 车间一线带班管理经验，熟悉 DIP 全流程工艺与质量标准。 3. 能识别电子元器件、看懂 BOM 清单与作业指导书，具备基础异常分析与解决能力。 4. 能适应两班倒工作制，抗压能力强，具备良好的现场管控、沟通协调与执行力。 5. 有锂电池保护板 / BMS 相关 DIP 管理经验者优先考虑。 【公司介绍】 广东博力威科技股份有限公司是专注于锂电池研发、生产与销售的高新技术企业，产品覆盖轻型动力、储能等多个领域，是行业内极具竞争力的锂电池解决方案提供商。公司订单充足，发展平台稳定，致力于为员工提供有竞争力的薪酬与成长空间。