人事专员学历专业：专科及以上，相关专业优先。工作经验：5年以上相关岗位工作经验。薪资福利:年薪7万起，缴纳五险。招工人数:2名工作地址:邹平市月河六路678号

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居家办公或远程办公均可，薪资日结，工作简单。工作内容通过鱼泡直聘等软件发布岗位信息进行招聘，负责公司自己平台的推广和宣传。工作时间及薪资发放形式1、每天上午9:00至下午5:00自己合理安排。2、兼职薪资发放每天下午5点结算当天工资(微信支付宝均可)。全职发放按月结算，正式入职及时登记个人银行卡结算。

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人力资源专员本科及以上学历，管理类专业，有人事相关工作经验者优先薪资福利:月薪4500-5500招工人数:1人工作地址:山东省邹平市黛溪工业园、黛溪五路北首

含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制一、要求1、性格乐观开朗，能够与人正常沟通交流；2、普通话标准，吐字清晰；3、有无经验都可，没有经验的我们提供系统完善的培训，上岗以后有人带二、工资待遇：底薪：底薪2000+10%提成和红包奖励提成方式：按回款提成，现结奖金补贴：开单现金红包，绩效奖金，年终奖金！三、工作时间：早9：00-12：00晚13:00-18:00，每周六休息每周三下午茶不定时团建四、工作内容：公司提供意向客户，无需自己开发客户坐班工作，无需外出!!晋升空间：（普通员工--主任--经理--总监）只要你努力，都有光明的发展空间

人事行政工作地址:滕州经济开发区飞腾西路766号待遇面议3年以上工作经验25－35岁

职位：人事招聘人数：1最低学历：专科详细地点：烟台市牟平区月薪范围(元)：2000-4000

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人力资源,岗位要求：25-40岁，无销售，有一定工作经验。 主要工作职责：负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤，合同等人事程序。 根据招聘计划，开展招聘工作，保证招聘质量与数量，同时开拓、维护招聘渠道。 制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。 建立健全员工个人档案及办理上岗、转岗、离职等人事手续，员工合同的签订、备案。 审核员工的考勤及各种休假并备案明确每月人员的在岗和流动情况。 每月制作工资绩效公司内各大小缴纳及并定期提交审核报销员工社保管理，保险流程签署、缴纳。,招聘1人

招聘：人力资源专员薪资：4千-6千岗位职责：1、招聘工作，员工入、离职手续的办理及变更；2、社保的增减，报表的制作；　　　3、人事信息的更新、管理；　4、考勤数据的统计与管理，薪酬福利的核算；5、劳动合同的签订，人事档案/合同的管理，相关的核算；6、

招聘：人资专员薪资：4.5千-6千主要工作：1、负责人资板块具体工作（招聘+绩效，或薪酬福利+培训+员工关系）。2、参与公司人力资源方向体系建设，推动体系落地，监督制度流程执行，根据上级单位要求、公司业务发展、管理需求、运营实际进行体系完善、优化。3、根

招聘：人事行政岗薪资：5千-6千岗位职责：人事板块：1、根据公司人员需求执行招聘面试，保证岗位到岗率，并负责招聘渠道拓展与管理；2、负责薪酬与绩效板块相关工作，以及各类福利待遇的策划、实施与完善；行政板块：1、负责公司日常行政管理工作，包含办公环境的维

招聘：人事薪资：4-6K元/月"1.执行公司人力资源相关工作，发布招聘需求、简历筛选、面试安排及录用流程；2.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理；3.协助制定公司培训计划，组织并实施员工培训；4.建立并维护人才库，组织，协调人员面试；5.协助完成上级领导安排的其他工作内容。""1.2-3年人事工作经验；2.具备良好沟通和协调能力，性格外向；3.能够独立完成工作任务，较强执行力；4.对陶瓷行业有一定的了解或热情。"

全国新能源企业直招！免费入职！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业、叶片运维设备生产、设备安装、汽车新能源等工作岗位保底工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。持证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维、安装工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-45男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

风电运维工程师职位招聘岗位职责无经验可报名，统一培训上岗1、日常值班，做好值班记录及各项资料、报表的准确填报；2、机组故障处理、巡检、检修、辅助改造、技术支持及其他现场服务；3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；招聘要求（区域：全国）1、18-35岁，大中专及以上学历，本科优先。36-45岁人员可报名定检技改工程师；2、面试通过后需培训1-2个月风电运维理论实操。培训期间考取运维工程师必须持有的证书；3、无专业经验限制，机械、机电、电气、风电、能源等相关专业优先，退伍军人及有工作经验优先；4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识；5、能够适应长期在外的工作环境；身体健康，；体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神；6、工作地点：陆地项目全国可安置，沿海省份项目风场分布（大连庄河、河北唐山乐亭、山东车营、潍坊昌昌烟台海阳芝罘蓬莱、威海乳山、江苏南通盐城、浙江舟山、福建平潭、广东揭阳、阳江、广西北部湾、海南等地）。所签合同均为风场运维单位合同。薪资待遇1、实习期5000-80001-3个月，转正后入职运维工程师初级7000-12000，中13000-17000,高级18000-22000（初中高级分步晋升，具体薪资待遇以市场行情浮动为准）;2、员工享受探亲交通费补贴，集中上班集中休息，每月4-6天休假，三个月一次休息12-18天；3、缴纳六（五）险一金；具体以项目分配而定；高温补贴、年终奖、绩效分红等各种福利；4、面试通过后，公司会根据具体项目需求，分配员工到项目现场，由项目经理带队，晋升空间比较大。

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