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质检员
5000-8000元/月
质量管理1-2人月结
有两年以上钣金厂相关工作经验,熟悉质控管理流程,学历高中以上,月工资约5000-7000 .
品质主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人月结
【薪资待遇】 月薪 6000-8000元(具体薪资根据个人能力及经验面议) 【岗位职责】 全面负责公司品质部的日常管理工作,建立健全品质管理体系并监督执行。 制定并完善原材料、制程、成品的检验标准与流程,确保产品符合客户及公司质量要求。 主导处理生产过程中的品质异常,组织相关部门进行原因分析,提出改善对策并跟踪落实。 负责客户投诉的品质问题处理,及时出具分析报告及改善方案,提升客户满意度。 负责品质团队的建设与管理,定期开展品质意识与专业技能培训。 定期输出品质报表,分析品质数据,推动持续改进,降低不良率。 【任职要求】 年龄25-45岁,高中及以上学历,质量管理、机械制造等相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关制造业的品质管理经验,熟悉五金产品工艺流程及品质标准。 性格严谨细致,工作认真负责,具备极强的原则性和质量意识。 熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握QC七大手法等品质管理工具。 具备较强的问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力和团队管理能力。 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
品质主管
1.2-1.8万元/月
质量管理保险餐补社保包吃1-2人月结全职电机有质量管理经验不需要出差
岗位职责: -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护,确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求; - 制定和组织实施产品质量控制计划,确保产品按时达到规定的质量标准; - 组织并监督产品的检验工作,确保检验工作的独立性和客观性; - 协调各部门之间的工作,以保证产品的质量; - 制定公司内部产品质量问题处理流程,并监督问题的解决; - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进,以提高公司的质量控制能力; - 撰写公司的品质报告,向高层管理人员汇报质量情况; - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策,并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽学历至大专),机械机电等理工科类相关专业毕业优先; 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验; 3、熟悉电机生产工艺,熟练使用品质管理各种工具; 4、优秀的沟通协调能力。
品质主管
8000-9000元/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 负责精品盒包装全流程的质量管控,包括来料检验、生产过程巡检及成品检验。 2. 制定并执行包装质量检验标准和流程,确保产品符合客户及公司要求。 3. 主导质量问题分析与改进,跟进异常处理及纠正预防措施的落实。 4. 管理QC团队,包括人员培训、工作安排及绩效评估。 任职要求: 1. 年龄45岁以下,3年以上精品盒、礼品盒等包装行业QC管理经验,熟悉包装材料及工艺。 2. 精通质量管理工具(如AQL抽样标准),具备独立处理质量问题的能力。 3. 责任心强,具有良好的沟通协调能力及团队管理能力。 薪资:面谈
研发技术员
5000-8000元/月
质量管理研发技术员
岗位职责 1.负责研发样机组装与测试; 2.样机标准文件编制 任职要求 符合以下一项条件即可,应届生优先 1.自动化/电气自动化、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历; 2.熟练掌握电路、模电、数电、电力电子技术、控制理论等基础理论课程; 3.较强的逻辑思维能力,熟悉C语言,熟悉单片机的编程; 4.具有扎实的理论分析、计算能力,能熟练的利用专业软件进行仿真; 5.有项目开发经验者优先,有参加全国电子竞赛者优先
质量管理工厂焊工库管
[红包][红包][红包]招聘信息,和推荐:一、技术序列:要求:PCB同行同岗位工作经验3年以上1、仓库一名,工资7一8K2、干区线路LDl阻焊LDl各两名工资6一8K3、阻焊对位7.5k一8.5k4、干区主管10-12K5、外型操作员3名6、测试操作员4名7、Aoi扫描领班一名,操作员2名福利待遇:包吃包住;联系人:杨先生()地址:中山市横栏镇元子工业区
中山
6月7日 15:50拨打电话
急聘品质主管
8000-12000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.全过程品质管控: (1))深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须):精通从原材料(聚丙烯粒子)验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理(如切割、烘干、表面处理)->检验->包装入库的全过程关键控制点。 (2)制定与执行标准:依据客户要求、行业标准(如汽车行业IATF16949要求)及公司内部规范,制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 (3)过程监控与巡检:主导生产过程的日常品质巡检,重点监控预发泡倍率(比重)、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数,确保工艺稳定受控。 (4)首件确认与过程检验:严格管理首件检验流程,组织并执行生产过程中的抽样检验(如批次检验、巡回检验)。 (5)成品检验与放行:组织并监督最终产品的出厂检验,确保所有出货产品符合质量标准,对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进: (1)主导不合格品处理:对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理(标识、隔离、评审),组织相关部门进行原因分析(如使用8D、5Why等工具)。 (2)根本原因分析与解决:深入分析EPP生产过程中的品质异常(如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等),找出根本原因,制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 (3)推动持续改进:利用品质数据和统计分析(如SPC),识别质量改进机会,主导或参与质量改进项目,降低不良率,提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核: (1)维护公司质量管理体系(如ISO9001,IATF16949)在EPP生产部门的有效运行。 (2)负责内外部审核(过程审核、产品审核、体系审核)的准备、应对及不符合项的整改关闭。 (3)确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理: (1)负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 (2)提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 (3)协调生产、技术、设备等部门,共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通: (1)参与关键原材料供应商的评估与管理。 (2)处理客户质量投诉,及时响应,提供专业的分析报告和改进方案,维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验: (1)3年以上制造业品质管理相关经验,其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 (2)深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备(预发机、成型机)、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 (3)有汽车行业(IATF16949)或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能: (1)精通品质管理工具:熟悉SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、FMEA(潜在失效模式分析)、8D报告、QC七大手法等。 (2)熟悉相关标准:了解EPP产品的物理性能测试标准(如密度、压缩强度、回弹性等)和测试方法。 (3)测量设备管理:熟悉常用测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)的使用和管理。 (4)分析能力:具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,能快速定位问题根源。 (5)沟通协调:出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 (6)领导能力:具备团队管理和领导能力。 (7)抗压能力:能在高强度、快节奏的生产环境中工作,具备良好的抗压能力。 (8)办公软件:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)
品控经理
1-2万元/月
质量管理社保1-2人月结全职饮料品控有质量管理经验不需要出差
二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控,搭建并落地完善品控体系,把控各环节质量,确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求,杜绝质量隐患,提升产品合格率,维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化:结合饮料行业法规及公司生产实际,建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程,确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控:统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量,管控关键控制点,杜绝不合格品入库/出厂,跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理:负责部门人员招聘、培训、考核,搭建高效团队,提升团队专业能力,统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理:建立不合格品管控流程,组织质量分析会,排查异常原因,制定纠正与预防措施,避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核:确保品控工作符合相关法规及监管要求,配合各类抽检、审核工作,开展内部质量审核,推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作:跟踪行业趋势,推动质量改进项目;协同生产、采购、研发等部门,解决质量协同问题,保障新产品质量达标;负责产品标签审核,确保标签内容符合国家法规及行业标准,杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业:本科及以上,食品科学与工程、食品安全等相关专业;持有食品检验员(高级)、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验:3年以上饮料行业品控管理经验,熟悉饮料生产工艺及品控流程;有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力:精通食品安全法规及饮料行业标准,熟悉HACCP、ISO22000体系;掌握各类检验方法及产品标签审核要求,具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力,责任心强、原则性强,坚守质量底线。
品质主管
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验
要求有注塑厂品管工作经验3年以上
QE品质工程师
7000-10000元/月
品质工程师社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
【工作职责】 1、快速响应客诉,落实不良围堵,同步管控制程风险。 2、同步客诉信息,组织跨部门复盘,排查制程问题。 3、跟进改善落地,验证内外效果,固化制程优化标准。 4、对接客户需求,做好售后维护,提升满意度。 5、配合客户审厂,跟进稽查整改,完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化,检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历,机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强,能承压,具备良好客户服务意识。
装修承包
深圳批量装修项目承包施工,包工包料,有装修一级资质,能验资一个亿起步的企业可见面详谈合作,有合适企业介绍有奖,不要保证金,施工企业直接与中建签合同,直接人苏先生。
中山
6月8日 11:52拨打电话
广东中山面馆招聘盖浇饭师傅和挑面师傅。工作地点位于环球中心旁。有意者请联系。地址为。
挑面工
面馆招聘盖浇饭师傅和挑面师傅。工作地点位于环球中心旁。有意者请联系。地址为广东中山。
中山
6月8日 11:51拨打电话
广东中山招聘宝妈岗。上班地点位于南头镇。要求会电脑。工作地点为。
临时工
招聘宝妈岗。上班地点位于南头镇。要求会电脑。工作地点为广东中山。
中山
6月8日 11:51拨打电话
保姆月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]5768【类型白班保姆【地点】石岐东港花园【时间】8:00-17:00【内容】辅助带8个月宝宝,做三餐1人,正常家常菜(需要代买菜)以及粉面,厨房卫生以及局部卫生。【待遇】5000/月双休,法假【要求】最重要的是一定要爱干净的,其次是责任心强,心细,耐心,体检报告齐全。有合适可以推我梁老师
中山
6月8日 11:51拨打电话
广东中山招电焊
50-60元/时
电焊1-2人
广东中山招电焊
中山
6月8日 11:50拨打电话
PQM
1.8-2.5万元/月
质量管理1-2人月结全职
工作职责 一、立项与风险策划 输出新产品开发质量策划书及风险控制计划,组织跨部门评审; 主导设计风险研讨会,结合海外客诉及竞品拆解,识别结构密封(IP68)和强度、水下电机选型、环境交互、欧美澳合规等隐患; 运用FMEA建立风险矩阵,输出质量门禁报告,对重大设计风险拥有一票否决权。 二、设计阶段质量管控 识别NUDD风险,推动DFMEA、DFX、DFQ在设计端落地; 建立外观、功能、性能及环境可靠性标准; (防水等级、耐氯/盐雾、长期泡水老化) 主导设计质量验收,审核方案是否达标。 三、手板/正样验证 搜集手板及样品试制问题,执行DV测试,重点发掘漏水、卡机、传感器误判等缺陷; 输出方案设计成熟度评估报告,判定设计冻结条件; 参与定制件供应商早期设计评审。 四、试产跟线及问题闭环(EVT/DVT/PVT); 提前制定生产规范及测试计划(Control Plan); 试产现场跟线,收集关键工序数据(扭矩、气密测试等),及时组织分析异常; 推动一般问题8D闭环,参与试产总结,输出技术验证成熟度报告。 五、重大研发风险攻坚(核心能力) 当研发过程中出现重大技术/设计风险(如防水结构反复失效、电机过热、电池包安全隐患)时,主导成立专项攻关小组 运用8D、DMAIC、FTA(故障树)、因果矩阵等质量工具,系统性地定位根因,而非简单汇总问题; 在研发与测试之间组织快速迭代验证,推动跨部门(研发、结构、电子、NPI)达成共识并落实解决方案; 对争议性技术方案,基于数据做出质量判断与决策(如:必须改模、延迟发布、增加筛选工序),直至风险关闭。 六、小批量及转产评审 发布终版标准规范(SIP/SOP); 小批量跟线并推动问题收敛,重点排查软硬体兼容性问题; 参与转量产评审,评审制程能力(CPK)及良率是否达标,签署量产放行证书。 七、量产质量持续改进(后端反哺) 组织复盘,整理失效案例库,反哺下一代DFX设计; 监控直通率、良率,主导制程异常改善及制程审核。 八、售后质量闭环(市场反馈) 主导新品上市后质量改善,负责重大客诉8D处理; 监控市场失效率及RMA趋势,建立研发到售后的质量追溯机制。 任职资格 本科及以上,机械、电子、材料等相关专业; 3年到5年以上消费电子/机器人/扫地机行业研发质量经验,有IP68防水或水下设备经验优先; 精通FMEA、8D、DMAIC、FTA、Control Plan等质量工具; 具备强技术逻辑和推动力:能在复杂技术争议中基于数据做出判断,敢对不合理设计说“不”,并推动跨部门落地解决; 泳池机器人赛道,研发驱动型团队,我们不需要只“记问题”的PQM,需要能“带队攻坚”的PQM。
焊接
20天一结15块/小时[烟花]夏埔村附近[烟花]长白班,男女不限18-44岁[福][烟花]15块/小时。包吃工作餐。坐班,提供住宿[福]当天安排宿舍工作内容:小电器,组装、测试、焊接、打包等,工作简单工作时间:8点到21点左右下班,中途有休息时间地址:夏埔村夏埔工业园区咨询报名:张生
广州
6月8日 11:20拨打电话
内存硬盘测试岗
5000-8000元/月
质量管理1-2人
公司业务发展,现有需增加一名后勤,技术岗 岗位职责:主要负责后勤的测试,把控产品质量,产品分析,售后技术问题 招聘要求:要求是,年龄在18-35岁,大专及以上,有维修手机,电脑经验的优先!对电脑有了解并且熟悉,心思细密,做事认真,学习能力强
质量管理打磨工厂焊工冲压工
招聘公司主要生产汽车油箱支架冲压和新能源框架装配,因公司业务发展需要现公司直聘以下人员:1、质量部长1名,有质量管理体系经验,应变沟通、执行、组织能力强,有冲压生产相关经验优先,待遇面议4500-7000元。2、打磨工3人,焊工2人,冲压工2人,要求身体健康,计件工资,月均5000-8000元,不会可学。3、激光学徒3人,年龄20-40岁之间,有电脑操作基础最佳。3500元/月,加班费20元/小时。公司长白班,包工作餐,有交通补助等福利,交社保、法定节假日、。地址:十堰市茅箭区胡家工业园东升路15号(沃森公司院内)。联系电话:
十堰 茅箭区
6月8日 10:47拨打电话
质量管理保险餐补社保包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样与全检; 2.准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环; 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具,维护保养检测设备; 4.参与质量分析会议,协助制定预防措施,降低不良率; 5.遵守ISO等质量管理体系要求,配合内外部质量审核。 任职要求: 1.学历不限,具备基础识图能力及简单数学运算能力; 2. 有1年以上制造类企业质检或品控相关工作经验者优先; 3.工作细致认真,责任心强,能适应产线节奏与重复性检验任务; 4.身体健康,能胜任站立作业及轻微体力操作; 5. 接受应届生及转岗人员。
检验员
5000-7000元/月
品检工保险1-2人月结全职有质检经验只上白班
岗位职责: 1.负责五金锁体生产全过程的质量检验与检测,包括原材料、半成品及成品的尺寸、外观、性能等项目 2.依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检,并如实填写检验记录表 3.对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果,协助分析质量问题原因 4.维护保养检测设备(如卡尺、千分尺、硬度计等),确保计量器具在有效校准期内 5.配合质量体系运行,参与内部审核、客户验货及持续改进工作 任职要求: 1.学历不限,中专/技校及以上学历优先,机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质量检验工作经验,熟悉五金冲压、机加工工艺者优先 3. 熟悉ISO9001质量管理体系基本要求,能看懂简单机械图纸 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5. 能适应生产现场环境,服从工作安排,接受中山市小榄镇福兴厂区工作地点
其他生产营运人员月结3-5年学历不限社保、提成、
岗位职责: 1.承担厨房电动类小家电的开发任务,保障产品品质与技术革新 2.协同团队成员推进项目执行,确保研发节点按时达成 3.不断改进研发流程,提高工作效率与产品表现 任职要求: 1.具备电动小家电设计背景,工作踏实有担当
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验装饰建材八小时工作制生产跟
1、实时跟进订单生产进度,确保生产周期有效把控。 2、对接客户明确发货时间,统筹安排外包人员的安装事宜。 3、负责订单所需物料的采购工作。
窗五金产品主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专窗五金产品
岗位职责: 1. 全程统筹产品生命周期管理,推动产品线竞争力提升,达成既定商业成果。 2. 持续关注窗五金领域发展动态,深入调研市场环境与用户核心诉求,厘清产品定位及组合规划,制定中长期产品发展战略。 3. 牵头新项目立项工作,明确技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准,并整合内外部资源推进设计落地。 4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键纽带,高效跟进项目进度,保障跨团队协同,确保产品顺利开发与上市。 5. 运用数据分析工具评估用户反馈与产品使用数据,依托数据驱动优化产品功能,实现持续迭代升级。 6. 结合用户需求变化与市场发展趋势,推进产品改进与版本更新,增强用户体验与市场竞争力。 7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训,配合市场团队制定有效的推广方案。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备窗五金行业从业经历,其中不少于5年产品管理岗位经验 3. 有独立主导产品开发的成功案例 4. 具备较强的市场敏感度,具备销售相关经验者优先 5. 熟悉数据分析方法,能够以客户实际需求为导向开展工作 6. 具备良好的决策判断、问题分析与解决能力
拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职LED驱动团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
1,生产计划达成及实施 2,各点产品品质控制 3,处理与分析不良品 4,仪器、工具的点检与维修、保养 5,生产流程安排与工序设定 6,负责生产线上人员的安排与调动
品检工质检员社保五险一金1-2人月结全职小家电经验有质检经验只上白班上六休一需要出差
【公司背景】 曜曜集团成立于2021年,一家专注于全球出海市场的新兴家用电器品牌,主营业务覆盖东南亚,欧洲等区域,以货架电商和内容电商平台为核心渠道,凭借创新设计,卓越品质和深度全球化运营,已经在海外核心出海市场取得线上绝对头部领先地位,多次获得Tiktok, Shopee等海外平台Best Selling Brand称号。品牌私域粉丝量超过2000万,海外购买用户超千万,东南亚整体内容短视频播放量超过10亿。公司成立后连续获得多轮融资,投资人全部为全球头部美元基金。 【岗位职责】 1.验货:按标准资料检验产品,严守职业道德; 2.检验单整理:整理标准与要求生成专用验货单及验货资料; 3.问题反馈与跟进:严谨执行标准,当发现不良需上报后,并根据上司要求与供方讨论整改方案后,当场进行整改或持续跟进直到完成出货; 4.签样与参数表:核对资料、产前样后,认真填写参数表,封样给工厂; 5.跟线监督:必要时跟线监管工厂关键工序,保证产品持续稳定的品质; 【任职要求】 1.大专及以上学历;有小家电行业经验优先; 2.有一定验货经验,有SGS,ITS验货经验更佳,在工厂从事过OQC,IPQC2年以上也可; 3.做实认真,问题上报,及时跟进后续处理,不违反职业道德; 4.会填写验货报告,电脑熟练; 【我们会为你提供的支持】 1.全面系统的培训和实战:电商运营怎么样做?出海电商的格局分布以及品牌建立的过程中遇到的实操和挑战; 2.具有竞争力的薪酬模式:2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会。 3.快速晋升:曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制,只要你有实力,2年升3级是完全有可能的! 4.公司国内总部位于上海,如果有落户需求,公司会第一时间帮助大家办理。 曜曜是一家简单,年轻,充满活力的公司,公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平,简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化,以“为结果负责,乐观,直接,互助,精益求精”为价值观,希望更多优秀年轻人加盟,共同抓住出海的大潮,开创长期出海事业。
拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家电
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各环节的运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 监控生产过程中出现的异常情况,并制定有效的改善方案。 3. 保证生产任务按时完成,提升作业效率,持续优化生产工艺。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对生产现场各类问题。 2. 具备独立分析和解决问题的能力,同时拥有良好的协作意识。
跟单文员
2000-4000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
1.跟进项目材料下单采购 2.出货材料清点 3.售货登记和补板进度
注塑主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
熟悉电脑操作,具备5年以上注塑现场管理经验,精通注塑机与模具的使用及维护
五金车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门沟通
岗位内容: 1. 编制并落实生产排程,保障产品品质与生产效能。 2. 持续优化生产工艺,降低运营成本并提升产出效率。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量达标。 4. 精通模具构造,并熟练掌握模具的安装与更换操作流程 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动,善于推进改善与创新,能提出有效改进措施与建议
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成高社发[2019]12号
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