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品质主管
8000-12000元/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位核心职责 1.质量管理体系与团队建设 ·建立、实施并维护符合ISO9001等标准的质量管理体系,主导内审、外审及管理评审。 ·组建、培训和管理QC团队,制定明确的岗位职责、考核目标和作业指导书,提升团队专业能力。 ·制定和完善灯具产品的检验标准、作业指导书和质量记录表单,并监督执行。 2.全过程质量控制 ·来料控制(IQC):制定电子元器件、五金塑胶件、光源/电源模块等关键物料的检验标准,监督供应商质量表现。 ·过程控制(IPQC):巡检生产线,监控装配、焊接、老化、耐压测试等关键工序的工艺符合性,预防批量性问题。 ·最终控制(FQC/OQC):确保所有出厂成品完成外观、性能、安全(如安规测试)、包装等全检或抽检,符合客户要求。 3.质量数据分析与改进 ·统计并分析来料、制程、客退的不良数据,定期发布质量报告,运用SPC、8D等方法定位根本原因。 ·主导重大质量问题的纠正与预防措施,跟踪改善效果,并推动设计、工艺等环节的持续优化。 4.客户与供应商质量对接 ·处理客户投诉与退货,主导分析并回复客诉报告(如8D报告),组织内部改进。 ·参与新供应商评审,定期评估供应商质量水平,推动来料质量改善。 5.认证与合规管理 ·确保工厂生产和检验流程符合产品所需的安全、性能及环保认证要求(如CCC、CE、UL等)。 任职资格要求 项目具体要求 学历与专业大专及以上学历,质量管理、机械电子、工业工程等相关专业。 知识与技能1.专业知识:精通ISO9001质量管理体系,熟练掌握QC七大手法、8D报告、SPC等质量工具。2.行业经验:5年以上制造业品质管理经验,其中至少3年以上照明灯具行业同等岗位经验,熟悉灯具结构、安规、光电测试。3.核心能力:具备出色的分析判断、跨部门沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 优先条件1.有主导通过第三方质量管理体系认证的成功经验。2.熟悉LED光源、驱动电源等关键部件的技术标准和常见失效模式。3.具备一定的英语基础,能阅读英文标准和客户资料。
质量管理通信工程
招聘天线调试员。薪资为5000元以上/月。工作内容为将天线调试到客户需要的工况要求。要求:1.高中或中专以上学历,现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。2.能适应两班倒作业。3.积极、主动,能吃苦,服从工作安排,具备团队协作意识,愿意从基层做起。薪资采用团队计件制,多劳多得,技能越熟练、效率越高,薪资越高。
中山
6月4日 07:05拨打电话
SMT操作员、测试
6000-7000元/月
质量管理1-2人全职
工作细心,服从管理安排
品质工程师
7000-9000元/月
品质工程师1-2人月结全职提供吃住有质量管理经验
负责来料、制程、成品质量管控,处理品质异常,出具8D改善报告,维护质量体系,配合客户审核。 公司预计今年6月搬去南区,介意者请勿投简历
品质管理与检验
5000-6000元/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
品质管理、品质体系制定执行
质量管理综合承包监理技术员
招聘装配工程师,薪资范围为9000至1100。职位要求:负责与设计单位联系,协调相关图纸事宜;负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作;对设计图纸进行审查,做到经济合理、技术可行,控制成本;参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案,提出初审意见。任职要求:负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付;负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关;负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收;熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求;负责与承包商、监理单位的协调沟通;负责报批报建及配套手续的办理。
中山
5月30日 14:29拨打电话
品质主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人月结
【薪资待遇】 月薪 6000-8000元(具体薪资根据个人能力及经验面议) 【岗位职责】 全面负责公司品质部的日常管理工作,建立健全品质管理体系并监督执行。 制定并完善原材料、制程、成品的检验标准与流程,确保产品符合客户及公司质量要求。 主导处理生产过程中的品质异常,组织相关部门进行原因分析,提出改善对策并跟踪落实。 负责客户投诉的品质问题处理,及时出具分析报告及改善方案,提升客户满意度。 负责品质团队的建设与管理,定期开展品质意识与专业技能培训。 定期输出品质报表,分析品质数据,推动持续改进,降低不良率。 【任职要求】 年龄25-45岁,高中及以上学历,质量管理、机械制造等相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关制造业的品质管理经验,熟悉五金产品工艺流程及品质标准。 性格严谨细致,工作认真负责,具备极强的原则性和质量意识。 熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握QC七大手法等品质管理工具。 具备较强的问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力和团队管理能力。 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
质量管理社保1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
SMT测试员 急聘 急招!SMT测试员 岗位职责: 负责SMT产品功能测试、外观检查,记录测试数据,简单不良判定。 任职要求: 1. 有SMT测试/质检相关经验优先 2. 能适应倒班/细心负责 3.年龄18-45岁,身体健康 薪资待遇: 薪资面议/计时计件
品质工程师
8000-10000元/月
品质工程师保险餐补社保1-2人月结全职13薪,提供住宿有质量管理经验不需要出差
1.样机试产工作 (1)参与新品量产前问题点,指出问题点并跟进整改闭环。 (2)对客户样机进行评审,要求工程师及时整改跟进。 (3)对问题点进行统计,建立产品档案,以备查询追踪。 2.对实验室产品测试,对型试测试问题点进行跟踪,要求工程师及时整改。 3.根据新品问题点,协助部长,主管对品管员进行培训指导; (1)负责新产品标准方面的培训工作。 (2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。 (3)新品问题点进行讲解,建立不良信息档案。 3.部门重点工作的监督执行 执行公司领导安排的各项工作 4.对客户反馈市场问题点统计分析 定期召开质量改善分析会议,对闭环率负责 任职要求: 1.掌握吸油烟机工作原理,熟悉吸油烟机检验标准 2.熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规,熟悉掌握办公软件,要求可熟练运用CAD操作
广东中山招测试,补板焊线多名,电话
焊线工
招测试,补板焊线多名,电话
中山
6月8日 15:14拨打电话
保安1-2人月结
招聘保安员1名要求:①年龄:55岁以下,身高1米65以上②有保安证、有工作经验者优先③无案底,无明显纹身底薪2800元/月,开12小时,另4小时按加班计算。月休4天。有饭堂,吃饭有补贴,不包住。法定节补200元。买社保,详细情况面谈工作地址:中山市市场监督局(博览中心旁)联系人:王生联系电话:。
中山
6月8日 16:12拨打电话
折弯工包住包吃1-2人月结全职
赢盛五金厂|横栏中横大道83号1号厂房工资准时发放,绝不拖欠|包吃包住,宿舍环境干净急招:1、数控折弯操作工1名6000-9000(熟手,会调机看图)2、激光切割操作工1名6000-9000(上机排版下料)3、钣金拆图员1名6000-9000(会CAD/SW,懂钣金展开)4、焊工1名7000-9000(氩弧焊/点焊,熟手优先)待遇:熟手薪资优厚,计件+计时可选,加班另计,节日福利联系人:廖先生可直接上门试工面试
日结兼职文员,居家,免费教,无需经验
150-350元/天
文员经验不限学历不限居家办公
整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
电焊工
300-400元/天
电焊1-2人
焊工2名,有电工证,2-3年及其以上焊工经验, 330元/天
广东中山招家具安装(橱柜安装)
300-400元/天
橱柜家具安装1-2人
中山市招家具安装(橱柜安装)
中山
6月8日 16:09拨打电话
焊接
2026年【湖北皖信祥源】重点推荐企业[發][發][發]东西湖TCL空调器[爱心]【工作岗位】:主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业。[爱心]【招聘要求】:年龄16~40岁,男女不限发薪日在职18元/小时,不在职16/元小时[玫瑰]【注意事项】:(必须有效身份证原件,身份证复印件、一寸照片)当天入职当天安排宿舍,(入职满月次月随工资报销)有3个月的合格体检报告无需体检[爱心]【工作时间】:两班倒7:30-19:30[红包]【发薪日】:每月15号[爱心]【食宿环境】:免费发放餐补。入职不需充值吃饭,每月餐补450,三餐,菜品荤素搭配自由选择,米饭,汤不限量供应。宿舍6-8人间,独立卫生间,独立卫浴,空调,热水器一应俱全[爱心]【企业优势】不查案底不查征信、车间可带手机,培训也有工资[爱心]【接待时间】(周一至周五9:00-14:00(周末)9:00-12:00[爱心]【面试地址】TCL员工服务中心[爱心]【驻厂接待】:王实习生需求:无
武汉 东西湖区
6月8日 16:07拨打电话
质量管理社保包住包吃3-5人月结接受无质量管理经验
熟手实验员优先,接受无经验新人管培生 薪资: 试用期:4000元/月 转正后:4500元/月 包吃包住、不住宿补贴200元,福利齐全、 社保 工作内容: 1. 负责汽配产品取样、性能实验、检测测试 2. 记录实验数据,填写检测报表、整理报告 3. 维护实验设备,做好日常点检 4. 配合质量部处理产品质检、异常跟进 任职要求: 1. 大专文凭及以上,男女不限,25-40岁 2. 有无经验均可,新手有人带 3. 做事细心、服从管理、稳定踏实
芯片封装测试
6000-7000元/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职芯片封装测试
芯片封装测试,空调车间 五险一金 【招聘岗位】芯片封装和测试 【工作内容】恒温恒湿车间,非流水线,看机器、工作轻松,环境舒适 【工作要求】18-40岁,能接受无尘服,部分岗位不穿无尘服,能接受倒班,两周倒班一次 【上班时间】白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30,做六休一,2周倒一次班,排班制。 【薪资福利】6500-7500元/月,每月10号发薪,包吃住,宿舍和食堂都在厂区内,购买五险, 【地址】习友路3699号矽迈微电子
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职兼职假期工接受无质量管理经验不需要出差
现在招聘正式工 ,小时工,设备技术员,接受零经验 1丶手机后壳,耳机等电子产品产品零部件的组装,包装,测试,贴膜,新员工来都有老员工教,手上活,简单易上手/如:(蓝牙耳机,手机后壳)全部岗位无需工作经验 正式工:底薪2650+全勤(300)+绩效(800-1200)+岗位津贴(800)+加班费(1600-1800)=5500-7000 小时工:26-28/小时 260-280元/天 2丶技术员,设备维护,设备调试,机修,及时处理机器报警异常/前期由工程师1对1带领 技术员:底薪3680+全勤(300)+绩效(800-1200)+岗位津贴(2000)+加班费(1600-2100)=8000-12000 (自愿加班) 工作时间: 8:00-12:00/午饭时间:12:00-13:00/工作时间:13:00-17:00 晚饭时间:17:00-18:00/加班时间:18:00-20:00 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费,4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间 福利待遇:生日福利,过节福利,下午茶,带薪年假15天
质量管理/测试1-2人
岗位职责 负责车间制程质量控制,监督手糊、缠绕、拉挤等工艺环节符合标准。 执行ISO质量管理体系,编制及维护检验规范、作业指导书。 处理不合格品,组织质量异常分析,推动纠正预防措施落实。 管理质检团队,负责排班、培训及绩效考核。 管控原材料(树脂、玻纤等)及成品的检验与放行。 主导质量数据统计与分析,持续改进过程能力。 应聘要求 大专及以上学历,复合材料、高分子材料、质量管理等相关专业。 3年以上玻璃钢或复合材料行业品质管理经验,熟悉手糊/缠绕/拉挤工艺。 熟悉ISO9001质量管理体系,能独立编写质量文件。 具备较强的异常分析、沟通协调及团队管理能力。 熟练使用办公软件及常用质量工具(QC七大手法、8D等)。
供应商质量工程师3-5年大专
工作职责: 1、负责笔记本电脑塑胶件、五金件、压铸件、冲压件、散热模组、支架、转轴等结构零部件的供应商质量管理工作。 2、开展新供应商引入评估,实施现场审核、资质审查及季度绩效考核。 3、处理来料检验中的异常问题,主导8D分析改进,跟进纠正与预防措施的执行与闭环。 4、通过驻厂或巡厂方式实施过程监管,提升生产良率,降低物料不良率及客户投诉。 5、主导解决尺寸公差、外观瑕疵、装配干涉、变形毛边等结构类问题的分析与改善。 6、参与新产品试产阶段工作,跟踪结构件可靠性验证及问题整改闭环。 7、建立并持续更新结构件检验标准、质量控制计划及相关质量文档记录。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、模具、材料类相关专业优先。 2、具备2年以上结构件SQE或品质工程工作经验,有以下行业背景者优先考虑: - 笔记本/手机/平板/智能穿戴等3C电子领域 - 精密塑胶、五金冲压、压铸、模具制造企业 - 汽车电子结构部件行业 3、了解外观件与结构件常见缺陷类型及改善方法,掌握基础测量工具使用与图纸识读能力。 4、熟练运用8D、5Why、鱼骨图、CPK等质量管理工具。 5、具备独立驻厂和供应商稽核能力,沟通协调能力强,能适应工作压力。 6、熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系者优先。 其他福利: 单双休交替安排(周六轮班制),每日8小时工作制,入职即缴纳五险一金,提供三餐自助(公司发放餐补300元),包住4人间江景宿舍,外宿可享150元住宿补贴
生产拉长
生产管理
管理生产线生产,提升
生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理组织人员分工与调度,保障各项任务有序开展。 2、打包计划执行:依照既定打包计划推进包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料,确保打包工作按时完成。 3、质量控制:对包装成品进行质量检查与验收,严格把控产品质量,确保符合公司标准要求。 4、人员调配:结合实际生产需求,灵活安排人员岗位,提升作业效率并保障员工操作安全。 5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备高效执行性与最优落地效果。 6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式的设计,兼顾创新性与实用性。 7、成本控制:立足降本增效,识别包装环节可优化点,并推动改进措施落地实施,持续降低运营成本。 8、信息系统管理:负责相关系统单据的录入与归档工作,确保数据准确、及时更新与系统维护到位。 9、其他工作:落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,仓储物流类相关专业者优先考虑。 2、具备两年以上物流发货相关工作经验,有仓储物流领域从业背景者优先。 3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货流程。 4、责任心强,积极进取,具备良好的学习意识,遵守公司制度,服从工作安排,能适应加班,吃苦耐劳。 5、具备良好的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业,承受工作压力,同时拥有较强的团队协作精神。
质检
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 承担日常产品品质检测任务,确保产品满足公司及行业规范要求; 2. 对检验过程中产生的数据进行整理与分析,快速识别异常并提出优化建议; 3. 配合开展质量问题的排查与处理,保障问题得到有效及时解决; 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 工作态度端正,责任心强,具备细致和耐心的品质; 3. 熟悉常用检验工具及相关操作流程,能独立完成检测作业。
拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职LED驱动团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
1,生产计划达成及实施 2,各点产品品质控制 3,处理与分析不良品 4,仪器、工具的点检与维修、保养 5,生产流程安排与工序设定 6,负责生产线上人员的安排与调动
设备主管
9000-11000元/月
生产设备管理员月结3-5年高中五险一金电工证只上白班驾照有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1.熟悉并运用设备管理相关知识开展日常工作; 2.承担设备日常巡检与运行监控,保障设备稳定运转; 3.编制并执行设备维保方案,提升设备运行可靠性及使用周期; 4.配合处理设备运行中出现的技术故障与异常情况; 5.组织实施设备操作人员的培训与现场指导,确保操作规范与安全。 任职要求: 1.具备较强的沟通协作能力及团队意识; 2.能适应一定工作强度,具备良好的问题分析与应对能力; 3.对设备管理工作有较高热情,乐于学习并应用新技术、新方法; 4.具备良好的计划统筹能力,能合理安排设备维护与检修任务; 5.掌握基础计算机操作及网络应用技能,能熟练使用相关软件完成数据整理与报告编制。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专化妆品
岗位职责: 1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作; 2、依据生产计划及现场实际状况,科学调配人力与设备资源,跟踪生产进度并及时反馈,保障生产任务按时、保质、保量完成,达成各项生产目标; 3、督导各生产工艺流程的有效执行,并结合车间运行情况持续推动流程优化; 4、制定并组织实施部门年度培训计划,负责下属员工绩效考核与能力提升; 5、完善部门管理制度与作业流程,负责相关文件的编制与修订; 6、组织并监督新产品的试样工作,主导产品质量管控及质量异常问题的处理; 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验,熟悉产品生产工艺流程; 2、具有出色的领导力与组织协调能力; 3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识; 4、熟练掌握生产现场管理方法,有精益生产管理实践经验者优先。
饮料生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
一、岗位职责1. 生产管理:依据公司生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产流程有序运行,确保生产目标按时、保质、保量达成;实时跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类问题。 2. 人员管理:全面负责车间员工的日常管理、绩效评估、培训发展与激励机制建设,营造积极进取、协作高效的团队氛围;合理调配人力,优化岗位分工,提升团队整体执行能力。 3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准及安全操作规范,监督关键质量控制节点,确保产品品质达标;落实安全生产责任制度,定期开展安全培训与隐患排查,防范安全事故发生。 4. 成本与效率优化:主导车间生产成本管控,减少原材料、能源消耗及生产损耗;持续推进工艺改进与流程优化,提高生产效率与设备使用效能。 5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关职能部门保持紧密协作,确保物料供应及时、产品交付顺畅;定期向上级反馈车间生产运营及管理情况。 二、任职要求 - 经验要求:具备饮料行业车间管理经验,同时拥有大型与中小型饮料厂的工作背景,熟悉不同规模企业的生产管理方式与运营特点。 - 管理能力:具备优秀的团队领导、组织协调与现场应变能力,能高效统筹车间各项事务,带领团队完成既定生产任务;目标意识强,责任心强,能适应一定的工作强度。 - 学习能力:学习主动性高,具备快速掌握新知识、新技术的能力,能够紧跟企业发展步伐,持续提升专业技能(技术方向可重点培养)。 - 性格要求:性格积极开朗,擅长人际沟通,具备良好的协作精神与团队亲和力。 - 年龄要求:35岁以下(特别优秀者可适度放宽条件)。 - 其他:熟悉饮料加工工艺、设备操作及相关质量安全法规者优先考虑。 具备较强的执行力与现场管理能力,能根据生产计划科学安排工序节奏,保障各环节高效协同;掌握5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能推动车间标准化作业落地;具有数据意识,善于通过生产数据分析优化流程,提升产品质量与产出效率;愿意扎根一线,积累实操经验并积极参与技术革新项目。
五金厂主管
5000-9000元/月
主管1-3年学历不限
负责厂内五金产品的质排单,质量
机械设备车间主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技3D有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1.负责非标自动化设备生产装配,电气接线,调试统筹管理 2.制定生产计划,管控进度与质量 3.负责车间5S,安全,人员管理 4.协调采购,外协,解决生产异常 5.控制成本,协调车间设备异常维修维护,提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑
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