有两年以上钣金厂相关工作经验，熟悉质控管理流程，学历高中以上，月工资约5000-7000 .

1>年龄 ：16–45岁（部分渠道放宽至年龄不限），可接收实习生 2>男女不限，无需经验，能认写26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班 3>无案底，无大面积纹身，无不良嗜好； 4>必须持有身份证原件（无原件拒收）。 5>主要工作内容线路板组装、插件、测试、调试、SMT操作、贴标签、IPQC检验、材料员等。分插件流水线长白班坐班，其余为独立岗位部分岗位需站立或走动，穿普通静电工衣。 6>综合薪资4500--6000左右，先吃后补，夜班的话额外夜班补贴

岗位职责： 1. 负责饮料生产全过程的质量监控与风险预警，确保产品符合国家食品安全标准及企业内控标准 2. 主导质量体系（ISO22000/HACCP等）的建立、运行与持续优化，组织内外部审核及整改闭环 3. 开展原材料、半成品及成品的检验检测、数据分析与质量评估，推动工艺改进与良率提升 4. 处理客户质量投诉，牵头根本原因分析（RCA）与纠正预防措施（CAPA）落地 5. 培训并指导一线员工执行SOP，提升全员质量意识与操作规范性 任职要求： 1. 食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限，饮料行业优先 2. 具备质量管理/测试相关经验，熟悉饮料生产工艺及关键控制点 3. 熟悉国家食品法规、标签标准及出厂检验要求，持有内审员证书者优先 4. 具备良好的问题分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5. 能适应生产现场工作环境，具备基础数据统计与报告撰写能力

公司生产塑料光学透镜，招聘品质主管负责管理品质部门监控产线产品性能 外观问题 要求具备一定的光学透镜接触经验 有一定的判定基础 会用投影仪 测量仪等

熟悉 ISO90001 等质量管理体系的搭建与落地运行，能够独立负责来料检验，过程管控及成品出货全流程的质量体系优化工作，掌握 QC 七大手法等质量分析工具，具备良好的跨部门沟通协调能力及突发问题处理能力 性别不限 年龄 45 周岁以下 有 LED 相关经验优先 综合待遇 7000-8500 元

应聘时麻烦先发一下简历过来，需有五金加工厂经验，无经验勿扰 品质工程师 （1名） 岗位职责: 1. 负责五金加工过程中的品质监控与检验工作； 2. 使用常用检测工具对产品进行尺寸、外观及性能检测； 3. 记录并分析生产过程中的质量问题，推动改善措施落实； 4. 配合生产部门完成巡检任务，确保产品符合质量标准； 5. 编制和整理相关品质报表，跟踪不良品处理流程。 任职要求： 1. 具备基本的识图能力，能看懂机械图纸； 2. 熟悉常用测量仪器的操作与维护； 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和执行力； 4. 能适应车间现场工作环境，服从工作安排； 5. 有五金加工行业品质工作经验者优先。 薪资待遇：8K~12K月薪，包吃中晚餐，买社保

1.有五金厂检验经验，2.能撰写质量整改报告，3.能吃苦

大学及以上学历（可接受应届生），能接受加班， 工作时间：08：00-20：00 每天工作10.5小时，月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强，能熟练使用办公软件。 配合完成内部，外部稽核作业，有上品质管理相关工作经验，者优先。

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

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中山市招工地小工/杂工有两台电动车需要卖，有需要的可联系，九成新，刚买回来，用了一个星期

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广东中山上市集团招聘 年龄： 18-48岁 入职购买社保五险/员工福利好 免费住宿（水电公摊）免费三餐 入职职业体检296元，在职一个月报销（体检不过无大问题可以协议入职）。 招聘工种 打磨熟手（二班倒 ）试用期（两个月）工价27.5 后期转正计件工资 高达 7000到10000 油漆熟手 （二班倒）试用期二个月33.5/小时 综合工资9000到10000元，转正后计件工资10000～13000元 招聘 折弯工熟手师傅（四名）；计件 工资 10000-15000元/月 要求独立操作 会看图纸 会折弯 会调机换模 （ 折弯半个月倒一次夜班 ） [红包]节假日加餐！过节礼品！福利多多。

现招聘短期280-天日结，可短期，可长期工作要求： 1.身体健康，服从管理安排 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作 5.发布招聘信息，维护招聘端口 接受暑假工短期，人走账清

华丞电子4500-6500 包吃住 岗位 ①：机装‮术技‬员 岗位 ②：电‮技装‬术员 岗位 ③：物流 岗位 ④：质检，测试调试 岗位 ⑤：普工 普工 组装，测试，质检，调试，电气零部‮装件‬配、设‮装备‬配 上‮时班‬间：8：00-17：00可以双休‮以可‬单休 招‮要聘‬求：男女不限薪‮待资‬遇：实习期薪资4500-6500 转‮前正‬北京最‮底高‬薪，转正‮底后‬薪：6500-8500 转正福利：六‮二险‬金，提供食宿(公寓‮住式‬宿)季度奖金，年‮奖终‬金，生日礼金，节假日福利坐‮大标‬兴亦庄开发区 吃‮条住‬件： 吃饭：，吃的特别好（入‮就每月‬给1000左右的餐卡） 住宿：提‮宿供‬舍，独立卫浴 注意：餐卡在工‮之资‬外，额外给，不包含在工资里面，不包含在工‮里资‬面 地点：北京通州马驹桥～大兴亦庄‮发开‬区~顺义天竺，三个厂区都可以面试！

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州、本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全

1、负责规化团队建设，规范各团队人员的工作职责、权限和相互关系；2、负责品质管理制度/流程的制定、修订、更正和废止；3、负责以产品质量预防为主，组织对影响品质变异的人、机、料、法、环、测等因素进行监测与控制；4、负责组织对供应商进行认定和评审，辅导以提升其品质、交期能力；5、负责主持公司质量会议，同步召集内部对应人员开会检讨、分析并解决问题；6、负责参与新项目评审，提出质量策划意见；7、负责督促各类质量管理文件、信息的采集、整理与归档保存（以便内部使用及培训宣导）；8、负责监督进料IQC、IPQC制程、OQC出货检验标准并实施执行

廊坊开发区生产汽配马达， 明天面试 男女不限，车间环境干净整洁， 18-45周岁，3天后，日结工资， 出勤，离职提前7天申请 班次:白夜两班倒，一周一倒班。 白班:早8-晚8（管两餐） 夜班:晚8-早8 （管一餐夜宵，早餐自费） 白班19/每小时，每天199.5-209元 夜班20/每小时，每天210-220元额外奖励 自2026.9.21起 全勤奖:标准300/月， 按照车间要求出满勤， 缺一天奖励200/月， 缺二天奖励100/月， 缺三天无奖励，当月入职按天折算。 标准10元/天，每日要求质量达产，全勤， 要求按照厂区排班出勤，要求达标 岗位:组装马达，缠线。装配，测试，组装，等工作岗位 车间环境:恒温无尘车间，手机可以带。 住宿:每月150，（月底工资扣除）。，出勤未满一个月，每天按10元扣费。 工作岗位：站立式工作，需要穿无尘服（分体无尘服） 要求:无纹身、无犯罪记录。 或（有一周内体检报告） 保险每个月50，月底工资扣。 集合时间:上午10点门口集合

1、熟悉常用检测工具（如游标卡尺、深度尺、千分尺等）的基本使用与原理； 2、了解产品制程检验的基本作业流程，具备初步的质量控制意识； 3、欢迎应届毕业生应聘，公司将作为储备人员重点培养，需积极进取，有意愿在制造行业长期发展；

全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系，确保其有效落地与闭环管理。 【岗位职责】 1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程，从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入，确保技术方案的可行性与落地性。 2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题，如材料选型、结构优化、工艺适配等，保障产品性能指标达标。 3. 负责前端技术评审与可行性分析，工艺方案策划与核心工艺开发，持续改进与技术提升。 4. 制定产品开发技术标准与流程规范，沉淀技术经验，提升团队整体技术能力与开发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有汽车三电部件组件项目开发经验（大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件）。 2. 过往有研发工作经历，擅长设计及分析。

1 出货点数员要求能适应高强度工作，具备加班配合能力 跟进货物出库数量，协助完成装车时的数量核对，确保款式齐全（避免漏发） 岗位职责：清点货品，打印单据，

1、配合部门依据销售订单与库存情况制定生产计划，下发订单并编制物料计划及物料需求清单； 2、协助跟进订单生产进展，及时掌握物料动态，协调处理异常问题，保障订单按时交付；根据实际情况对生产计划进行预测与调整； 3、协助开展供应商交期数据统计与优化工作，持续跟进原材料到货进度； 4、协助拟定及核对生产制单信息，了解车间各环节生产节奏；确认订单执行状态，确保交付准时性； 5、有希音订单跟单经验者优先考虑。 任职资格： 1、了解服装生产工艺及生产流程，具有一年相关岗位工作经验，接受应届服装专业毕业生具备相关实习经历者； 2、熟练操作办公软件，具备数据分析与处理能力，计划统筹意识强。

一、岗位职责1.?样品与新品质量管控 - 参与新产品、新物料及新工艺的样品试制与小批量生产，全程跟踪质量验证过程，输出试制阶段质量报告，并提出设计与生产工艺优化建议。 - 同步推进新品质量控制方案，将试产中发现的质量问题转化为量产阶段的管控重点，持续完善质量管理体系。 2.?制程质量管控 - 负责生产现场巡检、首件确认与末件核对工作，实时监控制程参数及产品质量状态，及时识别并遏制批量性质量问题的发生。 - 编制和更新制程检验标准（SIP）及作业指导文件，明确各工序质量控制关键点，组织对产线质检员及操作人员的培训，确保标准有效执行。 - 监管制程不良率、直通率、报废率等核心质量指标，定期汇总分析数据，输出制程质量报表，针对异常情况制定改善措施。 3.?质量异常处理 - 主导生产过程中物料、制程及成品质量异常的调查、分析与处置，发出质量异常通知单，跟进纠正预防措施落实情况，实现闭环管理。 - 运用QC七大手法、5Why、鱼骨图、FMEA等工具进行根本原因分析，协同生产、技术、采购等部门实施改进，验证改善成效，避免问题重复出现。 - 参与不合格品评审，确定处理方式（返工、返修、报废、特采），跟踪处理进度，降低质量损失。 4.?客诉与出货质量保障 - 统筹因制程原因引发的客户投诉处理，开展原因分析、制定整改措施，编写并提交8D报告，跟进客户反馈，推动内部质量提升。 - 负责出货前成品的质量抽检与复核，确保交付产品满足客户要求及公司质量标准，防止不良品外流。 5.?体系与持续改善 - 协助完成ISO9001、IATF16949等质量体系审核工作，提供相关制程资料，落实审核发现问题的整改。 - 牵头开展制程质量改进项目（如QCC、6Sigma），促进降本增效，不断提升产品制造质量水平。 二、任职要求 1.?学历与专业：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电子信息、工业工程等相关专业优先考虑。 2.?工作经验： - 具备3年以上PQE相关工作经验，有AIDC、CDU、热管理系统及储能集成产品行业背景者优先； - 熟悉生产制程控制流程，具备质量异常分析与处理经验，有体系审核及客户投诉应对经历者优先。 3.?专业技能 - 熟练掌握QC七大手法、5Why、FMEA、SPC、8D报告等质量分析工具，能独立完成质量问题分析与报告撰写； - 熟悉ISO9001等质量管理体系要求，了解生产流程及产品检验规范； - 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； - 能够识读机械图纸及电子元器件规格书，具备良好的图纸理解能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户及内部要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步沟通 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4.熟悉ERP系统或有工厂流程经验者更佳 5.具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责： 1、产品检验：按照作业指导书对半成品进行全检工作，包括外观、尺寸、性能、功能等指标，并做记录登记。 2、异常处理：发现不合格品时，及时标识、隔离并上报，跟踪整改结果。 岗位要求： 1、有全检相关工作经验，能适应生产加班； 2、吃苦耐劳，服从安排。 上班时间：（常白班） 8：00-12：00，13：00-17：00加班：17：30-21：30 月休2-4天 欢迎有品检经验的直接前往公司面试 地址：中山市三乡镇平东工作区东城路6号

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并确保顺利实施； 4、为生产过程提供技术支持，及时处理产品实现中的各类技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产调度、品质管控、设备运维、仓储物流及安全管理全链路工作，保障年度产能目标与交付计划高效达成。 2. 严格落实食品安全生产相关法规与行业规范，搭建并迭代全流程质量管控体系，从原料入厂到成品出库全环节筑牢食品安全防线，杜绝重大质量与安全事故。 3. 主导工厂精益生产体系落地，通过流程优化、工艺改进、能耗管控等方式持续压降生产运营成本，提升人均效能与设备综合...

岗位职责: 1.负责生产车间的文书事务，如资料归档、信息录入等相关工作。 2.操作CNC设备，依据工艺规范完成零部件的加工与生产任务。 3.配合车间负责人开展生产排程的制定与落实工作。 任职要求： 1.具备良好的交流能力，能与产线同事高效协作、顺畅沟通。 2.有团队意识，可快速适应集体作业环境，协同达成生产目标。 3.具备较强的学习意愿，能持续优化操作流程，提升作业效率。

岗位核心职责 1.质量管理体系与团队建设 ·建立、实施并维护符合ISO9001等标准的质量管理体系，主导内审、外审及管理评审。 ·组建、培训和管理QC团队，制定明确的岗位职责、考核目标和作业指导书，提升团队专业能力。 ·制定和完善灯具产品的检验标准、作业指导书和质量记录表单，并监督执行。 2.全过程质量控制 ·来料控制（IQC）：制定电子元器件、五金塑胶件、光源/电源模块等关键物料的检验标准，监督供应商质量表现。 ·过程控制（IPQC）：巡检生产线，监控装配、焊接、老化、耐压测试等关键工序的工艺符合性，预防批量性问题。 ·最终控制（FQC/OQC）：确保所有出厂成品完成外观、性能、安全（如安规测试）、包装等全检或抽检，符合客户要求。 3.质量数据分析与改进 ·统计并分析来料、制程、客退的不良数据，定期发布质量报告，运用SPC、8D等方法定位根本原因。 ·主导重大质量问题的纠正与预防措施，跟踪改善效果，并推动设计、工艺等环节的持续优化。 4.客户与供应商质量对接 ·处理客户投诉与退货，主导分析并回复客诉报告（如8D报告），组织内部改进。 ·参与新供应商评审，定期评估供应商质量水平，推动来料质量改善。 5.认证与合规管理 ·确保工厂生产和检验流程符合产品所需的安全、性能及环保认证要求（如CCC、CE、UL等）。 任职资格要求 项目具体要求 学历与专业大专及以上学历，质量管理、机械电子、工业工程等相关专业。 知识与技能1.专业知识：精通ISO9001质量管理体系，熟练掌握QC七大手法、8D报告、SPC等质量工具。2.行业经验：5年以上制造业品质管理经验，其中至少3年以上照明灯具行业同等岗位经验，熟悉灯具结构、安规、光电测试。3.核心能力：具备出色的分析判断、跨部门沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 优先条件1.有主导通过第三方质量管理体系认证的成功经验。2.熟悉LED光源、驱动电源等关键部件的技术标准和常见失效模式。3.具备一定的英语基础，能阅读英文标准和客户资料。