招聘：品质主管 薪资：8000元以上/月 1、大专以上学历，有室内艺术家居灯行业质量管理经验者优先；2、具备质量管理体系知识，熟悉产品检测认证流程；3、熟悉各种原材料的检验方法、标准知识；4、熟悉产品生产和品质数据分析的基本手法；5、责任心强，诚实守信，爱岗敬业，有团队协作精神。

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

生产工人／车间主管 1．年龄在18-45周岁之间，身体健康，能适应倒班工作制。2．无不良嗜好，无违法犯罪记录。3．有较强的团队合作精神，能够承受工作压力。4．有一定的手工操作能力和基本的产品质量判断能力者优先考虑。1．负责生产线上的产品组装和包装工作。2．负责检查和测试产品的质量，确保产品符合标准。3．及时上报生产线上的异常情况和问题。4．遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全。 薪资福利:1．薪资：月薪4500-8000元，根据个人能力和工作表现另行调整。2．福利：具体情况面谈。 请于工作日上午8:30-12:00或下午2:00-5:30前来面试 工作地址:中山市东凤镇创源路56号右侧5楼（保安亭进来右转）

招聘：测试员 鑫华创照明诚聘 测试员：多名 要求:25 - 40岁，男女不限，生熟手均可 底薪4500元(含食宿补贴500元+全勤奖200元)+加班17元/小时 地址：古镇恒兴路6号冠升照明工业区A栋四楼

招聘：QE工程师 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 1、收集产品质量信息与统计分析，组织对内部及外部质量问题的改进；2、负责客户工作对接工作3、制程异常状况跟进与处理4、参与并跟进新产品试产，跟进物料试用状况；5、负责对新进员工的培训，完善关键岗位人员的培养。

招聘：品质副经理 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 1、标准建立:根据公司原材料、半成品、成品的质量检验工作，制定各环节的检验标准和流程、并形成标准化控制程序，如采购来料、巡检、首样、入库前、产品外观、性能测试等标准; 2、质量把控:定期监控生产过程的质量状况，一旦出现批量性产品质量问题，做好据收集与反馈，及时组织技术生产相关人员解决质量问题，减少类似情况发生 3、对接销售部门做好日常客诉数据收集与处理，分析客诉产生的根本原因，与关联部门制定整改措施，跟进整改情况，对一质量造成的客诉问题形成纠正预防措施。4、人员培训与指导:做好质量相关环节人员年度培训计划并有效开展、提升人员质量控制能力，包括上岗前人员培训、在岗培训、检验手法的指导等5、推动 ISO9001 质量体系的运行，定期检查各部门质量目标的达成情况

招聘岗位主要负责本厂的品质！工作要求，眼神要比较好，要有耐心

要求有注塑厂品管工作经验3年以上

招聘：质量管理管培生 薪资：5833.33-10000.0 职位详情： 【岗位职责】 1、协助开展质量检查，如记录产品抽检数据、整理检测报告；​ 2、辅助维护质管文件，如归档质量标准、更新检验流程文档；​ 3、跟进质量问题反馈，记录客户或生产端质量异常，同步至团队；​ 4、支持质管培训与合规工作，如整理培训资料、协助准备合规检查物料。​ 【岗位要求】 1、26届学生，质量管理相关专业优先；​ 2、细心严谨，有较强责任心，能准确记录与核对数据；​ 3、了解基础质量标准（如 ISO 体系）者优先，会用 Excel 整理数据；​

急招：烫唛工人两名，计件，包吃两餐不扣钱，年底结清工资！地址．小榄工业大道北3号，茂凯工业园，联系电话：

一、薪资待遇： 1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：玩具手办礼品摆件，生活用品等小件商品仓管物流专员，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

招查货 6名 地址：广丰北路20号 电话：

一、薪资待遇： 1、月综合7000-9000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：小件产品仓管，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

预约项目：【日常保洁·4小时】全屋除尘｜上门保洁「可极速上门」*1份 预约地址：广东省中山市 爱ME公园-37座爱me公园37座2802房 联系人：李敏

测试员 18 - 35岁有经验优先 薪资福利:4500 - 6000，包吃包住，住宿标准4人间，有独立卫生间热水器空调阳台洗衣机。全勤奖+工龄奖+各种补贴月休二天。 招工人数:1名 工作地址:金华市金华区金咖产业链园区南门7号楼二楼

明天随时面试 普工 空调车间 阿可电子厂 三楼，好车间 招聘要求:男女不限，年龄20-38周岁，初中学历以上 工人170以上 160以上 工作内容:空调车间，不穿无尘衣，有站岗有坐岗，岗位有返修产品、产品组装、产品测试、外观检查、等，不是流水线 2⃣4⃣每小时 长期小时工 白班2⃣6⃣5⃣ 夜班2⃣7⃣5⃣ 综合工资6500～7500 长期工 2890～2990～3090底薪计算 夜班补贴20， 0～600绩效 综合7000左右 上班时间 8.30～20.30 20.30～8.30 有吃有住 设备齐全 水电平摊 面试不穿拖鞋短裤 厂区烟 地址： 泰丰路55号。

5⃣5⃣岁➕人走账清➕长白班为主➕包吃住三餐➕不坐厂车； 少数民族疑难杂症都可➕工期； 【南通短期大龄工】 机器人电焊辅助 员工2⃣4⃣元/时✖11小时＝2⃣6⃣4⃣元/天； 测试/质检/装箱 员工1⃣9⃣元/时✖11小时＝2⃣0⃣9⃣元/天； 薪资说明:点对点白夜班计薪11小时，工期到，人走4个工作日账清80%，； 18-55周岁 女18-45周岁，男工50岁以上少量，简单识字会填表，能吃苦耐劳服从安排即可； 生产汽车千斤顶，装配/打磨长白班，机器人电焊辅助两班倒，年后返厂员工上调1元，订单常年稳定； 不坐厂车，免费三餐，免费住宿3人间水电平摊，体检，； ⚠无，，； ☎报名电话:

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普工 工作地址:敏华医疗 综合工资5500～9000左右 主要检验，包装，测试操作小机台，活轻松简单 18～49周岁

-任职过注塑统计工作优先； -主要负责日常生产数据登记统计和录入整理；员工工时核算，出勤； -熟练办公室软件； -长白班，4500-5000元/月

第三天开始可以天天预支发200 新开园区招聘岗位：质检员、包装，打包 工资待遇： 综合底薪2900,平时加班按1.5倍为（25.4）/小时，周末加班按2倍为（33.40）/小时，法定节假日按3倍51/小时 小时工/临时工：26小时，包吃住，（吃住不扣钱）综合工资7500~9000 +生日福利：生日当天可领取100元大红包！ +绩效奖金：（200元/月） +岗位津贴：（500元/月） +安家奖金：（300元/月） +季度分红：（400元/月） +夜班补贴：（600元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴600元，）月综合工资：7000-8500 工作时间：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班（加班自愿） 工作环境：现代化生产车间，空调车间，确保同事在舒适的环境下工作。 招工要求：18-45，男女不限18--22必须要提供流水证明.3个月以上 住宿为4人一间，符合条件、独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线覆盖，宿舍环境非常好。

本针织厂货源充足，年前十几万件圆领短袖，现招以下人员： 1、下工序1名（接罗纹、车主唛、车脚唛） 2、招边2名 3、烫工2名 4、查衫1名 年底全部结清工资 地址：坎溪优优酒店旁锦威服饰 电话：

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岗位职责： 1-制定并落实注塑车间的生产计划，依据订单实际需求科学调配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-全程跟踪注塑生产运行情况，快速响应设备异常、品质波动等突发问题，保障产线稳定运转。 3-持续改进生产工艺流程，提升产能利用率，控制制造成本，收集整理生产数据，为管理决策提供有效支持。 质量管理 1-构建并完善注塑环节的质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质稳定达标。 2-统筹原材料、在制品及成品的质检工作，针对不合格项开展原因分析并落实整改措施，杜绝同类问题重复出现。 3-参与产品开发与工艺方案评审，提出可制造性优化建议，从设计阶段预防潜在质量风险。 设备管理 1-编制设备维护保养计划，组织实施日常点检、定期保养和故障维修，保障注塑设备高效运行。 2-主导设备选型、采购评估及到货验收，参与安装调试与技术升级，提升装备自动化水平与加工能力。 3-建立完整的设备台账，记录运行状态与维保历史，开展使用寿命与维修费用的数据分析，辅助资产管理决策。 人员管理 1-负责注塑团队的组织管理与岗位体系建设，梳理作业流程，清晰界定各岗位职责与工作要求。 2-开展员工技能培训与绩效考核，强化操作规范意识与专业能力，推动团队协作与责任担当。 3-协调各工序间的协作关系，妥善处理内部工作矛盾，促进车间和谐高效的运作环境。 安全管理 1-完善车间安全管理制度与标准作业程序，定期开展安全宣导与教育培训，增强员工安全防范意识。 2-组织常态化安全巡查与隐患治理，及时识别风险点并整改，筑牢安全生产防线。 3-制定事故应急预案，定期组织演练，提升应急处置能力，确保人员安全与企业运营稳定。 任职要求：具备大型制造企业生产管理背景，能承受高强度工作压力，熟悉注塑机操作及周边设备应用，掌握模具保养技术，具备解决现场工艺与质量问题的实战能力。

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招聘：品管员 薪资：5500.0-6500.0 职位详情： 会用卡尺，看图纸，有2年品管经验

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招聘：质量管理 薪资：3000-4500元/月