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招副厂长一名负责仓库发货配货
7千-1.1万/月
厂长经验不限学历不限
招副厂长一名负责仓库发货配货 工资7000起步 后续陆续加
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
本公司是生产电动工具厂家,产品包括电镐丶电锤、方向盘、角磨机、割草机,聘请厂长1名,负责配件采购,人员管理,工作安排,生产品质管理等,需要有电动工具管理经验,了解以上产品。请有能力的联系,工资面谈,工作地址在永康长城工业区。
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹打样、排产、质量与进度管控 2.熟练操作双针车、平车等缝制设备,并能独立完成样品制作与工艺指导 3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修,保障产线高效稳定运行 4.管理一线员工,合理安排人力,营造和谐、高效、低流失率的团队氛围 5. 执行成本控制与现场6S管理,持续优化生产流程与作业标准 任职要求: 1.具备服装/制衣类工厂管理经验,熟悉缝制工艺及设备原理 2.精通打样、双针、平车操作,具备设备维修能力者优先 3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强,善于带小团队并以身作则 4.学历不限,有实际管理成效者更受青睐 5.吃苦耐劳,适应务实型生产环境,认同长期稳定发展导向
车间主任经验不限学历不限
岗位职责 一、生产管理与效率提升 全面负责机加车间的生产管理工作,组织落实生产计划 合理安排生产班次和人员配置,提高生产效率和设备利用率 负责生产数据统计分析,跟踪生产进度和产能利用情况 协调与前后工序的衔接,确保生产流程顺畅 二、工艺技术与质量管理 负责机加工工艺参数的监控和优化,提高加工质量和效率 组织质量分析会,分析尺寸超差、表面质量等问题原因 监督工艺纪律执行,确保员工按操作规程和工艺要求作业 配合技术部进行新工艺、新刀具的试验和验证 三、设备管理与成本控制 负责数控车床、普通车床等设备的日常管理和维护 组织设备点检和定期保养,减少设备故障停机 控制加工成本,降低刀具损耗和材料浪费 负责车间间物料和在制品管理,优化库存周转 四、人员管理与安全管理 负责车间人员培训和绩效考核,提升团队技能水平 推进现场 6S 管理和精益生产,改善作业环境 负责车间安全生产管理,落实机械加工安全措施 完成上级交办的其他工作任务
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责: 1. 生产与交付管理: 对接销售订单需求,统筹制定生产计划,科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。 全程跟进生产节奏,及时应对产线突发问题(如设备异常、原料不足),保障订单准时完成,支撑销售目标达成。 2. 质量与安全管理: 作为GMP(药品级)与SC(食品)规范执行的第一负责人,确保各环节符合法规要求。 主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训,筑牢安全生产防线,杜绝事故发生。 3. 成本与效率管控: 管理生产预算,严格控制水电气消耗及包材使用,持续挖掘降本空间,杜绝资源浪费。 审核每批次生产记录,推动工艺流程优化,提升设备综合效率(OEE)。 4. 团队建设与管理: 负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建,打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。 任职要求: 1. 年龄35‑50岁,大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验,且近2年持续在饮料行业(茶饮、果汁、功能饮料等)从业。 3. 技术优势(优先项): 熟悉热灌装(Hot Fill)或无菌袋灌装技术者优先考虑,薪资可面议! 了解药品/保健品GMP体系,有SC认证迎检实操经验者更佳。 4. 管理能力要求: 有百人以上团队管理经验,具备较强领导力,能妥善处理现场管理和劳资关系问题。 工作细致,数据意识强,具备清晰的成本管控思维。 我们能提供: 平台稳:森宇集团总部直招,管理规范,对标上市公司标准。 待遇优:行业具竞争力的薪酬结构(底薪+绩效+年终奖),具体面议。 福利全:五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。
生产厂长助理
6千-1万/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助厂长统筹生产计划制定与执行,确保产能达标、交付及时 2. 负责生产现场管理,监督工艺执行、质量控制及安全生产规范落实 3. 协调各部门资源,推动跨部门协作,优化生产流程与效率 4. 参与设备管理、人员调配及班组绩效考核工作 5. 整理分析生产数据,定期向管理层提交运营改进建议 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限,有制造业基层管理经验者优先
车间主任1-3年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【岗位职责】 1. 生产计划管理 1.1 依据订单与交期分解日/周生产计划,合理排产,跟进投产、完工进度,保障按期出货。 1.2 协调采购、仓储、质检,解决物料缺料、来料异常,减少停工待料。 1.3 统计产能达成率,分析未达标原因并整改优化。 2. 现场生产与人员管理 2.1 统筹车间操作工、排班,考勤,岗前培训,合理调配人力。 2.2 管控员工纪律、工位分工,提升班组协作效率,稳定人员流失。 2.3 落实作业标准,规范工序操作,杜绝违规作业。 3. 品质管控 3.1 跟进首件检验、制程巡检,及时处理制程不良,减少返工、报废。 3.2 质检,跟踪不良品返修、返工方案,降低不良损耗。 3.3 汇总品质问题,优化工艺、工装改善不良源头。 4. 设备、工装与物料管理 4.1 督促操作工日常设备点检、保养,报修故障设备,配合机修维修,降低停机率。 4.2 管控原材料、半成品、辅料领用,严控物料损耗,盘点在制品,防止丢料、浪费。 4.3 管理模具、夹具、量具存放与日常维护。 5. 安全生产 5.1 落实车间安全规范,排查漏电、机械防护、消防隐患,杜绝工伤事故。 5.2 推进车间整理整顿,保持通道、工位整洁,物料分区摆放。 5.3 班前安全交底,宣导安全生产制度。 6. 数据报表与成本管控 6.1 每日填报生产日报:产量、工时、不良、损耗、停机时长。 6.2 控制水电、辅料、人工成本,压缩报废、返工带来的生产成本。 6.3 定期向厂长/生产经理汇报生产情况、难点及改善方案。 7. 跨部门协同 对接业务(交期变更)、仓库(出入库)、品质(客诉整改)、工程(新工艺试产),统筹新产品试生产落地。
后整主管
主管
有相关经验,有责任心。
服装厂厂长
5-8千/月
厂长3-5年高中薪资面议有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有服装厂,箱包厂管理工作经验者优先,材料外发 车工产量记账
金华永康市招植筋、工地小工/杂工20~48岁能踏实工作的,有意者联系
200-300元/天
小工植筋
金华市永康市招植筋、工地小工/杂工20~48岁能踏实工作的,有意者联系
金华 永康市
10月29日 14:40拨打电话
金华永康市招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工
金华市永康市招泥瓦工
金华 永康市
10月29日 14:32拨打电话
金华永康市招腻子/大白/墙漆
320-330元/天
腻子工大白工1-2人完工结算点工吃苦耐劳
金华市永康市招腻子/大白/墙漆
金华 永康市
10月29日 14:31拨打电话
金华永康市招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装1-2人
金华市永康市招幕墙安装
金华 永康市
10月29日 14:31拨打电话
销售专员
1-1.5万/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售区域销售渠道销售直销基本坐班TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售无经验要求
一、基本要求 1. 形象端正、沟通表达清晰,有责任心 2. 热爱销售,愿意主动学习产品知识与谈单技巧 3.外勤业务员能接受出差、有服务意识、销售内勤不需要出差、电话销售 底薪加提成、单休 二、专业能力 1. 了解入户门、防盗门、智能锁等产品结构、材质、工艺、尺寸、价格 3. 负责接待到店客户、跟进意向客户、促成签单、维护老客户 4. 售后跟进 三、优先条件 1. 有建材、家居、门窗、家电、装修等销售经验优先 3. 会使用电商平台等做客户维护、简单宣传优先 4. 有驾照有车、能跑业务优先 四、工作内容 • 门店接待、产品讲解、报价、签单 • 客户跟进、回访、维护客情 • 完成门店销售目标,配合活动推广
生产副总
1.5-2.5万/月
主管5-10年大专高级管理经验有生产管理经验塑料经验自动化设备经验注塑工艺经验电子电器经验精益改善经验
[岗位职责]: 1、负责注塑厂、模具厂生产运营管理; 2、能从根源上解决有关注塑、模具、材料、设备等相关技术痛点问题; [任职要求】: 1.注塑\模具机械机电等相关专业大专及以上学历; 2.有做过马桶盖板、智能马桶、进排水阀、水箱经验的优先; 3.具备3年以上卫浴行业、大型企业、大型外资企业相关技术部门统筹管理经验。
生产主管
1-1.3万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
多年生产管理经验,会看机械2D/3D图,懂烤炉及非标设备生产工艺,配合度好,情绪稳定
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
桶装纯净水厂生产负责人
4千-1万/月
主管
有操作机械经验,懂简单机械操作,懂电路水路的简单维修和保养。
二保焊焊接包住五险一金月结
焊接工,焊门面,要求会二保焊,,计件7000-10000年龄25岁-45岁,长白班,五险一金,包住地点:永康长恬电话:
金华 永康市
10月27日 08:21拨打电话
装配工
6-7千/月
装配工餐补包住6-10人月结全职
岗位职责: 1. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作 2. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保装配质量符合标准 3. 及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 4. 保持工位整洁有序,落实安全生产与5S管理要求 任职要求: 1. 学历不限,能识字读图、会简单计算,有制造业装配经验者优先 2. 身体健康,双手灵活,具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳,服从安排,适应流水线节奏及加班需求 4. 无传染性疾病及职业禁忌症,能提供有效健康证明 5. 遵守劳动纪律,具备基础安全意识和团队协作精神
机械维修保险1-2人月结全职工业自动化专用设备制造电气设备
岗位职责: 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告,提出设备优化改进建议 4. 配合生产部门及时处理突发性设备停机问题,缩短停机时间 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求: 1. 机械维修/保养相关工作经验不限,具备实操能力者优先 2. 学历不限,中专/技校及以上学历(机械、机电类专业更佳) 3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4. 具备基本电工知识和钳工技能,能独立使用常用维修工具及检测仪表 5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识和安全意识
金华永康市急招,保护焊工1名芝英镇七村工业区
二保焊
急招,保护焊工1名永康芝英镇七村工业区
金华 永康市
8月7日 16:12拨打电话
机械钳工,机械制造工,机械设备安装工
5-9千/月
装配钳工加班补贴3-5人月结专业师傅机械仪器有机械常识焊工证
组装安装机器,会电焊,会车床
加工中心
6千-1万/月
CNC保险餐补高温补贴社保包住3-5人月结全职自动化零件加工
根据图纸要求独立完成零件加工
机械维修1-2人月结全职电气机械/电力设备
岗位:机修工 薪资:6000-8000元/月 工作地点:浙江省金华市永康市金兔大道32号 招聘单位:永康市兰修五金经营部 岗位职责 1. 负责各类电机日常检修、故障维修; 2. 排查机械设备故障,独立完成设备维修作业; 3. 做好设备日常维护保养工作。 任职要求 1. 不限学历,1年及以上机修相关工作经验,熟手优先; 2. 动手能力强,做事有责任心,吃苦耐劳; 3. 熟悉常规机械结构与维修流程,可独立处理各类常见设备故障。 求职须知 有意向可直接电话联系,到店面谈,长期稳定岗位,待遇面议!
装配工3-5人月结全职耐心,细心,责任心
车间指纹锁装配工 男女不限,45岁以下,要求耐心,细致,有责任心就行。车间指纹锁装配 薪资福利:工资4000-8000,新手保底4000,超过保底可以按计件 招工人数:3名 工作地址:永康 花川玉桂路63号
金华永康市园林工具,暴风机装配工数名。(熟练工优先)有管理经验的厂长或车间主任一名(要求懂装配有管理
8-9千/月
车间主任有提成6-10人月结3-5年高中全职
园林工具,暴风机装配工数名。(熟练工优先) 有管理经验的厂长或车间主任一名(要求懂装配有管理经验)
工厂焊工焊接工龄奖1-2人月结
亿客信科技1:弯管割管1名2:3:激光割管,割板1名会画图,能独立操作柏楚系统,工资+绩效考核。4:仓库理货发货1名会电脑操作,对规范使用场地有较强责任心,工资+绩效考核。5:焊接夹具师傅1名会三维,设计打样夹具制作,能独立完成,工资+绩效考核以上人员必须身体健康,做事勤快,服从管理,考核录用后签订合同,享受公司待遇,绩效考核,假期福利,满勤奖励,老员工补贴,老员工介绍新员工奖励。工资按月发放,。电话:地址:永康九龙湖北路59号
金华 永康市
10月21日 01:11拨打电话
厂长/主管3-5年高中工程机械研发
【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历,机械、钣金相关专业优先。 2.工作经验:5年以上机床钣金设计及技术管理经验,至少有3年以上机床钣金主管或技术负责人经验。
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