
山东淄博南麻南三环,早班需要1名日结工,男女不限。8.00-20.00。年纪18-40岁。
临时工1-2人
南麻南三环,早班需要1名日结工,男女不限。8.00-20.00。年纪18-40岁。想去的联系我。
游戏账号估价师
5千-1万/月
兼职有提成免费培训20人以上日结假期工全职
招聘游戏账号估价师
工作内容很简单,给游戏进行账号进行测评。
没什么门槛,游戏经验并不重要,公司团队【免费培训】,几天就可上手了。
时间上比较自由灵活,每天4-6小时,不需要固定的时间,自主安排,兼职也行全职也可,也不耽误宝妈接送孩子,学会了可居家工作。
薪资是保底2.6K,加提成,一个月3--6k很轻松,上不封顶!咱们这个薪资都是日结,不拖欠。
兼职包吃
山东省淄博市这边需要兼职,配合班组完成当天任务;410-490元/天,包吃;年龄18-50岁,活源稳定;身体健康,提供工具
兼职
裕民路高科成套内招聘兼职早5点到八点诚聘小时工,年龄55岁内,手脚麻利眼神好用不花眼就可以,一小时15有空的邻居们联系司经理电话
其他餐饮人员临时工
1、山东淄博请个大师傅,50岁以下!200多斤豆有老板帮忙,做豆腐,做豆干儿,素鸡,豆制品会的越多越好!活不多,机器好使,早晨4点半开始做,工资8500联系
临时工11-20人完工结算兼职
张店招聘
期刊派送
每个月按要求负责把期刊派到指定单元户。一个月只干5到7天,按自己就近区域派送(覆盖全张店)
薪资:按件结算
电话:
领取地址:张店人民东路东城华府
气割工15-30天6-10人完工结算
淄博地区招聘气割师傅,工期一个月。白天工作8至9小时,夜班工作6至7小时。要求会气割技术,具备相关证书。白天薪资400元,夜班薪资420元。工作期间可借支,完工后结清薪资。共需10名持证人员。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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山东淄博坤升社区附近明天找厨师替班一名,一上午160,炒六个菜,活不累,混子放鸽子勿扰,谢
160元/天
厨师1-2人
坤升社区附近明天找厨师替班一名,一上午160,炒六个菜,活不累,混子放鸽子勿扰,谢谢,电话
山东淄博招聘海月龙宫物流港熟食店员工,50岁左右能顶住班工资7000左右(非诚勿扰)
7千/月
店员月结
招聘海月龙宫物流港熟食店员工,50岁左右能顶住班工资7000左右(非诚勿扰)
货运司机
招聘危险品驾驶员多名,实行双驾制度。工资发放及时,薪资构成为基本工资加里程提成。主要跑浙江、安徽省内线路,基本为专线运输。上车地点在临淄。
手工活
新泰手工活招工地址:新泰市朝阳幼儿园附近特别适合:需要接送孩子、在家照顾孩子的宝妈时间灵活!可以兼顾看娃,接送孩子不耽误,能一边照顾家庭一边赚份零花钱工作内容:主要包装,上卡,插耳钉,挂0零有意向可以直接到现场实地看看,了解详情联系电话:韩
临时工包住包吃
诚聘宣传员60岁以上早市3小时晚市3小时做宣传引流月薪2000元+猪肉店诚聘后台员工辅助卖肉灌肠接货月薪6000供吃住
临时工
招聘愿意学习、有责任心,看好养老和大健康赛道,年龄25–50岁,想换赛道、增加副业收入、追求长期事业的朋友,欢迎来电详聊
上海下午五点到十二点要打包点工,供晚饭120一个人,不供饭135,要四五个,来的速度报名
打包
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淄博桓台县885温泉招工前台2名不限男女(20-30周岁)服务员4名(25-45周岁)服务员2名(25-45周岁)联系电
90-100元/天
服务员包吃6-10人月结全职
885温泉招工售卖员2名(25-55周岁)服务员2名(25-45周岁)联系电话
服务员包住包吃1-2人月结全职
张店区四宝山街道曹一村西区沿街房17号川蜀酒家急招服务员两名,工资3500元起,有绩效工资,年龄五十岁以下,联系电话
党群类管培生—2027届校招
6-8千/月
文员经验不限本科党务工作
【岗位职责】
1. 负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改;
2. 负责内部宣传栏目的更新维护,参与企业文化建设,策划宣传活动;
3. 参与党总支、党支部各项活动的计划制定和具体安排;
4. 配合推进党支部党建考核目标的落实等日常党务管理工作;
5. 执行上级单位布置的各项思想政治工作,各类宣传、教育、计划的制定和实施;
6. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 27届应届毕业生,中共党员;
2. 汉语言文学、新闻传播等相关专业;
3. 具备较强文案编辑、摄影、剪辑等能力。
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专绩效管理招聘
职位描述
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理;
3、落实人力资源各模块日常操作流程,推动各项管理制度执行,并协同其他业务部门完成相关支持工作;
4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验,年龄在27岁以下;
3、品行端正,敬业尽责,工作严谨细致,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识;
4、熟练掌握常用办公软件操作,具备一定的网络应用基础;
工作时间:
周一至周五 8:30-18:00
周末双休
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