淄博·张店区
职位详情
职位描述
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理；
3、落实人力资源各模块日常操作流程，推动各项管理制度执行，并协同其他业务部门完成相关支持工作；
4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验，年龄在27岁以下；
3、品行端正，敬业尽责，工作严谨细致，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识；
4、熟练掌握常用办公软件操作，具备一定的网络应用基础；
工作时间：
周一至周五 8:30-18:00
周末双休
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理；
3、落实人力资源各模块日常操作流程，推动各项管理制度执行，并协同其他业务部门完成相关支持工作；
4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验，年龄在27岁以下；
3、品行端正，敬业尽责，工作严谨细致，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识；
4、熟练掌握常用办公软件操作，具备一定的网络应用基础；
工作时间：
周一至周五 8:30-18:00
周末双休
2026-05-06 12:23
IP属地：山东淄博
职位福利
大专经验不限绩效管理招聘
山东银丰汇达信息技术咨询服务有限公司
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