工作内容: 1.负责项目的整体规划、预算和进度控制; 2.与设计团队、施工团队紧密合作，确保项目按图施工、按时完成; 3.负责项目过程中的沟通协调，处理项目变更和突发事件; 4.对接客户，确保项目满足客户需求。岗位要求: 1.大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业优先; 2.3年以上装修项目管理经验; 3.熟悉装修工艺流程和验收标准; 4.良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5.具备较强的项目管理和风险控制能力。

职位详情： 1.常见植物的种植与日常养护 带领团队高效完成植物种植及常规养护工作。 针对客户反馈的植物生长问题，进行专业判断并提供有效应对方案。 及时处理植物生长异常、病虫害突发等情况，保障服务质量与客户体验。 2.技术指导与团队培养 通过实地示范、线上授课等形式，指导养护人员掌握标准化作业流程与核心养护技术，提升整体服务水平。 持续跟踪服务执行效果，优化操作规范，提高团队协作效率。 3.植物特性研究与知识沉淀 深入研究常见室内绿植的生长规律、光照适应性、水分管理等关键要素。 基于研究成果制定科学养护标准，形成可推广、可复制的技术方案。 定期输出植物养护技巧与科普内容，增强品牌专业形象与用户粘性。 4.客户互动与服务升级 以直播、短视频或图文形式向用户普及植物养护知识，提升参与感。 保持与客户的顺畅沟通，精准把握需求，提供定制化养护建议。 主动收集用户意见，推动服务内容迭代与品质提升。 任职要求： 必备条件： 1.教育背景 园艺、花卉栽培、植物营养等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 具备2年以上在花卉基地、苗木场、蔬菜种植园或果树园从事技术岗位的实际经验。 3.专业能力 熟悉多种植物的生长特性及养护方法（包括修剪、病虫害防控等），具备较强的实操能力。 拥有良好表达能力，能清晰传递专业技术信息。 优先条件： 1.持有园艺师或植物养护类职业资格认证者优先。 2.有线上课程开发或讲授经历，擅长知识传播与内容输出。 3.具备创新意识，能够结合用户场景设计新型养护解决方案。 ———————————————————— 让每个家庭「种」出自在生活 我们是谁？ 由网易前产品总监领衔，汇聚技术、设计与生活方式领域的跨界团队，致力于通过智能园艺连接城市与自然，打造属于都市人的「自在充电站」。 我们在改变什么？ -智能灌溉系统：零基础也能轻松种出番茄与观星花园； -模块化设计：5㎡露台变身日式枯山水，租房族也能拥有自然角落； -园艺疗愈课程：用绿意抚慰职场压力，找回生活的节奏与呼吸。 为什么是我们？ -迎接千亿级蓝海市场（年增长率18%），已实现全链条闭环，首年目标覆盖10万家庭； -融合网易系产品思维与农科院、荷兰园艺协会资源，让创意真正落地。 寻找这样的你： -营销人：引爆「阳台种菜机」社交热点，运营百万级流量池； -设计师/种植技术专家：打造「会呼吸的庭院」，用垂直绿化激活小空间； -运营者：构建「咨询-养护」终身服务体系，以SaaS工具提升用户体验。 加入你能收获： -与网易系精英、农业博士共同参与行业从0到1的创造； -上班摸鱼养多肉，脑洞变爆款； -成为「家庭园艺革命」的奠基者。 如果你相信： 阳台可以生长诗意，植物能够重塑城市的温度，你的才华值得在这片蓝海中燃烧—— 立即投递简历！ 「我们找的不是员工，是同频的造梦人—— 让千万家庭，在阳台上活出向往的生活。」

招聘：干过中石化天然气管线两年以上的施工负责人，有二级房建带B证，证需转入公司

1、在总经理的指导下，切实推进工程项目的实施计划，并落实部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作，依据计划组织并开展工程建设工作；对项目建设全过程进行统筹管理与监督，确保工程按时完成，保障质量与成本可控。 3、对工程项目的技术方案及施工执行实施质量管控、成本管控、进度管控及目标化管理；负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、建造成本等方面的全面监管与统筹。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与确定，审核设计方案、施工图及相关技术文件，主持技术专题会议，参与重要材料与设备选型决策，审查重大设计与施工合同，对工程设计及建设中的关键技术问题进行审核与把关

拥有自主施工团队 具备良好的沟通技巧与抗压素质 富有团队合作意识，乐于迎接挑战

岗位职责： 1、制定并落实安装项目的实施计划，保障项目按时保质推进与交付； 2、统筹安排安装人员的工作任务，科学分配资源，确保工程有序开展； 3、对安装团队进行过程监督与技术指导，推动各部门间的协同配合； 任职要求： 1、中技及以上学历，具备三年以上设备装配、调试及相关管理工作经验； 2、能够准确识读装配图纸，掌握形位公差与尺寸公差相关知识； 3、熟悉机械装配零部件及其安装流程。

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

1、全面负责洗护工厂的厂区运营，落实公司下达的各项任务指标。 2、统筹洗涤生产任务，保障产能效率与洗涤品质，对公司经营成果承担责任。 3、主导团队人员培养及日常安全管理工作。 4、推进成本管控与预算执行工作。 5、掌握布草洗涤领域的相关行业标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节 外销与内销同步开展，产品种类丰富多样 拥有500人规模工厂的全面管理经验 1.全面统筹制造中心各项运营管理工作 2.生产计划部：主导月度生产计划编制，确保按时、按量、保质完成生产目标 3.采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、优质供应，合理控存，保障生产连续性 4.物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料全流程管理，涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范 5.设备部：保障全厂设备正常运行与日常保养，负责易损件采购及成本管控，牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6.生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度落实、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制，以及固废、废水处理和环保合规工作 7.品质部：主导客户验厂接待，实施制程品质监控，把控成品质量，妥善处理客户质量投诉事项 8.PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关，参与新产品及新包装订单评审，组织新老产品打样，评估新设备试机效率，并监督供应商工厂出货质量 9.负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营管理

学历要求：全日制大专及以上学历； 工作经验：3-5年以上相关从业经验 技能要求： 1.熟悉UG、MasterCAM软件操作，具备工艺工装设计能力，有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验，了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富数控设备实操经验者优先） 2.精通发那科（FANUC）或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程，并对程序进行优化与调试； 3.掌握数控刀具相关知识，具备刀具选型能力，可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用； 4.熟悉常用检测工具的使用方法，能解读三坐标等检测报告，对各类测量仪器有一定认知； 5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化，制定完整加工流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定），合理选用加工设备，依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证，及时修正程序错误；负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写（熟练运用UG、CAD软件，掌握FANUC系统）、精准提交加工件成本报价； 基本职责： 1.严格执行上级安排的生产任务，确保每日生产计划高质量按时完成； 2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作； 3.按要求开展日常检查，结合检测结果与工艺文件对比，及时调整加工程序； 4.解决机加环节中出现的质量异常问题； 5.处理数控机床常见故障，保障设备正常运行； 6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7.积极接受资深工程师的技术指导与培训，持续提升专业能力； 8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度

明天开州与中原路找小工一个，，男女都行.七点五十到

【招聘切配】招火锅店墩子5名，包吃住，刀功熟练，动作麻利，能长期做的优先。（，，不足2个月按120元/天计算）年龄18-50岁，，，服从管理，服务意识强。 包吃住，有意向的，发名字、电话、年龄、火锅店墩子到（报名）

星期一 寒假工/寒假工专场 寒假工/寒假工专场 寒假工/寒假工专场 井号长白班！长白班！长白班！ 井号长白班！长白班！长白班！ 井号长白班！长白班！长白班！ 【涪陵——斯威汽车】 新能源汽车生产制造 ----【企业优势】---- ⭕免费交通车 ⭕长白班小时工 ⭕公寓式住宿 ⭕每周可预支 ----【企业要求】---- ⭕岗位：普工（组装，涂装，冲压，焊工） ⭕要求： 17--35岁，身高最低要求170cm ⭕【工作时间】：8：00--20：00（最长延时到21：30） ⭕ 薪资：19元/H（含1元/H餐补）≈210元-230元/天，综合：5400--6000元/月； ⭕【福利待遇】：4-6人间公寓式住宿（空调热水器一应俱全）、上下班交通车接送！。

岗位名称：普工（组装，质检，仓库）； 岗位要求：1.年龄1838岁（20岁以下需提供非寒假工证明）。2.无犯罪记录。3.身体无伤残，不接受纹身。 薪资待遇：1.员工工资阶梯式薪酬制度。2.前3个月按照18元/H发放。3.具体后续薪酬及福利待遇详谈。其他说明：1.住宿为4人间，车间干净，不穿无尘服。2.每月20号发放上个月薪资。3.面试资料包括身份证复印件、1寸照片和身份证原件。4.面试时间上午9点10点半。

龙头寺中餐招聘墩子一个,工资4500,一个月休息四天,工作稳定.

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

总负责项目生产、技术，管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。

需要有装饰工装经验，有装过酒店项目经验，五星级酒店改造装饰专业分包生产经理负责统筹计划材料计划对接总包

职位职责： 1、负责对施工项目实施全过程、全面管理； 2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标; 3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理； 4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作； 5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。 任职要求: 1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书；持有2个及以上专业建造师证书者优先； 2、5年以上工程现场管理经验，有大型设备工艺安装（如高层建筑、工业厂房设备安装）的经验者优先，专科及以上学历； 3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等，具备施工现场管理和施工队伍的管理能力，能独立完成工程从开工准备到竣工验收，包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作； 4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识，能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调，维系客户关系。 应聘方式： 1、 简历投递：请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明：应聘岗位名称+姓名+联系电话； 2、 联系咨询：（联系人：宋主任）电话： （请在周一至周五9:00-16:00联系）； 3、 面试安排：简历筛选通过后，将以电话/短信形式通知面试，面试地点为公司总部。

项目生产经理 任职要求： 1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验，具有项目管理经验； 2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力， 3.会办公软件和CAD简单制图； 4.年龄要求：30-50岁之间； 薪资待遇： 1.基本工资：8000-12000（根据个人能力定）； 2.业绩奖金（含补贴，奖金，分红），生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的！管理的越好，分红越多！ 岗位就职： 1.谈好年前可试岗； 2.具备以上条件的，到办公室面谈，不具备的勿扰；

1.掌握家装施工全流程及工艺规范，具备较强的节点把控能力 2.拥有稳定合作的施工团队，各工种作业人员配备齐全 3.熟练进行成本预算、工期规划与材料统筹，可独立负责项目全周期执行 4.沟通协调能力突出，能顺畅对接客户与现场施工班组 5.工作认真负责，关注细节，善于处理施工现场各类突发情况

岗位职责： 1、负责项目对接跟进，工艺优化，确保项目顺畅进行。 2、分析并解决冲压生产中的技术问题，提升产品质量和生产效率。 3、与相关部门协作，完成新产品的冲压工艺开发及验证。 4、编写冲压工艺文件，并对生产人员进行技术指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，冲压产品相关专业，有冲压配件制造经验； 2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。 3、能熟练运用2D,3D软件。 4、工作有责任心，有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神； 福利待遇： 1.上班期间，公司免费提供（午餐、晚餐），住宿； 2.； 3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日； 4.节日礼品:端午节，中秋节发放礼品。

清楚供电局办事流程，开工手续，方案编写及审批。现场工作负责人，项目经理

1.生产技术员，招聘要求：有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验，会库房管理以及对生产流程很熟悉，设备有简单的认识。

找个电镀线设计画图工程师

1、负责注塑机台的转产与换模作业； 2、完成生产日报表的数据统计工作； 3、在制品的流转操作及标识信息填写； 4、负责所辖区域的6S现场管理； 5、配合领班开展当班期间的生产任务与人员协调。 补充说明： 1、需具备吃苦耐劳精神，工作态度积极主动，服从工作调配； 2、年龄要求28～40岁，招聘人数3人。 联系时请备注招聘信息来源为招聘平台

木门接单员

岗位职责： 1）负责油气井工程技术资料的采集、归集与分析，开展气井生产动态监测与评估，针对运行异常井提出针对性处置方案； 2）主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务，参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水、泡沫排水等措施的技术方案编制与执行； 3）跟踪增产作业实施进展，组织油气井增产措施的现场作业，承担项目执行期间的过程管控与技术指导工作； 4）对接客户开展技术沟通与成果汇报，为增产类项目的投标工作提供技术支持，参与投标文件中技术合同条款的审定； 5）基于实际生产数据量化评估排水采气制度的有效性，结合排采过程动态持续优化操作策略；能准确解读压裂施工曲线、综合测井图件及地质资料，融合排采数据进行综合研判，落实单井定制化、数据化排采方案； 6）负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结报告编制与汇报。 岗位要求： 1）石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历，具备丰富项目经验者可放宽至大专； 2）年龄28-45岁，具有5年以上油气领域从业经历，至少1年现场项目管理经验，具备较强的生产协调能力和基础安全管理水平； 3）专业基础扎实，熟悉采油工程及油气田开发流程，曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制； 4）具备较强的责任心和敬业精神，作风务实，具备市场敏感度，同时拥有良好的协作意识和团队融入能力； 5）工作地点：四川/重庆各项目驻地。 薪资待遇：8K-20K，根据复试表现及综合能力评定具体薪酬，详情面议。缴纳五险一金，提供免费住宿、餐费补贴、节日福利、休假往返、带薪专业技术培训。

岗位概述： 负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。 主要工作职责： 1.系统运行与维护： 负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。 及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。 建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。 2.设备管理与维修： 负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。 监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。 参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。 定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。 3.工程改造与优化： 参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。 分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。 推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。 4.安全管理与合规： 严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。 组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。 确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。 统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。 5.技术支持与文档： 为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。 编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。 协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。 6.团队协作与沟通： 与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。 指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。 任职资格要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。 2.工作经验： 5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。 具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。 3.专业技能与知识： 具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。 熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。 了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。 掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。 4.能力素质： 具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。 具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。 工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。

工作内容： 1、负责品质部门日常文书事务，如文件整理及资料归档工作； 2、配合完成品质相关报表的编制与上报，确保数据真实准确； 3、参与品质部与其他部门之间的沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力，能高效处理日常事务； 3、可独立完成品质报告的撰写工作； 4、须具备五金或机加工厂同岗位工作经验，熟悉品检流程及各类检测工具的使用； 5、具备识图能力者优先。