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建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上大专
现场生产经理,会管理,会写各种方案,能买社保,和甲方,监理顺畅沟通。
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
社区装修施工队伍
1.2-1.5万/月
生产经理5-10年大专
负责现场生产工作安排,材料计划,进度报表
生产经理
1.5-1.8万/月
生产经理5-10年大专
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;做过土石方、有厂房建设项目经验者优先
生产负责人生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责市政道路项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求: 1. 具备5年以上市政类项目现场施工管理经验,独立担任过项目生产负责人 2. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受省内项目调配 6.项目地址大学城
生产副总经理
1-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产工厂管理生产技术管理生产现场管理生产研发管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理
岗位内容: 1. 负责公司生产计划的落地执行,统筹协调各职能部门推进产品生产任务按时完成。 2. 强化生产现场管控,推动现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性的持续提升。 3. 持续优化生产工艺流程,控制生产成本,提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理数字化建设,参与生产管理系统的开发与实施工作。 5. 协同相关部门,高效完成各类专项任务及重点项目支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导工业产品转型升级项目经历者优先考虑。 3. 精通产品制造流程及在制品库存运作机制,熟悉企业内部管理体系与运作流程。 4. 拥有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧,能高效整合与调配多方资源。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态,具备主动推动技术革新与流程优化的能力。
生产经理10年以上本科
12年以上大型土建经验,5年以上施工或生产经理经验;管理过300人以上施工队伍;完整负责过大型项目主体结构;能统筹两栋楼的人员、材料、机械、进度、质量和安全。有大型工业厂房、半导体厂房或海外项目经验优先。食宿、、保险、奖金和加班费用另算 一、项目概况 1 项目地点:(外派) 2 项目类型:大型半导体工业厂房 3 施工范围:钢筋混凝土结构及大型预制构件安装 4 施工规模:两栋大型结构体,高峰期现场工人约500—550人 5 施工特点:3.5米厚底板、地下室逆作法、大体积混凝土连续浇筑、20—40吨级预制构件安装、多班组同时施工。 二、所有岗位共同要求 1 有明确的海外工作意愿,能够长期在外派项目现场工作。 2 必须有真实的大型项目经验,能够接受项目经历和前雇主核实。 3 管理人员必须能够下现场、带队伍、排工作和解决问题,不能只有职务名称和汇报经验。 4 重视安全、质量和施工程序,能够适应国际项目的管理要求。 5 能够使用简单英语进行现场沟通者优先。 6 做过半导体厂房、大型工业厂房、数据中心、大型地下室、重型预制结构或外派项目者优先。 7 所有人员必须通过技术面试和工作准证预评估。 三、候选人需要提供的资料 1 个人简历及相关学历、职称、操作证和培训证明。 2 参与过的主要项目、项目规模、结构形式、本人职位和实际负责工作。 3 管理过的最大工人人数、班组人数及最擅长的施工专业。 4 海外工作经历、英语沟通能力、目前工作状态和可以到岗的时间。 5 目前薪资、期望薪资及能够证明实际能力的脱敏工作资料。
生产负责人生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责市政道路项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求: 1. 具备5年以上市政类项目现场施工管理经验,独立担任过项目生产负责人 2. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受省内项目调配 6.项目地址大学城
工种经理
8千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工种经理内装
1、在总经理的指导下,切实推进工程项目的实施计划,并落实部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作,依据计划组织并开展工程建设工作;对项目建设全过程进行统筹管理与监督,确保工程按时完成,保障质量与成本可控。 3、对工程项目的技术方案及施工执行实施质量管控、成本管控、进度管控及目标化管理;负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、建造成本等方面的全面监管与统筹。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与确定,审核设计方案、施工图及相关技术文件,主持技术专题会议,参与重要材料与设备选型决策,审查重大设计与施工合同,对工程设计及建设中的关键技术问题进行审核与把关
天然气管线
1-1.1万/月
生产经理
招聘:干过中石化天然气管线两年以上的施工负责人,有二级房建带B证,证需转入公司
重庆招聘专业铲墙人员,负责铲除墙体白灰。年龄要求55岁。工作地点在主城。
工地打磨工
招聘专业铲墙人员,负责铲除墙体白灰。年龄要求55岁。工作地点在重庆主城。
重庆
9月25日 16:10拨打电话
小工长期1-2人月结个人
专业混领土切割,打孔队伍找人,重庆市江北区找一个长期干的小工,主要负责给师傅打下手,配合完成任务!年龄20到45之间,工资月结,接受加班,加班有加班费,有驾驶证的优先,可以登高!经常跑外地干活的来,新手熟练均可,可以单独做,计件或则底薪加提成均可! 同时也找有实力的合作伙伴!底薪加分红!
重庆云阳县招充电桩安装、工地学徒工
8千-1.2万/月
充电桩安装工地学徒工长期1-2人月结
重庆市云阳县招充电桩安装、工地学徒工
重庆 云阳县
9月25日 16:08拨打电话
重庆南川区招光伏安装
1.5-2万/月
光伏安装长期11-20人完工结算陆地光伏
重庆市招光伏安装
重庆 南川区
9月25日 16:08拨打电话
重庆渝中区招弱电/安防(网络维护)
300-360元/天
网络维护弱电工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
重庆市渝中区招弱电/安防(网络维护)
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责: 1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成 2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接 3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准 4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患 5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付 任职要求: 1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺 2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境 5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限会使用全套的钢结构制作,下料
招懂得全套钢结构制作的生产经理
生产管理专员
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责非标设备车间的日常生产组织,编制生产计划与排产安排,保障各环节按时完成交付。 2、监督生产过程中的质量控制,优化装配工艺流程,开展制程巡查,及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。 3、跟踪物料到货进度及外协加工进展,协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。 4、落实车间5S管理要求,实施工位定置管理,做好工具工装维护保养,监督安全生产执行情况,规范大型设备吊装与装配操作规程,防范安全事故发生。 5、与项目工程师保持沟通,反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷,推动问题快速闭环解决。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验,掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点,能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。 3、熟练使用Office办公软件,可制作基础生产进度表、日报和周报,有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。 4、持有C1及以上驾驶执照。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科结构设计井下工具研发设计热处理工艺液压工艺
岗位职责: 1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。(结构设计涵盖:旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等;功能设计要求:旋转冲洗喷头实现旋转水射流,爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力,流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。) 2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。(结构设计内容包括:水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。) 3、指导并配合工具制造单位,协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题; 4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析,正反循环流道内流场携砂能力仿真,旋流扶正器旋流特性评估等工作; 5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施,验证井下工具结构稳定性,评估整体冲砂效率; 6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作,完成新研工具全套技术文档编制; 7、参与售前与售后技术支持,推动新研工具的现场应用与市场推广,为现场作业和市场拓展提供技术支撑,协同处理作业中出现的技术问题,并组织开展新工艺及工具使用的内部培训; 8、完成上级安排的其他工作,如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。 任职资格: 1、统招公办本科及以上学历,石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业,具备两年以上井下工具类产品的研发经历; 2、掌握API、GB、SY等行业相关标准;了解采油采气工艺流程;熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置,了解常用完井工具结构;具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑; 3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件,英语达到CET-4或以上水平; 4、责任心强,工作态度严谨、细致,具备良好的保密意识; 其他: 1、本岗位属于开放招聘,将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位,提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。 2、周末双休,提供住宿、免费食堂,享有节假日福利及生日礼品等。
项目协调员
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理成本管理跨方沟通协调施工资料编制现场问题处理
工作职责 1. 负责装饰装修工程的全过程管控,包括进度安排、成本核算、质量把控及施工现场安全文明管理。 2. 对接建设单位、设计团队、施工队伍与材料供应商,高效协调各方关系,及时处理现场技术与工期相关问题。 3. 审查施工组织设计和材料计划,监督材料到货检验,确保材质规格满足设计规范与品质要求。 4. 主持项目例会与关键节点验收,整理施工记录、工程进度报表及竣工归档文件,实现项目完整交付。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰等相关专业背景优先考虑。 2. 有2年以上装饰工程项目现场管理经历,熟悉施工工序及工艺执行标准。 3. 熟练使用CAD等制图工具,具备识图能力并可完成施工技术交底工作。 4. 具备良好的组织协调能力和应变能力,能有效处置现场突发情况。 5. 持有建造师、施工员等工程类相关资格证书者优先录用。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产环节进行全程监控,快速响应并处理异常情况,持续优化生产工艺方案 3. 带领团队开展工作,指导成员提升专业能力,推动团队整体绩效提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关部门,确保工作顺畅推进 2. 富有团队协作意识,善于配合团队成员协同作业,共同达成工作目标 3. 具备流程优化意识,能够主动发现改进点,持续完善作业流程与操作方法
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
岗位职责:大专及以上学历,接受零基础人员,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需进行基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部给予资金扶持。 工作内容:主要跟随主管系统学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制,注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
工资面议,会开车最好
生产跟单1-2人月结
会办公室软件
线束加工厂生产管理
6-8千/月
主管
生产部全盘管理
机电专业
生产跟单
负责生产计划安排,跟生产进度
冲压班长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量; 4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验; 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
生产运营经验不限大专市场营销方向管理
职位详情 法定假日正常放假 入职有人带 工作氛围好,晋升空间大 提供实习证明或三方协议 全职岗位,可接受应往届毕业生;无经验者,只要你想学,公司可培养 岗位职责: 学习管理经营团队,向管理方向发展提升 不打电话!不打电话!不打电话! 岗位职责: 1、配合主管完成订单相关流程 2、与客户保持沟通,建立并维护良好关系 3、该岗位具备一定销售属性 [岗位福利] 1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核(试用期与转正薪资一致);注重团队协作,强调集体荣誉,收入与付出成正比 2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖,享受带薪年假 3、为有住宿需求的员工提供免费公寓,高档小区,拎包入住,每间住2-3人;房间配备全新家电,可自行烹饪 4、入职即享带薪培训,由主管一对一指导教学;每年组织2至3次优秀员工旅游活动(可携带家属) 5、提供公平、公正、公开的晋升机制,助力员工实现长期职业发展
栏目概述
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