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桌游助教，互动，一起玩桌游，轻松解压，可日结工资

无责任底薪 无需完成任务 新手可提供指导

一：助教招聘及福利方案 1.不限经验，接受零基础人员，提供带薪岗前培训 2.岗位要求：年龄18~28岁，身体健康，性格积极乐观，无不良习惯，懂礼节，形象良好，气质端正 3.工作职责：负责门口迎宾接待、摆球服务及赛事裁判辅助工作 二：薪资面议 三：福利政策 1.入职满3个月可享住房补贴，第三个月一次性发放1500元 2.新员工设置7天考核期，期间每日补助100元 岗位福利： 1.享有生日关怀、团队建设活动及系统化培训支持 2.完成每日订桌任务（5桌）额外奖励30元 3.每周开展优秀评选（综合业绩、服务态度、个人形象），助教获评奖励500元

工作周期：长期兼职、全职工作时间：不限 结算方式：日、周、月均可 职位详情 1、主动热情，开朗大方，活波外向优先 2、全职兼职均可，长期招聘 3、可试岗工资，有经验者优先 4、有住宿 职位福利 工资日结有保底工资人性化管理销售奖金

语培督导 岗位职责： 1、与授课教师密切协作，为在读学员提供全程学习支持（包括协助完成单词记忆、听写练习、发音指导等）； 2、配合教师完成课后作业的安排，并持续跟踪学生作业进度，必要时进行提醒与督促； 3、根据学员的学习表现进行细致分析，优化学习策略，助力其提升学习效率并达成学习目标； 4、定期组织学习测评，识别学习薄弱环节并提出针对性改进方案； 5、全面了解学员学习动态，与学生及家长开展一对一沟通，提供个性化解决方案； 6、关注学员心理变化，学习上给予引导，生活中给予关怀，建立良好信任关系； 7、协调家长与授课老师，合理安排学生的课程时间表 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备扎实的英语综合能力，口语表达清晰，发音准确规范； 3、持有专八证书或托福雅思成绩优异者优先，持有教师资格证者优先； 4、学习适应能力强，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 5、性格亲和，服务意识强，能够与学员建立良好互动； 6、性格开朗活泼，善于交流，熟悉二次元、动漫相关内容者更佳，便于与学生融洽相处 工作时间： 9:00-18:00，无学生时段享受双休；因教学需求，学生上课或自习期间需适当加班，实际出勤时间将根据课程安排灵活调整。 每月15日前入职可缴纳当月五险一金，15日后入职则自次月起缴纳。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.协助开展教育项目的前期筹备，保障教学活动有序开展 2.积极参与团队协作，配合同事完成日常教学相关工作 3.具备较强的学习能力，能快速理解并运用新知识内容 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，可与学生及团队成员顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务 3.具备积极的协作意识，能够较快适应多职能团队工作环境

工作内容： 1、开展球技训练，持续提升个人技术水平 2、指导顾客打球，并与顾客进行对打练习 岗位职责 1、身高160以上，形象良好，气质端正，无不良习惯 2、不限技术基础，接受零经验人员，提供带薪岗前培训 3、具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观，工作态度踏实认真 4、凭借扎实的球技和优质的服务赢得顾客认可 薪资待遇 小白无责7000-10000+ 初级助教14000+ 中级助教16000+ 高级助教20000+ 入职满一个月后，根据实际能力评定级别并确定薪酬 工作时间14:00-23:00

达成公司下达的各项工作目标与考核要求

高薪诚聘台球助教 任职要求：全职到岗 岗位职责：协助教学与学员指导 薪资结构：高额提成叠加保底收入 综合月薪：15k-30k 福利说明：提供住宿（可选单身公寓或千元房补） 本月内入职可报销来程交通费用 有意者请添加微信详谈

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公考面试类助教 【目标】 本岗位的长线目标是：能够把我们的员工，努力培养成为一名讲师。 ———————————— 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： •本科生需在26~28岁前达成； •硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： •大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； •小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月四川事业单位面试 2024年6月成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月四川三支一扶面试 2024年8月四川事业单位选调面试 2024年12月四川事业单位面试 2025年1-2月四川公务员面试 2025年4月重庆公务员面试 2025年5月成都蓉漂面试 2025年6月四川事业单位面试 2025年7月成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月四川事业单位选调面试 2025年9月四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像

岗位职责: 1.带领并监督团队成员，保障团队任务高效推进与目标达成。 2.负责团队的日常运作管理，涵盖人员选拔、培训及工作协调等环节。 3.与客户保持密切交流，准确把握需求，输出专业可行的解决方案。 4.定期组织团队沟通，跟进工作进展，确保各项任务顺利落地。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队统筹管理经验。 2.拥有较强的沟通表达能力及良好的团队合作意识。 3.执行力强，工作积极主动，具备高度的责任感。 4.能适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力。

培训安排： 培训期：3-7天。 培训补贴：每天100元。 薪资待遇： 培训期过后第一个月保底薪资：6000~15000元（具体薪资面议）。 后续薪资按实际提成计算，时薪范围：78~188元/小时不等。 工作时间： 每天上班9个小时。 早班时间：14:00~23:00（包含1小时吃饭时间）。 晚班时间：17:00~2:00（包含1小时吃饭时间）。 上班班次可根据个人情况自行选择

助教老师 1、学生管理与规划 2、跟踪学生的上课出勤、作业完成情况、课堂表现，确保学习计划得到执行。 3.建立并维护学生的学习档案，记录课后反馈、成绩变化、薄弱知识点等。 4.沟通与协助主课老师的上课内容资料和任务。 5.内部协作，与课程顾问（销售）、学科老师、教学主管等同事保持密切沟通，确保教学服务一致性。 6.排课与调课续费，组织活动等。 薪资待遇：3000——8000

无工作经验要求对工作认真负责，对客户也是

1、参与校区安排的教研活动，主动投入课程打磨，不断提升教学专业水平； 2、负责课程准备与讲授，落实课后学员学习情况的跟踪与反馈； 3、配合校区其他部门的相关协作需求，完成交办任务； 岗位要求: 1、具备相关对口的专业知识，认同并热爱教育培训事业； 2、拥有持续学习意识，能保持自我精进与成长； 3、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证或相关合格证明； 作息待遇: 全职: 1、每周工作五天，常规休息时间为周一和周二，寒暑假根据实际需要灵活排班； 2、实行早晚班制度，具体排班依据运营情况安排； 3、有同行业工作经验者优先考虑，薪资细节面议； 兼职合作: 按实际授课时长计酬，具体合作方式及费用详谈协商

浦江打包工作，浙江金华地区两名计时工资为每小时25元。

岗位职责: 1.负责英语科目的授课工作，提升学生的语言综合能力； 2.策划并开发教学方案与配套学习资料； 3.关注学员学习进展，实施针对性辅导； 4.策划并参与各类教学实践，增强学生英语学习积极性； 5.与学员、家长及教学团队保持良好沟通。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.持有教师资格证者优先考虑； 3.具备优秀的课堂组织与教学规划能力； 4.富有责任心和耐心，能关注学生学业表现与心理发展； 5.具备团队协作意识，配合团队达成教学任务。

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足球教练员 （一）基本条件1.年龄40岁以下，男女不限；2.持有亚足联/中国足协D级及以上教练员资质；3.具有丰富的青少年足球训练经验；4.热爱足球事业，人品端正，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队合作精神。（二）关键技能1.掌握专业足球教学技能，包括科学训练方法、战术指导能力等；2.具备良好的沟通表达能力，能与学员、家长及其他教练有效协作；3.拥有较强的组织管理能力，可独立组织球队参与各类比赛和活动。1.制定并实施小学校队的足球训练计划，提升学员足球技能与竞技水平；2.组织指导球队参加各级别足球比赛，力争优异成绩；3.关注学员身心发展，培养团队合作精神与良好体育道德风尚；4.协助俱乐部完成推广招生，提高当地足球运动普及度。 薪资福利:薪资面议，根据个人资质、执教经验及岗位贡献核定，待遇优厚；外地教练员提供免费宿舍 招工人数:两名 邮箱：，邮件要求：邮件主题注明“足球教练员应聘 - 姓名”，投递材料为个人简历 工作地址:浙江湖州浔超足球俱乐部

长期项目领班 月薪6000--9000.月休两天 可以安排社保 有管理经验的优先，有驾驶证优先，有一定的管理能力，抗压能力和招聘能力 45岁以下，35岁以下高中以上文化

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岗位职责: 1.负责制定和执行课程计划，确保课程内容的丰富性和学术性； 2.采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度； 3.定期评估学生的学习进度，并提供反馈以促进学生的全面发展； 4.保持与学生的良好沟通，了解他们的需求和期望，以提供更个性化的指导和支持。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与学生、家长以及同事交流； 2.拥有扎实的教育理论知识，能够运用这些知识设计和实施教学活动； 3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 4.对教育事业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

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