1. 渠道开发：通过电话、微信等沟通方式，积极对接4S店及主机厂，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 2. 车辆采买：依据公司销售订单或库存计划，向上游渠道完成车辆采购，并全程跟进车辆交付进度。 3. 库存管理与保养：定期开展现场盘点工作，负责库存车辆的日常检查与基础维护。 4. 车辆调拨与运输：统筹安排车辆在不同第三方场地间的转运事宜。 5. 质量验收：对到店车辆执行接车检验，确保其符合既定质量要求。 任职要求： 经验不限，***** 岗位福利： 月薪10-15K，8:30-12:00 1:30-6:00，超长年假，汽车圈待遇最佳！

本公司是一家已成立30年商贸公司主要经营成品油工业油车用油各类油品的公司下属两所实体门店千平仓储定期团建月公休六天

工程造价咨询管理公司 1. 市场开拓与业务拓展：制定并落实公司战略规划及年度经营目标，统筹市场开拓，主导新项目投标、报价、谈判及合同签订，负责客户开发与维护，挖掘潜在客户资源，提升公司市场份额。

底薪+提成+年终个人业绩整年分成+生日福利！ 公司优质客户资源，产品自产自销！ 通过电话开发客户，定期回访客户

蔡司眼镜镜片和眼视光设备镜架擦镜纸等 岗位职责： 1.负责潜在客户开发，完成区域销售目标； 2.制定并推动战略落地计划，确保商业目标达成； 3.开展商务谈判，签订销售合同，并跟进合同款项催缴； 4.建立并维护客户档案，定期拜访门店，收集反馈客户情况； 5.与蔡司销售团队直接对接，协同推进商业计划落地执行。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，眼视光学相关专业优先。 2.行业经验：具备销售相关行业工作经验，有眼视光行业从业经验者优先，熟悉眼视光行业市场现状、产品知识及销售模式者佳。 三、福利待遇 1.薪资范围：（8k-15k） 2.完善的福利保障：+节日福利+团建。 4.优质的工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，全周期员工职业发展和完善的晋升机制。 5.完善的行业能力培训，打造行业专家。

岗位职责: 1. 开发新客户资源，通过高效沟通促成稳定合作； 2. 维系现有客户关系，提升客户满意度与长期黏性； 3. 把握市场趋势，灵活优化销售方案应对变化； 4. 完成既定销售指标，按时提交业绩相关报告。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 工作积极主动，具备独立开展业务的能力； 4. 拥有市场研判及客户运营经验者优先。

发一条招聘 1、业务经理一名(男女不限）广告传媒领域沉淀三年以上，过往经理以上职务，月薪6000五险双休分润，可做合伙人模式。 2、业务代表3人，一年以上业务工作经历。月薪3000五险双休提成。 说明:以上岗位均试用期一个月，摸鱼勿扰，公司资源超强，业务模式和场景特色，期待您的加入。

具备强抗压能力（需应对30%以上客户拒绝率）与谈判技巧‌ 擅长资源整合，能平衡公司利益与客户需求‌ 从个人业绩贡献者转变为团队赋能者，需提升领导力‌需掌握大数据分析等技能以应对智能化营销趋势‌

岗位职责： 1、参与公司管理决策，推行公司管理制度。 2、谋划公司业务管理，拟定公司级业务管理相关的制度、流程和工作指导及标准，编写和审核相关工作文稿。 3、审核本部门工作计划、日常工作安排，并对工作完成情况做总结与分析。 4、管理和培养下属。对下属做教育和激励、工作规范和技能培训，培养骨干、稳定员工队伍，对下属有效管制。 5、事业部整体目标的承接、分解和落实。 6、制定业务发展策略，工作规划及实施计划，建立业务发展体系及模式。 7、制定业务发展制度、流程、作业标准和指导书，推动落地。 8、制定业务费用年度预算计划，审批和管控费用的使用。 9、参与事业部管理决策，推行公司管理制度，制定本部门管理规定与流程，并监督执行； 10、组织取得供应商资格的业务挖掘，做到深度足量； 11、深度拓展既定区域的关联业务，组织开展业务营销； 12、组织资金回收； 13、维护与对口业务单位的良好关系，树立公司外交地位； 14、拓展业务范围和业务量，保持市场占有率； 15、组织进行投标，购买标书，制作商务标书、技术标书，进行投标报价，制定投标策略，提高中标率； 16、负责合同签订，履行合同义务，确保合同款回收，对超期应收账款进行追责，指导各业务区域处理与甲方的关系； 17、执行业务发展部各项理制度，督导、培训各业务区域学习、落实、执行； 18、完成其他工作和上级领导交办的临时性工作。。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁，10年以上企业高级管理人员或部门主要负责人工作经经验，具备财务管理思维。 2、优秀的领导、组织、协调、计划和应变能力。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判市场开拓能力。 4、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感，精通业务，经验丰富，善于学习，思维敏捷，意识超前，处事果断。 5、决策和执行能力强，具有艰苦奋斗的精神，亲和力强，在培训和经营管理中能驾驭，感召，团结，带领绝大多数人。 6、掌握企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，具有掌控全局的能力。品行端正，爱岗敬业，诚实守信。 职位福利：通讯补助、节日福利

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井号金鑫机械高薪诚聘 井号普工: 5名、工人 ✅年龄25-55周岁，保底4500 2⃣井号二保焊工: 5名 ✅年龄25-55周岁，保底6000 3⃣车间主任: 2名 ✅要求：年龄30-50周岁，保底薪资7000 4⃣机械设计研发工程师(2名) ✅要求：大专及以上学历 、保底薪资8000元， 5⃣市场营销专员(2名) ✅要求高中及以上学历，25-55周岁、6000左右 6⃣井号喷砂工: 4500～6000 主要负责工件表面处理、除锈、喷漆 井号以上岗位一天10个小时、管饭、路远的可以管住、只要长期工、短期工勿扰‼ 位置：大名县万堤镇049乡道代庄路段路北 联系:

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

年龄35岁以下，有良好的骑电动车经验，底薪5000，有提成，早7.30到5.30，月休2天。

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协同建议 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先5. 工作地点：不限（默认），需适应短期出差

Ai赋能学习机销售顾问 岗位描述： 我们正在寻找对教育科技产品充满热情的兼职销售顾问，负责推广和销售智能学习机产品。如果你善于沟通、热爱销售工作，并希望利用课余或业余时间积累家庭教育心理学实践经验与收入，欢迎加入我们！ 工作内容： 1. 负责学习机产品的体验式销售，向客户介绍产品功能与优势； 2. 在指定门店线上渠道开展产品演示与推广； 3. 跟进潜在客户，解答疑问，促成购买并维护客户关系； 4. 收集市场反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 年满18岁，专业不限，有销售或教育行业经验者优先，有3-16岁孩子的有育儿经验的宝妈宝爸优先； 2. 沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 3. 对教育科技产品感兴趣，学习能力强； 4. 弹性工作时间，具体时间可协商。 薪资福利： 1. 较高销售提成，多劳多得，上不封顶； 2. 专业产品培训，无需经验即可上岗； 3. 灵活排班，兼顾学习与工作； 4. 表现优异者可获额外奖金或转正机会。 工作地点： 全网上班，有业务能力可居家办公，线上远程支持 添加好友时，备注：应聘兼职Ai学习机销售顾问 让科技助力学习，用行动赢得未来！ 我们期待你的加入，一起帮助更多孩子高效学习、快乐成长！

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

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家具板材销售，需具备驾驶技能，积极进取，有建材或家具行业从业经历。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常事务 5.有责任心，对销售工作有热情，愿意长期发展

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

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【岗位职责】 ·参与公司战略规划与业务拓展 ·协助制定并执行市场发展计划 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·具备团队协作精神和责任心 【工作时间】 ·具体时间班次自己规划兼职全职都可以 【薪资福利】 ·薪资范围：多劳多得 【主营范围】生活钢需品， 有意者电联面谈，信息不回复欢迎实地考察

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岗位职责：负责邯郸、邢台 前期熟悉公司产品与市场，主要工作为维护现有经销商并开发二批经销商。 1. 产品销售及市场拓展：开展公司产品的销售及相关市场推广工作，通过实地拜访等方式，自主开拓餐饮门店、经销商等新客户资源，扩大业务覆盖范围，独立完成招商任务，确保达成公司制定的销售指标。 2. 市场规划与品牌宣传：依据公司整体营销战略，结合区域或渠道特点，制定相应的销售方案和推广措施，如组织促销活动、参与食品快消类展会等，提升产品知名度，增强市场竞争力，提高市场份额。 3. 经销商运营与支持：承担经销商日常管理与关系维护，协助其分解并落实每月销售目标，推动任务达成。深入掌握经销商所在区域市场动态，提供市场开发建议，开展产品知识培训，指导市场推广，支持促销执行。 4. 客户维护与信息收集：持续维护现有客户关系，定期进行回访，跟踪客户产品使用情况，提供高效售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 5. 内部协同与团队配合：与公司研发、生产、仓储、售后等部门保持良好沟通，及时协调解决销售过程中的各类问题，保障供应与服务顺畅。积极参与团队协作，共享市场信息与销售经验，共同推进目标完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年餐饮、调味品或冷冻食品等相关领域销售经验，了解传统经销体系，有陌生拜访拓展经历 3. 熟悉当地餐饮行业市场状况 4. 需持有驾驶证，能熟练驾驶，具备较强抗压能力，适应公司考勤安排 5. 对餐饮类销售工作有热情，学习意愿强，接受无经验者

岗位职责： 1、负责家装项目客户的开拓与关系维护，提高客户满意度； 2、制定销售计划，带领团队达成公司下达的销售任务； 3、参与并组织家装设计方案的沟通洽谈，提供专业指导； 4、统筹协调内部资源，保障项目按时完成，优化服务品质。 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力与客户管理经验； 2、具有较强的团队管理能力及协作意识； 3、了解家装行业发展趋势，具备成功销售实践经验； 4、沟通表达流畅，能有效应对客户疑虑，推动成交。

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