急需用钱，要求工作不受约束的看过来，招聘消防年检业务经理南环北环公司各十名，长期工作，工资日结，要求必须有私家车，无车勿扰，年龄不限，男女不限，吃苦耐劳有过地推业务经验优先考虑，月收入6000+起，多劳多得

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

高薪诚聘·资深产康销售经理 我们是本地深耕健康调理、产后修复领域的专业品牌门店，拥有稳定高端客群、成熟项目体系、完善售后支撑，现面向全行业，招募一位真正有实力、有结果、懂产康的顶尖销售管理者。 我们对你的核心要求 1. 拥有3年以上产后康复、养生美业全职销售管理经验，操盘过门店全流程销售体系搭建、团队带教、业绩攻坚，有实打实的高业绩流水证明； 2. 精通产康全品类项目逻辑、客户心理、拓客锁客、升单复购全链路打法，擅长高端私域运营、客户深度维护、口碑转化； 3. 具备极强的目标感、谈判能力、团队领导力，能独立制定销售策略、完成业绩指标、打造高效销售团队； 4. 人品端正、责任心强，认同女性健康服务理念，有成熟客户资源、行业头部门店从业经验者优先录用。 你将获得的核心权益 1. 行业顶格薪资待遇：无上限底薪+高额业绩提成+团队管理分红+月度年度奖金，收入完全与能力匹配，上不封顶； 2. 全权管理权限：独立负责门店销售板块运营、团队搭建管理、客户体系优化，拥有充分的决策空间与施展平台； 3. 稳定优质平台：成熟门店流量、专业技术团队、标准化服务体系，无需从零起步，专心做业绩、拿结果； 4. 长期发展红利：门店稳定扩张，核心管理者享受合伙人晋升机会，长期共赢，深耕行业长久发展。 只要你是产康销售领域的实力派、领军者，这里就是你实现价值、赚取高薪、长期发展的最佳平台。

工作内容: 1.有过相关的团队管理经验，互联网行业优先。业务流程熟悉及执行， 2.建设培训以及管理团队赋能 3.指定销售计划，完成销售目标，指定kpl 4.有管理经验优先 5.有紧固件销售团队管理经验优先考虑

招聘 招聘[勾引]市场部经理 我公司主要运营【搜掌柜】掌上永年•线上五金平台，走访陌拜永年五金市场商户 1、日常走访回访维护客户 2、辅助业务员陌拜新商户，吸引入驻平台 3、微信维护会员 4、入驻签单有奖金（客户每年续签，奖金每年续有） 5、推广转发有绩效奖金 底薪:3000+10种不同绩效奖金（努力者可过2万） 月2天假期 工作时间8:30～17：00 年龄要求38岁内 电 工作地址：邯郸市永年区 [强]中午有工作餐

职位详情 时间自由，发展空间大，免费住宿免费水电 一、薪资: 1、无责底薪4000+提成+各种丰富奖励(新人奖、天奖 励、周奖励) 2、转正以后即可享受高提成更多丰富奖励 二、公司福利: 1、公司提供免费住宿，配套设施齐全，拥有独立厨房，卫 生间，洗衣机，Wi-Fi，宿舍离公司仅需十分钟;宿舍的， 做饭超好吃哦 2、上班时间:8点半到六点，超长年假，不低于10天 3、年终大奖，定期聚餐，新鲜水果，小吃，饮料，生日还 会有精美大蛋糕 4、完善的晋升机制:全国经理均来自一线，队员一带队一主管一经理一副总经理一总经理(开设自己公司) 5、每周日固定休息，法定节假日正常休息 6、免费培训，Boss亲自传授经验 7、综合表现优秀者可送总部管理商学院进行学习深造 8、自愿原则，公费出差边旅游边工作 三、工作内容: 1、销售公司产品 2、公费出差，进行市场业务提升产品市场销售范围，和群 体客户知名度(各地旅游，体验各地风土人情)拓宽知识 面，增长阅历，提高自己综合能力 3、面对面和客户交流，实践培训让你更快更好上手，更容 易开单 四、任职要求: 1、年龄26岁以下，应届毕业生退伍军人优先 2、善谈，性格开朗，敢于挑战自己，愿意改变 3、没有上进心，甘愿平庸者勿扰!

开发客户维护客户开发市场业主维护房源开发

管理职场维护公司日常可提供住宿

销售螺纹钢、盘螺、线材，底薪加提成，双休，男女不限。

一，合作共赢的模，放出去的代理，你和瓷砖厂家，各占百分五十的股份 二，工资模式，8000-20000元出差放代理，一次合作，终身受益，公司负责带五险一金

邯郸市临漳县招工地小工/杂工、广场铺贴砖

找焊工一人。

光明街展览路附近一连锁酒店找收银一名，三天工休，后院小区有宿舍，工资准档，正常班，工资私了，有意者 鸡泽县城多年老店既将装修完毕，准备开业，现招骋 炒菜二名 配菜三名 凉菜一名 打荷二名 以上工作岗位不同，工资详谈，二天工休，有小区宿舍，多年老店，工资准档， 韩厨

里面有上线杆的，没有电工，我这需要几个人？电话是

招聘[庆祝][庆祝]收银员1名，（有相关经验）每个月15号发工资。有公休，公休休不完。补工资。工资面议。电话。，李经理

岗位职责： 1.依托公司提供的优质客户数据资源，开展线上邀约+线下深度体验式营销，带领客户实地参观燕园养老社区，通过专业讲解与场景化体验促成签约 2. 主动维护高净值老客户关系，提供持续服务支持，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户生命周期价值 3.落实总部高客战略部署，结合客户回访反馈与需求洞察，制定并执行个性化跟进与开发计划 4.系统梳理现有客户信息，动态更新客户画像与跟进状态，推动精准化、分层化客户管理 5.策划并组织高端小型主题沙龙活动，强化客户粘性，促进二次开发与口碑传播 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，学历不限；特别优秀者可适当放宽年龄与学历限制 2.具备3年以上销售经验，有高端客户资源、康养/金融/房产等行业高客渠道经验者优先 3. 学习能力强，抗压能力突出，善于在目标驱动下高效执行 4.充满事业激情，结果导向明确，具备自我驱动力与持续成长意愿 5.具备团队搭建与管理潜质，愿在快速发展的CCRC养老赛道长期深耕

岗位职责 ： 1、负责公司NB地磁、智能手持终端POS机、有线无线高/中/低位视频设备（摄像头、视频桩、路牙机）、巡检车、车位锁、停车场闸机、诱导屏等智慧停车产品的市场推广与营销； 2、负责公司城市级智慧停车平台系统软件及解决方案等的市场开拓与项目运作； 3、负责停车场、道路停车收费运营项目与智慧停车综合业务等的市场开拓及项目运作； 4、负责所辖区域客户、渠道、代理及伙伴的开拓和合作维系等； 5、负责市场目标、销售目标、运营目标的达成、回款及再销售等； 6、负责自身及所辖区域的年度、季度、月度目标计划、策略制定及执行； 7、负责所属客户、项目的招投标； 8、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略； 9、 配合公司及做好营销综合管理表格等； 10、公司领导交办及重大事宜等。 任职条件： 1、 正规本科或以上学历（学信网可查）； 2、 从事销售至少2年以上工作经验，并有较好销售业绩（可验证），同业者优先； 3、 一定的的客户市场项目资源及人脉关系，具有停车主管部门，停车管理单位，停车运营业主，城管、市政、城投、国资、公安、一卡通、交通卡等相关部门客户人脉资源关系或具有智慧停车、智能交通、道路停车、封闭停车场、立体停车库、交通/停车诱导等相关项目或行业运作经验者优先； 4、 具备较强的事业心、责任心，具备吃苦及较好心理素质； 5、具有较强营销企图心、寻求个人成功及财务自由的意愿和拼搏意识； 6、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质和品德； 7、具有谋划和主动汇报的意识和执行力。

大客户销售 TO B

岗位职责： 1.负责公司商用洗碗机（揭盖式洗碗机、蓝传式洗碗机、长龙式洗碗机）的市场开发与销售，保质保量完成个人业绩及回款核心目标。 2.挖掘客户需求，重点开发餐饮门店、连锁餐饮、高端酒店、企事业单位食堂、中央厨房等B、C端客户，拓展并长期维护优质客户资源，构建长期稳定的客户合作关系。 3.主动邀约上面拜访，精准讲解产品参数及核心功能，制定可执行的落地方案，完成产品推广及商务谈判。 4.全流程管理，跟进报价、合同签订、订单履约、按期回款及协助售后等工作事宜，维护好客户，及时处理客户使用反馈及基础售后问题。 5.收集餐饮行业动态、竞品价格及相关政策信息，拓展本地市场份额。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年及以上销售相关经验，有商用厨房设备、酒店用品、餐饮厨具、其它商用设备销售经验优先，有餐饮渠道资源（餐饮老板、连锁餐饮、酒店、食堂、工商项目方）优先。 2.具备良好的沟通及表达能力、成熟的商务谈判与客情维护能力、强烈的目标感、突出的执行能力。 3.性格开朗，能吃苦耐劳，抗压能力强、优秀的服务意识、责任心强； 4.具备良好的团队意识，配合团队完成整体业绩目标，主动同步工作进度，反馈市场问题； 岗位福利： 薪酬福利：无责底薪+全勤奖+按单提成+阶梯提成+销售达标奖励+季度绩效奖金+年终奖，收入上限高，业绩优异者轻松月入过万，开单越快转正越快，收入回报高。 上班时间：早9:00-晚18:00，午休12:00-13:00 基础保障：缴纳上海社保，享受带薪假期，法定节假日，节日福利，生日福利，保障员工基础权益。 成长福利：产品专项培训，销售技巧培训，面销带教培训，不定期下午茶，定期团建等，打造积极向上的团队范围。

【工作职责】 1. 团队组建与管理：可自带团队入职，或由公司协助搭建。负责团队招募、培训、激励与考核，打造高绩效、高凝聚力的精英团队，确保目标达成。 2. 客户服务与拓展：深度服务高净值客户，精准识别需求，提供家族办公业务，养老规划、财富管理、健康保障等一站式解决方案；积极开拓高端客户资源，持续扩大客群。 3. 业务推动与创新：全面推动候鸟式高端养老社区及大健康产品的销售与推广，探索创新模式与服务方式，提升客户体验，促进业务持续增长。 4. 市场洞察与分析：密切关注行业动态与竞争格局，开展市场调研与分析，为战略制定提供支持，助力公司保持市场地位。 【任职要求】 1. 年龄学历：30-45周岁，专科及以上学历， 2. 工作经验：5年及以上销售管理经验，金融、地产、教育、医疗, 文旅养老相关背景优先；具备团队管理经验，能带领团队高效达成目标。 3. 能力素质：出色的沟通协调、客户关系与市场开拓能力；敏锐的市场洞察力和分析力，能精准把握趋势与需求；责任心强，富有进取心和团队精神，勇于挑战。 4. 其他要求：需提供过往年收入12万以上证明，无不良从业记录及刑事、金融犯罪记录。 【丰厚福利，无忧前行】 1.竞争力薪酬：有责底薪/无责保底薪资6000-20000元/月（面议），加个人佣金（个人总业绩20%-30%），团队管理佣金（团队总业绩10%-15%），年终奖、医疗保障、住房公积金及各类补贴；境内外旅游4-8次/年，集团多级系统培训，岗位平均月收入约3W+元， 2.完善福利体系：涵盖商业保险、企业年金等全面保障，设有现金奖励、旅游激励、实物奖品等多重机制，助你事业生活双丰收； 3.灵活工作时间：上午8:30-12:00，下午可自主展业，实现工作与生活的良好平衡； 4.系统培训支持：提供从产品知识、医养服务到财富管理，从销售技巧、客户对接到团队管理的全流程培训，配备专业导师，助力快速成长。

1、负责KA大客户的开拓及业务推进，搜集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、公司主营弱电领域五大类产品：电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控系统。主要服务对象为政府单位、电力交通、文教卫系统，客户涵盖甲方单位、总包方、集成商及工程承包商。 3、落实公司分销管理政策，提升产品在目标市场的覆盖广度与品牌认可度。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉智能建筑、学校、医院、房地产等场景相关产品的项目运作流程。 2、有安防领域从业背景者优先（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防范、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾销售过交换机、服务器、网络存储类产品的经验亦可。 3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，为人诚信正直，善于学习。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，缴纳五险一金，提供带薪年假。 2、提供专业培训支持，享有多种奖金激励（项目奖、挑战奖、绩效奖）及补贴政策（餐补、交通补助等），福利体系完善。

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招聘：招聘电话销售(邯郸-馆陶县) ￥5千—8千 鑫飞创科技有限公司 电话销售（公司提供客户，高提成）???? 【岗位亮点】 · 公司提供精准客户资源，不用自己找客户，专注成单！ · 底薪2000 + 全勤500 + 高额提成，综合月薪5000-8000元，上不封顶 · 完善的培训体系，小白也能快速上手 【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户名单，通过电话与客户进行有效沟通 2. 了解客户需求，介绍产品优势，促成销售 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍机会 【任职要求】 · 口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 · 有电话销售或客服经验者优先，也欢迎踏实肯干的应届生 · 抗压能力强，有赚钱欲望，敢于挑战高薪 · 会基础电脑操作 【薪资待遇】 · 底薪2000元/月 + 全勤奖500元/月 + 阶梯式提成（多劳多得） · 综合月薪：5000-8000元，业绩优秀者月入过万不是梦 【工作时间与福利】 · 8:00-17:30（或根据公司实际调整），午休1.5小时，月休4天 · 节日福利、团队聚餐、业绩奖金、带薪培训 地址：新华路国土局南50米路东 联系方式

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，挖掘客户需求 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限，学历不限。 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

招聘电话销售3名 工作地址：康德附近 薪资待遇： 底薪2300提成，奖金补贴：话补，绩效奖金，全勤奖 双休，国家法定节日休息 电话客服 1。回访老客户，开发新客户。上班有人带，工作内容简单。 2，8:30-12.00，下午2:00-5.00 双休，正规节假日休息。 无责底薪2300+提成+奖金，完成高，薪资高。无任务无压力公司气氛好，公司从不加班!!!空岗不多，需要的抓紧联系! 电话：同号

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岗位职责： 1.开展国内汽车领域的业务拓展，涵盖汽车出口、资源整合、4S店及汽贸相关合作等方向 2.按标准完成日常工作任务，达成既定绩效指标 3.主动挖掘潜在市场机会，提升销售成果，获取相应奖金与提成收益 4.出差期间需在当地开展市场考察，并进行客户实地拜访 岗位要求： 1.年龄***** 2.具备1年以上汽车行业从业经历（涉及汽车出口、资源协调、4S店或汽贸业务） 3.熟悉常用办公软件操作 4.具备良好沟通能力，工作认真负责，有强烈的目标导向和收入提升意愿 薪资待遇：底薪+绩效+提成 底薪2200-3200（根据经验核定，每年递增100） 绩效300（达成基础目标可全额获得） 奖金5000-7000

时间可以自由安排，，岁数18-60都可以。区域不限。

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