搜索
登录注册
OpenMini
会计经验不限大专及以上接受无经验周末双休五险一金需要出外勤无销售性质
岗位职责:不接受外勤工作安排者勿扰 1、负责工商营业执照的注册及领取等相关手续; 2、办理银行账户开户、信息变更及注销等业务; 3、处理税务相关事务(包括税务局领购发票、购置税控设备、电子发票核定、办税服务厅报税、财务制度备案等代账客户涉及的税务事项); 4、熟练操作表格类办公软件,具备基本数据处理能力。 ①前期薪资稳定在5000-6000元区间,从实习期、外勤会计岗位做起,逐步过渡至线上会计岗位; ②本次招聘面向有长期就业意向人员,仅计划工作数月者不录用,期望未来1-3年持续深耕会计领域; ③提供清晰晋升路径:外勤会计→线上会计+会计小组长+外勤主管; ④若暂无明确职业方向但对高薪有追求,欢迎加入挑战自我。 周末双休、节假日福利、周年奖金、生日关怀、入职即缴纳五险一金、每月组织团建活动、定期开展国内外旅游等福利齐全 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先考虑; 2、应届毕业生可接受,有本地财务公司工作经验者优先; 3、掌握计算机基础操作,能熟练使用金蝶等财务软件; 4、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施(公司将提供系统培训); 5、具备抗压能力,能按时高效完成分配任务; 6、沟通协调能力良好,能合理规划与执行外勤任务,服从外出工作安排;学习意愿强烈,善于归纳整理零散知识并构建个人知识体系。 工资福利: 1.无责任底薪分阶递增提成奖励带薪年休假多样化团队建设活动 2.办公环境舒适配备休息区零食角茶水间 4.工作时间:上午9:30至下午18:00,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假; 5.员工享有生日礼遇、节日慰问及其他多项福利待遇。 【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路)
贸易财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
单休,法定节假日按规定休息(无法接受者请勿投递) 主要工作职责: 1.日常账务处理: 审核原始单据的合规性、合法性和完整性。 准确、高效完成记账凭证的编制、审核及过账操作。 负责应收账款、应付账款及其他往来款项的核算与管理,定期开展对账工作。 负责销售收入的确认、核对及账务处理。 负责采购成本的归集、核对与入账。 审核费用报销票据,并完成记账与付款流程。 登记并管理现金日记账和银行存款日记账,确保日清月结,账款一致。 参与库存商品的盘点或监督盘点过程,核实账实差异并提出处理建议。 2.财务报表与核算: 按时编制月度、季度及年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 执行成本核算及相关分析工作(如适用)。 汇总并分析各项财务数据,为管理层提供有效的决策依据。 3.税务管理: 准确计算并按时申报缴纳增值税、企业所得税、附加税费等各类税项。 持续关注最新税收政策变化,确保公司税务操作合法合规。 配合应对税务稽查及审计相关事务。 负责发票的申领、开具、认证及日常管理工作(含增值税专用发票和普通发票)。 4.资金管理: 协助安排日常资金收支计划。 跟踪监控公司现金流运行情况。 5.档案管理: 对会计凭证、账簿、报表及其他财务资料进行整理、装订、归档和妥善保管。 6.其他工作: 协助优化财务管理制度及内部控制流程。 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,会计、财务、审计或相近专业优先考虑。 2.工作经验:具备1-3年企业财务岗位工作经验,有商贸、贸易或快消行业背景者优先; 熟悉企业全流程账务处理; 有独立完成税务申报经历者优先。 3.专业能力: 掌握国家统一会计准则及相关财税法规; 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)和办公软件(特别是Excel); 熟悉增值税开票系统的操作流程; 具备一定的财务数据分析能力。 4.综合素质: 细致认真,责任心强:对数据敏感,工作条理清晰,能在压力下保证工作质量; 品行端正,原则性强:遵守职业操守,具有良好的保密意识; 学习能力强:能快速适应新环境、掌握新知识; 具备良好的沟通协调能力,能够有效进行部门间协作; 具备团队合作意识,积极主动,乐于配合; 执行力强,能按时高质量完成既定任务。 5.其他条件:持有初级会计职称或更高级别证书者优先。
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹会计团队的日常运作,包括流程运营、系统维护及管理优化; 2、组织并指导团队高效完成客户票据处理、社保申报、薪资核算等相关事务; 3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留,持续推进团队组织能力建设。 任职要求: 1、财务、会计相关专业,大专及以上学历; 2、具备两年以上在财税服务类企业担任团队管理岗位的工作经历。 公司现在与未来: 1、成立十六年的规模化平台企业,拥有约六百名年轻化员工,位居财税服务行业前列; 2、业务布局广泛,已拓展至深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建,更多城市将持续推进落地。 工作时间: 五天工作制,周末双休,上午:9:00-12:00 下午13:30-18:30 工作地点: 长沙开福区万达C1座 1206-1207
会计1-3年大专及以上财务分析不可兼职代理记账公司资金管理
岗位职责: 1.负责日常记账及税务申报工作,包括月度、季度、年度纳税申报以及工商年报的报送。 2.解答并处理客户提出的各类财税相关问题,提供专业支持。 3.承办社保与公积金的测算、申报、缴费、人员变动操作及年度年检事务。 4.协助完成客户续费安排,按组内到期客户情况推进续费收款工作。 5.提供专业技术支持,解决各类专业疑难问题,并定期为前端团队开展业务培训。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历。 2、所学专业:财务会计、财务管理等相关专业优先。 3、持证要求:需具备会计从业资格证书。 4、工作经验:至少1年以上代理记账或同类型会计岗位经验(必备条件)。 5、培训背景:接受过财务管理、税收政策及相关实操技能的专业培训。 岗位福利: 无责任底薪3000-4000元+客户管理提成+续费提成+新客户签约提成+社保
兼职会计
1.2-2万元/月
会计学历不限
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
人事主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验
负责公司人员招聘、面试安排及员工培训工作。
人事储备管理
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限招聘与配置
长沙雨花区工资5k,上班时间中午12点~晚上9点-包吃包住,待遇很好,工作内容简单玩手机帮公司发信息,要求会打字,会玩手机,私信我
会计,联系电话
3000-5000元/月
会计学历不限
负责公司进出帐目,审核成品,和供货商对帐,公司回款,需要有初级会计证,细心负责。联系电话:
财务助理
3000-6000元/月
会计1年以下中专及以上
岗位职责: 1. 朝九晚六,双休,带薪享受国家节假日,购买社保 2. 协助主办会计完成日常账务处理,包括记账、单据审核、纳税申报、发票开具等工作; 3. 参与月度及年度财务结账流程,保障财务数据真实准确; 4. 与已签约客户保持沟通对接,办理涉税及财务事项,确保操作符合规范要求; 任职要求: 1. 持有会计从业资格证书,具备良好的沟通协调能力及问题应对能力; 2. 能够适应高效工作节奏,责任心强,工作细致认真; 3. 熟悉基础财税知识,可独立开展相关财务事务处理;
人力资源经理
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源工作的统筹与管理,制定并持续优化人力资源相关制度与政策; 2.组织开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及人才评估等环节; 3.策划并落地员工培训项目,助力团队专业能力与综合素质的全面提升; 4.跟踪管理员工绩效表现,实施考核评估,推动绩效改进与结果应用; 5.构建和谐的员工关系,及时响应员工意见与建议,妥善处理各类反馈。 任职要求: 1.掌握人力资源管理专业知识,具备独立开展人事工作的能力; 2.拥有出色的沟通技巧和良好的团队合作意识; 3.能够快速应对并有效解决各类人事问题; 4.具备较强的组织协调与领导力,善于激发团队积极性; 5.注重流程优化,持续提升工作执行效率。 有直播行业工作经验者优先考虑!!!
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
操作工车间电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人工作满一个月 奖励3000 包吃包住 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
服务员餐饮收银
香花家串店招聘 领班 2名 要求: 22-35岁,有管理经验。 工资:3500-4500元 服务员 5名 要求:22-35岁,有餐饮服务经验。 工资:3000-4000元 收银员 2名 要求: 有收银经验。 工资:3500- 4500元 说明: 以上工作时间10小时,包吃,绩效工资+奖励,面议。 小时工 多名 要求:有餐饮工作经验 工资:10元/小时(日计) 地址:永定区大庸桥逸臣公园一期一栋一楼(韦斯特酒店正对面) 联系电话:
张家界 永定区
2月23日 17:18拨打电话
酒店前台月结
张家界雅筑溪畔精品酒店招聘 酒店前台1名 工资: 3-4k+ 二销提成 酒店提供住宿 需有服务行业经验或酒店工作经验,具有较好的服务意识。 位置:张家界市骨伤医院背后 联系人:王总
张家界
2月23日 17:04拨打电话
服务员洗碗工
富正毅三下锅 招聘岗位: ①服务员 ②洗碗工 薪资待遇: 3000左右 包吃包住 地址:电话私聊 联系方式:
张家界
2月23日 17:03拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP) 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供财税咨询和服务 3.维护客户关系,确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.积极主动,具备团队合作精神
财税服务咨询专员
4000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限
1、底薪4000元+丰厚提成+绩效奖励(收入与努力成正比) 2、公司每月设置多项激励奖金,金额在1000至2000元之间 3、公司配备客户资源,入职前提供带薪培训,无需担心经验不足问题 4、具备良好的应变能力和语言沟通能力 5、热爱客户服务工作,具有较强的服务意识和团队协作精神 【福利待遇】: ①假期福利:婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 ②奖金福利:迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 我们提供广阔的发展平台,只要你有能力,就有机会展现自我价值 晋升通道畅通
行政人事岗
4000-5000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘综合岗位HRBP经验职能部门房地产/建筑本地生活/O2O
张家界高尔夫球会招聘 岗位:行政人事主管一枚 1、有行政人事管理工作经验2年以上,大专学历,形象气质佳,年龄在38岁以下。 2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。 3、了解张家界属地人力市场,张家界本地优先考虑。 4、薪资福利:4-5K,五险、包吃住,单休,享受公司节假日,年休假等福利。 5、欢迎自荐或推荐,副手培养晋升可期,直接联系(微信同号)
人力总监
6000-10000元/月
人事总监
核心职责: 1.战略规划:制定并实施公司人力资源战略,支持业务目标达成。 2.团队建设:领导HR团队,提升专业能力,高效交付工作成果。 3.人才管理:主导关键人才招聘、培养、保留及梯队建设。 4.体系建设:优化并推行绩效、薪酬、员工关系等HR全模块体系。 5.文化塑造:推动企业文化建设,提升员工敬业度和组织活力。 任职要求: 1.经验:5年以上HR经验,3年以上人力资源总监或高级经理经验,有体系搭建成功经验。 2.专业:精通人力资源各模块,熟悉劳动法规,具备出色的战略思维和沟通协调能力。 3.素质:商业敏锐度高,具备领导力和影响力,能驱动组织变革。 待遇: 工作时间:早八晚五,中午1小时休息,上六休一 薪资:6000-10000 缴纳社保,餐补
会计1-3年大专及以上
1、负责已签约客户的账务处理及税务申报工作,归集并规范整理客户财务资料,完成凭证装订与档案管理工作,确保财务数据准确完整。 2、按时完成月度、季度财务报表的编制与报送任务。 3、配合业务前端部门,为客户提供专业财税问题解答与建议,协助推动合作顺利进行。 4、日常维护客户服务群组,及时响应客户需求,提升服务体验与客户满意度。 任职资格: 1、财会类相关专业,具备大专及以上学历; 2、在代理记账公司担任主办会计岗位满【1】年以上,熟悉代账业务流程及客户管理流程,有服务一般纳税人企业的经验者优先; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养和团队沟通能力; 4、熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶系统实操经验者优先考虑; 5、能够独立操作小规模纳税人和一般纳税人全盘账务,精通税务申报及相关账务处理; 6、持有【初级会计证】者在录用时优先考虑; 7、按要求高效完成领导交办的其他财务相关工作。 早九晚六周末双休 综合薪资:6800-9500 晋升方向:主办会计——会计主管——会计经理 岗位福利:
行政人事岗
4000-5000元/月
人事经理大专及以上
张家界高尔夫球会招聘 岗位:行政人事主管一枚 1、有行政人事管理工作经验2年以上,大专学历,形象气质佳,年龄在38岁以下。 2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。 3、了解张家界属地人力市场,张家界本地优先考虑。 4、薪资福利:4-5K,五险、包吃住,单休,享受公司节假日,年休假等福利。 5、欢迎自荐或推荐,副手培养晋升可期,直接联系(微信同号)
财务顾问
4000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限销售/客服工作经验售前/售后咨询财税工作经验客户关系维护成本核算/控制
1、底薪4K+高提成+绩效奖励(收入与业绩挂钩) 2、公司每月设立多项激励奖金,金额在1000-2000元之间 3、公司统一提供客户资源支持 4、具备良好的应变能力与语言表达能力 5、热爱销售岗位,具有较强的服务意识和团队协作精神 岗位职责: 1、依托公司分配的客户资源,深入沟通并挖掘客户真实需求,达成销售目标; 2、配合相关部门完成售后跟进工作,持续优化客户满意度与服务体验; 3、无相关经验者可录用,公司安排系统化岗前培训。 岗位要求: 1、学历、经验均不设限。 2、具备出色的临场反应能力及表达能力,语言生动有亲和力。 3、能积极应对销售岗位带来的挑战与压力(具备抗压能力)。 福利待遇 ①假期福利:享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 ②奖金福利:设有迎新奖、推荐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、能力进阶奖 我们拥有团结向上的团队氛围,只要你肯努力,在这里必定能实现自我价值与职业成长
外勤会计
3000-4000元/月
税务外勤会计1-3年学历不限有经验
外勤会计 岗位职责:工商税务窗口,工商信息变更,协助税务稽查, 任职要求:45岁以下 岗位福利: 早9晚6,中午午休2小时,周末双休
外勤会计
3000-7000元/月
会计1年以下学历不限
外勤会计: 薪资待遇: 1.工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日; 2.试用期2500底薪,正式期3000底薪(均含加班工资及全勤)+线下业务提成; 外勤会计岗位职责: 1、前往税务、银行柜台办理企业注册、注销、报到、登记、变更等相关事务; 2、至客户单位现场交接财务资料; 3、根据实际业务需要,完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1、具备较强的学习能力,有意愿在财务领域长期发展; 2、沟通能力良好,踏实肯干,责任心强,具备亲和力; 3、有代理记账公司从业经历者优先考虑; 4、晋升路径: 外勤会计—财税会计—主办会计—会计主管
人力管理主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
核心职责: 1. 战略规划: 根据公司发展需求制定并落地人力资源战略,助力业务目标实现。 2. 团队建设: 统筹管理HR团队,提升专业水平与执行效率,保障人力资源工作高质量输出。 3. 人才管理: 主导核心岗位人才的引进、发展、留任及后备人才储备体系建设。 4. 体系建设: 完善并推动绩效管理、薪酬激励、员工关系等人力资源全流程制度实施。 5. 文化塑造: 推进企业价值观落地,增强员工归属感与组织凝聚力。 任职要求: 1. 经验: 具备5年以上人力资源相关工作经验,其中3年以上担任人力资源总监或高级经理职务,有主导过人力资源体系搭建的实际案例。 2. 专业: 熟悉人力资源各职能模块运作,掌握劳动法律法规,具备优秀的战略分析与跨部门协作能力。 3. 素质: 具备较强的商业洞察力,拥有领导才能和推动力,能够有效引领组织变革与升级。 待遇: 工作时间:早八晚五,中午1小时休息,上六休一 薪资:6000-9000 缴纳社保,餐补
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供张家界财务经理人才招聘信息在线招聘信息,主要招聘张家界财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐