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家教经验不限本科及以上
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
英语
1-1.2万元/月
家教1-3年本科及以上英语老师
岗位职责: 1.提供高水平的英语语言教学服务,增强学生的实际语言运用能力; 2.制定并执行科学合理的教学方案,保障教学效果与学员满意度; 3.关注学生学习进展,实施针对性辅导与评估,助力其达成既定学习目标; 4.参与教研活动及专业培训,持续提升教学实践能力与专业素养; 5.维护良好的家校合作关系,定期向家长反馈学生的学习表现与成长情况。 任职要求: 1.持有TESOL、TEFL或CELTA等国际认可的英语教学资格证书; 2.具备出色的英语表达与授课能力,能熟练使用英语开展教学; 3.富有爱心、耐心和强烈的责任感,善于激发学生的学习动力与潜能; 4.掌握现代教育理念与教学策略,能够灵活采用多元化的教学方式; 5.有幼儿教育或英语教学相关经验者优先录用。
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主管-副校长—校长-区域总经理
家教经验不限本科及以上
按题目要求进行解析和录入,零基础也能迅速上手! 工作简单:线上操作不需出镜,时间灵活,按题量结算(熟练后每小时收入50-100元) 条件明确:年龄22岁以上,持有对应学科教师资格证,配备平板及手写笔或电脑加手写板 科目覆盖广:小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均有招聘需求,具体根据机构安排调整 满足条件即可联系,当天安排对接!
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目资源充足,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域限制 时间安排灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励!
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-29 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏持续产出;项目长期稳定,不受地域限制 时间安排灵活,支持远程作业,收入水平较优 【在招岗位】 岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二: 大学:【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求: 具备电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可) 【薪资待遇】 小学4–6元/题 初中5–8元/题 高中8–10元/题(薪资月结) 大学5–7元/题(薪资日结) 工作时间自由,支持居家办公
化学
1-1.3万元/月
家教1-3年本科及以上化学
岗位职责: 1.面向学生开展系统化物理教学,保障授课质量与知识吸收效果; 2.结合学生实际掌握情况及反馈信息,动态调整授课策略与课程内容; 3.积极参与教研交流活动,协同教师团队共同提高教学专业能力; 4.定期与学生及其监护人保持联系,跟进学习进展并推动目标达成; 5.配合学校安排的教学相关活动,助力学生综合素质的全面提升。 任职要求: 1.热爱物理教育工作,具备调动学生学习积极性的能力; 2.拥有良好的表达能力和协作意识,能顺畅开展家校沟通; 3.具备持续学习意识和扎实的专业知识拓展能力; 4.能够融入学校教学氛围,适应不同学生的学习节奏与特点; 5.富有责任感,胜任学生成长过程中学业引导与过程监督的职责。
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活自由 工作时段:任意安排 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-13 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题库资源充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主安排,收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科,以及大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域限制 工作安排灵活,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 以上岗位需持有教师资格证。 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视具体需求调整,以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期奖励,部分学科享有新增任务激励!
苏州相城区招泥瓦工
泥瓦工
苏州市相城区招泥瓦工
苏州 相城区
1月3日 18:26拨打电话
苏州昆山市招铝扣板吊顶、石膏板吊顶、装修木工
铝扣板吊顶石膏板吊顶装修木工
苏州市昆山市招铝扣板吊顶、石膏板吊顶、装修木工
苏州 昆山市
1月3日 18:25拨打电话
苏州常熟市招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
苏州市常熟市招装修木工
苏州 常熟市
1月3日 18:25拨打电话
苏州虎丘区明天小工2名.早八晚六,下班结帐!主要是撕保护,清洁卫生,150元
150元/天
小工1-4天1-2人日结
明天小工2名.早八晚六,下班结帐!主要是撕保护,清洁卫生,150元
苏州张家港市招油漆工、电焊
电焊油漆工
苏州市张家港市招油漆工、电焊
苏州 张家港市
1月3日 18:24拨打电话
住家家教
1-1.5万元/月
家教1-3年大专及以上英语教育行业工作经验普通话发音标准线下教育住家互联网教育平台使用幼儿早教学科应试类雅思
备注;年后上班 【工作薪资】;18000-25000/26天 【工作类型】:家教师 【工作地点】:浙江义乌 【工作内容】;四口之家,主要辅导和接送7岁双胞胎宝宝上下学,需要做一下早餐和洗宝宝衣服,有单独房间,晚上不需要带睡。 【客户要求】:45岁以下,老师都可以,最好有做过老师经验的,大专本科学历以上,辅导全科,会英语,有经验,会开车。
薪资20000~30000休息4天,家教(住家儿童陪伴师)
2-3万元/月
家教1-3年本科及以上数学物理生物英语语文化学普通话发音标准线上教育住家中学生学科应试类特长兴趣类
主要陪伴一位16岁孩子,辅导作业,会跆拳道对孩子严格。35岁以下。本科以上学历。
家教老师
5000-6000元/月
家教经验不限高中及以上
上门家教,辅导孩子,可以选择擅长的科目,进行一对一辅导,全职兼职都可以
全职家教老师
1.5-2万元/月
家教经验不限本科及以上全职家教数学物理化学教育学专业背景线下教育坐班中学生学科应试类
(1)全日制985大学或211大学应届毕业生,广东地区高校毕业优先,理科优先,师范类优先。须全职。 (2)品学兼优,对初中、高中课程全部熟悉并精通。有中学课程获奖优先。 (3)沟通能力强,表达能力强,要有优秀的授课水准。有学生会干部经验优先。 (4)性格要好,要有耐心,无性格缺陷,善于与孩子相处,善于与家长相处。 (5)形象气质好,无不良嗜好,无不良社会背景。有C1或者C2驾照。 (6)可选项(随个人意愿白天可以兼助理类工作。如果有意向兼这一类工作,薪水另加。):电脑操作熟练,能处理相关文档及表格,逻辑性强,会制作和讲解PPT。英语口语流利。-----助理类工作要求。 (7)能马上到岗。试用期:3---6个月。 工作地点:广东省肇庆市鼎湖区。 薪资待遇:12000-15000元/月(条件好的可再加。如果有意愿兼招聘要求里的第6项工作内容的,可对应增加薪水。综合薪水20000以上。),奖励另计。购买社保,可签订正式劳动合同。包住,不包吃。 工作时间:晚上及周末辅导一位高一学生(理科方向;另附带一位小学三年级学生)学习和作业。寒暑假要制定合适的辅导和补习计划。 工作规划:3年---9年(高一生2028年7月高考;小学三年级学生计划一直补习到高三);或者更长时间,可以一直聘用。
儿童陪伴师
1-2万元/月
家教5-10年大专及以上英语线下教育不住家住家陪读学前儿童/小学生特长兴趣类留学和语言培训类雅思
负责宝宝的安全,学习,生活照料,
临时工月结
招聘:汽车拆解场地整理工(五险一金+餐补) 薪资:4000~10000元/月 岗位职责: 负责汽车拆解的预处理、工具整理与归位,确保各类物品摆放有序;对拆解后的汽车零部件进行分类存放管理,保障存储环境安全;协助维护场地的清洁卫生,定期检查场地设施状况并及时报修。 任职要求: 具备一定的汽车知识基础,能准确识别常见汽车零部件;工作认真细致,有较强的责任心和条理性;身体健康,能适应一定体力劳动;有良好的团队协作精神,服从工作安排。 报酬从优,具体面谈。
苏州
1月3日 18:00拨打电话
江苏苏州招一名工人,会电脑,打包出一单一块
1元/件
临时工1-2人
招一名工人,会电脑,打包出一单一块
苏州
12月30日 08:36拨打电话
江苏苏州寻找地区打包工,要求打包熟练,日薪约200元,有意者请拨打电话了解详情。
临时工
寻找苏州地区打包工,要求打包熟练,日薪约200元,有意者请拨打电话了解详情。
苏州
12月31日 09:39拨打电话
理科教师
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师托管老师培训机构线下教育一级教师小学教育教师资格证二级乙等教育学专业背景全职兼职均可学科相关专业背景坐班教研初中小学一对一教学
职位描述任职资格: 全职或兼职 1、本科及以上学历,师范类专业毕业,持有教师资格证或具备相关工作经验者优先;特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求; 2、热爱教育事业,具有较强的学习能力与职业操守; 3、性格亲和,沟通表达能力强,工作态度积极主动; 4、授课富有感染力,课堂氛围活跃,知识储备丰富; 5、对学生有充分的耐心与关爱之心。 二、岗位职责: 1、承担小学或中学学科教学任务,负责课程规划、教案设计及备课工作; 2、根据学生实际学习情况,制定个性化教学计划,实施针对性授课,注重互动与引导; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并做好课后跟进; 4、与学生及家长保持顺畅沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学质量; 5、积极参与教学研讨活动,配合并完成上级安排的各项教研工作。 三、福利待遇: 1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红 2、享受国家法定节假日、节日礼品福利
临时工包住包吃20人以上月结
罗技寒假工 到位时间1月8-10日,返校时间:3月4-10日, 预计人数50人 工资每月4800到5500员工同职同筹 提供免费食宿 地址苏州 联系电话
苏州
12月27日 09:56拨打电话
临时工月结
招聘:软件开发 薪资:5000-10000 1、计算机 / 软件工程 及相关专业,熟悉javascript、css3、html5; 2、具备软件程序开发知识,了解面向对象、设计模式等; 3、熟悉C#、Asp.net编程; 4、熟悉SQL Server、Oracle等主流数据库; 5、了解软件系统前后端的配合方式; 6、有项目经验者优先。
苏州
12月29日 09:14拨打电话
江苏苏州有没有来上班。
临时工
有没有来上班。
苏州
1月1日 01:26拨打电话
数学教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、根据学生特点开展相关学科教学,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群体反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课交流与磨课,不断提升授课水平与专业能力; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务工作,推动学生维护、续费及推荐新学员等相关事务; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业或具备同行业经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通互动; 4、了解学生的学习与生活特征,能探索适配学生的教学模式,实现灵活施教; 5、综合素质突出或拥有相关从业经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(按较高者发放)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师可达到约4万元。
英语教师1-3年本科及以上初中英语英语教师资格证高中英语学科应试(小初高)英语
岗位职责: 1.负责一对一或小班形式的个性化教学,快速调动学生学习积极性,帮助其掌握科学的学习方法; 2.根据教学进度分阶段设计并实施测评,及时评估学生学习成果,调整辅导策略; 3.参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,持续优化教学质量; 4.组织学生日常学习打卡,提供答疑支持等配套教学服务。 任职要求: 1.认同公司文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点内容,有授课或学业辅导经历; 4.具备良好的语言表达能力,性格亲和,有责任感,恪守师德,善于与学生互动沟通。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。
临时工包吃
有点远 C N C点对点190元/天 活简单一看就会(须干过N C的) 点对点(10.5小时)包吃 去的联系我 可提供电动车
苏州
12月30日 06:32拨打电话
家教经验不限本科及以上外语发音标准中学生线下教育普通话发音标准
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
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