财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上汽车行业经验
岗位职责:
1.全面负责企业财务运作，确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。
2.带领并监督财务团队开展日常事务，涵盖账务处理、报表编制等核心工作。
3.协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程，助力经营决策与风险防范。
4.与内部各部门及外部单位协同配合，提供专业化的财务咨询与支持服务。
5.对接外部审计机构及相关政府部门，保障公司运营活动合法合规。
任职要求：
1.具备良好的统筹规划与团队管理能力，能有效推动财务目标的实现。
2.熟悉财务管理全流程，能够独立应对各类财务实务问题。
3.拥有出色的沟通协调能力，善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。
4.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据业务变化提供有效的财务解决方案。
5.精通常用财务软件及办公工具，可高效完成财务数据处理与报告输出。
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责：
1、全面负责4S店财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。
2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制，保障财务信息真实准确。
3、参与构建及完善4S店财务制度体系，提升内部财务运作效率与风险防控水平。
4、协同业务相关部门，为经营决策提供财务支持，输出专业分析与优化建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规性要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2、具备中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经验，具有汽车行业从业经历者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，具备扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效达成工作目标。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
1：严格遵守会计法律法规及公司财务管理制度。
2：负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。
3：按时编制各类财务报表，并完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理1-3年本科及以上
岗位职责：
1．负责公司财务部门的日常管理工作，确保财务流程的有效执行；
2．审核公司财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持；
3．协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系；
4．监控公司预算执行情况，提出成本控制建议，优化资源配置；
5．指导团队成员提升专业技能，推动团队绩效发展。
任职要求：
1．会计或财务管理相关专业背景，具备中级会计师职称或同等资格；
2.3年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理经验；
3．熟悉国家财务政策、法律法规及会计准则，具备优秀的财务分析能力；
4．具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标；
5．熟练使用财务软件及办公软件，具备高度的责任心和保密意识。
人事管理负责人
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.根据公司发展战略制定并落实人力资源规划，合理配置人才资源，完善人才梯队建设。
2.牵头构建企业人才评价机制，针对各层级管理岗位建立系统的培养方案与发展通道。
3.全面负责招聘工作的组织与推进，精准引进业内高水平人才，提高人才引进质量与效率。
4.负责薪酬福利制度的设计与持续优化，保障薪酬体系的市场竞争力与内部公平性。
5.主导绩效管理体系升级，推动组织效能提升，促进团队协作与创新能力发展。
任职要求：
1.拥有相关领域人力资源管理工作经验。
2.掌握人力资源管理专业知识，具备独立策划与实施人力资源项目的能力。
3.具备出色的领导能力与团队协作意识，能够带动团队高效完成目标。
4.善于协调处理员工关系问题，完善员工关怀机制，增强员工归属感与满意度。
外勤会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上外勤会计代理记账金财
会计
岗位职责：
1.根据客户企业实际经营情况，完成合规的税务申报工作
2.负责凭证整理归档及各类票据的数据录入
3.办理发票开具及相关涉税事务处理
4.工作时间外参与福利政策推广（如短视频制作、客户引流等，表现优异者享奖励）【非强制，自愿参与】
任职资格：
1.财务类相关专业毕业，具备较快的打字速度
2.持有会计初级职称证书
3.工作严谨细致（关键要求），具备良好的职业操守
4.逻辑清晰，学习能力强，能够自主分析并归纳优化工作流程
5.熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统操作者优先考虑
6.具备较强的沟通协调能力
7.主动尝试运用AI类工具提升工作效率（重要考核项）
8.有代理记账行业从业经历，能胜任60家以上代账客户的管理工作
工作时间：
每月1日至10日正常上班，不安排休息，后期补休2天，其余时间每周双休！
每日工作时段为9:00-18:15，中午休息1.5小时
薪资待遇：
起薪2500元，试用期3个月，转正后月薪3000元起
双休在岗会计
6000-7000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1、承担日常会计核算任务，保障财务数据准确无误
2、参与财务报表编制，配合开展财务数据分析工作
3、办理会计相关事务，包括账目归集及发票处理等
任职要求：
1、具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务
2、适应团队协作模式，主动参与团队工作氛围建设
3、拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法
临时工1-2人
招聘招聘：
❣招25-55岁，男女不限，一天两小时早8:30～10:30，周六日可调休一天，不耽误接送孩子，首月收入1800＋，后期收入上不封顶！
咨询电话：
晨邦招聘普工/操作工
8000-9000元/月
操作工普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！
【320一天包吃住，不压工资，人走账清】
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一、薪资待遇:
①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支
②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！
薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清
二、工作内容：
食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位
三、入职要求：
1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职
四、包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址：涉及工作城市苏州
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原标题：《急聘食品厂320一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清》
会计收银员
厦门活鲜店招聘：
1⃣ 收银员夜班1名（19点-7点），要求：中专以上学历，年龄25-45岁。，有责任心，对数据敏感，会用电脑（月休2天）
2⃣ 会计1名，要求：大专以上学历，财务专业，有3-5年工作经验，能独立核算整套账务，熟练运用函数（大小周、节假日正常放假）
3⃣ 酒店海鲜主管1名，要求：有多年工作经验，会开车，懂海鲜精加工，做事认真负责，沟通能力强。年龄在30-45岁（月休2天）
以上岗位均包吃包住！
（老板是洪梅人，要招本地人到厦门工作）
联系电话：
电商财务主管（双休）
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
汇报对象：老板及股东们
工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】
主要职责：
一、全面财务核算与管理：
①负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。
②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。
二、核心数据分析与洞察：
①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。
②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。
三、预算与风控管理：
①主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。
②搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。
四、业务支持与决策赋能：
①作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。
②针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。
核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）：
1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。
2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。
3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。
4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上长期稳定财务分析成本管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责：
1.全面负责宇航汽车服务的财务管理工作，保障财务运作的合规性与高效性；
2.建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制，推动财务体系不断完善；
3.主导公司财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等，开展财务分析并提供决策依据；
4.统筹成本核算、费用管控和预算执行，提出合理化建议以控制支出，增强企业盈利水平；
5.负责税务规划、纳税申报及相关风险管理，保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系；
6.审查各类业务合同及报销单据，确保财务记录真实、准确、完整；
7.协助运营数据的财务核算，为管理决策和绩效评估提供有力支持；
8.配合完成领导安排的其他财务事务，保障财务职能高效运转。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业背景；
2.拥有5年以上财务领域工作经验，具备独立处理全流程账务的能力；
3.精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范，持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑；
4.熟练使用各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力；
5.作风认真细致，责任感强，遵守职业操守，具备较强的保密观念；
6.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求：持有中级会计师证；具有财务经理2年以上的工作经验。
岗位职责：工作认真负责，精通会计准则，财务法规，熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力，有效激励团队和分配工作任务！有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力，迅速分析问题并提出合理的解决方案，为公司决策提供有力支持！
人力行政主管（HRBP）
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理
工作内容及要求：
1、人力板块
熟悉人力资源管理六大模块，尤其擅长绩效考核与团队搭建，具备扎实的实战经验。
2、行政板块
能够独立高效完成各类行政事务的组织与执行。
3、熟练掌握车辆驾驶技能。
4、每周日休息一天，依法缴纳五险。
5、具有商贸领域或民营企业工作经验者可优先录用。
零基础会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
会计核算，财务分析，会计大专以上学历，能一般性语言交流，无纹身。包吃包住，双休好工作。
会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
住厂会计1名
年龄30-45岁
有煤矿或洗煤厂工作经验
弹性工作时间
提供食宿
缴纳保险
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、费用、成本等的准确记录；
2、编制和审核财务报表，确保报表的准确性和及时性，包括资产负债表、利润表及现金流量表；
3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等税种的申报及税务筹划；
4、管理发票事务，包括进项税发票的认证及抵扣，确保税务合规；
5、参与年度财务审计及汇算清缴工作，协助处理税务稽查和税务争议。
任职要求：
1、持有会计从业资格证书，具备扎实的会计专业知识；
2、熟悉国家财务政策、会计准则及税法法规，能够独立处理会计和税务事务；
3、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力；
4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源；
5、有机械制造行业工作经验者优先考虑。
招聘人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人力/财务/行政/法务销售运输/物流/配送招聘与配置
主要负责为公司引进人才。成功招聘并到岗可获得相应提成
4S店财务人员
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责4S店日常会计核算及财务报表的编制工作。
2.参与4S店成本管控与预算编制相关管理工作。
3.协助完成4S店各项财务事务处理及问题应对。
任职要求：
1.熟悉掌握会计准则及相关财务操作流程。
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
3.具有较强的分析判断及问题解决能力。
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