
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上汽车行业经验
岗位职责:
1. 全面负责企业财务运作,确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。
2. 带领并监督财务团队开展日常事务,涵盖账务处理、报表编制等核心工作。
3. 协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程,助力经营决策与风险防范。
4. 与内部各部门及外部单位协同配合,提供专业化的财务咨询与支持服务。
5. 对接外部审计机构及相关政府部门,保障公司运营活动合法合规。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力,能有效推动财务目标的实现。
2. 熟悉财务管理全流程,能够独立应对各类财务实务问题。
3. 拥有出色的沟通协调能力,善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。
4. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据业务变化提供有效的财务解决方案。
5. 精通常用财务软件及办公工具,可高效完成财务数据处理与报告输出。
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责:
1、全面负责4S店财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。
2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制,保障财务信息真实准确。
3、参与构建及完善4S店财务制度体系,提升内部财务运作效率与风险防控水平。
4、协同业务相关部门,为经营决策提供财务支持,输出专业分析与优化建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规性要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经验,具有汽车行业从业经历者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,具备扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的团队管理能力与领导素质,能有效带动团队高效达成工作目标。
会计1-3年大专及以上
【幸福在线养心空间招聘】
1、财务1名(有1-3年经验)
2、课程统筹3名
3、新媒体运营1名
公司地址:西安市碑林区南二环东段561号長安大街三号A座301
公司环境优美,午休有专门的房子社保良好的学习氛围,总部山东济南,全国100多家分公司
联系电话:张(同微)
欢迎自荐或推荐
中级会计招聘+双休+社保
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析收入账税务
1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书。
2、三年以上专职会计岗位经历,精通总账管理、财务报表编制,熟悉会计准则及相关税务法规,能熟练操作各类财务软件;
3、具备较强的学习能力、独立处理工作事务的能力以及财务数据分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
福利:
1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,按规定享受法定节假日、带薪年休假;
2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、月均收入4000-8000元,薪酬体系公开透明,晋升通道清晰明确。
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验人事主管招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理人事人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
公司简介:
我们是一家专注于华为品牌销售的连锁门店企业,目前拥有10家线下门店,团队规模60人。公司正处于快速发展阶段,现诚聘一位专业、高效的人事行政主管,助力团队管理与组织建设。
岗位职责:
1.统筹人力资源全模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬体系构建与持续优化;
2.建立并完善人力资源管理制度及行政运作流程,确保合法合规,提升整体运营效率;
3.全面管理员工关系,推进企业文化实施,打造积极健康的工作氛围;
4.牵头设计并落地执行内部培训机制,强化员工专业能力与综合素养;
5.统管日常行政事务(含办公环境维护、物资采购与管理等),保障后勤支持顺畅高效;
6.熟练运用PPT等工具完成政策宣讲、数据分析及项目方案汇报;
7.高效落实公司各项决策,联动各部门优化流程,助力经营目标实现。
任职要求:
1.具备3年以上人力资源领域工作经验,有零售行业背景或主导过绩效薪酬体系建设者优先;
2.熟知劳动法律法规及人事管理流程,具备良好的合规意识与风险管控能力;
3.沟通协调能力强,能够跨部门协作解决问题,善于处理员工关系;
4.思维条理清晰,执行力出色,可独立完成制度规划与推行落地;
5.精通Office办公软件,尤其擅长PPT内容策划与视觉呈现;
6.责任心强,有团队管理实践经验者优先考虑。
加入我们,你将获得:
快速成长的平台与务实高效的团队氛围;
参与企业规范化建设的机会,发挥管理才能;
与华为品牌共同发展的职业前景。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务业务的核对、核算及相关监督工作
2.负责各类明细分类账目的登记处理及月末结账操作
3.负责企业各项税金的计算、申报与缴纳,配合相关部门完成财务检查、审计及年检事务
4.及时完成会计凭证、账簿、文件材料、财务报表等资料的整理、汇总与归档管理
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上收入账线下零售不可兼职应收应付金蝶EAS
工作职责:
1、负责销售收入的核对、审核及账务处理;
2、负责应收款项的跟进、核对、入账及回款管理;
3、负责活动冲差与活动备案的审核工作;
4、负责经营类报表、管理类报表的编制与报送。
任职要求:
1、专业及学历:会计、会计电算化、财务管理等相关专业,本科及以上学历(条件优秀者可适度放宽);
2、工作经验:具备2年零售行业同岗经验,接受过财务专业知识系统培训,责任心强、坚持原则,具备良好抗压能力,持有初级会计职称;
3、基础知识:系统学习过财务相关专业知识;
4、工作技能:熟练操作金蝶软件及WPS办公软件。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本审计预算制造业金蝶EAS不可兼职
核对应收应付账款及往来款项,办理增值税发票开具,重点承担公司内部账务管理工作。
面点厨师
养老院招聘:
招聘厨师:做2餐,午餐晚餐
时间:7点50--16点30
人数:午餐45人左右.晚餐25人左右,周六周日用餐人数少
休息:每月4个半天休息
薪资:3500
年龄:63岁以内
品德端正,干净卫生
招聘面食:做三餐
早6:10分——16:30
人数30人——40人
薪资:2600——2700
每周日半天
招护理人员:上24休24,照顾自理和半自理卧床老人,薪资2100——3500节日福利,人少活比较轻松
63岁以内,有爱心责任心,身体健康
工作环境干净
地址:榆林高中附近
服务员1-2人
招聘服务员一名,会所,要求35~45岁,就两张桌子,有工作经验,工资高于同行,工作地址大柳塔,联系电话
押运员1-2人月结
聘请定边押运员一位,五十岁左右的,腿脚利索不打呼噜,工资六千,月发不拖欠,初八出发,最好长期的,联系电话:
石油钻井工井口工
招聘带压队液控1名,井口工3名,工资待遇优厚,底薪5500,加提成,大概1万左右,必须带有长庆证件,五厂活定边区域,联系电话:
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP)
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
会计
7000-12000元/月
会计大专及以上
招聘:全职会计
薪资:7000-12000元/月
职位要求:1.大专及以上学历,会计、财务管理相关专业,持有初级会计及以上职称优先
2.有3年以上煤炭行业会计工作经验,熟悉企业会计准则与财税法规
3.熟练使用用友U8财务软件,熟练操作Excel
4.细致严谨、责任心强、原则性强,具备良好沟通能力,能承受
一定工作压力,有保密意识。
5.性格开朗,愿意和团队一起沟通协作
岗位职责。1.能独立完成公司煤炭、商砼相关业务的全套账务处理(包括凭证录入、账目核对、各类财务报表编制),准确归集成本、核算营收,确保账务数据准确合规
2.能独立完成全税种的税费申报,对接当地税务部门处理涉税相关事宜。
3.参与公司的财务流程优化,提出想法和建议。
4.完成领导交办的其他财务相关工作
福利待遇。1.试用期一个月,,为你的生活提供稳定保障2.免费提供工作餐与职工宿舍,宿舍配备独立卫浴
3.2026年将开通专属通勤车,解决日常通勤的奔波烦恼
工作地点.府谷县老高川镇李家石畔村
应聘方式:1.将简历发送至邮件主题(应聘会计-姓名.2.邮件内容包括:简历、毕业证/学位证、职称扫描件:合则约见
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付物流用友U8不可兼职
此岗位工作地址:陕西省榆林市榆阳区茂源路与集运路交叉口正西方向940米左右
项目财务岗位职责
1、落实执行公司财务管理规范,负责成本、费用的审核与审批,以及日常性支出的支付处理;
2、依据合同条款准确编制客户对账单,按时发送并跟进对账及回款事宜;
3、负责财务数据登记工作,包含应收应付核算、台账维护、资金流水记录、收付款系统下账,确保日清日结;
4、具备较强的客户服务观念,理解业务与财务协同的重要性,主动参与项目运营管理工作;
5、要求大专及以上学历,财会类专业背景,具备良好沟通与协调能力,持有驾照者优先考虑;
6、有物流行业从业经历,服务意识突出,综合素质优异者可不限专业背景。
招聘人事助理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售招聘与配置
主要协助公司引进人才
成功推荐并到岗可获得相应提成
出纳专员
4000-5000元/月
出纳5-10年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
工作内容:
1、办理日常现金及银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管,以及出纳类会计凭证的填制与审核;
3、配合完成税务申报相关工作,对接银行、税务等外部单位沟通事宜。
岗位要求:
1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规范;
2、能熟练使用办公软件,胜任日常出纳事务处理;
3、具备良好的沟通意识和协作能力,工作积极高效,责任心强。
财务主管
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账
岗位职责:负责小规模纳税人及一般纳税人账务处理,完成纳税申报及其他相关财务工作。
任职要求:具备会计证,有实际工作经验者优先考虑。
岗位福利:周末双休,法定节假日正常休息。
薪资待遇面议,养老、医疗、工伤等保险在入职满一个月并通过公司考核后按规定缴纳。
人事专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
带车业务经理月薪8000元,榆林市区
1.底薪+绩效+奖励,月综合收入8000元至10000元
2.工作时间上午九点至晚上七点半,中午休息2小时
3.在榆林无住宿条件者公司提供住宿,每月收取180元住宿管理费,包含水电暖气及网络,早9点到晚7点有人在岗,后续公司将设立食堂
如未及时查看信息,面试请直接使用高德地图导航至:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,到店面试
出纳/财务文员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常现金与银行收付款业务的处理,确保各项财务操作准确、安全。
2.管理库存现金及相关财务票据,及时登记并维护完整台账记录。
3.协助会计人员完成月度及年度结账期间的账务整理工作。
4.配合内外部审计需求,按时提供所需的财务凭证与资料。
5.完成其他财务相关事务,保障财务部门高效有序运转。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,工作认真细致,有较强的责任心。
2.熟悉财务软件操作及Office办公工具,尤其精通Excel和Word应用。
3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力,能与各部门有效配合。
4.适应能力强,能够在动态环境中同时处理多项工作任务。
5.具备较强的组织协调与时间管理能力,可高效完成各类财务文档与报表。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制、薪酬资料归档管理;
2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪与落实;
3.办理住房公积金的缴存事宜;
4.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.熟练运用Excel进行薪酬数据统计,具备良好的数据整理与分析能力;
2.人力资源类相关专业背景,有薪酬核算实操经验者优先考虑;
3.工作认真细致,具备高度的专注度和良好的沟通协调能力;
4.具备较强的抗压能力和责任意识。
岗位福利:
1.月薪5100元,入职即办理社保;
2.实行双休制,享受法定节假日;
3.每季度发放油费补贴;
4.提供防寒降温福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林市众大财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘榆林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。