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厂长
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹:依据订单制定生产排程,跟进各环节进度,协调处理设备、物料及人员相关问题,确保产品准时交付;持续优化生产工艺流程,实施精益生产和5S管理,规范现场作业,提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控:建立并推行质量管理体系,监督品质检验执行情况,降低不良品率,保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制:编制成本预算方案,优化原材料采购策略与库存周转,减少损耗与浪费,定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理:主导生产团队组建、绩效评估与技能培训,增强团队协作力与专业素养,提升整体执行力。 5、安全与设备:制定设备保养计划,贯彻安全生产规程,定期开展隐患排查,确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验:大专及以上学历,机械、工业工程或生产管理类相关专业;具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力:精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识;熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法; 综合能力:具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力,能高效应对生产过程中的突发状况;具有良好的成本意识与抗压性,适应高强度工作节奏。 个人素质:工作认真负责,诚实守信,自律性强,富有团队精神与持续改进意识。
生产主管
1-1.5万元/月
主管组长10年以上大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【岗位职责】 1、根据生产计划,保质保量的完成生产任务; 2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程,作业标准,人均时效,并协助经理进行管控; 3、负责管控车间易耗品的消耗; 4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制,经批准后实行; 5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理; 6、依据产品质量要求对车间进行质量培训,提高全车间员工的质量意识; 7、核查车间各类生产报表、记录,并指导员工正确填写,对报表记录异常进行分析及改善; 8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患,防范未然; 9、及时处理车间的突发事件,对法解决的事件及时向上级报告; 10、依据生产量及人员情况,合理安排,确保生产计划顺利完成; 11、负责车间新员工培养、带教及考核; 12、车间现场6S持续改善,达到目视化标准; 【任职要求】 1、大专以上学历,食品类及相关专业;10年以上食品加工工作经验,3年以上同等岗位工作经历,有调味品行业经历者优先; 2、熟练掌握常见食品安全知识,具备较强的现场组织、指挥能力,良好的沟通能力,能够有效的保持车间现场的正常运转; 3、熟悉食品加工相关法律法规要求,对HACCP、BRCGS有一定了解 4、熟练掌握office办公室技能
服装生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限服装生产团队管理
任职要求:负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理,落实并解决生产过程中的各类问题; 1、主要承接外贸订单,自产自销模式,产品以童装为主,包括T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列; 2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道,能独立组织工人并合理安排生产,具备小单快返生产经验且拥有工人资源者优先; 3、精通生产运作流程及现场管理,具备丰富的车间管理、成本管控、品质控制等相关经验; 4、熟练掌握童装服装制作全流程,了解各工序车位操作,熟悉版型、工时、成本核算及单价制定; 5、具备良好的协调与沟通能力,有系统的管理思路,能按计划有序推进各项工作; 6、特别说明:本岗位为急采模式,实行小单快返,当天出货当天发,需适应高强度、快节奏工作,能吃苦耐劳者优先考虑; 1、薪资待遇:月薪12000元—150000元,具体根据能力与经验面议!
生产车间主管/PMC/仓管
主管
日常生产安排现场管理
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责总装车间流水线的日常运营与管理,保障生产流程高效稳定。 2.监督生产环节中的质量控制,确保产品满足公司及行业规范要求。 3.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4.组织实施流水线设备的常规维护与保养工作,保障设备正常运转。 5.统筹协调内部资源,及时处理生产异常,确保生产有序进行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效管理并带领团队完成任务。 2.熟悉生产作业流程及设备操作,具备良好的现场问题应对能力。 3.具有优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性。 4.对产品质量有强烈的责任感,严格执行各项标准规范。 5.有健身器材制造行业经验者优先考虑。
五金车间主管
8000-9000元/月
车间主任免费培训月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
车间主任招聘需求 一、工作内容 1.生产管理:全面负责车间日常运作,制定并实施生产计划,合理调配人力、设备与物料资源,确保订单准时交付,持续改进生产工艺流程,提高生产效能。 2.品控管理:建立并落实车间质量控制机制,监督各工序质量检验执行情况,及时处置不合格品,定期开展质量意识与技能训练,保障产品质量达标。 3.成本控制:监控车间能源消耗、材料损耗及人工支出,制定切实可行的降本措施(如提升物料利用率、减少设备待机时间),按期汇总分析成本数据,有效管控运行开支。 二、任务要求 1.能力要求:具备5年以上制造型企业车间管理实战经验,精通生产计划编排、品质管理工具(如SPC、FMEA)及成本核算方式,能独立应对和解决生产过程中的突发状况。 2.目标要求:入职3个月内完成现有生产流程梳理并提出优化方案;在季度内实现不良品率下降[X]%,生产效率提升[X]%;年度内达成车间运营成本同比缩减[X]%的目标。 3.管理要求:拥有较强的团队组织与领导能力,能够调动员工积极性;具备良好的跨部门沟通协作能力,可顺畅对接研发、采购、销售等相关业务单元。 三、特别说明 1.持有质量管理体系认证(如ISO9001)或生产管理类资质证书者优先录用,具有钣金、焊接、冲压等同类行业车间管理背景者予以加分。 2.企业配备系统的培训支持与职业发展路径,业绩突出人员有机会参与公司年度利润分享计划。 3.需配合车间倒班安排(如适用),能接受阶段性加班以保障生产高峰期或紧急订单的顺利完成。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD
1.负责车间员工的日常管理工作; 2.落实车间现场的6S执行与维护; 3.监控并跟进生产任务的每日进度; 4.持续优化车间各工序作业流程; 5.推动提升车间单位人效产能水平; 6.确保车间生产过程中的安全规范; 7.采取措施减少生产物料浪费情况;
金工车间副主任
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限高中及以上有生产管理经验金工车间主任自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
负责金工车间生产计划的推进与落实,确保各阶段任务按时达成 负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训 落实安全生产规范,保障车间作业安全有序进行 承担团队人员管理工作 合理统筹各生产工序安排,涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节,具备全流程操作能力 熟练掌握自动弯管编程技术,此项为必备技能 任职要求: 1、高中及以上学历,有金工车间副主任或主任工作经验者优先 2、服从公司工作安排,需在老厂区开展工作
尼龙改性,PP增强,工程塑料生产经理
主管
负责塑料,塑业公司
金华永康市招车间生产管理主任1名
6000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招车间生产管理主任1名
金华永康市区招配菜学徒各一名.服务员若干名.大年初三上班.
配菜
永康市区招配菜学徒各一名.服务员若干名.大年初三上班.
金华 永康市
2月15日 00:45拨打电话
机修工
永康零跑4S店年后招聘 诚聘岗位:机修组长,机修中工,钣金中工 ,小工 诚聘地址:永康城西 联系方式:吕总()
金华 永康市
2月14日 23:54拨打电话
招聘专员
不用来公司上班,可以在家办公。 一、工作内容: 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音,快手去发布招聘信息,招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场,工业区,菜市场等人员密集的地方,摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇:招一个人给200元每人每月,长期支付,例如正月招了20个人,提成为20*200=4000元,2月份招了20个人,提成为40×200=8000元,以此类推,做的时间越长工资越高。 三,工作时间:可以自由安排,我们没有规定时间,不用来公司上班,可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求:年龄18-45岁,男女不限。 地址:永康长城工业区
育儿嫂附带简单家务
育婴员
1. 50岁内,有小月龄宝宝护理经验 2. 有育婴师证,健康证 3.越快能上户越好
足疗师3-5人全职
岗位职责: 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗服务,根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持足疗区域的清洁卫生,定期消毒工具设备,确保服务环境安全舒适 3.主动与客户沟通,了解其健康状况和需求,提供合理的养生建议 4.遵守服务流程规范,做好服务记录,配合门店完成客户回访工作 5.积极参与技能提升培训,不断提升专业手法和服务水平 任职要求: 1.持有相关足疗或保健按摩资格证书,具备扎实的专业技能 2.具备良好的服务意识和沟通能力,对待客户耐心细致、态度亲和 3.工作认真负责,能适应轮班制,服从门店管理安排 4.有足疗或养生行业工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.身体健康,无传染性疾病,个人卫生习惯良好
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上) 2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与应急处置能力 4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.无不良从业记录,身体健康,能承受较强工作压力
现场管理,协调沟通
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体施工经验,市政管廊施工经验者优先,带项目经理证书的最好
金华永康市注塑车间主任工作地址:下里溪工业区百福临大道1号
注塑工车间主任
注塑车间主任 工作地址:永康市下里溪工业区百福临大道1号
金华 永康市
2月7日 07:05拨打电话
金华永康市生产统计1名,懂电脑。月薪5000-5500元,月休两天,8小时制,工作轻松。
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
生产统计1名,懂电脑。月薪5000-5500元,月休两天,8小时制,工作轻松。
招聘生产跟单文员,懂电脑,懂办公软件,有两年以上工作经验
5000-7000元/月
生产跟单跟单文员免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验驾驶证印刷/包装/造纸经验
招聘生产跟单文员,懂电脑,懂办公软件,有两年以上工作经验
金华永康市注塑主任(懂注塑和吹塑)工作地址:东城街道横山村
注塑工
注塑主任(懂注塑和吹塑) 工作地址:永康市东城街道横山村
金华 永康市
2月7日 08:06拨打电话
金华永康市永康市泽基工贸有限公司位于浙江省金华市永康城西梅岭路27号的注塑领班师傅,联系人
注塑工
永康市泽基工贸有限公司位于浙江省金华市永康城西梅岭路27号的注塑领班师傅,联系人李先生。
金华 永康市
2月10日 18:26拨打电话
工具行业生产组长
8000-9000元/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
有经验优先,具体面议
注塑工
诚聘:注塑机带班1名,工资面议。机器8台,年后上班有合适的介绍介绍。地址永康市东城街道九龙北路459号 联系方式 胡
金华 永康市
2月11日 06:01拨打电话
包装工毛刺工
浙江奈斯厨具有限公司 (是生产不粘锅的企业) 1、内销跟单员(底薪加提成后,年薪在10万左右); 2、压铸班长1名(待遇面议); 要求:有锅业压铸班长实际管理工作经验2年以上。 3、去毛刺工1名(计件工资8000元左右)。 4、复底工2名(计件工资8000元左右)。 5、包装工10名(计件工资6000元左右)。 公司为正式员工提供集体宿舍,宿舍里面有空调、热水器、独立卫生间。 地址:永康市经济开发区(东城)十里牌加油站后面100米 浙江奈斯厨具有限公司人事部 联系电话:()
金华 永康市
2月6日 07:12拨打电话
浙江金华永康市花川银桂北路133号4号楼3楼的安德控股内正在招聘两名电器装配组长。
生产组长/拉长装配工
浙江金华永康花川银桂北路133号4号楼3楼的安德控股内正在招聘两名电器装配组长。
金华 永康市
2月5日 10:03拨打电话
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责中央空调项目的规划、设计、安装调试及维保服务。 2.确保项目严格遵守安全生产规范,定期组织安全培训。 3.对项目的安装质量进行全面监控,确保达到行业标准。 4.有效控制项目成本,确保材料和设备的质量与效率。 5.提升项目团队技能水平,优化工作流程,保证项目按时完成。 任职要求: 1.具有良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够熟练掌握中央空调的安装、调试及维保知识。 3.具备团队合作精神,能激励和带领团队达成目标。 4.具有较强的问题解决能力,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案。 5.能够适应出差,具有良好的时间管理和组织能力。
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