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核算会计(J10122)
3000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计集团公司会计初级职称
岗位职责: 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作; 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表; 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供数据支持; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,能独立完成凭证录入,熟悉金蝶财务软件者优先; 3、熟练操作办公软件,具备处理大量订单数据的能力; 4、沟通能力良好,学习能力强,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假,年度可组织省内、全国热门旅游地游玩,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节日相关福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美礼物一份; 8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工活动,并开展随机礼品抽奖; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松,管理扁平化; 10、新人入职:实行1V1导师制,提供系统培训与全程指导,无经验亦可快速上手; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,多岗位每季度或半年开放晋升通道; 12、公司目前实行单休,自2026年4月1日起将执行单双休轮换制度; 13、设有老员工「回家计划」,保留司龄,开通专属返聘通道。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本会计核算会计财务分析
岗位职责: 1. 制度与运营:严格执行制度流程,发现问题及时记录;确保信息畅通,闭环处理异常;定期总结复盘,促进流程优化; 2. 财务核算:负责日常账务处理、对账结账工作,完成利润核算及财务报表编制; 3. 业务核算:开展提成计算、业务数据核对,提供数据支持并协助业务方向引导; 4. 账务控制:实施账务核查与资产盘点,协同推进流程精简与内部控制落地; 5. 档案管理:做好会计凭证整理装订及各类财务档案归档管理。 任职资格 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业。 2. 持有初级会计职称或以上资格证书者优先考虑。 3. 年龄27-37岁,具有2年以上会计岗位实际工作经验。 4. 熟悉中国会计准则及相关财税法律法规,可独立完成全盘账务操作;熟练使用财务软件及常用办公软件。 5. 综合素质:工作细致严谨,责任意识强,具备良好的人际沟通能力与职业操守。 薪资:转正后4200+300
税务会计(J10036)
3000-5000元/月
会计1-3年大专专员会计初级职称
岗位职责: 1、办理银行账户的开立与注销,以及工商注册、变更等相关手续; 2、负责日常税务事务处理,包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉工商、税务及银行各项业务流程; 2、工作细致认真,逻辑思维清晰,具备独立分析问题的能力,沟通协调能力强,责任心强; 3、熟练操作Excel、Word等办公软件,持有初级会计职称证书; 4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日发放; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节庆假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益; 6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金; 7、生日福利:员工生日当月可领取精美生日礼品; 8、公司活动:举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动,参与即有机会抽取随机好礼; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供1对1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验也可安心上岗; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道。
会计1-3年本科周末双休,五险一金弹性工作制应收应付结算总账收入账预算资金管理财务分析风控中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业,中级会计师,本科以上学历 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
工厂财务人员
4000-6000元/月
会计3-5年本科税务会计总账会计成本会计预算风控审计集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称CPA中国注册会计师
1. 全面统筹工厂各类资金的收支运作,保障资金的科学调配与高效使用。 2. 负责日常账务登记工作,确保账目记录准确无误、及时更新,实现日清月结。 3. 按月编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理决策提供数据支持。 4. 定期核查财务规划与费用预算执行进度,推动各项计划和预算落地实施。 5. 监督所辖部门的票据进出及账务处理,确保票据合法合规、账目清晰准确,防范资金风险。 6. 规范管理会计档案资料,便于后续查阅与审计,并对生产单据进行归集与成本核算分析。 7. 完成上级主管及公司安排的其他工作任务,保障各项工作有序推进。 任职条件: 1、年龄25-45岁,财会类相关专业,大专及以上学历 2、熟悉国家财税政策法规,掌握银行结算流程与操作 3、精通会计核算及财务报表编制工作 4、工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识
会计3-5年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计专员
3000-4000元/月
会计1年以下大专
1、审核财务收支事项,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署; 2、组织预算编制并监督执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金高效运转; 3、核查公司对外披露的会计资料,确保其真实性和合规性; 4、负责审核公司本部及各下属单位上报的会计报表,汇总编制集团会计报表,撰写财务综合分析及专题分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程,经审批后推动实施并监督检查落实情况; 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格: 1、财会类专业,大专及以上学历; 2、具备1年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先; 3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德; 4、反应灵敏,学习能力强,能独立分析问题,善于归纳总结实践经验; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者更受青睐。 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,按规定缴纳社保。 职位福利:定期团建活动、年底双薪、五险一金、带薪年休假、年终奖金、全勤奖励、转岗或轮岗发展机会
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1. 负责日常开票账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表 3. 月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
工厂内帐会计
3000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1. 负责工厂日常账务处理,包括原材料、产成品、成本费用等明细账登记与核对 2 处理应付账款、应收账款核算及往来对账,保障资金流清晰可控 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性与责任心 3. 服从安排,适应工厂办公环境,具备基本沟通协调能力 可接受实习
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专
洛阳市老城区直饮水项目
河南洛阳李家村招长期工一名,男女都行,活简单,工资面议。电话
临时工1-2人月结
李家村招长期工一名,男女都行,活简单,工资面议。电话
洛阳
5月31日 08:29拨打电话
河南洛阳洛龙区招外墙保温一体板下料师傅包工。七公分岩棉。单价12一个平方。
综合承包一体板岩棉长期3-5人完工结算
洛阳市洛龙区招外墙保温一体板下料师傅包工。七公分岩棉。单价12一个平方。
洛阳
5月31日 08:28拨打电话
洛阳涧西区洛阳市区国营厂矿招聘二保焊师傅20名待遇优厚有意者私聊李总
二保焊11-20人
洛阳市区国营厂矿招聘二保焊师傅20名待遇优厚有意者私聊李总
洛阳 涧西区
5月31日 08:26拨打电话
洛阳孟津区招腻子/大白/墙漆,
300-310元/天
腻子工大白工15-30天6-10人周结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
洛阳市孟津区招腻子/大白/墙漆,
洛阳 孟津区
5月31日 08:24拨打电话
洛阳偃师区招住宅楼抹踏步!
地坪抹灰5-14天1-2人周结
洛阳市偃师区招住宅楼抹踏步!
洛阳 偃师区
5月31日 08:23拨打电话
收发货。往来账。
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算成本不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
门厂招聘会计,工资月结,4500一个月
4000-5000元/月
会计
记账和打电话要账
财务会计,全职要有工作经历,试用期满,工资根据能力可以调整,
6000-7000元/月
会计1-3年大专
精通税务,能处理公司进项,销项,成本票,规划票据,
光彩灯具财务4000
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 核对往来账款,定期进行应收应付账款清理与分析 3. 配合业务整理账单 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,有会计从业经验者优先 2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识 5. 新乡本地优先,接受家装行业财务工作节奏
制造业会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账制造业中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.管理公司应收应付账款,确保往来款项及时核对与清理 3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持决策 5.严格执行公司财务制度,保障资金安全与会计信息真实准确 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 具备制造业会计从业经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.认同制造业企业文化,能适应长沙本地稳定发展
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专核算会计总账会计成本会计
岗位内容: 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作; 2. 参与年度预算编制与实施,开展财务情况综合分析; 3. 协调内外部相关方,确保各项工作有序推进; 4. 执行成本核算与管控工作; 5. 持续优化财务管理流程,提升财务运作效率。 任职要求: 1. 具备1年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件; 2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 3. 熟悉财务管理制度与操作规范,有实际执行经验,重视工作落实与细节管理。
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达与文字处理能力
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验五险月休四天熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利
物业前台 1. 来访接待: 负责业主、访客的接待引导,解答咨询,受理投诉并及时反馈相关部门处理。 2. 业务办理: 办理装修申请、门禁卡、车位租赁、居住证明等日常物业手续。 3. : 负责物业费、水电费、停车费等各项费用的通知、收取及台账记录。 4. 报修处理: 受理业主的报修需求,及时调度工程人员维修,并做好回访与记录。 5. 信息传递: 负责邮件、快递的代收代管;发布社区通知、温馨提示等公告。 薪资面议
税务会计
5000-6000元/月
税务3-5年大专
工作职责: 1、 负责企业日常税务核算、税务报表填报,完成全税种月度、季度、年度纳税申报及税款缴纳工作,杜绝申报逾期、税务差错,保障税务工作常态化合规。 2、税务风险管控:协助管理层开展税务风险管理工作,参与对接、协商处理各类税务争议、涉税异常问题,排查企业税务隐患,规避税务风险,保障企业税务安全。 3、税务体系优化:实时搜集、研读、分析最新税务政策及行业税务信息,结合公司经营情况,持续优化、完善公司税务管理制度、工作流程及规范,提升企业税务管理标准化水平。 4、对接税务部门,处理日常税务咨询、税务核查工作;配合完成年度汇算清缴、税务年审等工作,整理归档会计凭证、账簿、税务报表等全套财务税务资料。 任职要求: 1、大专及以上财务、会计、税务相关专业,持有中级会计师资格证书优先; 2、具备3-5年全盘总账、外账会计实操经验,独立完整负责过企业全套账务、税务申报全流程,熟悉商贸行业账务优先; 3、熟练掌握国家财税法规及最新税务政策,精通全税种纳税申报、汇算清缴、账务统筹工作; 4、熟练使用财务软件及Office办公软件,擅长账务核对、报表编制、数据统计分析; 5、工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养与保密意识,抗压能力好,服从管理,长期稳定优先。
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、税务核算与账务处理,依据税法与会计准则,准确核算全税种应纳税额。审核涉税原始凭证,处理进项税认证、销项税计提、纳税调整、递延所得税等账务,确保税务账与财务账一致。 2、纳税申报与税款缴纳,按法定期限完成月度、季度、年度各税种纳税申报,填报税务报表,确保零漏报、零错报、零逾期。办理税款缴纳、退税、减免税备案等涉税业务。 3、完成企业所得税年度汇算清缴、工商年报、税务年检等专项申报。 4、发票全生命周期管理负责发票的领购、保管、开具、作废、红冲、认证抵扣、缴销全流程操作。 5、严格审核增值税专用发票,确保进项抵扣合规、销项开票规范,防范虚开发票风险。维护开票系统、电子税务局,核对税务系统与财务数据一致性。 6、税务筹划与成本优化研究税收政策,合法运用税收优惠(如加计扣除、小微企业优惠、高新企业税率等),降低企业整体税负。 7、结合业务模式、投资、重组、薪酬等,设计事前税务筹划方案,控制税负率。 分析税负水平,提出税务优化建议,为经营决策提供税务专业支持。 8、税务风险管控与合规识别、评估涉税风险点,建立防控机制。
行政事务主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责机构自媒体平台(如公众号、视频号等)的日常维护,撰写活动宣传稿、新闻稿件、人物访谈等内容。 2. 参与公益项目从方案设计到落地实施的全过程,包括活动筹备、资源对接、现场执行及后续总结评估。 3. 维持与合作单位、志愿者团队、媒体以及受助群体的良好互动,推动项目资源的拓展与整合。 4. 代表机构参与部分外部交流活动,配合完成相关文书撰写、报告编制及资料整理归档工作。 任职要求: 1. 具备较强的文字表达能力,可独立完成多种类型文稿及新媒体内容创作,有代表性作品者优先考虑。 2. 擅长沟通协作,性格亲和,能够高效开展内外部协调工作。 3. 具备良好的多任务管理与活动执行能力,做事细致认真,富有责任感。 4. 熟悉常用办公软件及主流新媒体编辑工具的操作使用。 优先考虑: 1. 有公益活动、项目策划或传媒领域相关工作经验。 2. 认同公益价值理念,性格耐心,充满热忱,愿意长期投入公益行业发展。 3. 形象端正,具备公众场合表达能力和现场应对能力。 薪资福利: 1. 薪资:6000-8000元/月 2. 福利:缴纳社保,享受节日福利、团队建设等活动支持 3. 工作时间:做六休一,按公司规定执行
高级人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘绩效管理人事培训
一、岗位概述 在部门负责人指导下,全面协助公司人力资源基础工作及日常行政事务,构建高效的人事行政服务体系,确保人力资源合规运行与办公环境有序运转,为各业务部门提供有力的综合后勤保障。 二、核心岗位职责 (一)人力资源模块 招聘配置:依据各部门用人需求发布招聘信息,筛选简历并组织面试安排,跟进录用结果,落实新员工入职材料准备、劳动合同签署及人事档案建立工作。 员工关系:办理员工转正、岗位调整、离职等手续,动态维护员工信息台账;组织开展员工交流座谈,协助处理劳动关系日常事务,配合完成劳动年检相关工作。 薪酬绩效:协助核算绩效奖金,跟进社保与公积金人员变动及缴费明细核对;汇总绩效考核数据,支持季度绩效评估工作的实施。 培训发展:统筹新员工入职培训安排,协同推进岗位技能培训,负责培训签到管理、资料归档及培训效果反馈收集。 (二)行政运营模块 会务活动:负责公司周会、专项会议的筹备工作,包括会场布置、会议记录及纪要整理;协助开展年会、团队建设等员工活动,协调活动物资与场地安排。 文档管理:撰写行政类通知、公告等常规文书,对人事档案与行政文件进行分类归档,确保档案存储安全、查阅规范。 三、岗位任职要求 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业者优先考虑。 经验技能:具备1年以上人事行政岗位工作经验,了解劳动法律法规及社保公积金操作流程;熟练操作Office办公软件,具有基本公文写作能力。 能力素养:具备良好的沟通协作能力和服务意识,工作认真细致,执行力强,能主动发现问题并推动解决,严格遵守公司保密规定。
财务经理/主管经验不限本科财务分析总账成本管理
工作职责: 1、负责日常账务处理,编制记账凭证,登记各类账簿; 2、核算收入、成本与费用,编制财务报表并撰写财务分析说明; 3、按期完成各项纳税申报及相关税务事务; 4、核对应收、应付及其他往来款项的数据,确保账目准确一致; 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历,持有会计初级及以上职称者优先; 2、熟练操作用友财务系统及Excel函数、PPT等常用办公软件; 3、具备系统的财务专业知识,能独立开展账务核算与财务分析; 4、拥有较强的职业判断力及丰富的财务问题分析与处理经验; 5、责任心强,服务意识佳,工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与团队精神。
财务经理/主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
【岗位职责】 1、负责财务部日常账务的复核与指导,保障财务数据的准确性与合规性; 2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜; 3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行汇总分析并及时向相关负责人汇报; 4、协助财务经理完善并落实公司财务管理制度、流程与标准,提升财务工作规范性与运作效率; 5、对接税务机关、高新认证机构、审计单位等外部合作方,保持顺畅沟通与协作; 【任职资格】 1、大专及以上学历,财务类相关专业毕业; 2、具备3年以上总账会计或制造业全盘账务实操经验; 3、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经历; 4、具备良好的沟通协调与自主学习能力,能快速适应企业成长节奏; 5、掌握国家会计准则及税法政策,具备较强的成本控制意识与风险防范能力
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专税务会计总账会计
负责公司对账、开票及报税工作
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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