
数据会计(J10131)
3000-5000元/月
会计经验不限大专数据会计会计初级职称
岗位职责:
1、统计日常发货订单信息;
2、核查发货订单数据是否出现异常情况;
3、将发货订单数据录入至财务系统;
4、整理售后相关订单并完成财务系统录入;
5、核对存在异常的应付账款明细;
6、归集与外贸退税相关的各类资料。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;
2、具备初级会计职称,熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑;
3、熟练掌握常用办公软件使用;
4、具备良好的沟通意识和学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业规范。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一天支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属礼遇
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标;
4、传统节日福利:自入职起,全员均可享受传统节庆假日福利;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等相应假期;
6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金;
7、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品;
8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工互动活动,并设有随机礼品抽奖环节;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松融洽,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1V1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验亦无需担忧;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道;
12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度;
13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄累计,开通专属返聘通道。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本会计核算会计财务分析
岗位职责:
1. 制度与运营:严格执行制度流程,发现问题及时记录;确保信息畅通,闭环处理异常;定期总结复盘,促进流程优化;
2. 财务核算:负责日常账务处理、对账结账工作,完成利润核算及财务报表编制;
3. 业务核算:开展提成计算、业务数据核对,提供数据支持并协助业务方向引导;
4. 账务控制:实施账务核查与资产盘点,协同推进流程精简与内部控制落地;
5. 档案管理:做好会计凭证整理装订及各类财务档案归档管理。
任职资格
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业。
2. 持有初级会计职称或以上资格证书者优先考虑。
3. 年龄27-37岁,具有2年以上会计岗位实际工作经验。
4. 熟悉中国会计准则及相关财税法律法规,可独立完成全盘账务操作;熟练使用财务软件及常用办公软件。
5. 综合素质:工作细致严谨,责任意识强,具备良好的人际沟通能力与职业操守。
薪资:转正后4200+300
物业招聘会计五险3700+
3000-4000元/月
会计1-3年大专
审核原始单据
发票、收据、报销单、银行回单、入库出库单等,检查真假、金额、手续齐全与否。
做账记账
把审核好的单据录入财务软件,做记账凭证、登记明细账、总账。
费用报销审核
员工差旅费、办公费、福利费等报销合规性核对,把控公司开支。
银行对账
核对银行流水和公司账务,确保每笔收支对得上,查错账、漏账。
收支管理
收款开票、付款审核、往来款项(应收 / 应付)登记跟进
及其它领导交办的工作
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1. 负责日常开票账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表
3. 月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
税务会计(J10036)
3000-5000元/月
会计1-3年大专专员会计初级职称
岗位职责:
1、办理银行账户的开立与注销,以及工商注册、变更等相关手续;
2、负责日常税务事务处理,包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉工商、税务及银行各项业务流程;
2、工作细致认真,逻辑思维清晰,具备独立分析问题的能力,沟通协调能力强,责任心强;
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,持有初级会计职称证书;
4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日发放;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节庆假日福利;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益;
6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金;
7、生日福利:员工生日当月可领取精美生日礼品;
8、公司活动:举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动,参与即有机会抽取随机好礼;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1对1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验也可安心上岗;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道。
大型企业财务出纳会计办社保单休
4000-6000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、依据银行流水核对收款情况并编制相关报表。
2、按照公司制度执行岗位相关的各项流程审批工作。
3、根据业务进展情况登记应收款项台账并完成报表编制。
4、妥善保管各类票据、印鉴及其他财资类物品。
5、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备扎实的会计专业基础,已取得初级会计职称。
2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验。
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效配合团队完成工作。
单休,每周二休息,缴纳社保
会计专员
3000-4000元/月
会计1年以下大专
1、审核财务收支事项,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
2、组织预算编制并监督执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金高效运转;
3、核查公司对外披露的会计资料,确保其真实性和合规性;
4、负责审核公司本部及各下属单位上报的会计报表,汇总编制集团会计报表,撰写财务综合分析及专题分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程,经审批后推动实施并监督检查落实情况;
6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备1年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力强,能独立分析问题,善于归纳总结实践经验;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者更受青睐。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,按规定缴纳社保。
职位福利:定期团建活动、年底双薪、五险一金、带薪年休假、年终奖金、全勤奖励、转岗或轮岗发展机会
临时工3-5人
招聘专业技术中级岗位。岗位要求专业为应用经济学(0202)、系统科学(0711)、统计学(0252)、计算机科学与技术(0812)、管理科学与工程(1201)、工商管理学(1202)。学历要求为博士研究生。招聘人数为3人。工作单位为经济与管理学院。
临时工3-5人
招聘专业技术中级岗位人员4名。专业要求为中国语言文学(0501)、外国语言文学(0502)、新闻传播学(0503)、考古学(0601)、中国史(0602)、艺术学(1301)。学历要求为博士研究生。工作单位为人文学院。
钢筋工建筑木工
核电招木工,钢筋工,年龄56岁以下,身体健康人员。专门上夜班,木工一晚9.5小吋,中间管一顿饭,一晚390元。钢筋工,一晚9.5小时,中间管一顿饭,一晚360元,保证天天有活。工资发放方式:第一个月自己垫生活费,第二个月发第一个月一天150元生活费,一年结清二次帐,中间一次,。生活区条件好,标准楼房,独立卫生间,24小时热水,地暖加空调,详情致电:刘先生。
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专弹性工作制代理记账公司
职位要求:
1、会计相关专业,大专以上学历,并具有初级会计资格证书,
2、1-3年代理记账会计经验
3、对待工作认真负责,吃苦耐劳、善于沟通,并具有良好的职业操守
4、能独立思考、接受能力强、四位敏捷、善于总结工作经验
5、熟练应用财务及Office办公软件
6、长期稳定
工作内容:
1、对接工商、银行、税务相关部门的工作
2、学习公司记账报税业务,了解相关账务处理办法
3、负责维护客户,解决相关问题
4、协助上级做好各类工作
5、有代理记账公司经验
薪资待遇:1、单双休制+法定节假日全休+婚假+产假+【入职纪念日】
2、节日福利+年终奖金
做内外账会计
4000-6000元/月
会计10年以上大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理收入账预算风控房地产/建筑
岗位职责:工程类公司
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
全盘会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限制造业金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理,独立完成日常会计核算及财务报表编制;
2、按时完成税务申报及相关税费缴纳工作,确保合规性;
3、负责成本核算、费用控制及往来账款管理;
4、配合完成月度、季度和年度结账工作,确保账实相符;
5、会工厂进出口的和电商的财务优先。
任职要求:
1、具备扎实的会计专业知识,熟悉企业会计准则及相关财务法规;
2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的账务处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
工作地点:
惠州市博罗县园洲镇秀丽路405号(上南公园附近)
能接受工作地点的,可以联系,线上如果没回复可直接电联
二手车财务文员
5000-10000元/月
会计1年以下中专/中技
招聘:二手车行业财务专员
岗位职责
1. 负责二手车收车、售车的整车账务核对、收支记账
2. 日常费用报销审核、员工薪资核算、往来账目清理
3. 整理车辆进销台账,核对车款、尾款明细
4. 开具票据、税务申报、台账归档
5. 把控资金流向,出具每日/月度经营财务报表
任职要求
1. 熟悉全盘财务流程,有二手车/汽贸行业财务经验优先
2. 熟练使用财务软件、Excel表格,对账细心严谨
3. 人品正直责任心强,守得住财务底线,做事高效利落
4. 有无经验均可,熟手优先录用
薪资待遇
单休
• 薪资:底薪+绩效+全勤
订单文员(5号发薪+月休8天+非销售岗)
4000-6000元/月
文员经验不限高中咨询热线无销售性质
无销售性质~
可带手机,每月5号发薪,年终奖+六险一金!
【岗位职责】
负责电商平台客户咨询的接听与解答,非销售类岗位,工作内容清晰易掌握!
【任职要求】
1、会使用基础办公软件,语言表达顺畅;
2、零经验可报名,提供带薪岗前培训。
【福利待遇】
1、收入构成:底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴+年终奖励,月综合收入4-6k;
2、【无试岗环节】入职当天签署正式劳动合同,新人有系统培训不需顾虑;
3、薪资发放时间:每月5日准时发薪,如遇节假日或周末则提前发放;
4、工作时段:实行轮班制度,每日八小时,法定节假日按排班享受三倍薪资;
5、办公环境宽松,允许随身携带手机,可放置于工位或自行保管;
6、多项员工福利:年终奖金、加班报酬、各类带薪休假、节日礼品、定期组织团建活动、春节开工利是等。
面试合格者即可安排上岗,欢迎咨询及提交申请~
办公室主管缴纳社保5000+薪资
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理接待事务
公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司
公司主要从事房产销售,新房二手房租赁业务均有涉及。公司成立21周年,在洛阳市区拥有上百家门店。长期深耕公益事业,始终秉持回馈社会、践行责任的初心,持续运营公司慈善基金、专项助学基金及三农帮扶基金。
岗位职责:本科及以上学历,不限性别
1. 负责慈善基金的日常管理、资金使用明细记录、对外对接及相关数据统计工作
2. 熟悉三农相关政策,了解儿童夏令营、助学基金等公益项目运作模式
3. 具备良好的文字表达能力,擅长数据整理与分析,具备汇报撰写、活动策划及团队管理经验,可独立推动各类公益项目实施
4. 确保基金运作符合规范,保障其高效、有序运行
岗位薪资:5000—8000元,具体待遇可面议,我们愿以最大诚意引进优秀人才
上班时间:8:30—12:00,14:00—18:30,单休
工作地点:正大国际西区C座33层
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责
负责公司日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。
按时完成月度、季度、年度结账,出具财务报表。
负责发票领购、开具、认证,按时完成纳税申报及税务相关工作。
负责往来账款核对、费用审核、成本核算与控制。
管理会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整规范。
配合内外部审计、税务检查,提供相关财务资料。
完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。
证书经验:持有初级会计及以上证书,1–3 年以上会计工作经验(有全盘账经验优先)。
专业技能:熟悉会计准则、税法政策,能独立完成账务与报税。
软件能力:熟练使用财务软件(金蝶 / 用友)、Office(Excel) 等办公工具。
素质要求:细心严谨、责任心强、原则性强、保密意识好、沟通协调顺畅。
办公室文职 早九晚六
3000-4000元/月
文员经验不限大专英语节日福利体检免费绩效奖金带薪年假
岗位内容:按照平台规范对电商商品信息进行审核,符合标准的予以通过,不符合的按规定驳回
文职类工作,无销售任务和业绩压力
任职要求:大专及以上学历(须已取得毕业证书)
上班时间:9:00-18:00,每周工作六天,单休
薪资待遇:3500元/月,享节假日福利、生日福利、法定节假日三倍工资,提供免费年度体检
行政与出纳兼岗
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位内容:
1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理,以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。
2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。
3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。
任职要求:
1. 具有财务出纳岗位相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。
2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作,了解相关税务政策规定。
3. 具备良好的应急处理能力,能主动应对公司资金管理问题,并与各部门保持有效沟通协作。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车培训体系的搭建及人才培养工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
行政长白班市场营销+五险一金+八小时+轻松岗
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技市场推广整合营销公关营销市场拓展
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具有竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游,享受法定节假日及带薪年休假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行周末单双轮休,不加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、所有法定假期均按规定休假,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,带薪年假同步落实。
诚聘行政前台1名 单双休 稳定的来
3000-4000元/月
前台1-3年大专
工作内容:
1.负责面试接待,登记,严格执行公司的接待流程;
2.职场环境卫生、员工日常行为规范的监督与管理;
3.协助组织开展公司业务、运营大小型活动;
4.办公用品的采购、保管领用发放登记,各项;
岗位要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.年龄:28以内,形象气质佳;
3.具有良好的沟通表达、协调应对能力以及执行力;
4.熟练常用办公软件(包含海报制作、简单视频剪辑);
薪资3600 朝九晚六 大小休
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验五险月休四天熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利
物业前台
1. 来访接待: 负责业主、访客的接待引导,解答咨询,受理投诉并及时反馈相关部门处理。
2. 业务办理: 办理装修申请、门禁卡、车位租赁、居住证明等日常物业手续。
3. : 负责物业费、水电费、停车费等各项费用的通知、收取及台账记录。
4. 报修处理: 受理业主的报修需求,及时调度工程人员维修,并做好回访与记录。
5. 信息传递: 负责邮件、快递的代收代管;发布社区通知、温馨提示等公告。
薪资面议
栏目概述
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