岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算，确保数据准确及时 4. 参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与优化建议

岗位职责： 1. 账务处理：独立承担公司整体财务核算，规范完成凭证录入、审核及月度结账工作，确保账目清晰、数据真实准确且符合法规要求。 2. 税务管理：负责发票的开具、认证与保管，精准核算各项税费并按时完成申报，保持良好的税务沟通与合规记录。 3. 对账与报表：按期核对银行流水、应收应付往来及库存进销存数据，独立编制对外财务报表及内部经营管理报表。 4. 审计支持：归集整理会计档案资料，积极配合内外部审计及税务稽查相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年财务相关工作经验，熟悉总账全流程操作，财会类专业背景优先考虑； 2. 有一般纳税人企业实务经验；有电商行业或高新技术企业全盘账务实操经历者优先； 3. 熟练使用Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统； 4. 具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识； 5. 持有中级会计职称或其他相关财务资格证书者优先。 福利待遇: 1. 缴纳社会保险，享有充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2. 弹性打卡、5A级写字楼办公环境 超五千平方办公面积、每月餐补 、全勤奖 3. 高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级下午茶 4. 现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建 5. 一年2次升职加薪机会等各种福利等你来 ！！！

招聘会计： 【岗位职责】 一、熟悉一般纳税人全盘账务处理; 二、根据公司要求编制财务报表、整理报销凭证单据; 三、费用报销单的审核; 四、贷款资料的准备及银行对接; 五、公司业务类工作对接； 六、交办的其他工作 【职位要求】 一、大专以上学历，有3年一般纳税人的会计工作经验，有制造业或工业工作经验者优先; 二、性格积极乐观、具有良好的沟通能力、贡献意识和团队精神，学习能力强; 三、工作积极主动、思路清晰、工作效率高，原则性强; 四、熟练使用各类办公软件。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00（冬），14:00-18:30（夏）。 周末双休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1.账务处理：独立承担公司整体账务工作，规范完成凭证录入、审核及月度结账，确保账目清晰、数据真实准确并符合财务制度要求。 2.税务管理：负责发票的开具、认证与保管，精准核算各类税费并按时完成申报，保障税务合规，维持良好的税务沟通关系。 3.对账与报表：按期核对银行流水、应收应付账款及进销存数据，独立完成财务报表及内部管理所需报表的编制与提交。 4.审计支持：归集整理会计档案资料，积极配合内外部审计及税务稽查等相关工作。 【任职要求】 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历，拥有3年以上全盘总账工作经验。 2.熟悉一般纳税人企业账务流程，有电商行业或高新技术企业从业经历者优先考虑。 3.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件，精通Excel进行数据整理与分析。 4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队合作意识。 5.持有中级会计职称或其他相关专业资格证书者优先录用。 【福利制度】 1.缴纳社会保险，享有充足带薪休假，提供集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2.弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖励 3.高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶 4.现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动 5.一年两次晋升调薪机会等多种福利等你来！！！

1、审核财务收支事项，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金高效运转； 3、核查公司对外披露的会计资料，确保其真实性和合规性； 4、负责审核公司本部及各下属单位上报的会计报表，汇总编制集团会计报表，撰写财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程，经审批后推动实施并监督检查落实情况； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，能独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者更受青睐。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，按规定缴纳社保。 职位福利：定期团建活动、年底双薪、五险一金、带薪年休假、年终奖金、全勤奖励、转岗或轮岗发展机会

我们是一家初创的财务公司，团队氛围轻松，不搞那些虚的，就想找个靠谱的会计一起成长！ 岗位职责：解答客户财税问题，维护好老客户关系，深度挖掘客户实力 希望你： · 有会计基础，有会计证书 · 能独立进行账务处理，熟悉税务办税流程 薪资待遇： 无责3000 + 话补 + 全勤绩效（上不封顶） 期待有能力的你加入本公司，薪资具体面聊！我们一起挑战那个不一样的自己！ 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 单双轮休，法定节假日休息。非必要，到点下班，绝不内卷！ 福利有啥： 生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本与损益分析工作，协助完成财务报表的编制与整理； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核及归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据资料，协同配合外部审计相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计职称证书； 2. 具备2年以上财务或会计实务经验，有预算管理、成本控制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握常用财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨踏实，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

1. 全面统筹工厂各类资金的收支运作，保障资金的科学调配与高效使用。 2. 负责日常账务登记工作，确保账目记录准确无误、及时更新，实现日清月结。 3. 按月编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理决策提供数据支持。 4. 定期核查财务规划与费用预算执行进度，推动各项计划和预算落地实施。 5. 监督所辖部门的票据进出及账务处理，确保票据合法合规、账目清晰准确，防范资金风险。 6. 规范管理会计档案资料，便于后续查阅与审计，并对生产单据进行归集与成本核算分析。 7. 完成上级主管及公司安排的其他工作任务，保障各项工作有序推进。 任职条件： 1、年龄25-45岁，财会类相关专业，大专及以上学历 2、熟悉国家财税政策法规，掌握银行结算流程与操作 3、精通会计核算及财务报表编制工作 4、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责项目财务核算工作，包括日常报销单据财务初审、月底结等相关账务处理。 2.负责项目报表上报工作，包括财务报表、税务报表以及其他日常性报表。 3.负责项目各项台账更新工作。 4.负责提交项目银行开户、变更、注销等工作。 5.负责项目收款、付款登记及认领、以及银行对账工作。 6.负责项目税种申请、预缴登记、发票开具等工作。 7.负责各类财务资料、会计凭证及账簿的归集、保管及保密工作并完成上级指定的其他工作。 任职资格: 1.财务相关专业，本科及以上学历。具备相关资格证书者优先； 2.要求应届生或工作经验为 1-3年， 3.熟悉国家财税相关法律、法规和财务软件。有较强的财务分析、数据核算能力，风险意识强，具体基本的公文写作以及逻辑思维能力； 4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨吃苦耐劳，敢于坚持原则，能够协助领导积极有效的开展工作，完成工作任务； 5.认同公司的价值观和经营管理理念，遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，品行端正，诚实守信，责任心

洛阳市老城区直饮水项目

工期2个月，主要负责钢结构和屋面墙面复合板安装资料、报验资料、安全资料、最终交图纸和资料，兼职、驻场均可，现场有办公板房。

15.招聘全液压钻机机班长，洛阳洛宁金属矿600到800米，地层好干，月工资打清包都可以，要求技术过硬二把刀勿扰

招油漆工，补墙面（木饰面)灯孔，20*20mm，数量80个

岗位职责： 用AI工具生成创意脚本，拒绝绞尽脑汁想点子。 岗位要求： 脑洞大，能快速捕捉热点并转化为创意。 拒绝“完美主义”，接受“先完成再优化”。 有老师免费带教。 工作时间： 时间自由，无需坐班。 薪资待遇： 高提成制综合薪资5000+上不封顶，有梦你就来！

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

工作内容： 1、写字楼收租公司日常进出流水摘要登记（收租金和各种杂费）； 2、制作租金单等，定期的催收租金等费用； 3、一共有80多家租户，需要进80多个微信群，没有客户咨询的时候不用维护； 4、发票管理，税务合规提醒和建议以及合规避税，降低法律风险； 5、另有10％助理工作，偶尔外出办事 以上基本概括了工作内容，可能有未尽事宜也在工作范围内。 上班地址： 苍松大厦北座1508 工作时间： 工作日下午13点半至18点 每月15日发上月的3000元，签订兼职合同，周末双休，法定节假日休，有事可请假，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

中华财险克旗支公司招聘：招聘岗位：综合岗3人。会计1人年龄要求：30周岁以下。学历要求：全日制大专或以上学历，农、牧、林专业、会计学、财务管理等专业优先。资质要求：具有C1机动车驾驶证，且3年以上驾龄。经验要求：从事金融保险行业及相关专业者优先。综合素质要求：认可公司企业文化，身体健康、品行端正、执行力强；具备较强的人际沟通、协调、组织能力，高度的团队精神；责任心强、乐观、自信、勤奋、有上进心，对高薪有挑战的雄心。简历投递：投递邮箱：联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 6.有科小申请及研发做帐经验优先。 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

[你将获得] 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点，，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金 职位详情 [我们需要这样的你】. 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先。 [硬性要求] 不招实习，不包吃住!!!!看清楚再投简历。

一人管2台电脑，不需要打字聊天卖货，别的什么也不用管，点暂停开始

工作职责： 1、负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类账簿； 2、核算收入、成本与费用，编制财务报表并撰写财务分析说明； 3、按期完成各项纳税申报及相关税务事务； 4、核对应收、应付及其他往来款项的数据，确保账目准确一致； 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，持有会计初级及以上职称者优先； 2、熟练操作用友财务系统及Excel函数、PPT等常用办公软件； 3、具备系统的财务专业知识，能独立开展账务核算与财务分析； 4、拥有较强的职业判断力及丰富的财务问题分析与处理经验； 5、责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与团队精神。

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广招能人，志同道合的人，有目标的人。愿意一块做个事业的人。

.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.2年及以上销售相关的工作经验，优秀者可放宽； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团建 2.定期团队培训 3.五险、单休不加班 4.销售额提成 5.月薪6000-15000 岗位职责： 1.负责产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询与支持； 4.完成销售目标。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有电商客服相关经验者优先

销售岗位， 3年以上快消品销售经验，对豫西【洛阳，三门峡，济源熟悉，良好的客户资源】； 可以辅助客户规划推广计划，帮助客户进行商超及终端门店谈判。吃苦耐劳，品行端正，身体健康！

招酒类销售员啦！我们主营各类优质酒水，现在需要你这样的销售达人加入。你的工作就是开发新客户，维护老客户，完成销售任务，平时还要收集市场信息，配合做些推广活动。要是你有销售经验，特别是快消品或酒水销售经验，那就更棒了；沟通能力强，能吃苦，有目标感，这些也很重要。薪资方面，底薪加提成，上不封顶，做得好收入肯定可观，还有社保、节日福利、团建这些。有意向的赶紧联系我们，一起把酒卖好，把钱赚了！

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户联系，提供专业化的销售服务； 3. 研判市场变化，为公司制定销售方案提供建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售成果增长。

岗位职责： 1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出； 2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用； 3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理； 4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性； 5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，熟练操作办公软件，能高效处理大批量订单数据； 3、具备良好的沟通意识与学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：每人每季度200元团建经费+专属团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美定制礼物； 8、公司活动：定期举办电商节庆典及员工互动活动，现场设有随机抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式； 10、新人入职：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道晋升路径，每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。