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电气工程师5-10年本科DSP开发PLC工程师CAD电气设计
【岗位职责】 1. 根据规划要求以及产线布局,主导动力总成装配线和动力总成测试系统的电气控制规划,包括技术交流、概念设计、电气选型、BOM清单整理、成本预估; 2. 根据电气控制规划,主导产线电气设计工作,包括器件选型、方案设计、方案评审、EPLAN出图、BOM清单整理、物料下单、成本控制; 3. 根据电气控制规划,主导完成产线级、工位级控制拓扑; 4. 根据电气控制规划,主导完成电气设计与选型; 5. 根据MFMEA,主导确保所有关键参数可稳定探测和记录; 6. 根据电气图纸,指导安调团队完成设备安装与调试; 7. 支持测试系统,包括性能测试系统、NVH测试系统。
电气自动化专业
6-8千/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电机工程师电控工程师
Plc软件,中控,电脑软件调试。我们是做led屏机械开合的
电气技术员
7-9千/月
电气工程师1年以下中专/中技焊线焊接电批络线
岗位职责: 1. 根据生产标准及要求,具备电气装配经验,能独立完成线路连接,熟练识读技术图纸; 2. 按照操作规程正确使用和归位各类工具,包括镊子、螺丝刀、小扳手、点焊设备、热风枪、检测仪器、防静电手环等; 3. 依据任务安排填写工单,发现问题及时记录并向上级汇报; 4. 在装配前后进行自检,确保产品质量达标; 5. 遵守管理安排,积极完成上级交办的其他工作事项; 任职资格: 1. 高中及以上学历,有在电子厂或机械制造厂连续工作1年以上的经历,具备自动化设备电气装配经验者优先考虑; 2. 能够吃苦耐劳,适应加班安排,沟通顺畅,服从工作调配; 3. 身体健康,无不良嗜好,手脚协调灵活,工作细致认真,能准确辨识小型元器件及外观缺陷; 4. 具备学习意愿,踏实肯干,积极进取。
研发电气工程师
6千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专CADEPLAN低压中压研发智能家居电气成套设计经验电气产品研发经验设计PLC设计单片机自动化设计
本岗位必须掌握技能(及相关证书):电工证 工作经验: 1、电气工程、自动化、电子工程等相关专业背景,具备1年以上实际工作经验; 2、掌握电气设计相关规范,能熟练操作CAD、EPLAN等制图软件; 3、擅长电气原理图开发,具备PLC与小型单片机编程能力,熟悉常用电气元器件及执行机构的工作机制与应用场景; 4、有电气成套设备设计经历,了解行业内的设计标准、生产流程及相关技术要求,具备控制柜布线与安全设计的实践经验; 5、思路清晰、逻辑严谨、为人踏实,具备良好的沟通表达与理解能力; 6、可接受短期国内出差安排。 岗位职责: 1、承担电气控制柜的原理图、接线图及整体电气方案的设计任务; 2、完成电气元器件的选型与测试,独立开展成套电气系统的装配与调试工作; 3、编写技术方案文件、产品说明书、操作手册等相关文档; 4、指导生产线进行电气装配工艺实施,参与产品调试、测试及验收环节的技术支持; 5、跟进新产品从试产到量产的全过程,及时排查并解决生产中出现的技术问题。 大小休 五险 薪资可面谈
电气设计工程师3-5年本科
工作内容: 1. 承担建筑电气设计任务,涵盖方案设计与施工图设计等环节; 2. 参与项目前期规划及后期现场施工技术支持; 3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提出有效解决方案。 岗位要求: 1. 具备电气技术、建筑电气或电气自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历,并具备施工配合经验; 3. 持有中级及以上职称或注册工程师资格者优先考虑; 4. 熟悉本专业技术规范,掌握行业最新发展动态; 5. 具备BIM应用能力者优先; 6. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识与服务精神,能够胜任专业负责人职责; 7. 公司实行多劳多得考核机制,薪酬待遇上不封顶。
电气设计师3-5年大专
1.招聘:电气研发人员, 人数:3人 任职要求: 一、大专及以上,电机、电气相关专业,3年以上电机全流程设计经验,有大功率电机经验优先。 二、精通电磁设计、仿真分析、控制匹配,深入理解永磁材料特性与电机设计难点。 三、具备完整项目从方案、设计、试制到量产的落地经验,擅长现场问题分析与整改。 四、熟悉国家及行业电机相关标准,具备技术文档体系搭建、团队指导能力。 五、责任心强,抗压能力佳,具备独立带队、项目统筹能力。 薪资面议,周末双休
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科电气自动化设计
岗位职责 1、负责产品自动控制系统总成的开发、设计、编程、安装,协调并参与项目管理工作; 2、现场指导系统总装与评估,解决系统级工程技术问题,编制电气系统操作手册,协同项目管理团队完成新产品开发流程。 岗位要求 1、电子电路等相关专业本科及以上学历; 2、具备电子产品及硬件的设计与开发能力,熟练使用相关设计软件; 3、能够独立完成技术交底、设计变更、调试测试等各项技术工作。 职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、创业公司、周末双休
电气工程师
1.1-1.3万/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责 1、配合能力中心技术专家,开展数据中心电气领域技术优化的资料搜集、统筹规划与实施落地,并对共性问题提炼形成标准化解决方案。 2、配合能力中心技术专家,推进数据中心维护规范、维(质)保标准及流程、设备服役周期与风险评估机制、供应商工厂审核与综合评估等相关工作的组织与执行。 3、配合能力中心技术专家,负责数据中心电气专业风险排查的内容整理、评审组织、发布推动及后续跟进;组织实施电气变更评审,跟踪管控措施落实情况并核查变更执行效果;制定飞检实施方案,优化相关流程,完成资料准备、现场执行及风险闭环管理;协同开展其他数据中心设施运维业务流程的管理工作。 4、配合能力中心技术专家,推动数据中心运维相关数字化平台的建设与持续优化工作。 5、配合能力中心技术专家,收集并跟进标准与流程改进建议,组织修订、评审和正式发布;定期或临时开展关键控制点(KCP)执行情况检查,评估核心指标达成结果。 6、配合能力中心技术专家,组织实施海外稳定性提升支持任务,按期核查相关工作记录与实施质量。 能力要求 1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业或具备对应工作背景。 2、具有3年及以上数据中心运维相关工作经验。 3、掌握数据中心整体结构、电气系统架构及主要设备配置;熟悉电气系统SCP、定值与逻辑原理及其优化方法;了解数据中心接管与运维标准、流程及相关业务衔接关系; 4、具备良好的组织协调、执行力和团队协作意识;职业素养高,责任心强;持有行业注册资格或从业认证者优先;具备较强的跨部门协作经验,有团队管理经历者优先;表达流畅、思维严谨、书面表达能力强,具备英文沟通能力者优先。
清洗油烟机
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杭州 萧山区
9月19日 19:45拨打电话
杭州萧山区招工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
小工力工1-2人
杭州市萧山区招工地小工/杂工、工地力工
杭州 萧山区
9月19日 19:43拨打电话
杭州萧山区招装修木工、水电
水电工装修木工
杭州市萧山区招装修木工、水电
杭州 萧山区
9月19日 19:40拨打电话
小工1-2人
国博中心招聘4-5名小工,年龄要求30-55岁,薪资为22元每小时。工作时间为8:30至17:00左右,需配合加班,保底8小时。有意者可报名。
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电力工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理,保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验,及时发现并消除隐患 3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持 4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施 5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案,确保合规可溯 任职要求: 1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先,学历不限 2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先,经验不限 3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理 4. 责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责新能源电力项目(光伏、风电、储能等)的方案设计、技术选型与系统集成 2. 主导电力接入、并网验收及运行调试,确保符合国家及行业技术规范 3. 开展电气一次/二次系统设计、设备参数校核及保护整定计算 4. 协同开发、施工及运维团队推进项目落地,解决现场技术问题 5. 编制技术文档、可研报告、设计图纸及验收资料 任职要求: 1. 电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景 2. 熟悉新能源发电原理、并网标准及电力设计规范(如GB/T 19964、DL/T 5428等) 3. 具备独立承担电力系统设计或项目管理经验者优先 4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与技术协调能力 5. 持有注册电气工程师(发输变电)或电力相关从业资格证书者优先
220升压站电力工程师
1.3-1.7万/月
电力工程师3-5年大专
项目位于乌兰察布,220kv升压站建设工程,电气专业,
电力工程师
1.2-1.3万/月
电力工程师5-10年大专
懂隔离开关、变压器、高低压柜相关技术,并能实际操作,必须有高压电工证
电力工程师
5-8千/月
电力工程师1-3年大专
1、负责所属各设备、转机、装置的运行监视、运行巡检、定期切换及定期试验、设备隔离操作、停送电、安全隔离措施、工作票办理、操作票执行、缺陷联系等正常运行工作。 2、工作模式:四班三倒(四值三运转) 3、有消防监控操作证者优先! 4、薪酬待遇:社保+提供食宿+节日福利,具体详谈。 5、在校大学生签订实习协议。其他人员签订外聘合同。 工作地点:新疆昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县 联系人:杨鲁平 联系电话:
调试技术员
5-7千/月
电气工程师1-3年大专
工作内容 1、配合项目调试主管完成单机与联动调试任务,及时处理调试过程中遇到的技术问题; 2、负责调试阶段设备的日常运行与维护管理,完成相关记录表格的填写及资料归档;跟踪并反馈调试过程中的异常情况; 任职要求 1、具备设备调试经验及故障处理能力,拥有良好的沟通协调与汇报表达能力,执行力佳; 2、大专及以上学历,机电一体化、电子信息、应用电子等相关专业优先; 3、责任心强,工作积极主动; 该岗位初期将参与调试全过程培训,后期将结合个人能力与职业兴趣,提供多元化发展方向。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师CAD电路设计电气机械设备
熟练掌握三菱、西门子主流PLC及HMI编程,具备电气图纸绘制、电控柜接线、现场调试等相关技能!
研发技术员
5千-1.5万/月
电气设计师经验不限大专
风机、压缩机、水泵、电机的控制技术,电路设计、测试等
安装调试设备
6-8千/月
强电工程师1-3年大专
熟练各款变频器参数设置,略懂PLC,适应出差,公司提供,节假日福利,保险,餐补,住宿,团建等
弱电工程师3-5年大专负责驻场经常外派安装施工日常运维住宅小区商业综合体写字楼停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
工作要求 本科|3-5年 工作地点 杭州市萧山区 职位描述 【岗位职责】 .负责住宅、小区、商业及办公建筑的弱电系统施工与安装 .承担智能化系统及弱电设备的日常维护与维修工作 .配合项目进度完成现场施工任务,确保工程质量 【职位要求】 .本科及以上学历,3-5年弱电施工或维修相关经验 .熟悉弱电系统,具备实际施工与维修能力.持有驾驶证,会开车,能适应外勤作业 工作时间 具体时间班次面议,无固定时间安排 薪资福利 单休,薪资面议,根据能力定薪 五险齐全,保障到位
电气工程师plc
1.2-2万/月
PLC调试工程师电气工程师5-10年本科PLC编程ABBAGV西门子汇川st语言
职位描述(社招!) 【抱歉,不招25、26、27年毕业的迎接实习生。】 A岗:中级电气工程师 一、岗位职责 2.独立完成非标机械 / 自动化设备的 PLC 程序编写、调试与优化。 3.独立完成伺服 / 步进驱动调试、轴控回零、限位、点位运动等。 4.完成 HMI 画面制作、报警、参数配方、权限管理配置,完成PLC与HMI、伺服的联调。 5.负责设备现场调试、故障排查、交付与售后技术支持。 6.按项目要求完成程序标准化、文档整理、程序备份。 二、任职要求 1.全日制统招本科及以上,自动化、机电相关专业,3年以上相关经验。 2.熟练使用西门子 TIA Portal 或 汇川 InoProShop编程。 3.熟悉 Profinet/EtherCAT/Modbus 等常用总线与通讯。 4.具备ABB机器人基础集成经验,能独立完成示教操作、RAPID基础编程、I/O配置及与PLC的简单联动。 5.能独立处理现场故障,适应出差,具备良好的现场沟通、交付意识与抗压能力。 【技能关键词】 1.有ABB 机器人基础示教、IO 联动、自动化程序编写经验。 2.了解倍福 TwinCAT基础使用。 3.有机械行业整线调试、多设备联动项目经验。 B岗:高级电气工程师 一、岗位职责 1.主导机械行业整线自动化设备的软件方案设计、程序架构规划,制定编程规范与技术标准。 2.负责复杂运动控制功能实现,包括多轴同步、电子凸轮、飞剪、追剪等工艺,优化运动控制精度与稳定性。 3.负责PLC与伺服、视觉、ABB机器人、上位系统(OPC UA/MQTT)的通讯设计与联调,解决复杂通讯干扰问题。 4.主导现场复杂故障排查与技术攻关,处理行业内疑难技术问题,优化设备运行效率与可靠性。 5.负责技术团队指导与培养,带领工程师完成大型项目交付,参与新技术(倍福高阶功能、机器人离线编程等)预研与落地。 6.对接客户需求,提供技术方案咨询,优化项目实施流程,推动程序标准化、模块化、平台化。 二、任职要求 1.全日制统招本科及以上学历,自动化、机电相关专业,5年以上工业自动化软件工作经验,3年以上机械行业整线项目主导经验。 2.精通西门子TIA Portal或倍福TwinCAT任一体系,熟练使用ST/SCL、Graph语言,具备复杂程序架构设计能力。 3.精通EtherCAT/Profinet总线组态、实时性优化,精通多轴同步、复杂运动控制算法,能解决定位不准、时序冲突等问题。 4.具备丰富的ABB机器人集成经验,精通RAPID高级编程、工具/工件坐标系标定、离线编程(RobotStudio)、变位机协调控制。 5.熟悉汇川、西门子、倍福多平台切换使用,有大型项目(整线、多设备联动)架构设计与交付经验。 6.具备较强的技术攻关能力、项目管理能力和团队领导能力,能独立对接客户,协调内外部资源。 【优先条件】 1.同时熟悉汇川 + 西门子 + 倍福多平台切换。 2.有包装机、机床、装配线、搬运 / 上下料等机械行业经验。 三、工作时间 1. 8:30 - 17:30 实行8小时工作制,中午午休一小时12:00 - 13:00。 2. 大小周 四、待遇福利 1. 工作日包午餐 2. 五险一金 3. A岗位:薪资12-15k,13薪; B岗位:16-20k,13薪。 能力优者可面谈定薪。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师CAD电路设计电气机械设备
掌握三菱、西门子主流PLC及HMI编程技术,具备电气图纸设计、电控柜布线、现场设备调试等能力!
电气工程师助理
8千-1.2万/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器应用 2.参与项目现场电气安装指导、调试与验收,确保符合国家电气规范及客户技术要求 3. 解决生产及售后环节中的电气故障,提供技术支持和优化方案 4.编制电气BOM、技术文档及操作维护手册,配合完成项目交付资料归档 5. 协同机械、软件工程师完成自动化设备集成与联调测试
自动化工程师3-5年大专
岗位概述: 1、负责公司产品结构部分与客户的沟通和方案制作; 2、完成公司产品结构部分的设计、绘图、组装工艺文件编制; 3、负责公司产品结构部分的外协加工、组装和调试; 4、完成公司产品结构部分图纸,装配工艺,技术文件的整理,更新和完善; 5、协助完成公司研发新产品的结构部分方案制定、图纸设计和工艺文件编制。 任职要求: 1) 大专及以上学历、电气及自动化或相关专业。 2) 熟练使用2D、3D设计软件。 3) 有3年及以上非标自动化设备总体设计经验。 4) 熟练掌握相关器件的选型(气缸、电机、丝杆、滑轨、电缸)。 5) 能独立完成新产品的技术研发、总体结构、机构设计。 具备较强的逻辑思维能力、思路开阔敏捷、敢于创新、敢于挑战困难。
电气工程师5-10年大专高压电工证电气工程师证
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
1.1-1.7万/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试PLC设计电路设计线路设计HMI 设计EPLAN绘制图纸ETHERCATEthernet伺服调试及编程精通电气原理电气元器件
岗位职责 1、负责机器人电气系统的搭建工作,包括电路接线方案的设计与实施、设备电气接口的对接,以及控制柜的结构设计、装配与性能优化。 2、根据非标设备的技术要求进行电气元器件的选型,开展新型元器件的技术研究,并持续更新和维护元器件数据库。 3、独立承担非标自动化设备的PLC程序开发、系统调试及人机界面(HMI)设计,完成设备运行数据的采集与分析。 4、负责电气设计相关技术文档的编写与归档,构建高效的资料管理与检索体系。 5、协同其他部门提供电气技术支持,配合生产与售后服务团队解决现场技术问题。 任职资格 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业。 2、具备3年以上非标自动化领域电气工程师工作经验,有机器人电气集成项目实践者优先,熟悉主流机器人控制系统及编程方式。 3、掌握电气原理知识,熟练运用EPLAN进行电气图纸绘制,精通主流PLC编程及通信协议;具备中大型自动化项目实施经验者优先,熟悉常用工业通信协议及总线技术(如EtherCAT、485、Ethernet等),了解主流伺服系统的调试与编程方法; 4、具有较强的责任意识,具备良好的团队协作能力、沟通表达能力、学习能力和创新思维,能够适应一定的工作压力。
电气工程师
1-1.3万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责本专业各系统、装置、设备的图纸审查,实物验收、接管工作; 2. 负责本专业项目设备固定资产的统计,设备档案的建立,并纳入相应档案管理体系; 3. 负责本专业各系统设备的管理制度、安全操作规程等规则制度的编制、报批和组织实施; 4. 负责本专业月度材料/备品/备件的采购计划的编制、提报; 5. 负责本专业系统/设备的运行指导,保证本专业系统/设备的安全、正常运行; 6. 负责制定本专业系统/设备的维护保养计划、维修计划的制定和组织实施; 7. 负责审查项目施工过程中采购、使用的材料、设备与设计文件/招投标文件/技术规范书等的一致性; 8. 遵守本专业各系统的安全操作的规章制度,就本专业的安全生产管理对上级负责; 9. 负责本专业所管辖班组的组织架构管理、绩效管理、安全管理、生产管理等; 10. 负责本专业的培训管理; 11. 定期向上级
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