招聘阀门厂生产部经理，欢迎自荐或推荐 地址：天中路1555号

需要有经验

诚招数控调机管理师傅: 1:熟悉懂数控调机编程。 2:能吃苦耐劳精神 3:有责任心，懂生产前后准备顺序安排。 4:年轻25周岁至48周岁。 5，工资试用期以上。面议 6:地址董田，电话杨

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先； 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准； 5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能； 4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常； 9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。

岗位名称：装搭、装打员工；管理助理。 岗位要求：装搭、装打员工：1. 年龄：18岁——55岁；2. 品质要求：踏实勤快，吃苦耐劳；管理助理：1. 聪明勤快；2. 吃苦耐劳； 薪资待遇：装搭、装打员工：计件➕各项补贴奖励；管理助理：面议。提供住宿。其他待遇根据公司内部规定执行。

招聘： 1，游乐设备行业：招聘：人事经理 ，质量经理，常务副总，外贸经理，年龄40岁以内，（工作地点浙江温州） 2，剃须刀理发剪结构工程师一名 3，汽配开关结构工程师2名 4，汽配座椅开关质量经理一名 5，电器行业仓库主管一名 6，工程机械采购工程师，生产经理，质量主管各一名 7，电器行业质量主管一名， 8，笔模具设计工程师一名 9，阀门行业质量经理二名 10，阀门行业设计工程师二名 工作地点：浙江温州，浙江宁波 联系电话：张女士

冲帮（下料车间）找发辅料管理一名，，要懂发鞋帮，发材料，年龄35到50岁，有经验优先，下社大厂，有意请打电话项总

【浙江振特科技有限公司】 诚聘：技术员（5000-6500） 诚聘：塑模钳工（7000-9000） 诚聘：普工（4000-8000） 诚聘：人资行政主管（8000-10000） 诚聘：成品检验员（薪资面议） 诚聘：注塑调机老师（7500-9000） 诚聘：PMC经理（13000-16000） 福利待遇：包住、饭补、房补、节日福利、全勤奖、生日福利、五险一金（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省乐清市北白象镇沿江产业园潘珠垟路8号 联系方式：王女士

有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验，有3年以上数控车间管理经验，物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划，本厂60多台数控车床。

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物业直招: 1.电工1名.年龄要求55岁以下.要求持有电工证.月薪资待遇5000元.月单休4天.有社保. 2.客服1名，年龄45以内，月休4天，有社保！ 3.夜班保安员2名.年龄要求59岁以下.持有保安证服从安排.上班轻松.月薪资待遇3200元.月休2天. 地址.温州洞头区灵昆街道新灵景园.电话

激光操作工 适合上夜班 4800-10000元

浙江温州招聘石材厂小工岗位。

招聘：品质主管 薪资：4K~5K 职位详情： 熟悉9001质量体系管理，一直从事品质管理工作，有五年以上经验。 熟悉接线端子，分线端子品质管理相关经验者优先。 其他待遇：1、公司执行28天制，如遇任务繁重休息日按加班计算。 2、房租补贴：员工若自己租房，每月有住房补贴（从入公司的一个月开始补）。 3、包中餐公司自有食堂，员工正式录用后（试用期一个月），中餐免费提供，如有加班，晚餐也免费提供。 4、公司设有全勤奖，优秀员工奖，工龄奖等。 具体待遇面议，有意者请联系人：林经理：***** 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘：仓管员 薪资：4K~5K 岗位描述：1、负责仓库区域规划，物料整理整顿 ; 2、物料收发、先进先出、账务卡核对 ; 3、物料跟踪及申报 ; 4、7S现场管理 ; 5、完成领导临时安排其他事项。 任职要求： 1、有相关仓库管理员工作2年经验以上优先录取 ; 2、会使用ERP软件 ; 3、有长期合作意愿 ; 4、勤劳，细心、责任心强 ; 5、性格温柔。 其他待遇：面议 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘封边机师傅会做异形手工活，另招聘厂长一名，全能师傅一名，工资面谈

招聘：培训主管 薪资：5千-6千 [岗位职责]<br/>1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。<br/>2.负责酒店年度，月度培训计划实施的组织，协调工作。<br/>3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。<br/>4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。<br/>5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。<br/>6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。<br/>7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。<br/>[岗位要求]<br/>1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。<br/>2.熟悉岗位培训工作程序。<br/>3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。<br/>4.具有良好的沟通能力和协调能力。<br/>5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

东莞厚街生产女鞋工厂现因扩大生产需新增精品线！工厂自招以下岗位！成型带线主管1名！后段组长1名！开补领料1名！生产技术工普工多名！后段品检1名！同时样品室招师傅1名（需会面底）！底全套技术员2名！非诚勿扰，有意微聊。

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装配主管 | 某中古风北欧吊灯厂 | 瑞丰街广德饭店水沟旁边永兴士多店二楼 | 1名 | 7000以上 |

招操机老师2名 设备（北京精雕，佳铁） 地址:瑞安市南滨街道 联系电话

招搬运工1名，40一50岁，识字，有一定体力要求，身体健康，薪资4500-5000，包住，有食堂； 联系电话： 地址：坂塘工业区正科电机

温州鑫耀捷创制动科技有限公司 2026年新春招聘 1.产品质检员，要求会用量具，看图纸 2.加工中心老师，要求经验丰富 3.仓库助理，要求勤快，会用办公软件 工资面议谈 地址滨海六道440号 电话

招聘：普工 工作内容：负责产品装配和检验1.试用期计时，试用期后可以计件，也可以计时。 2.可以座S2轻轨到双瓯站，公司有专车接送到公司上班。

一、负责本工序的规划与管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际生产情况，协同推进部门计划落地实施； 3、提出优化建议，持续提升工段运作效率与管理水平； 二、负责本工序人力资源管理 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员需求年度方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部培训，提升员工技能水平与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障生产队伍稳定，确保关键岗位连续运转； 4、统筹本工序岗位职责分配，协调处理工作争议，合理划分工作任务； 5、安排本工序日常作业任务，确保人员高效协作； 三、组织落实生产计划，保障生产任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，确保产量与质量达标； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处置生产异常，保障流程顺畅； 3、统计生产完成数据，编制相关生产报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养维护，保障设备稳定运行，结合公司发展需要提出设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具管理体系，完善设备台账与履历档案，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序生产物料管理 1、掌握物料库存与生产进度，保障工序物料供应及时充足； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、负责生产过程中的质量控制 1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产； 2、组织本工序开展自检工作，落实质量自查机制； 3、定期开展生产质量检查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间内潜在安全风险，对发现隐患及时整改； 2、监督员工规范操作，纠正违规行为，降低事故发生的可能性； 3、组织开展员工安全教育培训，结合实际提升安全操作能力； 八、负责信息的有效传递与管理 1、加强跨部门沟通协作，确保各类信息准确、及时传递； 2、参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本工序成本管控，推动降本增效 1、强化原辅材料使用监管，持续压缩生产成本； 2、通过管控质量异常，降低质量损失成本； 3、优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 1、依据既定单价标准，核算车间员工薪酬； 2、编制薪资报表提交财务，并协同相关部门核定标准工时与计件单价； 3、开展工时测定，为计件标准制定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 落实环境管理规定，组织员工开展清洁工作，保持作业现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务。 该岗位工作区域为丽水

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招聘 温州玻璃公司招:仓库原片卸货，成品理货打包发货1名，待遇电仪，联系电话邵总

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