1. 维护公司现有客户关系（客户资源由公司统一提供）； 2. 深入了解客户理财需求，提供专业、贴心的金融服务方案； 3. 参与实际项目或指定任务，边学边做，公司提供系统化培训及清晰的成长路径，适合无经验者加入； 4. 定期汇报学习进展，主动反馈培训过程中的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的理解能力和表达能力； 3. 对金融理财业务有较强兴趣； 4. 能接受阶段性轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 有团队合作意识，态度积极，追求进步。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、带薪年假、节日礼品、员工旅游、团建活动、弹性工作制！零经验可入职，工作内容易上手，前期安排专人指导，需具备学习意愿和客户服务意识。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的薪资结构（基本工资＋高比例提成＋绩效激励），具体面谈。公司提供带薪培训、节日关怀、团队建设等全方位福利支持。 2. 本岗位不收取任何报名费、培训费用或押金。

综合内勤；会基本office软件；做事认真；肯学习；有施工单位招投标经验佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1.会电脑基本操作，使用Word Excel办公软件 2.负责收钱对账开单 3.有用过管家婆优先 年龄25-35岁，7:30-17:30，单休

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文档整理、数据录入、会议记录及基础行政支持 2. 协助运营自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等），完成内容排版、图文编辑与发布 3. 收集整理行业资讯与用户反馈，配合策划简单宣传素材和互动活动 4. 管理办公用品及基础物料，协调内外部沟通联络工作 5. 严格遵守双休制度，高效完成上级交办的其他非销售类支持任务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件及主流新媒体编辑工具 2. 对自媒体运营有基本了解或浓厚兴趣，具备良好文字表达与审美能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础学习能力与团队协作意识 4. 无经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递 5. 拒绝销售性质工作，专注文职+新媒体方向发展

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

年龄要求：25至45周岁 学历要求：高中或大专及以上 工作经验：具备一定相关工作经历 薪资待遇：提供5000元奖金 岗位职责：负责客户接待与人才招聘工作 任职要求：工作态度认真，责任心强

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

招统计联系细说

【我们是谁】 我们是专注幼教空间全链路服务的教育科技公司，主营幼儿园玩教具、家具、绘本供应，同时提供品牌设计、室内外空间设计及装饰装修一体化解决方案，服务了近百家本地幼儿园，正在打造有温度的幼教服务品牌。 现在需要一位靠谱全能的「行政+外勤多面手」，和我们一起给更多孩子打造好玩又好看的成长空间。 【你要做的事】 1. 负责日常行政事务处理，包括政采平台上架、做好和学校的结算流程、客户档案整理、订单信息核对、销售数据统计等电脑端工作，把公司内外事务梳理得井井有条； 2. 配合项目外勤需求，前往幼儿园、装修施工现场拍摄素材、测量空间尺寸，做好数据记录和资料整理，为设计、销售团队提供准确的一线信息支持； 3. 协助对接客户咨询、项目进度同步等沟通事宜，做好客户、设计师、施工团队之间的信息桥梁，保障项目顺畅推进； 4. 安排安装及售后事宜，完成公司安排的其他日常事务。 【我们希望你】 1. 大专及以上学历，有1年以上行政、文员相关工作经验，有教育行业、装修设计行业从业经验优先； 2. 熟练使用Office办公软件，会基础的图片整理、视频剪辑工具优先，做事细心耐心，责任心强，能适应偶尔的外勤需求； 3. 沟通能力好，性格开朗灵活，能和不同类型的客户、施工人员顺畅对接，认同我们服务幼教的理念； 4. 无不良从业记录，持有健康证，能接受不定期去幼儿园、施工现场的工作安排。 【你能获得的】 1. 具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险，享受节日福利、定期团建； 2. 轻松务实的工作氛围，和一群热爱幼教、踏实做事的伙伴一起共事，每次项目落地都能收获满满的成就感； 3. 完善的成长支持，你可以接触到产品、设计、装修全链路业务，支持你往行政主管、项目协调等方向深耕发展； 4. 周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活的同时，一起见证更多优质幼教空间的诞生。 【应聘方式】 请将个人简历发送至@qq.com，邮件主题标注「姓名+应聘」，我们会在3个工作日内联系合适的候选人安排面试。 期待认真靠谱的你，和我们一起为孩子们的成长空间添砖加瓦！

杭州市余杭区招指挥/司索工

直招！直招！直招！承诺面试到入职不收取任何费用 1.收入高，补贴多，老员工带，公司投保，安心工作无忧。 2.站点直招，无任何押金，工作地点就近安排。 3.有宿舍，有老员工带，拎包入职，全程无忧， 4基础单价6-10元，还有补贴，日均50单，单量充足，多劳多得上不封顶， 5.工作时间短，非高峰时间段可自由安排。 6.路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工， 7.升职快，机会多只要你有能力就可以从员工升到城市经理； 薪资结构；单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他补助 车子和住宿：协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧， 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任 招聘条件 1.年龄满18-50周岁身体健康，无案底人员 2.会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规，身体健康。 福利待遇： 1.公司签订正规合同 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资。 3.节假日有福利补贴 4.可协助安排住宿，有车自带，无车可协助解决 5.补贴奖励多高温补贴。夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王奖 工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-20:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单。 可以随时调休 温馨提示：公司提供车、住宿、 【面试通过当天可办理入职，当天可上班】 【公司承诺】：不收取任何手续费用、工资按时发放 【工作职责】：准时安全配送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手"

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招氩弧焊工管住，餐补 焊工证是25年8月复审的或者是新考取的不要高空作业证

工作内容: 1、配送大型超市生鲜水果蔬菜以及日常小用品，固定 地点取货，单量大，单价高，福利好。 2、配送范围小，配送范围3公里左右， 超出有距离补 贴 3、固定门店取货，不需要到处取货， 配送:生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零 4、 食等食品，小件商品。 5、正常门店上下班时间，不是高峰期可自行安排休 息。职位要求: 1、年龄18-45周岁，男女均可! 2、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳! 3、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 4、会骑电动车、会用智能手机，会看导航!福利待遇! 每单价格5-7元单，每趟4-5单，日均40-100单，超 范围补贴1-6元，超重补贴1-5元!小打小闹 6000-8000元月稍加努力8000-10000元月 生活所迫10000-12000元月(上不封顶) 晋升制度:骑手--组长--站长--督导-经理工作地址: 市区各个地方都有站点，就近安排。

1、要求本科或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作；懂室内设计且熟练文员工作的优先考虑且待遇从优。 2、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 3、主要工作是打理公司日常事务，给项目编写方案等。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，周休一天半，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月，工资三千。，月薪四千起，或面议因能力而定

岗位职责： 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，协助领导其他工作，配合完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能够稳定履职，适应快节奏的办公环境，有相关经验者优先考虑

1.负责日常客户，阿姨接待 2.给阿姨匹配合适的雇主，给客户匹配合适的阿姨 3.阿姨，客户工作中的任何售后问题处理 4.整理好每个客户，阿姨的资料

工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带，可以接受学徒2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确，每日交接清晰无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，协助达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 具备团队协作精神，能适应轮班制工作安排

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，准确把握其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送需求、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续优化运力调度与配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与解决方案、运营、车辆调配、市场等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理工具、自动化设备或其他物流科技产品者尤佳。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如头部物流企业、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长挖掘客户需求、提炼价值点并输出定制化方案。 出色的商务谈判与沟通技巧：能够赢得客户信任，推动谈判进程并促成合作落地。 自我驱动强，目标感明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差安排。

办公室文职 整理文件及合同资料

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.管理承运商及司机资源，开展绩效考核、合同谈判与风险管控 4.监督运输过程合规性，落实车辆维护、保险、年检及安全培训等管理工作 5.协同仓储、客服及销售部门，及时处理异常运输事件并持续改进服务流程 任职要求： 1. 具备运输、物流或供应链相关领域工作经验，熟悉行业法规与操作实务 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.持有A1/A2驾驶证者优先，有大型车队管理经验者优先 5.责任心强，具备优秀的沟通表达与团队管理能力

精品职位，轻松上岗： 1. 按照岗位需求发布招聘信息，并通过电话邀约候选人参加面试。 2. 负责面试人员的接待工作，协助完成信息登记表填写。 [公司福利] 周末双休、专业培训、享受法定节假日休息。 [工作时间] 8:30-11:30 / 13:00-17:30，时间灵活不加班，固定双休 3. 公司定期组织团建及旅游活动 4. 非销售类岗位，无需外出跑动，工作内容简单易学，快速上手！ 5. 工作氛围轻松融洽，团队成长空间广阔 6. 年龄在25-50岁之间均可报名，新人入职有专人带教！ 7. 工作轻松，流程简便

杭州而然科技有限公司，成立于2013年，是一家集口腔材料研发、生产与销售于一体的国家高新技术企业，坐落于杭州滨江5050计划重点扶持园区。公司拥有多项国内外研发专利，并在多个国际国内权威口腔学术期刊及论坛中获得广泛认可。现诚邀具备强烈内驱力与目标导向的优秀人才加入团队，共同发展！ 人事法务职责： 1. 参与公司各类规章制度及通知的起草与修订工作，组织制度宣导、发布及文件归档；跟踪制度落地执行情况并收集反馈意见；协助销售合同版本迭代，统筹合同盖章流程及归档管理； 2. 主导员工入职、离职、转正、调动等全流程事务处理，负责劳动合同的审批签署、用印管理及人员档案的建立与动态维护； 3. 承担公司各类合同文本的起草、合规性审核及归档管理工作。 行政事务职责： 1. 统筹公司各类账户的日常维护与监督管理，涵盖工商登记信息及相关主体资格类账户； 2. 负责商标的注册申请、续展及日常维护事宜； 3. 执行非生产性物资的采购管理，包括办公耗材、礼品、名片、劳保用品等，完成采购合同签订及费用报销流程； 4. 落实后勤支持工作，对接园区物业，管理房租、行政杂费等支出事项，负责相关合同签署、维系及缴费执行； 5. 协助编制对外招标所需标书文件，定期维护招投标平台信息，关注招标动态，并承担国家医保平台、医疗器械集中采购网站的信息更新与资料上传任务； 6. 负责新客户首营资质的收集、登记与保管，同步维护恒久管理系统数据； 7. 管理销售样品的申领审批、台账统计及日常使用监督，参与制定相关管理规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学、人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备三年以上法务或综合行政后勤岗位工作经验，持有法律职业资格、人力资源管理师等相关证书者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 品行端正，保密意识强，学习能力突出，执行力高，具备良好的跨部门沟通协调能力。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金及年度优秀员工激励奖励； - 稳定的发展平台，实行扁平化管理模式，营造开放、协作、创新的工作氛围； - 提供食宿保障，依法享受法定假期，定期发放节日福利。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及日常卫生整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.熟悉海外贸易，跨境海运操作流程，知悉FOB运输条款，对接海外客户。 2.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、供应链协同等环节 3.制定并优化物流成本控制方案，持续提升运输时效、库存周转率及客户满意度 4.管理物流团队，指导调度、仓管、司机等岗位工作，组织培训与绩效考核 5.对接供应商、承运商及上下游合作伙伴，确保合同履约与服务质量达标 6.运用TMS/WMS等系统进行数据监控与分析，定期输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业，英语六级以上优先。 2.5年以上物流运营管理工作经验，海外贸易，海运经验，具备团队管理及跨部门协作实战能力 3.熟悉国家物流法规、行业标准及主流物流信息系统操作 4.具备较强的数据分析能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有物流师、PMP或供应链相关证书者优先.

公司业务扩展，招聘主管，前期从主管助理做起，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们，薪资无责底薪7500+500全勤