招楼宇管家, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王冬梅

招聘：物业管家 薪资：4000元以上/月 催费缴费，处理业主的投诉等，日常物业接待服务，有物业管家经验优先

招聘小区主管1名，地址:上林路附近，

招聘：物业收费员（急招） 薪资：4000元以上/月 物业收费员（急招）

岗位名称：会计；工程库管；电梯管理员；综合维修工；楼管员（西安高新区太白南路项目、东郊御锦城项目、西咸新区奥林匹克花园项目）；行政人事助理；客服主管；秩序主管；绿化主管；环境主管。岗位要求（会计）：1. 持有相关资格证书，具备专业的会计知识和实践经验。2. 熟悉会计软件和财务流程，能独立完成日常账务处理。3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应物业行业的工作环境。薪资待遇（会计）：具体薪资面议，根据公司政策及市场行情提供具有竞争力的薪酬体系。其他岗位的要求和薪资待遇请根据公司招聘电话或邮件进一步沟通。以上仅为部分岗位信息，完整岗位要求和薪资待遇可咨询公司人力资源部门获取详细信息。

岗位信息: 1. 公司提供客户资源，平台拥有高质量净值客户可供开发 2. 无需自行陌生拜访，配备AI外呼系统，辅以人工客服协助流程推进，操作简便且高效 3. 成交转化率高，流程清晰易掌握，客户均为有明确需求的精准场景用户 4. 依托大型企业平台支持，数据信息稳定安全，服务保障可靠 岗位要求: 1. 具备电话销售或客户服务经验者优先考虑 2. 思维条理清楚，具备良好的沟通协调能力 3. 缺乏责任心、无纪律观念者请勿投递 薪资福利 1. 底薪3000+绩效+多项激励奖金 综合收入4000-7000，上不封顶 2. 生日聚会、团队建设、旅游奖励等员工活动

薪资待遇： 无责底薪4000元（3800+200全勤）+500绩效+提成+季度奖金+年度奖金，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配~ 工作时间&休假： 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班； 周末实行单双休轮换制，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，提供下午茶福利，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 工作内容： 1. 负责已成交客户的课程培训通知、信息同步及培训确认书的收集 2. 开展老客户的二次开发与续费服务工作 3. 处理客户投诉，并跟进处理过程及结果反馈 4. 筛选意向客户并推动完成成交 5. 配合上级安排，认真履行岗位职责 任职要求： 年龄22至38岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 语言表达清楚，沟通能力良好，价值观端正、品行良好；有客户服务或售后相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责 1. 负责通过电话与客户沟通，解答客户咨询、介绍公司业务，完成日常话务沟通工作； 2. 准确记录客户需求、问题及相关信息，做好台账整理，及时上报反馈； 3. 遵守公司通话规范，保持良好服务态度，维护公司品牌形象； 4. 完成上级安排的其他话务相关工作任务。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无相关工作经验均可，公司提供免费岗前培训； 2. 普通话标准流利，吐字清晰，具备基础沟通表达能力，性格耐心、细心、有责任心； 3. 会简单操作电脑、手机，服从公司排班安排，踏实肯干，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪3000元，综合收入5000-8000元，构成=底薪+全勤奖+绩效+提成，多劳多得，每月准时发放，绝不拖欠； 2. 休息：月休4天，排班合理，无强制加班； 3. 食宿：免费管吃管住，食堂菜品丰富，宿舍干净整洁，配备基础生活设施，到手工资全为纯收入； 4. 其他：团队氛围轻松，入职有老员工带，表现优异者可晋升组长、主管，晋升空间大。 工作时间 [填写具体时段，如9:00-18:00，中午午休1小时，无夜班]

陕西盛棠集团 家装工人招聘 集团旗下博雅邦、讯凌驰等多家建筑公司，专业承接家装工程，现稳定招聘： 家装水电工 一、薪资结算 工资月结，当月工费，次月20号统一发放，活源充足，长期有活，收入稳定有保障。 二、入职要求 有质保，无需入职时缴纳，， 正规集团公司，管理规范，结算准时。 有意向可直接微信沟通，非诚勿扰。 有家装水电施工经验者优先，有以往干过的视频资料请微信发给我。

公司简介： 国内首家中外合资人寿保险公司 陕西分公司筹建初期，多个岗位虚位以待。诚邀广大优秀人才加入我们。 薪资：6千-1.5万 职位福利：周末双休、无加班

明天西安市长安区学府大街附近 ，需要专业二次木工两名，（要求有一个人带一个插电的大手提锯，7寸的就可以 ，需要开点板）。电话

安装一个暗埋花洒，需要开槽，加气块墙，然后热熔连接好，

明天北二环帮忙搬个东西二个小时，愿意去的联系薛总

招聘公寓管家2名 一、要求： 50 岁以内，形象佳，品德好 2、有旅业服务员从业经历，手脚麻利，做事认真负责 3、身体健康，体检合格 二、工作时间地点 1、上班时间：上午9点至下午5点 2、月休3天 3、工作地点：茂名市官渡 三、工作内容 1、负责公寓布草更换、卫生打扫等日常工作 2、公司交待的其他工作事项 四、薪酬待遇： 1、基本工资3000 2、享受公司员工福利 五、联系方式 【许愿树信息科技】 蔡小姐

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工， 云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

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物业管家；岗位要求：高中及以上学历；有物业客服、酒店前台或相关服务行业工作经验；有处理紧急突发事件的能力。岗位职责：日常沟通、接待、咨询与服务工作；处理报修、投诉等并维护良好关系；协调收缴并提高收缴率等。薪资待遇：月薪4.5K-5K（福建宁德）。

物业巡查员 年龄20 - 45岁，男女不限，有物业相关工作经验者优先；具备强烈责任心与吃苦耐劳精神，熟悉小区环境管理流程；熟练使用基础办软件（Word/Excel），沟通协调能力良好；持有有效C1及以上机动车驾驶证，能熟练驾驶小型车辆。负责小区公共区域（楼道、停车场、消防通道等）日常巡查，排查安全隐患；监管公共设施设备运行，及时报修损坏情况；管控装修施工秩序，制止违规操作；维护小区环境与车辆停放秩序，处理突发应急事件；记录巡查日志，与业主高效沟通，提升服务体验。 薪资福利:固定薪资：约税前4350元/月；社会保障：缴纳五险一金；额外福利：节日礼品/生日福利；工作时间：双休制，法定节假日正常休息 招工人数:1名 有意者请将简历发送至： 工作地址:中山市民众镇

1. 通过电话沟通了解客户装修需求，提供专业装修咨询服务：（无任务及业绩考核压力） 2. 邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接，推动签约合作达成： 3. 公司提供系统化带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入： 4. 负责客户信息整理与分类，定期维护老客户关系，提升服务体验 岗位待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+签单提成+业绩分红+全勤奖励 2. 工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息2小时 3. 岗位福利：带薪长假+不定期团建旅游+生日关怀+多元晋升通道+五险+节日礼品+温馨团队氛围 客源稳定，每月到店客户超千人，我们最大的优势是——无需外出拓客！无需自主开发！只需跟进线上引流客户，完成邀约到店及成交转化。后续配合做好服务落地与客户跟进即可。

电销客服 岗位要求： 1、学历：专科及以上（学信网可查），具有一年以上销售相关工作经验 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有强烈的收入提升意愿 3、年龄*****。 4、具备IT行业经验或计算机软件类专业背景者优先，有销售经历者优先考虑； 5、具备咨询式销售能力，擅长捕捉客户需求，分析并解决客户问题； 薪资：无责任底薪4000元+提成（2000-8000不等），综合收入8000-12000元，上不封顶 每月15日发放底薪，提成于每月底最后一天统一发放 工作时间：早九晚六，周末双休 试用期为2个月，期间薪资全额发放 入职即缴纳五险一金，享带薪年假（5天）及法定节假日福利 提供多样化员工激励与福利，涵盖现金奖励、实物奖品、月度冲刺激励等； 拥有广阔晋升空间，配备系统化的晋升通道与岗位发展体系； 办公场所配备免费茶饮、健身器材，坐落于5A级写字楼，环境舒适 工作地点：西安软件新城软件研发基地

岗位职责： 通过联通外呼平台联系优质用户，讲解增值业务优惠方案，协助客户办理套餐变更。 任职资格： 1.具备良好的语言表达与沟通能力； 2.年龄18-42岁，学历不限 薪资福利： 1、薪资：实习期3500转正4000-6000 2、福利： （1）享受各类带薪假期及假期补贴（年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等学习机会； （3）晋升机制：每年至少两次晋升通道：专员－组长－项目主管－项目经理助理－项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设； （5）工龄奖励、带薪年假、节日关怀、团建经费、聚餐安排、生日福利等一应俱全。 公司可提供住宿支持，配备员工餐、冰箱、微波炉等生活设施。

岗位职责： 1、负责建设银行个人消费贷、购车贷、装修贷等相关业务的前期咨询解答工作 2、依据银行分期政策，通过电话方式向客户说明分期产品内容及办理流程 3、接待有分期需求的客户，协助跟进其贷款审批进度并提供相应支持 4、定期与合作客户保持联系，维护客户关系，促进长期稳定合作 任职要求： 1、高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（在校生可安排实习） 2、年龄20-42岁，形象良好，无不良生活习惯 3、具有一年以上销售工作经验，具备电话销售经验者优先考虑 4、执行力强，具备良好的沟通表达能力及产品讲解能力 岗位福利： 试用期：3个月 薪资：4000-8000元，包含底薪2000+全勤奖300+基础任务达标奖200+提成 福利：五险一金+商业保险+年假+生日福利+法定节假日+团队活动 工作地点： 中国建设银行(西安新城支行营业室) 陕西省西安市新城区南新街29号 工作时间： 8:30-17:30，中午12:00-14:00休息，周末双休，法定节假日正常放假

岗位描述： 1. 专业催收：配合银行开展信用卡账务处理工作，通过电话与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务，并指导正确的还款流程。 2. 无需自主拓展或维护客户资源，不涉及产品推广，非销售类岗位。 岗位优势： 1. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月安排5~6天休假，注重工作效率，兼顾生活节奏。 2. 薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元＋16%提成，新人平均月收入6~8K； 转正后享受阶梯式底薪（最高达4100元）+阶梯提成（16%~26%）+高额奖金+现金激励+年终奖励； 业绩越突出，无责底薪与提成比例同步提升，综合月薪8000~20000元以上，收入上不封顶。 3. 工作氛围轻松，无销售任务压力，无强制通话时长限制，聚焦专业能力成长。 任职要求： 1. 年龄范围：*******（条件优异者可适当放宽标准） 2. 沟通能力：具备良好的语言表达能力，思维清晰，反应迅速，逻辑性强。 3. 工作态度：主动积极，诚实守信，能适应一定工作压力。 4. 工作经验：有客服、电话沟通、金融行业从业经历者优先考虑。 5. 个人品质：个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 福利待遇： 1. 专业培训：提供系统化行业知识培训，实行导师带教模式，全程跟进培养，助力快速胜任岗位。 2. 假期保障：依法享有婚假、产假、年休假等各类法定假期，保障员工休息权利。 3. 员工活动：全年规划阶段性团队活动，如团建、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。 4. 其他福利：发放业务补贴、生日及节日礼品、员工关怀礼包，全面照顾员工需求。 5. 晋升机制：提供广阔的职业发展平台，建立公平晋升通道，支持员工长期成长。

公司专注于知识产权服务领域，涵盖专利申请、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务；集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，为陕西地区知识产权行业领先机构，稳居行业前三，平台实力雄厚。自主研发智易宝系统，实现与国家知识产权局的直接对接。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司服务内容，提升客户合作意愿，无需外出，公司配备部分客户资源支持。 [岗位职责] 1，整理客户信息，通过电话联系客户，解答其在专利等相关知识产权事项中的问题； 2，利用公司提供的优质咨询线索，拓展新客户群体，协助客户完成专利申报流程； 3，借助电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握需求，维护长期稳定合作关系； 4，根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权相关专业知识。 [职位要求] 1，性别不限，专业不限，欢迎零基础人员加入（提供一对一指导）； 2，性格积极外向，语言表达清晰，普通话流利； 3，具备良好的沟通技巧和协调能力，有进取心，心态阳光，踏实肯干，期望在知识产权领域长期发展； 4，学习能力突出，善于归纳总结，并能灵活运用于实际工作中； [薪资待遇] 薪酬结构：底薪+提成 无责任底薪+高比例提成（10%-18%）+不定期现金奖励（综合月薪普遍在8000-9000元以上） [员工福利] 1，缴纳社会保险 2，享受节日关怀福利 3，提供带薪岗前培训，资深导师全程一对一辅导 4，定期组织团队建设活动，安排省内外带薪旅游 5，每年享受健康体检 6，享有工龄工资、高温补贴、冬季取暖补贴等 7，晋升机制公开透明（专员—主管—经理—项目总监） 工作时间： 上午8:30—下午17:40，中午休息2小时，法定节假日正常休假，不加班！不加班！！不加班！！！

售前客服 1. 主动对接有意向客户，邀请客户到公司了解详情，解答初步咨询 2. 客户到访后由专人跟进，无需参与后续谈单，主要负责邀约工作 3. 接受零基础入职，无须外出跑业务 任职资格： 1. 普通话流利，学历不限，性格亲和 2. 年龄****** 3. 具备良好的沟通表达能力 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000元 2. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 3. 定期组织团建、聚餐、下午茶、生日庆祝活动 4. 团队氛围轻松，工作环境舒适

【岗位职责】 回访公司优质老客户满意度，推荐协助客户办理相关业务，线上操作，室内完成工作，不用外出！工作简单轻松，轻松拿高薪。 【职位要求】 接受小白，有带薪培训 【薪资待遇】 新人享受保底5000+提成奖金，综合薪资5000-20000【其他福利】 1、带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假； 2、节日慰问：春节、端午、中秋等节日，发放节日福利； 3、工作环境：公司配置有员工餐厅，微波炉，冰箱，饮水机等设施，活动区休息室等，为员工提供人性化的工作场所 4、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等。【上班时间】 09:00-18:30，周末休息，法定假休息 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管 【上班地址】 陕西省西安市未央区凤城十二路凯瑞E座 附近地铁站：凤城十二路站A出口旁（公司楼下就是地铁口，交通方便，不用担心上班迟到啦~~）

热了，公司冷气为您8小时不间断开放~快来公司享受清凉办公~无需外出奔波~办公室内舒适工作~早上轻松到岗，午休可睡到自然醒~ [工作内容] 核实客户资料，在线办理客户相关事务 无需外勤，全程在空调办公环境内完成 [任职要求] 1、性别不限（欢迎实习生），年龄18-43周岁，学历及专业均不限； 2、会基础电脑打字操作，普通话表达清晰； 3、工作积极主动，执行力强，具备良好的职业素养； 4、零经验者提供专人指导培训 [福利待遇] 1、综合月收入：5~8k，表现优异者额外奖励 2、晋升机制完善，三个月内有机会晋升一级（专员-组长-主管-经理） 3、朝九晚六工作制 4、社保+下午茶饮+团队激励奖金+员工活动 5、配备独立工位，办公环境整洁舒适

选择决定未来，金融行业正处红利期，入行半年实现买房买车的人屡见不鲜！ 薪资福利： 纯无责底薪5000，试用期全额发放，无绩效考核，另有额外奖金 薪资结构：4500+300全勤+200话费补贴 提成比例15%~40%，上不封顶，奖金3000~30000+抽奖（当日兑现） 7天试岗期，工资照常发放 双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！ 隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应、带薪旅游、年度休假、春节压岁红包 工作环境： 位于城市核心地段，地铁直达，5A级写字楼办公环境 团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台） 成长路径： 新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教 晋升机制透明：业绩优异者两个月即可晋升主管，独立带领团队 我们需要这样的你： 对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代率，不动心不现实） 认同合法合规创收（不打扰客户，专注互利共赢） 这里不是终点站，而是通往高薪人生的起跳点

【招聘启事】鼎奎（深圳）商务有限公司——广纳贤才 职等你来 因业务快速扩展，为满足人才需求，我司现面向社会诚聘优秀人才若干，具体信息如下： 一、招聘岗位 电话客服——20名； 二、岗位要求 高中及以上学历，金融、法律、财务、统计等相关专业优先，欢迎在校生及应届毕业生报名； 性别不限，年龄18～45周岁； 掌握基础办公软件操作技能； 具备较强的沟通表达能力、抗压能力与灵活应变能力。 三、岗位职责 以电话/短信/函件等方式与客户进行沟通，提醒逾期客户及时还款，降低征信风险，协助银行及消费金融机构减少资产损失。 四、薪资待遇 电话客服：无责任底薪（2200元）+新人初期补贴+高比例提成，月均综合收入6000+ 短期工&暑假工：无责任底薪（2050元） 每月20日准时发放工资（遇节假日顺延），本地岗位，无需出差； 五、福利待遇 1.定期组织团建活动； 2.享有节日礼品、生日关怀、带薪年假等福利； 3.提供系统化培训与清晰晋升通道。 六、应聘方式 在线咨询并预约面试时间。 公司地址：信达国际/新盛路两址就近安排。 期待您的加入，共赴美好未来~