岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-35，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

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急聘管家•任职要求：25-40岁，有品牌物业经验，抗压能力强，工作地点沈阳沈北新区。•薪资福利：4-5k，五险一金、餐补、节假日福利，单休。•应聘方式：电话同步。大家帮忙推荐推荐，成功入职给报招聘奖励

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【工作内容】 负责京东平台客户外呼服务 【上班时间】 上午九点至下午六点 每月休息6天（其中4天为周末固定休息 2天为周内灵活调休） 【薪资待遇】 底薪3000元加提成 综合收入4000-8000元

工作内容：为在京东商城购买电脑或手机的用户，提供延保服务支持（涵盖厂家质保到期或意外损坏等情况，享受相应服务保障） 上班时间：9:00-18:00 月休6天 法定节假日正常休假 综合薪资：4000-7000元 提供员工餐 五险 节日福利

【工作时间】 每天8小时标准工时，准时下班，不加班！！！ 月休8天！留足自由时间，随心安排生活，去见想见的人，做想做的事～ 【岗位职责】 负责电话客服工作，及时响应客户需求，协助处理相关问题，提升服务体验！！！ 纯客服岗位，无销售任务～ 【任职要求】 年龄满18周岁即可，学历与经验不限，零基础也欢迎加入！ 只要你具备基本沟通能力，态度认真，积极学习，就能快速上手～ 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效提成，新人入职前三个月平均收入轻松达5000元， 享带薪年假及其他法定带薪假期，定期提供下午茶、购物卡、生日福利、节日红包等多项福利！

职位详情：无需法律行业背景；提供系统培训，快速掌握工作流程，仅需完成邀约任务即可！！！ 早九晚六，周末双休，不加班，每月享充足休假时间！ ［福利待遇］ 1，入职即签订劳动合同，享受带薪休假，法定节假日照常休息。 2，奖励多样不间断（日奖、周奖、月奖，个人奖、团队奖、新人奖等～） 3，活动丰富精彩，定期组织团建与下午茶（聚餐、旅游、生日会等） 4，周末双休，法定假日正常放假，居家放松或外出约会，假期自由尽享！ 5，无责任底薪＋提成＋补贴＋奖金，综合收入8-12k，到账无忧！ ［工作内容］ 1、通过电话及微信方式，对接有法律服务需求的客户并完成邀约。 2、公司提供精准客户资源，纯办公室内办公，无需外出拓展，无需自拓客户，专注客户跟进与维护，具备客服/电销经验者优先录用。 3、具备良好沟通能力，思路清晰，敢于表达，积极主动，具有强烈赚钱目标。 【任职要求】 1，性格乐观开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 2，学习适应能力强，抗压能力佳，年龄20-40岁，不限性别，不限经验，入职配备专业带薪培训，助你迅速融入团队高效上岗！ 3，具备强烈的收入提升意愿，勇于挑战目标，有销售经历或了解法律行业者优先考虑。 转行无压力，零基础可胜任，别为自我设限～只要你足够自信，渴望高收入，欢迎立即加入我们！ 员工福利： 绩效奖金 底薪加提成 夜班补助 工龄奖 全勤奖 零食下午茶 团建聚餐 提供无线网络

一.工作内容： 负责为购买无人机的用户提供售后服务咨询解答，协助处理相关疑问与需求。 二.职位要求： 1.薪资待遇：无责任底薪3k+绩效及奖金+年终奖，综合收入4-7k 2.工作时间：每日八小时工作制，无需夜班，每月休息八天 3.学历要求：大专及以上学历，年龄不超过35岁 三.福利: 1. 缴纳五险一金 2. 定期组织室内外团建活动，享受节日福利及带薪年假 3. 提供带薪岗前培训

薪资福利: 薪资:无责3800到场100/人提成600-1000/单奖金，平均薪资≥7000 福利: 无责，无考核，无压力，法定休，不加班，培训，师傅带，ai转化，，劳动合同，公司直招，5A办公，nice同事，节日福利，团建，旅游，聚餐，下午茶，生日会 工作内容: 电话邀约客户，不销售，公司提供电话卡和客户信息。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的压力 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内完成客户沟通，处理车险续保相关事宜，无外出办公要求。 3、前期进行客户预热与基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该类客户具有明确购买时限，销售过程更简单、高效、省力。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，复购率高，业务可持续发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、不限户籍、不限经验。无需行业背景，入职后享受系统化专业培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定且具竞争力：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，提供全面的产品知识及销售技能专项培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

工作内容：通过在线或接听方式处理产品售后咨询问题，提供解答服务，属于文职类售后岗位，无销售任务，可接受零经验人员，提供带薪培训。 工作时间：每天八小时，上五休二 任职要求：1. 大专及以上学历，具备基础电脑操作能力 2. 理工科专业背景或有客服从业经历者优先考虑

岗位职责 1.负责搭建并持续优化质量检查与培训相关流程及制度，涵盖打分标准、抽检频次、辅导方式、培训材料、月度测评、知识库维护等内容。 2.负责项目运营质量管理，审核各项服务指标与执行情况，配合运营主管完成对座席、质培人员、组长等岗位的绩效评估与工作指导。 3.承担团队筹建阶段的新员工培训、在岗培训、质检监听、人员辅导以及月度考核等相关工作。 4.推动项目初期各类规则的优化调整与版本更新。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心质检或培训管理经验，有从零搭建团队经历者优先考虑。 2、具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通辅导技巧和时间规划能力。 3、曾独立主导客服中心培训或质检类项目，并有成功落地案例。 4、熟悉呼叫中心整体运作机制，能接受轮班、倒班的工作安排。 5、熟练操作MSOffice办公软件。

工作内容：通过京东系统筛选优质客户，线上为客户指导并协助领取京东APP优惠券，后续引导完成贷款流程。 上班时间：9:00-6:30，月休6天，排班休息~