招酒店经理必须有相关工作经验

酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效800 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁

经营过酒店，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，服务质量与食品安全监督 2. 主导街区商户对接与协同，高效开展现场巡查及突发问题处置 3. 规范完成经营台账整理、数据登记与运营报表提报工作 4. 推动服务标准落地执行，持续优化顾客体验与运营效率 5. 配合商管团队落实商业街区统一管理要求，保障合规有序运营 任职要求： 1. 具备餐饮、商场或商业街区运营管理相关工作经验，执行力强 2. 沟通协调能力突出，具备良好的跨部门协作与商户沟通能力 3. 熟悉餐饮服务流程及基础食品安全规范 4. 能熟练使用办公软件完成资料整理与信息登记 5. 工作细致负责，抗压能力强，适应一线现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

有过管理经验能操心会管理

农家院火锅店招聘前厅主管，服务员

鄂托克前旗上海庙找光伏安装工单螺母单抱箍前沿1米

武威市凉州区招光伏安装，干到年底

找顶班师傅一位，今天下午，明天一天电话

招聘腻子工师傅，要求明天有空闲时间。有意者可联系报名。

有小型挖掘机的人员可承接收割相关的活计。

【招聘岗位】食堂副经理【薪资待遇】底薪5000元，缴纳社保+绩效【岗位要求】25-45岁，男女不限，有丰富食堂相关工作经验优先【联系方式】卢女士-------------------------

旺福饺子餐饮连锁1.招聘主管工资面谈电话:

北京市燕郊烧鸽子中餐店招聘管理层招聘：经理：年综合收入15万-25万（年龄22-33周岁）主管：年综合收入10万-15万（年龄22-33周岁）月休四天，有年假，法定假补休，包吃住，宿舍近，洗澡方便，空调

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇8000/9000

【】招聘临时食堂负责人替班，为期三天。工作地点位于河北省保定市。因岗位特殊要求，应聘者必须持有驾驶证且驾驶技术熟练，需具备独立驾车能力以应对可能的通勤或食材采购需求。主要职责为在负责人缺席期间全面统筹食堂日常运营，确保供餐质量、卫生安全及人员调度有序进行。我们需要一位经验丰富、责任心强且能迅速适应环境的餐饮管理人才接手短期工作。薪资待遇面议，具体细节欢迎致电沟通。联系电话：。有意者请速联，期待您加入我们的团队，共同保障食堂高效运转。

招聘格桑国际酒店招聘客房服务员薪资：3000底薪+提成联系电话:

草湖园区某单位食堂招前厅主管一名。服务员一名，，，年龄35岁以下。要求:有责任心、有团队服务意识，听从管理安排。工资待遇面谈！联系电话:

1新店开业负责后堂的人员配置和招聘，有团队的优先考虑 2菜品以地方特色+融合意境菜为主 3服从管理有责任心，创新意识强

招聘：古浪云居酒店客房服务员薪资：2600-3200元/月1.负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全套接待办理，快速高效处理前台日常业务。2.耐心解答客人咨询，介绍酒店房型、价格、早餐、设施、周边环境，做好房型推荐与升级，提升营收。3.做好前台收银工作，熟练操作收银系统，准确收取房费、押金，核对账单，保证账实相符。4.妥善处理宾客投诉、需求及突发问题，及时上报，保障客人入住体验，维护酒店口碑。5.做好每日交接班工作，核对房态、钱款、台账，确保数据清晰、无遗漏。6.维护前台区域卫生、仪容仪表，保持前台整洁、专业、热情的服务形象。7.配合销售、客房、后勤部门做好接待、团队入住、会议对接等协助工作。8.做好老客维护，主动留存客户信息，引导复购，提升回头率。二、任职要求1.年龄20–35岁，形象端正、气质良好，亲和力强。2.沟通流利、耐心细致、服务意识强，有责任心。3.有无经验均可，带薪培训，新手可快速上手。4.能适应倒班、轮班工作制，服从门店管理。5.工作踏实稳定，心态积极，抗压能力强。

诚聘｜客房服务员2名有无经验均可，录用后手把手带教，学会为止上班时间：早8:00‑17:00薪资：底薪+全勤+计件，综合3000‑3500元包吃包住每月3天公休干满一年额外享受5天年休假联系电话：

客房服务员薪资福利:工资面议招工人数:3名

前厅主管4500服务人员。3700凉菜师傅6500。月休1天工资每个月15号准时地址文庙附近四合院茶楼电话

招聘格桑国际酒店招聘客房服务员薪资：3000底薪+提成联系电话:

星辰喜达酒店诚聘客房服务员一名，有工作经验者优先，联系电话：

羊下坝镇新开【枕槐居】酒店开始招人啦招聘岗位：服务员4名、收银员1名月休2天，每月15号按时发工资，薪资面议希望应聘者踏实肯干，服务态度好，有酒店工作经验优先录用。工作地址：羊下坝镇中心社区2期别墅区联系电话：