
酒店前台主管
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新开翻新酒店,找一个有能力的主管,房间有100间,周边年房间均价110。
底薪4000元,月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元,11万以上的营业额按20%抽成。
有能力的来,混日子不用联系。
具体事务主管全权处理,老板不多做控制。
直接电话联系,不用在平台发消息,没空看
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历大专以上,有连锁餐饮管理经验者优先
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
武威民勤县招工地小工/杂工工资220一天管住不管吃项目部需要自己考试识字的来
180-210元/天
小工包住1-2人完工结算
武威民勤招工地小工/杂工工资220一天 管住不管吃 项目部需要自己考试识字的来 完工后15天内结清
栏杆15-30天6-10人
明天出发到民勤安装水池旁边的镀锌材质的防护栏、需要打过水钻的师傅,和使用电钻的师傅安装防护栏、需要六人、工期半月之内、活完钱清,有想去的抓紧联系
甘肃武威古浪县招聘车间主管助理一名。要求大专及以上学历,协助车间主管开展车间管理工作,具备
4500-6500元/月
门窗制作社保1-2人月结
招聘车间主管助理一名。要求大专及以上学历,协助车间主管开展车间管理工作,具备较强的组织、协调、沟通、管理能力,上进心强。需有2年以上工业企业生产部门管理岗位经验,熟练使用office等办公软件。薪资范围为4500至6500。依法缴纳五险,签订五年劳动合同。工作地址为甘肃省武威市古浪县土门镇土门工业园区。
甘肃武威新城区茶屋招聘服务员一名,工资每月10号按时发放,有工作经验者,联系电话,
服务员1-2人月结
武威市新城区茶屋招聘服务员一名,工资每月10号按时发放,有工作经验者,联系电话,
服务员配菜洗碗工
招聘:新的启航,招兵买马,服务员:一名配菜师:一名洗碗工:一名有餐饮服务经验者优先!不重文凭,重人品,不求学历,求能力,万事俱备,只等你来!薪资待遇面议咨询电话:
保洁
鼓楼附近酒店招长期清扫2名,18一间,保底15间房,生意稳定。秦淮区酒店招长期清扫员3名,17一间,保底15间房,包吃包住,房量稳定,月薪8500—10000元。酒店招主管1名,240一天,招清扫员3名,18一间,包吃包住。江宁酒店招长期工10名,男女不限,熟手,24.5一间,分房10到28间,月薪9000到14000,包吃包住。报名
客房服务员酒店经理
:开始接单[庆祝][庆祝][爱心]奥园店[爱心]火车站附近急找酒店管理保洁员,能直接上岗,主要:打扫客房,布局一次性用品。上班时间早8点晚5点,想求有相关经验,薪酬3000左右,月休2天。年龄55岁以内,能接单的联系我。电话王店长
昆明安宁市云憩酒店壹然广场云憩酒店招聘前厅部领班2名。薪资为3500-4000元每月。
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店安宁壹然广场云憩酒店招聘前厅部领班2名。薪资为3500-4000元每月。
昆明安宁市云憩酒店招聘前厅部主管1名,工作地点位于壹然广场云憩酒店,薪资为4000-450
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店招聘前厅部主管1名,工作地点位于安宁壹然广场云憩酒店,薪资为4000-4500元/月。
服务员餐饮收银
招聘启事前天主管1名,工资面议服务员3500-4500收银员 3600-4200奖金+提成+工龄奖+休息补助+节日福利包吃包住电话:地址:武威市凉州区南关东路
酒店前台月结
兰雅宾馆招聘前台2名岗位职责办理入住退房、收银登记、接听咨询、台账整理、客情维护任职要求形象大方热情,会基础电脑,细心负责,接受两班倒,18-40岁,有无经验均可带薪培训薪资待遇底薪2800+提成+门店奖励,两班倒,月休正常,环境稳定。联系人李总地址:武威市凉州区凉州医院对面
客房经理
招聘客房主管优秀平台欢迎优秀的你加入诚聘以下岗位↓↓轻松愉快的工作氛围高效晋升的工作平台值得优秀稳定的你试一试[胜利]应聘
服务员配菜厨师长洗碗工
弄巴适火锅店招聘店长2名,薪资为4500-5000。招聘厨师长2名,薪资为4500-5000。招聘服务员10名,薪资为3500+200。招聘后堂配菜人员8名,薪资为3500+200。招聘洗碗工2名,薪资为3500+200。地址位于万达广场西门对面祥泰大厦一楼。
服务员传菜员酒店前台
杨工作地点:民勤县赵一鸣零食店东大街招聘:民勤红砂岗玉通酒店招聘酒店前台2名,形象气质佳,会基本的电脑操作,餐厅服务员3名,传菜员1名,月工资4000起,管食宿!酒店宿舍有独立卫生间,淋浴,全自动洗衣机,优越的食宿条件等你来。电话:甘肃武威
酒店前台
天祝尚客优酒店:招聘前台一名要求:,年龄23~40岁对待工作认真仔细,有责任心,工资待遇从优,有意义联系人徐先生。电话:。
甘肃武威招聘前厅主管。要求具备餐饮行业2年以上前厅管理经验,精通服务标准与现场督导,擅长员
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管。要求具备餐饮行业2年以上前厅管理经验,精通服务标准与现场督导,擅长员工带教及客诉处理,沟通高效,执行力强,大专及以上学历,抗压性好。薪资范围为4K-5K。招聘人数为2人。工作地址可在红星火锅店、秦家羊羔肉店、汉明甄选自助火锅店中任选。
客房服务员月结
抓喜秀龙草原景区民宿招聘客房服务员岗位职责客房整理、卫生清扫、游客接待、日常杂务任职要求身体健康,手脚麻利,踏实肯干,服从管理有无经验均可,能长期稳定从业者优先薪资福利包吃包住,待遇优厚,工资按月准时发放联系电话有意者欢迎来电咨询、现场面谈
服务员
南关一家宾馆招聘一名前台服务员两班倒,招两名楼层服务员,正常班,年龄不限!工资2600地址:凉州区南关西路24号。有意者电话联系
保洁
红沙岗宾馆招聘保洁员3人,月工资4000-4200元,前台收银员1人,月工资4200-4500元,管吃管住,联系电话朱经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘武威相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。