酒店经理月结
招聘：酒店前台主管（工资4200元起+绩效奖励+福利）薪资：4200-5000元/月岗位职责1.负责酒店客房前台日常运营管理，确保服务流程高效、规范。2.熟练操作OTA平台，处理订单、预订及客户咨询，提升线上预订转化率。3.协调酒店各部门工作，保障客户入住与离店体验顺畅。4.监督前台团队工作表现，制定并落实服务标准与培训计划。5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉。6.定期汇总运营数据，为管理层提供决策支持。任职要求1.具备酒店或相关行业前台管理经验，熟悉酒店运营流程。2.精通OTA平台操作，具备良好的数据分析与沟通协调能力。3.擅长团队管理，能够带领前台团队完成各项服务目标。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理
-2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力
-3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度
岗位职责
1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。
2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。
4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3 .有责任心、服务意识强，认同企业文化并注重细节管理
4.持有健康证，无食品行业不良从业记录
年龄：18-40岁
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标
4. 招聘、培训及考核一线员工，打造高效协作的服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，持健康证，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符
5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度
任职要求：
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力
2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先
3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展
菜馆切配1-2人
某单位食堂招聘帮厨1名岗位职责：负责食材清洗、切配；餐具清洗消毒，食堂卫生清扫；协助厨师完成备餐、供餐等相关工作。任职要求：年龄55周岁以内，身体健康，持有健康证；吃苦耐劳，踏实肯干，有食堂工作经验优先。工作地点城西供热站联系人:
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
餐厅领班月结
大堂经理/领班，2工作地址:火锅～涮羊肉6000-8000元/月+绩效奖金3-5年以上餐饮管理经验，能妥善处理客诉，熟悉前厅排班及培训流程
餐饮店长调饮师
招聘武威明清街茶百道奶茶店，带薪培训，招店长，店员，底薪加提成，两班倒，男女不限，年龄18-40岁，待遇优厚。电话：
餐厅领班面点
《外地》招聘：茶餐厅主管《》营业面积1300㎡岗位职责1、负责前厅日常运营管理，统筹服务员工作安排、现场调度；2、维护前厅服务标准，督导员工服务礼仪，处理客诉；3、管控前厅环境卫生、物资盘点、餐具管理；4、配合后厨做好沟通衔接，提升顾客用餐体验，完成上级安排其他工作。任职要求有餐饮前厅管理相关经验，熟悉服务流程；形象气质佳性格开朗，沟通应变能力强，善于人员管理；责任心强。武威优先。。。薪资待遇7k＋提成。到手8k左右月休2天。年假。另找面师傅一位7-8k看能力。武威家常面食。。需要长期。以上人员人品第一。。联系方式。
餐厅领班面点
《外地》招聘：茶餐厅主管《》营业面积1300㎡《武威本地菜，融合菜》岗位职责1、负责前厅日常运营管理，统筹服务员工作安排、现场调度；2、维护前厅服务标准，督导员工服务礼仪，处理客诉；3、管控前厅环境卫生、物资盘点、餐具管理；4、配合后厨做好沟通衔接，提升顾客用餐体验，完成上级安排其他工作。任职要求有餐饮前厅管理相关经验，熟悉服务流程；形象气质佳性格开朗，沟通应变能力强，善于人员管理；责任心强。武威优先。。。薪资待遇7k＋提成。到手8k左右月休2天。年假。另找面师傅一位7-8看能力。武威家常面食。。以上人员人品第一。。联系方式。
客房保洁保洁
雷台景区月子中心招聘早半天兼职干零工的姐妹8：30到12：00，一个星期上4个早半天，工资1小时15元，主要干客房保洁的活，拖地，收垃圾，收拾卫生间，不铺床，有意者拨打。长期合作优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘武威相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
