
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管(工资4200元起+绩效奖励+福利)薪资:4200-5000元/月岗位职责1.负责酒店客房前台日常运营管理,确保服务流程高效、规范。2.熟练操作OTA平台,处理订单、预订及客户咨询,提升线上预订转化率。3.协调酒店各部门工作,保障客户入住与离店体验顺畅。4.监督前台团队工作表现,制定并落实服务标准与培训计划。5.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉。6.定期汇总运营数据,为管理层提供决策支持。任职要求1.具备酒店或相关行业前台管理经验,熟悉酒店运营流程。2.精通OTA平台操作,具备良好的数据分析与沟通协调能力。3.擅长团队管理,能够带领前台团队完成各项服务目标。
吧员服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
水果吧台吧员2名
休闲娱乐区服务员4名
戏水区服务员2名(会游泳者优先)
自助餐厅服务员1名
年龄18-45岁
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结兼职全职
急需长期或兼职后厨切配师傅前厅服务员兼职按小时计算工资10元一小时管吃长期3500元/月起奖金加班费每天现结
服务员包住包吃6-10人
【招人啦】民间粮仓诚聘:
前厅主管 薪资4500-5500(有管理经验)
炒菜师傅 薪资5500-6500(要有经验)
前厅服务员 薪资3800-4500
后厨切配薪资 3800-4200
洗碗工 薪资3600-4000 要求手脚麻利、态度端正,有无经验均可(新手可教)。福利:包吃住、月休 4 天、全勤奖 + 工龄工资
微信+电话:
收银前台服务员
4-6千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合团队完成日常营业工作,积极参与店铺服务流程优化
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
3.具备团队合作精神,吃苦耐劳,服从工作调配
4.持有健康证者优先,入职后可提供系统岗前培训
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
定西万达马逛逛小火锅城聘
服务员:数名
工资3500+全勤200
招长期
任职要求:年龄20-45周岁,踏实肯干、有责任心、有团队精神优先录用
薪资构成:保底工资+全勤奖+绩效考核
员工福利:
每月公休4个半天,包吃包住,住宿环境优良;入职满一年享年终福利+15天带薪休假
工作地址:定西万达广场联系电话️:
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
面点
《外地》招聘:茶餐厅主管《》营业面积1300㎡岗位职责1、负责前厅日常运营管理,统筹服务员工作安排、现场调度;2、维护前厅服务标准,督导员工服务礼仪,处理客诉;3、管控前厅环境卫生、物资盘点、餐具管理;4、配合后厨做好沟通衔接,提升顾客用餐体验,完成上级安排其他工作。任职要求有餐饮前厅管理相关经验二年以上,熟悉服务流程;形象气质佳性格开朗,沟通应变能力强,善于人员管理;责任心强。武威优先。。。薪资待遇7000-9000合提成。到手左右月休2天。年假。打荷一位4500-7000.另找面师傅一位7-8看能力。武威家常面食。。以上人员人品第一。。联系方式。
大堂经理
招聘酒店大堂经理1个工资5000起,前台2个3500起,前台上1休1,要求有工作经验,或者在星级酒店上过班,联系电话,
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
武威凉州区浙江大厦鸡公煲招聘服务员数名(长期工)工资3500上班时间9.30——22点工作轻松
3-4千/月
服务员3-5人月结
浙江大厦鸡公煲招聘服务员数名(长期工)工资3500上班时间9.30——22点工作轻松
服务员配菜洗碗工
雷台姑藏合市西部半米肉江湖烧烤坊现开始试营业招以下人员:服务员2名,工资面议,后堂配菜大姐1名,工资面议,洗碗大姐1名,工资面议,临时工,小时工都可以,电话
服务员包住包吃1-2人月结
武威市区东关附近茶楼招聘服务员3600-3800每月公休2天有相关工作经验,服从管理,踏实肯干。包食宿,待遇优厚联系电话
服务员配菜洗碗工
新店开业,诚心招聘出饭师:2名,4000---4500服务员:3名,3000---3200切菜大姐1名,3000---3200洗碗阿姨1名,3000--3200具体事宜面议联系电话:刘
服务员免费培训3-5人月结全职
诚招各路踏实肯干的伙伴,期待你的加入!厨师2名薪资:6000元/月+提成,有爆炒经验优先,服从后厨管理,做事麻利。服务员薪资:3700元/月+全勤奖200元,责任心强,服务态度好,有无经验均可。配菜2名薪资:工资面谈,要求刀工熟练,干活勤快,有餐饮配菜经验优先。待遇:工资按时发放,工作氛围简单融洽。有意向直接电话联系,面谈!电话
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作
5.积极参与门店培训与服务演练,持续提升服务意识与操作规范性
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在团队中踏实成长
服务员20人以上
1号到7号有火锅店上班的人吗?18岁到52岁要30人,穿白衬衣.蓝衬衣.灰衬衣都行,黑裤子和黑鞋,不要穿甩裤都行,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威酒店经理招工在线招聘信息,主要招聘武威酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。