岗位职责: 1.负责前台相关信息的录入，保障数据准确且按时完成 2.协助处理日常行政事务，维持办公区域的整洁与秩序 3.与团队成员协同配合，确保各项工作高效推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及同事顺畅交流 2.熟练使用办公软件，可独立完成常规工作任务 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务体验 2. 承担日常前台行政事务，包括员工招聘及前台区域的环境维护，确保秩序井然 3. 协助推进公司内外部事务的沟通与协调，保障信息高效传递 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对各类来访咨询需求 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程与执行方法

岗位职责: 1. 负责别墅区物业前台接待工作，提供高品质服务体验 2. 按要求执行上级交办的日常事务，保障工作落实到位 3. 主动配合团队协作，与成员共同推进任务完成 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能顺畅与客户沟通互动 2. 适应高效工作节奏，保持积极态度与工作效率 3. 拥有团队意识，善于与同事协同配合开展工作 福利待遇： 1.底薪7000-8000 2.五险一金，节假日休息，双休 3.着装自由 4可招聘兼职，时间自由分配 工作时间： 兼职时间：2-4小时 全职时间：4-8小时 形象要求: 女生：160厘米 男生：175厘米

岗位对过往经验和形象有一定要求，投递时可附上个人正面照片 一、岗位职责： 1、年龄18-28岁，会制作表格，具备人事招聘相关经验 2、负责公司在各线上招聘渠道的简历筛选及面试邀约工作 3、负责前台接待工作，登记来访人员信息 4、监督并检查办公区域及员工工位的卫生情况 5、工作重心以招聘为主，为核心职责（面试环节由专人负责） 二、薪资待遇 转正底薪：4000+人头费500+主播提成+奖金 晋升底薪：5000+人头费500+主播提成+奖金 工作时间：11:00~20:00，月休4-5天，可灵活安排调休

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格乐观，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享受免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）： 第一天10:00-22:00 第二天15:00-22:00 每工作两天休息一天

我们是一家专注于文创产品的团队，主要负责日常杂务处理、客户对接及前台相关事宜，用细致服务支撑团队高效运转，期待你的加入！ 岗位职责： -前台相关：接待来访人员，接听并转接电话，维护前台区域整洁。 -客户对接：回应客户咨询，解答产品疑问，记录并反馈客户需求与建议。 -日常事务：协助整理文件、录入资料、管理办公用品，以及完成团队安排的其他日常辅助工作。 任职要求： -具备良好的沟通能力，耐心细致，有责任心，做事有条理。 -能熟练操作Word、Excel等基础办公软件。 -对文创产品感兴趣者优先，无经验可带薪学习。

岗位职责: 1.负责公寓前台的接待工作，提供高效、友好的服务体验 2.解答住户各类咨询，保障服务流程顺畅与满意度 3.保持前台区域干净整洁，展现良好的职业形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对住户的各项需求 2.拥有团队协作意识，能与同事协同完成服务任务 3.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供高效、周到的服务体验 2. 保持前台区域的整洁有序，确保良好的办公形象 3. 配合完成日常行政事务的相关支持工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能在快节奏环境中稳定高效工作，具备良好应变能力 3. 态度积极，有较强的学习意愿和自我驱动力

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等）5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神 试用期3个月3800一个月基础工资+事项绩效 转正后4100一个月基础工资 +事项绩效 时间8.40-12.00 13.20-17.30 周六休

开年第一个王牌百万项目 武汉14家直营连锁品牌 青荷普拉提新店预售盛大开启 项目优势 1⃣商场新店，14家店全城通 2⃣坐落汉口核心富人区，超一线商圈 3⃣高净值客群聚集 + 优质学区配套，消费力强劲 4⃣大众口碑好评榜区域TOP 1 5⃣周边高端住宅密集，入住率超98%，客源持续稳定 6⃣亲子及少儿教育业态集中，精准触达宝妈群体 井号预售招聘 ❤‍预售组长：1名（须自带3人） ❤‍预售精英：10名（接受新人） ❤‍储备普拉提教练：5名 井号薪资待遇 底薪：4000—5000 提成：最高20%➕开单奖金 ✅ 武汉多年沉淀口碑品牌，师资与服务断层领先 ✅ 全国际体系教练团队井号体验式成交转化率超高 发展路径：表现优秀者可晋升组长， 项目常年不断档，可以一起稳定发展，想转教练岗留店发展。优秀者可晋升店长 推荐有大红包 ☎（）

招聘：通用汽配保底6k包吃住 薪资：面议 上海通用2018年招聘简章 你想要高薪工作吗？你想要有一技之长吗？你想升职加薪吗？你想进知名企业上班吗？你想离家近吗？没错，那就选择我们，上海通用年薪8万高薪期待你的到来。 【入职全程没有任何，集体带薪培训】 入职全程不需要体检，带行李可当天入职入住。 薪资保底4800元以上。建议来电咨询向主管 上海通用汽配（武汉）有限公司因生产需要，现诚聘普工50名，男女不限，年龄18-45周岁，生熟手不限，学历不限，现因名额有限，有意者请编辑短信（上海通用汽配+姓名+性别+上岗日期）到（向主管）报名预定岗位并到指定面试地点面试。 外地或需要当天安排住宿请务必带上行李 特别声明：本次招聘属于通用汽车（武汉）厂家面试，不收取任何，可开具相关工作实习证明，有意者请携带身份证原件到指定面试地址面试。 招聘详情 1》招聘职位：普工、操作工、作业员 2》招聘要求：男女不限、年龄18-45周岁、身体健康、无染发、无纹身； 3》工资待遇：综合薪资保底4800元以上，包吃住。正常班每周5天，每天8小时需配合加班6天10小时（加班按1.5倍、2倍、3倍计算） 4》福利待遇：入职后即购买五险一金，每年有年终奖，两次奖金 5》住宿环境：空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，（不提供床上用品） 入职流程 1、编辑短信（通用汽车+姓名+性别+上岗日期）到向主管报名预定岗位。 2、依据通知的面试时间和地点到指定地点面试，厂区不接待个人面试。 3、面试通过者于次日上午9:30携带二代身份证原件及个人行李到面试地点集合，安排厂车统一办理入职手续。 4.下午一点之前面试可当天安排入职和住宿 工作内容 生产、制造、品质部员工（主要从事通用汽车的挡板、方向盘、内饰等零配件组装及检测）工作地点： 1、江夏佛祖岭三路 2、江夏大花岭、金口 特别声明：本次招聘不收取任何，年龄18-45周岁，学历不限，生熟手不限。先来优先安排，额满为止！ 联系人：向主管

岗位职责： 1.负责全市范围内商场订单的及时、准确配送，按指定路线完成货物交接与签收 2.规范使用公司提供的配送车辆，做好日常检查与基础保养 3.与客户保持礼貌沟通，妥善处理配送过程中的简单咨询与异常反馈 4.每日完成配送单据整理及系统信息录入，确保数据真实完整 5.配合团队完成临时性仓储分拣或协助性支援工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.学历不限，无需相关工作经验，公司提供带教培训与实操指导 3.踏实肯干、责任心强，具备基本沟通能力与安全意识 4.遵守交通法规，无严重交通违法记录，能熟练驾驶二轮/三轮电动车者优先 5.接受就近分配，服从公司统一工作安排

招聘：冲压班长 薪资：7000-9000元 【工作内容】- 负责管理冲压生产线上的日常运作，确保生产计划的顺利执行。- 对生产过程进行监督和指导，保证产品质量达到标准。- 进行生产效率分析，提出改进建议以提高工作效率。- 组织并培训员工，提升团队技能水平，确保操作安全规范。- 解决生产过程中出现的问题，协调与其他部门的关系。- 定期检查生产设备，确保其正常运行，并负责设备维护计划的制定与执行。【任职要求】- 具备机械制造、工业工程等相关专业背景- 熟悉冲压工艺流程及相关的质量控制标准。- 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效领导和激励团队成员。- 拥有强烈的责任心和解决问题的能力，能够在高压环境下保持冷静。

大家新年好！小叶俪玖公司生产扩大组需要，特招零散车工八名，中烫一名，本厂正月十六正是上班，生意好工资发放准时，想赚钱朋友欢迎过来，财富电话

岗位职责: 1. 负责前台接待及台球相关业务支持工作 2. 协助维护前台区域秩序与服务质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、上班时间14:00-23：00 5.综合薪资8000+

前台收银员 男女不限，能熬夜者优先。工作时间19:00-2:30 薪资福利:薪资待遇详聊 招工人数:1名

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5. 配合完成会议安排、物资准备等会务支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Excel、Word等工具 3. 责任心强、细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5. 工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 整理归档日常行政文件，配合完成会议安排与后勤协调工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏 5. 遵守职业规范，具备保密意识与团队协作精神

全屋定制客服专员3名4000+绩效工资

需要提供毕业证，未毕业勿扰！！ 在外地等offer才来武汉的，勿扰！本岗位需要现场面试，随时到岗！ 企业直招!不是中介~ 有经验者可视情况可放宽学历要求 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间享受生活 薪资待遇:新人试用期6k，转正员工7-9k 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

工作内容: 1、对材料资源进行整理、编辑与归档，操作简便，任务清晰！ 2、负责公司内部信息系统的日常维护与管理，确保信息传递准确及时。 3、关注社交媒体平台动态，及时响应并处理相关信息事务。 4、持续优化信息管理流程，提高团队整体运作效率。 5、保障信息系统稳定运行，防范数据泄露风险。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与协作意识，能高效应对信息处理相关工作。 2．熟悉信息技术应用，可熟练操作各类现代通讯工具。 3．具有较强的组织协调能力和责任意识，能独立完成信息整理与发布任务。 4．了解信息安全基本规范，能够落实相应防护措施保障系统安全。

岗位职责： 1.与各部门负责人沟通协作，制作业绩数据报表； 2.负责各部门间的数据传递与对接，保障数据的准确与完整； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及方法； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：001：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

不是中介！！公司直招！！！ 薪资待遇：无责任底薪4000+2000绩效+高提成+额外激励+每周三次下午茶+定期团建+节日礼品丰富（300-5000，上不封顶） 新人入职综合收入7000+，三个月以上老员工月均过万，转正后9000-30000（上不封顶） 工作内容简单轻松，全程带薪培训，无需经验也能快速上手拿高薪 法定节假日带薪休息，晋升机制完善，成长路径清晰 办公环境优越，整层为公司独立使用，氛围轻松活跃 老板亲和好相处，无需穿制服，纹身、耳钉、染发均可接受 要求：年龄*****，学历不限 福利优厚，工作稳定，压力小，是不受外界干扰的优质岗位 薪资详情： 薪资范围： 社保类型：五险一金

无销售，无销售，无销售，招聘5人，欢迎投递！ 岗位：招聘客服专员，负责公司业务处理，办公室办公，无需外勤！ 五险一金，提供住宿，工作时间早九晚六，每月休息8天 薪资：综合收入8000-15000+ 年终奖金+节日补贴+福利待遇优厚

【岗位职责】 1、负责在线维护客户，及时响应客户咨询与留言，确保问题得到快速解答，协助客户解决各类疑问； 2、本岗位无销售任务，无需电话沟通，不需主动开发客户，工作地点固定在办公室内。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、熟悉电脑基本操作，掌握Excel、Word等常用办公软件使用； 3、有客服相关工作经验者优先录用，同时欢迎优秀的应届毕业生投递； 4、头脑灵活，具备较强应变能力，拥有良好的服务意识和沟通技巧，工作认真细致有耐心。 【薪资福利】 1、薪酬结构：试用期2个月，底薪3200元+绩效，转正后底薪（3500-4000元）+绩效； 2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，能力突出者可快速上岗并实现收入增长； 3、享受国家法定节假日正常休假； 4、享有带薪年假及各类带薪福利假期； 5、员工生日、端午、中秋、春节等节日，公司将发放节日礼品； 6、不定期为员工采购下午茶点； 7、定期开展团队活动与聚餐，增强团队凝聚力。 【上班时间】 9:00--12:00，13:30--18:00；大小周休息（绝不加班，到点准时下班！） 【上班地址】 武汉市洪山区光谷国际总部8栋 公司以00后为主力，工作氛围轻松活跃，午间可游戏放松，下班组织团建，定期开展户外拓展，下午茶文化丰富多样，领导幽默亲切……我们倡导“开心工作，快乐生活”，诚邀优秀人才加入！

公司简介：我们是江汉区杨汊湖片区五合一快递一级加盟商，品牌包括中通、圆通、申通、韵达、邮政，日均进港票数4万，出港票数1万，涵盖裹裹取件、多多取件业务，经营规模较大，现面向社会诚聘各品牌客服人员及财务人员共10名，岗位涵盖客服主管、客服专员、财务、办公室文员 岗位1：中通、圆通、韵达客服主管各2名 工作内容： 1.负责系统内投诉单、仲裁单的处理，协同解决下属承包区业务员的问题件 2.监控并管理各品牌KPI数据指标 3.积极配合上级安排的工作任务，及时反馈出港派送异常情况 工作时间：早8晚6/早9晚7，根据实际工作需求排班，午休1小时，每月休息4天，法定节假日另行增加休假 工作待遇：6000元基本工资+绩效+社保+福利 岗位2：客服专员 工作内容： 1.处理现场各类问题件 2.在系统中进行订单分配与数据跟踪，协助工单客服完成现场找件等相关事务 工作时间：早8晚6/早9晚7，依据工作职责安排具体班次，午休1小时，每月休息4天，法定节假日额外增加 工作待遇：试用期1至3个月，试用期薪资4000元，转正后4500至5000元，年龄要求18至40岁 岗位3：财务文员 工作内容： 1.学习并掌握各快递品牌后台系统操作，核算各品牌派送员派费、客户发货费用等 2.办理员工入职与离职手续，统计考勤数据，核算后勤岗位人员工资 工作时间：早9晚7，每月休息4天，法定节假日另行增加 任职要求：熟练操作电脑及Office办公软件，尤其精通Excel，掌握基础函数公式 工作待遇：新手起薪4000元，转正后4500元；有经验者试用期5000元，转正后6000元，试用期为1至3个月，提供社保及各项福利 以上所有岗位均欢迎学习意愿强、态度积极的新人加入，有相关工作经验者优先录用

接受零基础，提供带薪培训，有赚钱目标的伙伴加入，真正的高收入，按流程操作，即可实现经济独立，工作氛围轻松愉快 岗位描述： 主要通过短信与电话方式通知客户及时处理逾期账单，属于M1阶段催收，回款情况稳定，非销售类岗位，无通话时长和拨打次数考核要求 团队氛围和谐，工作自由放松，鼓励做真实的自己，办公场所环境优越，配备室内休息区及茶水间 欢迎新手加入，入职即享带薪培训，入组后安排一对一导师指导，成长路径清晰，晋升机会多 客户资源精准且持续更新，每日分配任务不重复，付出必有收获 无内卷现象，同一客户不会重复分配给其他人员跟进

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁有序； 2.协助团队成员开展日常销售辅助工作；每日需拨打20-50组电话，支持销售业务推进； 3.承担员工招聘及离职相关手续的办理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够高效处理内部事务，责任心强，执行力佳； 3.熟悉招聘流程及相关劳动法规，可独立完成招聘任务。