月休6天可自由安排调休，也可选择双休！ 工作时间朝十晚六！ 设有奖金激励，无需经验，上手简单， 日常协助房东录入房源信息， 会使用电脑、手机操作即可， 多劳多得，工作灵活，时间自主安排

岗位职责： 1、负责律所与司法厅/局、律师协会之间的对接与事务沟通； 2、接待来访人员，了解来访事由并妥善安排律师会面； 3、承担办公用品的采购需求统计、发放登记及设备日常维护，做好固定资产与印章的管理工作； 4、负责文件快递的收发、登记与传递，确保文件流转及时准确； 5、整理案件档案并归档，协助对接司法机关及律协，参与律所宣传推广相关事务； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能顺畅推进各项事务的协作处理； 2、熟练使用常用办公软件，具备较高的事务处理效率； 3、工作态度端正，责任心强，注重细节，能在多任务环境中稳定发挥； 4、本科及以上学历，了解行政管理流程，法律专业背景或有法律行业行政工作经验者优先；

岗位职责: 1. 负责中医门诊前台接待，为患者提供专业的咨询引导服务； 2. 协助患者有序完成就诊流程，提升整体就医感受； 3. 保持前台环境干净整洁，维护良好的服务形象； 4. 负责收银工作，管理患者档案资料，处理日常文书事务，协助客户进行调药、敷药及淋漓袪湿项目，清洗、晾晒、整理毛巾等； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能与患者进行有效沟通； 2. 具有团队协作意识，能与同事共同配合提供高效服务； 3. 学习能力强，能迅速理解并运用新知识于实际工作； 4. 工作认真负责，熟悉基础办公软件操作； 5. 年龄25-40岁，性格温和，具备较强亲和力和服务意识； 6. 有中医医疗领域工作经验者优先考虑。

门店前台+运营助理 双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零基础新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，整理租户信息，办理水电交接，全程室内办公无需外出 学历经验不限，团队年轻化，成员均为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围覆盖房源，公司统一安排分配，享有固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配备小电动车用于通勤，发布房源端口费用全额报销，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，老员工一对一指导，全程带教，协助建立客户维护体系 3：入职即享全武汉公寓房源7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心周到 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔超4500部分全额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【岗位描述】 1、负责食品门店顾客的接待与咨询服务 2、负责商品的陈列整理、收银操作及店内清洁维护 3、协助门店开展各类促销推广活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历大专以上 3、性格开朗外向，具备良好的沟通能力与服务意识 4、有蔬菜水果等生鲜类工作经验者优先，无经验亦可 【薪资介绍】 试用期底薪3600元/月（试用期2个月） 转正后底薪4000元/月+提成，无个人业绩考核要求 依据工作表现，每三个月可参与晋升调薪，一年共四次晋升机会，晋升至店长可享有门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节期间享受7—10天带薪年假 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随职级提升，薪资及相关待遇同步调整

岗位职责： (1) 负责来访人员的接待与引导工作； (2) 负责汇总员工反馈意见并跟进处理； (3) 配合安保人员维持出入口秩序； (4) 承担日常接待任务及会客相关服务； (5) 负责重要会议室的预订安排及日常管理； 岗位要求： 1、酒店管理、乘务类专业优先考虑； 2、形象良好，气质端正，普通话流利，熟练操作Office办公软件； 3、工作细致认真，具备较强责任心，熟悉各类礼仪规范及接待流程。

岗位职责: 1. 负责公司前台接待事务，为来访人员提供专业、高效的接待服务； 2. 解答客户各类咨询，确保信息传递准确、响应及时； 3. 负责来电接听与转接工作，保障通讯流程顺畅无误； 4. 维护前台区域的日常秩序与环境卫生，保持良好的办公形象； 5. 协助开展办公室日常行政事务，如文件归档、邮件收发等文书处理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户问询； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档编辑、数据表格处理等能力； 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时高效处理多项任务； 4. 掌握基本商务礼仪规范，能够代表公司展现良好职业形象； 5. 工作认真负责，具备独立开展工作及解决突发问题的能力。

1.公司提供房源资源（无需自行寻找房源，若你有资源可作为额外优势） 2.负责房源信息整理与系统录入——联系房东确认出租状态，上传房屋图片及视频至内部系统，并准确录入户型、面积、租金等数据并完成核对 3.在线解答看房咨询，发送具体房号与取钥信息，后续由带看同事跟进 4.协助同事完成租赁合同签署，生成链接供房东线上签约，合同完成即结算业绩（月入过万轻松实现） 5.学历经验不限，店长全程手把手带教 6.无职场压迫，拒绝内耗，定期组织团建与激励活动，工作时间灵活，早10点至晚6点，支持灵活调休，每日仅需打卡一次，着装自由，上班时间自主安排，快乐工作，高效创收~

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神 试用期3个月3800一个月基础工资+事项绩效 转正后4100一个月基础工资 +事项绩效 时间8.40-12.00 13.20-17.30 周六休

武汉市新洲区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、埋弧焊、气割，打磨工。 公司主要做船体分段制造，小拼装，中拼，大拼，船台大合龙等，需要 焊工20人，身体健康（35-50/小时）有特种作业操作证，一年以上工作经验，有船厂工作经验优先录取 装配工30人，身体健康（35-50/小时）有特种作业操作证，一年以上工作经验，有船厂工作经验优先录取 打磨工15人（30-35/小时） 起重工2人，有特种作业操作证 地址是湖北武汉市新洲区武船双柳基地

薪资待遇： 包吃住，可以长短期，工资350-480元/天，月保底7500-9600，可以预支半月工资！ 任职要求：年龄18-50岁！ 会骑车，会看导航，没有违法犯罪记录即可！ 单价5-8块钱不等，可以只配送一个店！可以就近安排， 单多稳定，需要挣钱欲望的你，欢迎电联！

常年招聘电焊学徒工！工资面议

1.能熟练开4.2米厢式货车，熟悉武汉三镇路线者优先。 2.搬家公司招聘，司机不但会开车还要兼职做搬运工，负责把客户家的物品搬上搬下，拿司机和搬运工的双份工资，做过搬运行业者优先。 3.服从管理，服从工作安排，能吃苦耐劳者优先。 4.年龄在22岁至48岁，没有高血压，心脏病，身体健康者。 5.公司直招不收中介费，无押金。 原标题：《招聘司机及搬运工》

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象与服务温度 2.准确传达信息，维护高效顺畅的内外沟通渠 3. 管理前台办公物资、快递收发及日常行政事务，保障办公环境有序运转 4.协助会议安排、文件打印及基础数据录入，支持部门协同运作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与团队协作精神 4. 大专及以上 接受应届生 要求稳定

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续支持、员工信息更新等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受 occasional灵活排班

负责办公室卫生，访客登记 任职要求： 1. 学历不限，具备扎实的计算机基础或相关技术领域知识 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递，有项目实践经历者优先 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作意识 4. 对新技术有学习热情，能快速适应不同技术场景与业务需求 5. 所在城市需与工作地点一致，能接受必要时的现场技术支持

接待，整理，回访

岗位要求 1、接受应届生，非销售类岗位，入职安排系统培训，配备老员工一对一指导，无KPI考核压力，零基础可快速上手； 2、普通话表达清晰流畅，具备基本的电脑操作能力。 福利待遇 公司统一提供午餐和晚餐（两荤一素），菜品丰富，卫生达标，用餐放心 无责任底薪3500元+业绩提成+五险+团队活动+免费工作餐+住宿保障+生日礼品，目前在职员工平均月薪达7000元以上，收入提升轻松实现，欢迎实地了解 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 住宿条件：配备电梯的小区房，空调、热水器、洗衣机齐全，入职即可安排入住，每月定期安排保洁人员打扫宿舍 办公环境：临近地铁出入口，位于高端商务写字楼内，办公区域整洁明亮，团队氛围融洽，领导亲和，无需外勤，工作轻松自在 该岗位主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自主还款），即可获得相应提成，收入与付出直接挂钩，多劳多得。不涉及新客户开发，无外勤任务

不接受兼职和实习，接受全程英文面试，周六日双休，弹性工作时间，7小时工作制 岗位职责： 1.根据既定流程与标准，高效完成文字、音频等内容的审核任务，确保处理准确无误； 2.汇总用户违规内容及相关异常情况，梳理问题数据，协助完善审核规范； 3.整理游戏玩家反馈信息，协同客服与公关团队合作，持续优化游戏社区氛围； 4.通过在线文字方式解答用户日常咨询及游戏内问题，保障响应及时性与准确性，提升用户体验； 5.归集用户提出的问题与建议，同步至运营及产品团队，共同维护良好的用户关系； 岗位要求： 1.能够熟练使用英语作为主要工作语言，具备海外英语直播经历者优先，熟悉北美文化背景者更佳； 2.有英语客服或内容审核相关经验，或曾在英语母语国家留学者优先，具备出色的表达沟通、组织协调及协作能力； 3.热衷于游戏领域，拥有良好的客户服务意识以及快速应对问题的能力； 4.具备强烈的责任感和团队精神，态度积极乐观，可积极配合团队工作安排

岗位职责： 1、服装产品，维护新、老客户关系，跟进有需求的客户； 2、跟进客户咨询，向客户提供报价，做好售前、售后服务，处理订单细节，开单等； 任职要求： 1、有责任感，服务意识强、有耐心，有自信，性格开朗。 2、沟通能力强，具备较强逻辑思维，有较好的文字语言表达能力，欢迎优秀应届毕业生。 3、有亲和力，语言表达能力强，普通话标准，能随机应变处理问题。 4、基本办公软件操作熟练（word\Excel)。 无责底薪+提成 欢迎有客服经验或销售经验的投递简历~

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入，确保数据真实准确 2.按时保质完成上级交办的各项任务，保障工作进度 3.主动配合团队协作，适应高效紧凑的工作节奏 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于与同事协同配合 2.能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定输出 3.有持续提升工作的积极性，愿意不断优化操作流程

岗位情况： 1. 受建行、农行、浦发等金融机构委托，负责客户征信维护工作（无需主动开拓客户资源）； 2. 依据标准流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时履行还款义务，助力修复与维护个人征信记录； 3. 严格遵循银行对相关业务的各项规范与合规要求执行工作； 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人信用记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+业绩奖励，入职前3个月享受无责任底薪4000元（另有提成）； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息5至7天（每月第二个周六为公司统一上班日）； 3、福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶，发放节日礼品，每年组织1-2次年度旅游，月度开展团队建设活动； 4、带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假及春节额外假期； 5、职业培训：配备完善的培训机制，新员工可参与免费的专业岗前培训，涵盖业务基础、进阶提升及管理能力培养等课程； 6、晋升路径： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展空间！ 工作地点： 洪山区/东湖高新技术开发区/关山大道332号/新竹路口/保利天悦中心2601-03

你的工作=在微信群聊天+发红包+送祝福？ 没错！我们找的就是这样的“社群氛围组大神”！ 你每天要做的就是： 在和大家唠嗑，活跃气氛 解答一些问题，成为的“百事通” 定期发发红包、送送祝福，做最受欢迎的人 顺手推送一下我们的精彩活动 你能拿到的是： 稳稳的幸福：​底薪4500，给你安全感！ 满满的动力：​提成（4%-5%），干得多赚得多，综合月薪8000-13000+ 看得见的未来：​清晰的晋升通道（专员→主管→经理），就等你来闯！ 我们要求很简单： 年龄30岁以下，学历不限！经验不限！（有客服销售经验更佳） 你是个有耐心、喜欢聊天的热心肠！

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会籍顾问（全职） • 薪资：底薪3000+高提成+奖金+年终奖，综合 8000-12000元/月 • 职责：接待咨询、会员卡销售、客户维护、社群运营 • 要求：18-35岁；沟通强、爱社交；有销售/地推经验优先；不限经验学历

湖北武汉江岸区后湖招 前台主管一位：薪资可谈，上班时长9小时。月休三天。提供食宿，住宿环境好。工作自由轻松。

工作内容： 1、负责应对监管部门、黑猫平台、400热线、线下药房及线上渠道等来源的高风险投诉与舆情事件； 2、快速接收并处理用户反馈，确保及时响应，防范事态扩大，做好风险预判并向上级汇报进展； 3、协同PR、法务及各业务团队开展沟通协作，落实应对措施，有效管控舆情发展态势； 4、根据工作需要完成周度、月度报告，并对相关数据进行整理分析与汇总呈现； 工作要求： 1、本科及以上学历； 2、具备至少3年投诉管理或相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队辅导能力及执行力，具备敏锐的问题洞察力； 4、能迅速准确理解客户诉求，制定切实可行的解决方案，具备较强的危机应对和客诉处理意识； 5、抗压能力强，善于自我情绪管理和压力调节； 6、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理与分析技能