全自动洗车机，只要人工擦洗就行了，汽车内饰人工清洁

岗位职责: 1. 负责车辆外部及内部的清洁工作，确保清洗质量达标 2. 按照标准流程进行洗车、打蜡、吸尘等基础护理操作 3. 正确使用洗车工具和设备，保持工具的整洁与正常使用状态 4. 配合团队完成交办的其他车辆清洁相关任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应重复性操作任务 2. 具备基本的安全意识，遵守作业规范 3. 能够在规定时间内高效完成分配的工作 4. 有团队协作意识，服从工作安排

负责汽车日常美容和洗车工作 确保车辆清洁卫生,外观光鲜

有吃苦耐劳精神，好好上班，努力赚钱

岗位职责： 1.负责车辆内外清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单问题处理 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 无学历限制，有洗车或相关服务行业经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 遵守公司规章制度，注重职业形象与卫生规范

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常情况 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础服务提升工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及站立作业环境 2.无学历限制，有洗车或相关服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节与客户体验 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病

包吃包住，工作面议

勤快，踏实，认真把每一台车洗干净就是最好的！

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2.规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，定期检查维护，保障作业安全 3. 协助完成车辆精洗、打蜡、镀膜等增值服务，提升客户体验与复购率 4. 保持洗车工位整洁有序，及时清理积水、垃圾，落实安全生产与卫生标准 5. 主动与客户沟通服务内容及注意事项，记录特殊需求，配合店长完成日常交接与汇报 任职要求： 1.年龄18-30 周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 工作经验不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.遵守操作规范，注重细节，有责任心和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责车辆外部及内部的清洁工作，确保清洗质量达标 2. 按照标准流程进行洗车、打蜡、吸尘等基础护理操作 3. 正确使用洗车工具和设备，保持工具的整洁与正常使用状态 4. 配合团队完成交办的其他车辆清洁相关任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应重复性操作任务 2. 具备基本的安全意识，遵守作业规范 3. 能够在规定时间内高效完成分配的工作 4. 有团队协作意识，服从工作安排

招聘叉车操作工，薪资为5000-7000元/月。要求年龄在55岁以下，具备叉车驾驶技能，工作认真负责。

二七路附近桩基工程招聘上下手顶班司机，薪资一天一结，可工作半个月。

武汉市洪山区招消防电350一天包吃包住，消防电安装；懂原理，调试，会布管穿线，洪山区联丰大道化工园区内，包吃住；工资260-350；

招强电、给排水、桥架/支架安装、水电，弱电，直接加微信，不要打电话，不要打电话，完工现结

去神龙架做电动推拉雨棚400一天9个小时，要有焊工证包吃住，没做过的不要

7+简约车体护理工作室｜招工招聘：学徒、刷车工、汽车美容总部统一培训，零基础可学榆林、南阳均有门店电话：踏实肯干，想学一门手艺的欢迎联系！

招洗车工

招洗刷动车外表长期工人若干名，干短期的不要，常年活，夜班，环境好，室内工作，工作时间平均:20:00－3:00左右，早完事早下班，每月有休息，工资3600办理养老保险，办理养老保险有三险工作地点，南货场相邻，电话

汽修厂招，洗车工，上班时间八点到五点半，管饭月休两天，工资4000，每天洗车不多，地址，丁家河

招聘：洗车工一名，擦车工一名，底薪3000200全勤，每月20号准时发工资，联系电话：

行政办公室管理

岗位对过往经验和形象有一定要求，投递时可随附个人形象照以便参考 一、岗位职责： 1、年龄18-28岁，会制作表格，具备人事招聘相关经验 2、负责公司在招聘平台上的简历筛选及候选人邀约工作 3、负责前台接待，登记来访人员信息 4、监督员工办公区及公共区域的环境卫生情况 5、工作重心以招聘为核心任务，为主要考核内容（面试环节由专人负责） 二、薪资待遇 转正底薪：4000+人头费500+主播提成+奖金 晋升底薪：5000+人头费500+主播提成+奖金 工作时间：11:00～20:00，月休4-5天，可灵活安排调休

岗位职责： 1、负责每日前台区域环境巡查及卫生监督，做好来访人员接待工作 2、负责会议室的日常预订安排及使用过程中的巡视管理 3、承担重要会议的会务支持工作，包括会场布置、茶水供应、物资整理与回收等 4、参与公司大型活动的礼仪接待与现场服务 5、协助完成泛行政相关的费用结算事务 6、完成上级领导安排的其他临时性任务 岗位要求： 1、身高165cm及以上，形象端正，气质良好 2、具备良好的服务意识，掌握专业服务技能，应变能力和沟通协调能力较强 3、责任心强，性格积极乐观，能适应一定工作压力 福利待遇： 1、综合月薪4500-6000元 2、福利包含：六险一金、过节费发放、节日礼品、带薪休假、年度健康体检、餐饮补贴 3、提供住宿，安排双人标准间 上班时间：8:30-18:00，每月休息6天 工作地点：武汉市洪山区左岭大道武汉华星光电研发楼1楼

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件整理等 5.配合完成会议支持、访客预约协调等临时性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责面试人员的接待及签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 薪资待遇： 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.工作环境宽松，午休两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性

湖北武汉招聘人事，文员，销售，店长，带薪培训，手把手教会， 月休4-8天，薪资3000-6000， 有想做的电话沟通

招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

岗位描述： 作为门店第一形象名片，为高净值、高端客群提供私享化、仪式感、零等待的接待服务，塑造品牌高端质感与客户忠诚度。 一、核心职责 1、VIP 接待与仪式感服务 高标准迎接、送别贵宾，识别会员等级与偏好，提供专属引导、奉茶、衣物寄存、伴手礼递送等私享服务。把控接待动线与氛围，确保客户全程尊贵、私密、舒适。 2、预约与客情管理 负责线上 / 电话 / 到店预约、改期、确认与提醒，精准记录客户偏好、禁忌、特殊需求。 统筹技师与房间档期，高峰期高效调度，杜绝错单、漏单、久等。 3、收银与会员运营 负责开单、收银、开票、储值、办卡、核销，账目日清日结、零差错。 配合顾问完成会员升级、回访提醒、活动邀约，做好客情维护与信息保密。 4、前厅与品牌形象 维护前台、休息区、展示区整洁雅致，物料、饮品、香氛、绿植时刻到位。 严守客户隐私与商业机密，不议论客户、不泄露项目与价格信息。 5、协同与应急处理 与美容师、顾问、店长无缝交接，传递客户需求。 妥善处理客诉与特殊情况，第一时间安抚、上报、闭环。 二、任职要求 1、形象气质：优先，20-32 岁，净身高 163cm+，形象端庄、肤质佳、谈吐优雅，有高端服务气场。 2、经验背景：1 年以上高端美容 / SAP / 五星级酒店 / 私人会所 / 案场客服经验优先；熟悉高净值人群服务逻辑。 3、能力素质：沟通亲和、分寸感强，懂礼仪、善倾听、会赞美。 熟练使用收银 / 预约系统，电脑操作流畅。 细心严谨、保密意识强、抗压与应变能力优秀。 4、职业素养：热爱美业，服务意识强，无不良嗜好，稳定性高。

公司成立于2018年，现有员工近1000人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务。在西南区域车位资产管理领域处于领先地位，管理项目超1000个，合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，平均月薪过万，缴纳五险一金，提供国内外团建旅游、生日关怀、节日礼品、年度健康体检； 2、带教制度完善，实行“师徒制”培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手； 3、工作职责：客户维护、接待咨询、谈判签约、合同跟进； 礼品派送，营销活动策划与落地执行； 4、晋升通道清晰透明，企业发展迅速，晋升空间大，管理岗位全部从内部选拔培养，晋升率达100%； 企业优势： 1、重视人才培养：行业内首家设立专属商学院，配备系统化培训体系； 2、科技驱动运营：自主研发专属APP，具备与链家A+系统相当的技术平台； 3、资金实力强劲，已签约包销项目500余个，均以全款方式推进合作。 任职资格： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司员工招聘工作，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等 2.管理员工入离职手续，确保流程规范。 3.承担部分行政工作，保障公司行政事务的顺利进行 4.维护员工关系，协助处理员工问题 5.完成上级领导交付的其他相关工作 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.1-3年人事相关工作经验 3.具备良好的沟通协调能力及服务意识 4.能够承担一定的行政事务工作 上班时间：09:00-18:00，单双休，节假日正常休