负责来客的接待和登记、负责文件报表的制作

负责接听电话、传真以及对来访客人做好接 待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 2、负责产线人员的招聘、合同签订、档案资料的 收集整理以及管理等工作； 3、负责公司通知文件的行草及发布管理； 4、前台环境及部门办公用品的请购及管理和发 放; 5、每天早上办好入职手续后进行卫生及物品点 检，如洗手间纸巾、洗手液、会议室； 6、办公室固定资产管理及维护； 7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提 供及时有效的行政服务； 8、上级领导临时交代的工作事宜。 要求: 1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及 职业素养; 2、18～28岁身高156cm以上，气质好，五官端正，极强 的亲和力与服务意识，沟通领悟能力； 3、高中及以上学历，拥有一年以上工厂前台工 作经验优先； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软 件。

每天记收款营业额加上做账

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4天，有节假日多休2天 （4）年龄：18到30岁，身高要求155以上 （5）薪资：试用期4k,转正后6k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 协助处理日常行政事务，包括文件打印、资料整理与归档 3.管理办公用品库存，及时采买并做好出入库登记 4.接听电话、收发邮件快递，确保信息传递准确及时 5.完成环境维护等基础支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能高效处理 3.具备基本的文书处理与档案管理能力 4.学历不限，有前台或行政助理经验者优先

上二休一，月休十天。 健身房前台岗位（非销售岗，专注前台服务即可） 岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银操作及突发情况的应对处理； 2、协助完成部分门店数据的整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务业相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 工作时间（上二休一）： 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 每工作两天休息一天

招靠谱的电工师傅。40左右商场活武汉江夏区7.30上班。8个半小时

湖北武汉东西湖区招聘两三名刮腻子喷漆的外墙人员，要求持有高空作业证。工作按月打卡，可工作至年底。

湖北武汉需要招聘数名普焊工，与公司长期合作。目前有空闲的人员可报名。

招强电工 地点：青山武钢电力改造 工期：2年 工资：高压电工证350一天（加班另算） 工作时间：九小时（中午吃饭一个小时） 工作内容：设备安装，电线铺设，电缆铺设，拆除旧电缆， 住宿：10块钱包水电（300一个月一付） 餐饮：中餐包吃，晚上加班包吃 进场日期：11.10月份 人数：20人 年龄20—58岁 加微信郑

武汉市蔡甸区招做展览，展示，展会，木工师傅

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导 2.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 3. 协助处理日常行政事务 4.维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的接待环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限，接受0基础

水悦江南招前厅客服 负责预约接待、线上、线下回复、会员维护 薪资：底薪+提成，综合7K-2W，多劳多得 包吃住｜月休｜免费培训｜环境舒服 要求：性格开朗，会简单电脑，善于沟通，做事细心 有无经验均可，有人带！ 地址：常州新北薛家 有意直接私信/电话联系 岗位职责： 负责线上平台（大众点评、微信）、电话咨询接待，客人预约登记、排钟安排 到店顾客引导、项目介绍、套餐核销、会员登记、客户回访 做好客情维护，及时处理顾客疑问和简单客诉，协调技师与顾客 前台台账登记，配合门店活动推广 任职要求： 年龄18-35岁，普通话流利，情商高，有服务意识 会基础手机、电脑操作，细心耐心，应变能力强 能适应门店轮班，有足浴、会所前台经验优先，无经验有人带 工作地址：常州新北区水悦江南足道SPA 期待踏实稳定、想长期发展的朋友加入！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

能够配合店里完成工作有责任心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，传达信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

工作内容： 1. 负责行政仓库的日常管理，包括物资验收、出入库登记及库存预警，落实先进先出原则，确保台账完整清晰； 2. 负责企划活动相关礼品的统筹与管理； 3. 对接各部门月度行政采购需求，并完成下单及跟进工作； 4. 管理飞速员工宿舍，保障住宿秩序与资源合理分配； 5. 协助职场内印章使用及文件归档等事务； 6. 承担管辖区域的品质巡查、会议支持及员工日常诉求响应工作； 7. 完成上级临时交办的各项任务。 任职要求： 1. 年龄28岁以内，身高163及以上； 2. 大专及以上学历（学信网可查），形象良好，气质端正，普通话流利，具备会务、行政或接待相关工作经验者优先； 3. 性格开朗，积极主动，具备良好的沟通协调能力。 上班时间： 9:30-18:30，每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假。 薪资待遇： 薪资：试用期4150+300，转正后根据表现上调200-500元。提供住宿，缴纳六险一金。

岗位职责： 1.协助开展金融领域相关事务，包含晨会组织与主持等工作。 2.运用常用办公软件处理日常事务，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.负责公司内外部沟通协调，保障信息高效准确传达。 4.维护企业良好形象，积极参与公司各类内外活动。 5.后期具备向投资顾问方向发展的机会 任职要求： 1.金融类相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识。 2.普通话流利，拥有较强的表达与沟通技巧。 3.熟练操作各类办公软件，能够高效完成各项文书及数据处理任务。 4.形象端正大方，具备良好的职业素养。 5.性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的语言表达与文字撰写能力 薪资福利： 1.享受双休制度。 2.提供工作餐。

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务处理及文件归档管理 2. 协助完成会议安排、通知发布及纪要整理 3. 支持部门内部沟通协调，确保信息传递准确及时 【岗位要求】 1. 工作细致认真，具备良好的文档处理能力 2. 善于沟通协作，能高效配合团队完成各项任务 3. 拥有较强的责任心与执行力，遵守公司规章制度

岗位职责: 1. 负责青年公寓楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全稳定 2. 提供高水平的住宿服务支持，营造整洁舒适的居住氛围 3. 策划并执行楼栋范围内的社区活动，增强住户之间的交流与归属感 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务导向意识，能妥善响应和解决住户各类诉求 2. 拥有团队协作态度，能够积极配合团队成员推进各项工作落实 3. 工作认真负责，具备抗压能力，确保任务执行的效率与质量

民宿管理员 | 朝九晚六、月休8天、时间自由 薪资待遇 综合薪资 5000–10000元+，多劳多得，收入稳定上不封顶，每月正常发放薪资，无拖欠。 工作时间 早9:00–晚18:00，作息规律不熬夜，月休8天，正常轮休排班； 整体工作氛围轻松、工作时间自由，无高强度坐班约束，空余时间充足，每天玩玩手机就可以 岗位职责 1、负责民宿日常运营管理，客房入住、退房对接，核对订单信息，处理简单客询； 2、监督客房卫生、布草换洗、公共区域整洁，保证房间入住品质； 3、维护民宿设施设备，发现问题及时报备、跟进维修； 4、简单线上房源维护（图片、价格、房态更新），提升房源曝光； 5、处理住客日常问题、好评维护，维持良好入住体验； 6、负责日常物资盘点、耗材补给，做好台账记录。 任职要求 1、年龄18–35岁，不限经验、不限学历，新手可带、简单易学；有老人一带一 2、性格温和、踏实负责，有良好的沟通能力，服务意识好； 3、做事细心有条理，能简单处理日常工作问题，服从排班安排； 4、有无民宿、酒店经验均可，愿意长期稳定工作优先。 岗位优势 作息超舒服：朝九晚六，不用熬夜倒班 休息多：月休8天，充足休息时间 工作自由轻松：无高强度业绩压力，氛围轻松人性化 薪资空间大：5k起步，熟练后轻松过万，收入稳步提升 长期稳定岗位：民宿稳定运营，适合长期干、求稳定求职者 适合想工作轻松、时间自由、求稳定的小伙伴，真诚招人，入职稳定！

岗位职责： 1. 负责日常数据录入、整理与核对，确保信息准确性和及时性 2. 协助部门完成报表制作，提升办公效率 3. 配合完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件，精通函数公式，擅长做数据。 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 4. 有数据文员经验优先 5. 性格踏实稳重，适应快节奏办公环境，服从工作安排

薪资详情 学历不限 经验不限 薪资范围：5-10K 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、全勤奖、工龄奖 职位亮点 1，岗位零门槛，小白无忧，全程带教支持开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自主调休！ 3，拒绝加班，无业绩压力，不做低效消耗！ 4，新人享两个月保护期，平台资源全力扶持！ 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量，享餐补、房补、交通补、话费补，另有年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖。 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90、00后，上班轻松互动，下班聚餐畅玩，工作赚钱与生活乐趣兼得！ 8，晋升凭能力不拼资历，最快3个月晋升店长，获取团队管理收益！ 【工作内容】 对接房东资源，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由全国8000名同事协同推广出租，轻松获取收益！上传房源数量越多，收入越高！

岗位职责： 1、负责律所与司法厅/局、律师协会之间的对接与事务沟通； 2、接待来访人员，了解来访事由并妥善安排律师会面； 3、承担办公用品的采购需求统计、发放登记及设备日常维护，做好固定资产与印章的管理工作； 4、负责文件快递的收发、登记与传递，确保文件流转及时准确； 5、整理案件档案并归档，协助对接司法机关及律协，参与律所宣传推广相关事务； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能顺畅推进各项事务的协作处理； 2、熟练使用常用办公软件，具备较高的事务处理效率； 3、工作态度端正，责任心强，注重细节，能在多任务环境中稳定发挥； 4、本科及以上学历，了解行政管理流程，法律专业背景或有法律行业行政工作经验者优先；

1.公司配备资源，只需与业主确认房屋是否有空置房源，并将信息准确录入公司系统 2.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询问题 3.负责房屋钥匙的保管与管理，确保无遗失情况发生 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效应对客户诉求，提供合理且满意的解决方案 3.工作认真负责，抗压能力强，保持积极的工作态度 薪资待遇：底薪4500元+提成 工作时间：早九晚六，月休6天，可自由调休，无需加班！

双休！！朝九晚六！！ 有奖金，无需经验，工作内容轻松， 日常协助房东录入房源信息， 会使用电脑、手机操作即可， 多劳多得，时间灵活自由

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作。 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制）。 3、年龄要求18-25岁，身高155cm以上，体重不超过130斤。 连锁门店，就近分配工作岗位。

1、负责接听与转接前台电话，及时回应并解答顾客的常见咨询。 2、负责迎接到院顾客，完成接待登记、引导及基础介绍等工作流程。 3、负责维护现场服务秩序，依照服务标准为顾客提供规范、周到的服务体验。 4、负责按时整理并上报接待数据、顾客反馈意见等信息资料。 5、具备热情主动的工作态度，拥有良好的职业素养与礼仪习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理类相关专业优先考虑。 2、1年以上相关工作经验，具备医疗医药行业从业背景者优先。 3、普通话标准，声音柔和清晰，思维敏捷，表达条理分明。 4、具有较强的适应能力与团队协作意识。 5、具备良好的沟通技巧、应变能力及客户服务意识。 福利： 1、无需值夜班，享有餐食补贴； 2、外地员工可安排安全舒适的住宿，生活区环境良好； 3、设立全勤奖励与绩效奖金； 4、节假日享受节日礼品，依法享受国家法定假期； 5、生日当天获赠礼物，定期举办员工生日庆祝活动； 6、提供完善的双通道晋升机制与系统化培训支持； 7、每月开展形式多样的部门团建与集体活动。 工作时间：早8:30-晚17:30 提供员工宿舍。

岗位职责: 1.负责独栋公寓前台接待事务，为住户提供专业、贴心的客户服务 2.统筹公共区域的日常管理，保持环境干净整洁、秩序井然 3.协助响应住户日常诉求及突发情况，提升居住体验与服务满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善解答住户各类咨询 2.拥有团队协作态度，能与同事紧密配合，高效完成各项运营任务 3.具备基础应变与问题处理能力，可及时应对紧急事件，确保服务品质稳定

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供周到细致的服务 2.维护公司前台区域的整洁与秩序，营造良好的第一印象 3.协助解答客户及内部员工的咨询，协调处理相关事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，注重细节 2.能够妥善管理前台工作环境，保障服务流程顺畅 3.有责任心，面对突发情况能冷静应对并保持专业表现