
行政经理经验不限大专
综合管理岗 招聘启事
一、岗位概况
1、岗位名称:综合管理岗
2、上班地点:汕尾城区
3、岗位说明:本岗位为公司综合管理职能岗位,统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作,对接各项目日常内务事务,保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。
二、岗位职责
(一)基础财务会计工作
负责公司基础会计内勤事务,包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理;对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存,保障财务资料完整、合规、可查。
(二)行政与办公室管理
1、负责办公室日常运营管理,办公用品盘点、申购、登记及发放,统筹日常行政后勤事务;
2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理;
3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进,严格遵守印章管理制度,规范用章操作;
4、落实办公室日常内务,保障整体办公秩序稳定有序。
(三)项目内务流程支持(对接各项目)
1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作,主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环;
2、负责对接各合作商家,统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料,核对单据信息完整性与一致性;
3、整理项目各类费用申报材料、配套单据,按公司标准规范上传、提报流程,全程跟进审批节点,及时跟进驳回、补正事项,确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环;
4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料,保证项目资料齐全、规整、可随时调取。
(四)其他工作
完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。
三、任职要求
1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业,欢迎应届毕业生投递,有无相关经验均可;
2、熟练使用Office办公软件,具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力,条理清晰;
3、工作细心严谨、责任心强,熟悉流程类工作逻辑,具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识;
4、沟通对接顺畅,服从工作安排,能够同时对接、跟进多个项目内务事务,抗压能力良好;
5、品行端正、踏实稳重,具备良好的团队协作意识,做事主动、细致、有耐心。
项目行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1. 办公空间管理:统筹园区内办公区域的空间布局,执行6S检查,负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作;
2. 行管类资产管理:办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置;
3. 综合事务管理:管控行政相关各项费用的支出与核算;
4. 办公用品管理:统筹办公资源(设备、耗材、文具等)的配置,控制使用成本并保障高效利用;
5. 后勤管理:整体规划并维护食堂运营环境;
6. 行政制度:负责行政制度的整理优化及更新维护,执行行政类文件的发布与管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上行政部门管理岗位工作经验;
2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作;
3. 工作细致严谨,责任感强,具有良好的抗压能力
财务经理(中央厨房)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责中央厨房财务管理工作,包括预算编制、成本核算、费用管控及财务分析
2. 统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立并优化餐饮供应链财务流程,强化食材采购、库存及损耗的精细化管理
4. 协同运营部门开展经营数据分析,为管理层提供决策支持与降本增效建议
5. 指导财务团队工作,落实内控制度,防范财务风险,保障资金安全
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年餐饮行业或中央厨房/连锁餐饮财务管理经验
3. 熟悉国家财税法规及餐饮行业会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件
4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理意识
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业操守和抗压能力
会计主管
8000-12000元/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责代理记账业务的统筹管理与质量把控,确保账务处理及时、准确、合规
2.指导团队完成客户日常账务处理、纳税申报、财务报表编制及税务风险分析
3. 对接企业客户,提供财税咨询、账务优化及内控改进建议,提升客户财务管理水平
4.建立并完善代理记账服务标准化流程与档案管理制度
任职要求:
1.财务、会计、审计等相关专业背景,学历要求:大专以上
2. 具备代理记账或中大型企业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及会计准则,持有会计从业资格证或初级及以上职称
4.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与客户服务意识
5.工作细致严谨,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
酒店会计
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务分析成本管理资金管理
岗位职责
核心负责酒楼全套财务账务处理、资金管理、税务申报及财务流程规范,统筹日常会计工作,为酒楼经营决策提供精准财务数据支持,契合餐饮行业财务运营特性,具体职责如下:
1. 主导酒楼日常财务核算工作,完成凭证录入、账务登记及账簿管理,按时编制并提交月度/季度/年度财务报表(如利润表、资产负债表、现金流量表等),确保账目真实、准确、完整;
2. 统筹管理酒楼资金运作,执行日常收支审核、现金与银行账户对账,监控资金流动,制定资金收支计划,保障资金流转高效,满足酒楼实际经营需求;
3. 负责酒楼各项税务事务,完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳,妥善整理归档税务资料,开展合理税务规划,有效降低餐饮业务涉税风险;
4. 审核酒楼各类费用报销、采购付款及营业收入结算单据,核对收银系统账单,确保账实一致,防范财务漏洞;
5. 优化酒楼财务流程体系,建立并推行适用于餐饮业态的财务管理机制(如采购报销制度、收银对账流程、库存盘点规范等),监督制度落地执行情况;
6. 组织酒楼库存物资的财务盘点工作,定期协同后厨、采购部门核对食材、酒水等库存数量,核算库存成本,控制餐饮耗损,提出成本节约建议;
7. 系统整理与归档财务凭证、报表、合同等相关资料,保证财务档案齐全、有序、可追溯;
8. 协助总经理开展经营数据分析,输出营收、成本、利润等关键财务指标,为经营管理、菜品定价、成本控制提供专业财务依据;
9. 对接外部税务机关、银行、审计单位等机构,妥善处理各项财务往来事务;
任职要求
硬性条件
1. 年龄:30-35岁(优先考虑,能力突出者可适度放宽),性别不限;
2. 学历:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级及以上会计职称,持有中级会计职称者优先;
3. 经验:具有3年及以上酒楼或餐饮行业财务会计工作经验,熟悉餐饮业账务核算特点、原材料成本管理及收银对账流程,有同等岗位主管经验者优先;
4. 技能:熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公工具(尤其Excel,擅长数据统计与分析),掌握国家财税政策法规及餐饮行业财务管理制度;
5. 其他:能适应餐饮行业工作节奏,接受合理轮班安排,具备较强的抗压能力和稳定性;
能力素质
1. 专业能力:具备扎实的财务理论基础,可独立完成全盘账务处理与税务申报,精准掌握餐饮行业在成本、资金、税务方面的核心管理要点;
2. 细节把控:工作认真细致、责任心强,对财务数据高度敏感,能够及时识别账务与资金异常,避免差错发生;
3. 统筹管理:具备基本团队协作与管理能力,能合理分配财务日常工作,协调会计与出纳岗位配合,提升整体工作效率;
4. 沟通协调:具备良好的语言表达与沟通技巧,能顺畅对接采购、厨房、收银等内部部门及外部税务、银行等相关机构;
5. 职业素养:遵守财务职业道德规范,严格保守公司财务信息机密,工作积极主动,执行力强,具备较强的问题解决意识。
财务
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师注册税务师餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财务风险,配合内外部审计工作
4.管理税务申报、发票管理及税负筹划,确保合规运营
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力
4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.5年以上工作经验,财会类相关专业,本科学历
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事行政主管
9000-12000元/月
人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化符合高新技术企业特点的人力资源管理体系,支撑集团多元化业务(电子数码+产业园区)发展需求
3. 主导核心岗位招聘,精准对接研发、生产、外贸及产业园建设等关键人才需求
4.推动企业文化建设与雇主品牌塑造,提升员工敬业度与组织效能
5.协同集团战略落地,为深圳、东莞、惠州、佛山等多园区布局提供人力资源支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上中大型制造型或高新技术企业HR全模块管理经验,有集团化多基地管理经验者优先
3.熟悉国家及广东省劳动法律法规,具备较强的员工关系处理与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及数据化人力资源管理思维
5.认同制造业转型升级方向,具备园区运营、智能硬件行业背景者加分
财务经理
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表,包括合并报表
2. 资金预算,资金调拨安排,资金使用情况核实汇总,并关注
资金使用风险
3. 关注税务风险,做好税务筹划
4. 负责企业贷款资料准备工作
5. 其他日常财务管理工作
任职要求:1. 大专以上学历,财务相关工作经验5年以上,有中级会计职称
优先
2. 能独立操作全盘账务,有合并财务报表经验优先
3. 熟悉国内会计准则,熟悉税法规定
4. 有汽车行业经验优先,有企业贷款经验优先
5. 较强的沟通协调能力,解决问题的能力
上班时间有两个时间段可选择:
1. 8:30-17:30
2. 9:00-18:00
周末双休,法定节假日,有餐补
主管招贤纳士
6000-8000元/月
人事经理1-3年高中弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
负责招贤纳士,思想思维工作,经验丰富的
上什1-2人月结
汕尾城区六马路油茶店招大姐一名,要求会炒些菜茶的菜和切几个简单的菜,上班时间九点至二点,5点至9点,详细工作找老板谈,工资4000千,电话刘老板
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务BP体系搭建经验
招聘财务经理一名,双休+五险一金,薪资8k-1.2w/月岗位要求:1、必须从事建筑行业财务工作5年及以上工作经验,熟悉建筑工程项目的全流程财务管理工作;2、合同审核:中标后签订的甲方合同、付款合同的审核;3、编制各类财务报表和分析报告,为管理层决策提供数据支持;4、规划公司整体财务管理工作,全面负责集团及分子公司的各项财务工作联系方式:周女士
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1. 全面负责财务管理工作。
2. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,配合内外部审计工作
3. 税务筹划与申报管理,确保各项税款依法合规缴纳,合理降低税务成本
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及主流财务软件操作
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 诚信严谨,责任心强,具备良好的职业道德和团队领导力
优先条件(加分项):
有代理记账公司工作经验者优先
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
1、管账管报表:负责日常账务处理、财务报表编制、凭证审核归档,确保账目真实准确及时 。
2、控成本管资金:监控费用支出和成本数据,定位异常波动原因,审核资金支付和供应商回款,优化现金流管理 。
3、出分析给决策:每月/季度做财务分析报告,整合经营指标,为管理层提供关键经营数据支持和决策依据 。
4、带团队建制度:负责财务部门日常管理,培训考核下属,完善财务管理制度和内控流程
财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师物流国内院校优先
岗位职责:
1、负责公司日常收支的财务核算、账务处理及发票的整理登记;
2、向公司管理层提供各项财务报告和财务分析所需的数据;
3、按时完成并提交财务各大报表,保证数据的准确性;
4、做好每月纳税申报、辅助年度审计工作;
5、各类表单资料的整理归档。
任职要求:
1、40岁以下,大专以上财务、会计类相关专业毕业;
2、财务岗位五年以上工作经验,主管岗位一年以上管理经验,熟悉物流农产品配送企业会计核算及成本模型,较强的成本管理、风险控制和财务分析能力优先;
3、受过财务专业知识方面的相关培训;
4、能熟练使用财务软件,熟悉Word、Exce等办公软件;
5、品格端正,诚实可靠,应变能力、稳定性强,工作积极主动细致,责任心强,具有良好沟通能力。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专教育培训培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理销售人事/销售从业经验
工作描述
1. 员工招聘、入职培训及合同管理;
2. 员工关系维护与校区文化建设;
3. 薪酬绩效数据统计、人事制度流程落地执行;
4. 校区日常行政运营(物资采购、档案管理、业务协议文件管理);
5. 员工考勤核对与排班管理;
6、校区活动支持及领导交办事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源/行政管理/教育学相关专业优先;
2. 1年以上人事经验;
3. 熟练使用Office,需精通Excel统计; 熟悉《劳动合同法》、教育行业机构相关工作经验;
4. 亲和力强,具备工作严谨性、高度责任心;
5. 能适应周末、寒暑假高峰期上班;
工作周期:单休,五险齐备,节假日福利,定期年会、旅游团建、晋升空间等
工作地点:汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
办公室行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系企业文化文字功底扎实管理体系建设优化资产管理流程制度制定/优化
工作内容:
1. 依据公司战略方向,牵头拟定及优化行政管理制度体系(涵盖考勤、办公纪律、档案管理等),并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。
2. 组织编制各岗位职责说明书,理顺跨部门(如生产部与外贸部)协作机制,明确职责边界,减少工作推诿现象。
3. 全面负责厂区范围(办公室、车间、仓库)的6S管理实施,开展安全生产巡查与环保合规自查,配合政府安监、环保部门的监督检查。
4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营,通过标准化管理手段控制运营成本,确保生产与销售环节高效协同运转。
5. 领导行政团队(含行政专员、后勤人员、保安等),合理分配任务,实施绩效考核与培训指导,提升团队服务意识和执行效率,保障办公与生产环境稳定有序。
6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。
7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。
8. 编制行政预算,严格管控费用支出,优化采购流程与资源调配,完成领导安排的其他专项行政任务。
任职要求:
1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验,其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。
3. 工作细致认真,责任心强,具备优秀的文字表达能力,擅长公文、通知、通报等文书撰写,思维条理清晰。
4. 性格利落果断,坚持原则,执行力强,能够主动发现问题并推动整改落实。
5. 沟通协调能力出色,善于组织协调多方资源,有效化解矛盾,保障工作顺利推进。
6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验(如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置)。
薪资待遇:
1. 薪酬结构:基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金,综合收入7.5-8.5K
2. 福利配置:五险、员工旅游、节日福利
人事经理
岗位职责:
工作内容:
1、负责组织和实施整个招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及候选人评估;
2、与各部门合作,了解招聘需求,制定并执行招聘计划;
3、建立和维护人才储备,优化招聘渠道和方法。
岗位要求:
1、具备出色的沟通和协调能力,能够与团队和候选人建立良好的关系;
2、熟悉各种招聘渠道和工具,能够有效地进行候选人搜索和筛选;
3、具有较强的分析和判断能力,能够准确地评估候选人的适配度。
人事经理
4000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务负责人
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称新三板财务分析资金管理
岗位职责
1、全面负责公司日常财务、成本管控、预算编制及会计核算等相关工作;
2、建立健全财务各项管理制度(含优化完善)并监督执行落实;
3、搭建并持续优化财务核算流程,确保流程规范并有效实施;
4、监督各类会计核算业务开展,审核会计报表与统计报表的准确性;
5、统筹税费计算、申报及缴纳工作,参与企业税务事项处理与税收筹划方案制定;
6、合理分配共担费用,月度准确完成产成品成本核算;
7、审查对外签署合同的财务合规性,防范和降低财务风险;
8、编制公司预算方案、财务收支计划、成本费用规划及相关财务报告;
9、组织财务管理及应收账款管理工作,科学规划收入、应收款项与预收账款,保障资金流入合法完整,提升资金使用效率;
10、开展经营绩效评估及财务数据分析工作;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,具备系统的财务专业理论知识;
2、具有IPO实际操作经验;
3、5年以上财务领域工作经验,具备制造业财务工作背景;
4、具备较强的组织协调能力与财务分析能力,能独立主导企业全盘账务运作;
5、熟悉金蝶财务软件者优先,通晓国家财税法律法规;
6、品行端正、踏实肯干,具备良好的职业道德和敬业精神
总账主管
8000-16000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责
一、审核总账、往来账,确保账务合规;
二、监督日常财务核算,确保账务准确;
三、协助税务申报、审核公司的会计报表及出具财务数据分析;
四、维护固定资产台账,参与季度盘点。监督存货盘点与固定资产折旧,确保账实相符;
五、精通应收流程,应收账款差异分析,评估客户信用,控制坏账风险。
任职要求
1、具备部门协作与团队合作技巧,高度的责任心和敬业精神;
2、熟悉国家会计法规、审计、税务相关政策
3、熟练使用Office办公软件软件及ERP财务软件等方面的知识
4、熟悉财务部门工作流程;
5、3年以上制造业总账主管经验
6、持有初级会计师证,中级优先考虑;
7、具备实际操作能力,具备较强思维逻辑与语言表达能力
电商财务主管(禅城)家具
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理电商会计中级职称
任职要求
1、基础要求
财务、会计、金融等相关专业,需具备中级会计师或CPA资格。
3年以上财务全盘管理工作经验,有电商、跨境业务或制造业行业背景者优先。
2、专业能力
熟悉电商财务运作模式(包括平台结算、跨境支付、库存成本核算),掌握ERP系统及BI分析工具的使用。
具备战略思维,能够通过财务数据分析支持业务决策(如定价模型制定、渠道资源优化配置)。
3、软性素质
目标导向突出,善于在快速发展中统筹风险控制与运营效率。
具备良好的跨部门协作能力,能够有效沟通并推动团队协同,助力公司战略实施。
财务经理学历不限
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时准确
3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化
4. 管理会计档案及原始单据,确保资料完整、合规、可追溯
5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,接受应届毕业生实习转正
2. 具备基础财务知识,熟悉Excel操作,会用用友、金蝶等财务软件者更佳
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 无经验者提供带教培训,有1年以内财务实操经验者优先考虑
5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密,认同公司合规经营理念
财务主管
9000-12000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
一、岗位职责
1. 全面负责公司整体财务核算与账务管理,统筹各工程项目独立核算,确保收入、成本、费用准确归集,按时出具财务报表。
2. 统筹公司及各项目资金管理,审核工程款收支、材料采购、分包结算、费用报销,制定资金计划,保障公司及项目资金安全。
3. 负责工程合同财务审核,跟踪项目进度款、结算款、质保金、往来账款对账及催收,建立合同与工程款台账。
4. 统筹公司税务管理,熟悉工程行业涉税政策,负责增值税预缴、申报、发票管理、税负筹划及税务风险防控。
5. 组织编制公司年度预算、项目成本预算,开展项目成本分析、盈亏分析,对超支风险及时预警并提出改进建议。
6. 对接外部审计、税务、银行、业主及分包单位,配合竣工结算、项目审计及财务决算工作。
7. 规范财务制度与流程,完善成本核算、付款审批、档案管理体系,指导财务团队及项目财务人员工作。
8. 定期向管理层提供财务分析、项目经营数据、现金流状况,为经营决策、投标报价、项目管控提供财务支持。
9. 完成上级安排的其他财务及经营相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理相关专业,必须持有中级会计师证。
2. 3年以上财务工作经验,2年以上建筑/工程/市政/装修类公司财务主管经验,熟悉工程行业全流程。
3. 精通工程财务核算、项目成本归集、分包管理、工程发票、异地预缴等实务操作。
4. 熟悉工程合同、预决算、工程量清单、进度结算、竣工结算等业务逻辑。
5. 熟练使用财务软件(管家婆)、Excel及各类办公软件,能独立做财务分析与报表。
6. 工作严谨负责,原则性强,具备良好的沟通协调、风险控制和抗压能力。
7. 了解建筑行业法规、财税政策及内控管理,有团队管理经验者优先。
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