
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管10年以上大专
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障财务数据的准确性与合规性;
2、协同各业务部门推进财务流程优化,提高整体运作效率;
3、按时编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供支持;
4、负责应收账款管理,监控资金流向,维护良好的财务状况;
5、参与税务规划工作,完成税务申报,保持与税务机构的良好对接。
任职要求:
1、具备会计类相关专业学历背景,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规,拥有5年以上财务主管工作经验,具备融资实操经验;
3、熟练使用财务系统及各类办公自动化工具;
4、具备出色的沟通协作能力,能有效应对复杂财务事务;
5、责任心强,抗压能力佳,具备团队管理能力和领导素质。
项目行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1. 办公空间管理:统筹园区内办公区域的空间布局,执行6S检查,负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作;
2. 行管类资产管理:办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置;
3. 综合事务管理:管控行政相关各项费用的支出与核算;
4. 办公用品管理:统筹办公资源(设备、耗材、文具等)的配置,控制使用成本并保障高效利用;
5. 后勤管理:整体规划并维护食堂运营环境;
6. 行政制度:负责行政制度的整理优化及更新维护,执行行政类文件的发布与管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上行政部门管理岗位工作经验;
2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作;
3. 工作细致严谨,责任感强,具有良好的抗压能力
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专薪酬福利绩效管理员工关系
单位名称:广州英之略劳动咨询有限公司东莞分公司
主营业务:人力资源管理服务
办公地点:东莞市三元路8号东莞报业大厦2楼
一、招聘职位及人数:人力资源管理员2人
二、招聘要求:
1、专业不限,人力资源管理、中文、文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历,性别不限;
2、熟练掌握EXCELL等办公软件的基本操作;
3、工作认真细致,责任心强,品行端正,具备良好的抗压能力与敬业精神;
4、接受大学三年级学生前来实习。
三、工资待遇:
1、试用期为3个月,试用期月薪资不低于3800元(可根据实际情况协商调整);转正后根据实际工作表现核定薪酬;
2、依法享有国家规定的各项社会保险及住房公积金;
3、中午免费提供工作餐,住宿需自行解决。
四、工作时间:
执行国家规定标准工时制度,实行五天工作制。
邮箱:****************
公司网址:www.gzinjob.com
人事主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP招聘员工关系
职位详情
一、核心优势
1. 深度参与总部人力资源体系从无到有的建设,全面接触六大模块的系统搭建;
2. 以薪酬与绩效管理为核心方向,聚焦关键模块,持续提升专业深度;
3. 职业发展路径清晰,未来晋升方向为人力经理,成长通道明确;
4. 实行扁平化管理模式,直接向负责人汇报,反馈高效,发展空间透明;
二、岗位职责
1. 总部人力体系构建:协助从零开始建立总部人力资源管理体系,统筹各分所人力工作,推动招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等流程标准化并落地执行。
2. 薪酬绩效主导工作:全面负责公司薪酬核算及绩效体系的梳理与实施,解决以往各地分散管理带来的流程不统一问题,保障数据精准性与合规性。
3. 人力资源全流程操作:承担招聘流程设计、面试机制优化、员工入转调离手续办理、人事档案维护、社保公积金申报、考勤管理等日常事务。
4. 制度与方案搭建:参与制定并优化招聘流程、培训机制、薪酬绩效方案,形成可复制的标准操作流程,支持团队后续扩展与复制。
5. 跨部门协作推进:联动各分所负责人,推动人力资源制度落地执行,收集业务端需求,助力总部实现人力管理目标;
三、任职资格
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上人力资源全模块实操经验(需有总部工作经验),重点要求在薪酬绩效或招聘模块有扎实积累,具备长期深耕意愿;
3. 有从0到1搭建人力资源流程或体系经验者优先,或曾参与BP相关工作、制度方案设计,能适应初期以执行为主的节奏;
4. 熟练运用Excel进行数据处理与分析,熟悉深圳地区社保、公积金政策及相关劳动法律法规;
5. 作风踏实,注重结果,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
家政招生部老师
1-1.5万元/月
人事经理经验不限大专招聘与配置
负责公司招聘工作 ,熟悉招聘流程
做事积极主动, 经验不限
家政行业是万亿刚需产业,逐年稳步增长,一老一少,品质家政是核心。产业专业高端人才缺口巨大,年轻有文化家政人员更吃香。零基础也能入行家政,包培训包上手,时间自由收入稳定,事业顾家两不误,轻松开启高薪新事业!
高端的赛道期待您的加入!
另外公司在招岗位:
1、育婴早教师:不做卫生不做饭,8-1.2万;家教、儿童成长陪伴师:1万起
2、保姆:接送小孩,做饭做卫生,7千起
3、别墅看房,打扫卫生,8千起
4、月嫂:照顾宝宝,宝妈月子生活,1-3万
5、养老院,医院护工,8千起
6、办公室文职,家政经纪人、招生老师,讲师,合伙人,8千-3万
7、钟点工,护工,6千起
8、保安、地铁安检、保洁,5千起
以上欢迎投份简历
财务主管
4000-5000元/月
财务经理1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
人事招聘经理
7000-9000元/月
人事经理3-5年本科弹性工作制
1参与制定公司发展规划,及时调整组织架构,制订人力资源规划,优化人力资源管理体系和企业管理体系。
2 负责公司人力招聘、培训、绩效、员工关系、企业文化与团队建设、制度建设各模块工作的有效开展。擅长招聘。
3 上传下达,落实各项管理政策、制度、规程。
4 协调处理公司行政管理工作与其他各项业务工作之间的关系,协调各部门之间的关系。
5 建立维护公司对外社会形象,协调公司与外界相关部门的工作关系。
6 引导、指导、评价考核下属工作完成质量和数量。
7 负责组织和策划公司重大公关和庆典活。
9建立人事考评和培训考评体系并监督实施。
10 精通员工薪酬体系及绩效考核指标设计。
11 为各部门提供正常的工作环境,维护办公秩序。
任职要求
1年龄40岁以下。
2 学历:大专及以上学历,企业管理及人力资源相关专业。
3 8年以上同等职位工作经验。有食品快消行业优先。
4 熟悉现代公司管理和人力资源管理,吃透相关法律法规。
5 达观、开放、积极、赋予激情、乐于奉献,优秀的沟通能力、组织能力、领导能力、决断能力、公关能力;卓越的感召力。
薪酬,7-9k,包吃住,月休,4天
薪酬绩效主管
1-1.3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
1. 负责企业总部人力行政事务的日常统筹与执行;
2. 推进企业绩效考核体系的落地与实施;
3. 协调并指导分公司薪酬绩效工作的有序开展;
4. 具备工厂管理相关经验,具备良好的沟通协调能力
连锁餐饮财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售团队搭建经验餐饮/酒店预算管理财务综合管理
熟悉企业内外账务处理,具备连锁门店及仓储生产一体化模式下的财务管理经验,有烘焙行业连锁门店背景者优先。
能够从零起步搭建并完善各类财务制度与流程,善于从财务视角优化公司运营管理环节,工作认真负责,富有担当精神
美团支付合伙人
1.8-3万元/月
地推免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职销售岗客户开发商户合作快消/零售销售工作经验地推经验
美团支付...享收益 ...
全国服务商背书:美团官方授权全国服务商,业务覆盖全国各省市,正规资质有保障,不担心被质疑,推广更放心!
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收益清晰可观:,多劳多得无上限;后续商家每笔收款还能拿万分之8分润,管道收入长期赚!
为什么选这份兼职?3大核心优势
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全国资源支持,零门槛上手:作为美团全国服务商,我们直接提供官方商户库、专属工号、标准化话术,不用自己找客户;线上培训1小时就能学会基础操作,没经验也能做!
官方业务,安全靠谱:推广的是美团官方收钱助手,帮商家提升评分、获取自然流量,商户接受度高;每个人有独立后台,数据实时可查,分润古持每口坦现收益透阳不拖欠
一、工作内容(简单易操作)
电话邀约:用服务商专属工号登录系统,从全国商户库筛选目标商家,按标准化话术介绍美团收钱助手优势(客户付款可一键好评收藏,提升店铺星级与流量)。
协助开通:邀约成功后,上门帮商家完成美团收款码开通与审核,单家商户耗时约30分钟,流程标准化无复杂操作。
简单维护:指导商家使用收钱助手基础功能,后续无需频繁跟进,坐等分润到账!
二、双重收益模式(多做多得,长期受益)
即时销售收入:每成功开通1家商户,立即获得200-300元利润,无上限、无阶梯,开通越多赚得越多,开通即得。
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220-230元/天
发型师1-2人
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兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
会计主管
7000-10000元/月
会计主管10年以上大专总账核算中级会计师
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
财务经理
4000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师财务信息化经验
财务经理
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,账务核算、税务申报、成本管控、财务报表编制及审核工作;
2、梳理完善财务制度,把控账务风险,做好税务筹划,对接税务、工商等外部部门;
3、管理财务日常工作,统筹部门工作安排,完成月度、季度及年度财务数据分析;
4、对接业务部门,做好财务沟通协调,把控费用审核、往来账目核对;
5、有代账、财税咨询行业经验,能够独立处理多家账务及疑难财税问题。
任职要求
1、持有中级会计职称证书;
2、有代账公司、财税咨询公司相关从业经历,熟悉中小企业全盘账务、税务实操;
3、具备优秀沟通协调能力,逻辑清晰,责任心强,风险意识强;
4、能够独立带队开展财务工作,做事严谨高效,有团队管理经验优先;
5、熟练使用财务软件及办公软件。
薪资福利
薪资:无责底薪3000+职务津贴1000+绩效;
福利:缴纳五险,早八晚五,双休法休。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专文职
招聘文员、司机岗位(2个岗位)
招聘司机岗位职责:
1. 负责接送员工、领导上下班、外出任务,确保准时、安全、合规送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障车况良好
3. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
4. 协助完成货物装卸、点验及客户交接工作,提升服务满意度
任职要求:
1. 持有有效 C牌或B牌,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力,熟悉货运路线规划
3. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通意识和职业素养
工资:4800~5000+差旅费;包住不包吃。
地址: 汕尾市城区东城路品清湖北侧碧桂园国际商业中心
文员岗位职责:
1.协助对资料进行系统化归档、电子化录入标准化装订,协助完成基建项目竣工档案整编工作,配合开展资料核查、验收工作;
2.协助完成基建施工现场日常行政事务处理,包括办公物资、劳保用品申领、发放与盘点,保障基建项目现场日常办公与现场施工的后需求顺畅;
3、在城区办公点做文书传递、办公用品管理、打印整理文件、接待、文书传递会议安排及通知、邮件、报刊和杂志的收发分送;
4、办公区域茶水杯清洗等工作
5、领导安排的其他事宜。
地址:汕尾城区碧桂园国际商务中心。
岗位要求:
1、大专或以上学历;
2、熟悉电脑办理软件。
上班时间:8.30一17.30;月休4天;
工资3000-3500
汕尾城区会计财务
5000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
会计财务
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
前台化妆美甲美容助理
4000-7000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账不可兼职
1.基本条件:爱岗敬业、严谨认真、责任感强、坚持原则、廉洁自律、善于学习、勇于创新、恪守会计人员职业道德。
2.学历与专业要求:会计、财务管理及相关专业,全日制大专及以上学历,取得会计证书或有工作经验者优先。
3.能力要求:
(1)具备会计岗位风险识别与防控能力,具有较强的内外部协调沟通能力和文字表达能力。
(2)熟悉收入支出、往来款项、资产核算等业务,能够独立完成财务报表、预算和决算报告的编制工作,熟悉税务申报流程。
(3)掌握货币资金及资产盘点、对账操作,具备风险控制和财务分析能力。
(4)熟练使用财务软件及办公软件(Word、Excel等)。
(5)能胜任领导交办的其他工作任务。
4.其他要求:身体健康;征信良好和无犯罪记录。
工作地点:汕尾市城区
工作时间:周末双休
福利待遇:五险一金
汕尾城区招聘:前台一名岗位职责:1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持;2.解答客户关于月
3000-5000元/月
前台1-3年高中弹性工作制服务业前台接受无服务业经验生活服务机构节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天商务/会务接待经验销售/导购经验
招聘:前台一名
岗位职责:
1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持;
2.解答客户关于月子中心服务的相关问题;
3.协助客户完成月子服务流程,确保服务质量;
4.维护客户关系,提高客户满意度;
5.配合团队完成其他相关工作。
薪资:底薪+业绩提成+全勤,月休4天,排班轮休,上班时间:8:30-16:30;10:00-18:00;15:00-22:00
采耳店前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆有空调全勤奖普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
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