
会计助理,
3000-5000元/月
财务助理3-5年学历不限应收应付总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算固定资产核算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网外企集团公司代理记账公司国际类会计资格中级会计师
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
会计助理
3000-5000元/月
财务助理3-5年学历不限应收应付结算总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司国际类会计资格中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限大专应收应付房地产/建筑集团公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账目核对
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理及税务合规工作
4.参与成本核算与费用分析,提供财务优化建议
5.配合内外部审计,提供所需财务资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备基础财务软件操作能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作能力
4.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业道德,无不良从业记录
财务经理(中央厨房)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责中央厨房财务管理工作,包括预算编制、成本核算、费用管控及财务分析
2. 统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立并优化餐饮供应链财务流程,强化食材采购、库存及损耗的精细化管理
4. 协同运营部门开展经营数据分析,为管理层提供决策支持与降本增效建议
5. 指导财务团队工作,落实内控制度,防范财务风险,保障资金安全
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年餐饮行业或中央厨房/连锁餐饮财务管理经验
3. 熟悉国家财税法规及餐饮行业会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件
4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理意识
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业操守和抗压能力
会计助理,
3000-4000元/月
财务助理3-5年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计助理
4000-6000元/月
财务助理1-3年学历不限应收应付结算成本财务分析制造业
熟练Excel函数透视表,会金蝶/用友做账,擅长票据审核、银行对账、往来台账管理,辅助发票开具、细心严谨,熟悉财务报销与档案归档。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专账务管理财务规划会计管理成本管理风险管理
【岗位职责】
1. 负责企业日常会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的统筹管理;
2. 结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求,构建财务分析模型,优化财务管理流程;
3. 编制月度、季度及年度财务报告,并对多维度财务数据进行整理与分析;
4. 统筹管理公司各项业务的资金收支运营,监督关键经营指标的执行情况;
5. 组织开展成本预测、控制、核算与分析工作,保障利润目标顺利达成;
6. 汇总财务部门整体工作进展并定期向上级汇报。
【任职要求】
1. 年龄30-45岁,财会类或财务管理相关专业,大专及以上学历;
2. 具备3年以上财务管理工作经验;
3. 具有财务管理思维和风险防控意识,熟悉国家财税法律法规;
4. 具备良好的应变能力和沟通协调能力,能够高效解决实际问题;
5. 逻辑清晰,责任心强,积极主动,具备优良的职业素养和团队协作精神。
职位福利:餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 大小周
财务
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;
4. 对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作;
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先;
2.5年以上财务工作经验,服装外贸/制造业服务业背景优先;
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能;
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高。
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理(随意院子)
1-1.2万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
1、 具备中级会计师资格证书;
2、 有餐饮行业相关工作经验;
3、 年龄要求在30至50周岁之间;
4、 每周休息1天,单位代缴五险
铸铝门/不锈钢门拼装师傅8000-10000包吃住
8000-10000元/月
组装工包住包吃社保1-2人月结
广东汕尾市招铸铝门/不锈钢门拼装师傅,熟练拼装全流程,月工
不需要倒班,无销售性质,接受无店员经验
4000-5000元/月
收银员3-5人月结全职
短期勿扰!短期勿扰!只要长期年龄20-40岁岗位职责:
1.负责收银工作,确保交易流程的准确性。
2.负责商品的陈列,保持产品展示的吸引力。
3.协助库存管理,确保商品的及时补货和整理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询。
2.有责任心,能够准确快速地完成收银操作。
3.对商品陈列有一定的了解,能够根据市场趋势调整展示方式。
4.吃苦耐劳分早晚班,早班8:00到下午5:00,晚班3:00到晚上12:00
催收专员
3000-8000元/月
催收员月结1-3年学历不限全职银行/互联网金融催收团队建立及管理电话催收电话客服经验外访催收经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利
岗位职责:
1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通,了解还款意愿及困难,制定个性化还款方案
2.依法合规开展催收工作,严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求
3. 准确记录催收过程及客户反馈,及时更新系统信息并同步相关方
4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置,提升回款效率
5.定期总结催收经验,优化沟通话术与策略,提升团队整体效能
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先
3. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟悉基本办公软件操作,学习能力强,服从团队管理
5. 无不良信用记录及违法犯罪记录,认同合规催收理念
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
廊坊霸州市本公司急招一名会计和财务总监,专职,管吃管住早8晚6,福利待遇很好,保险,年终奖,内账!
6000-8000元/月
财务总监3-5年高中高级会计师注册税务师CMA房地产/建筑财务战略经验
本公司急招一名会计和财务总监,专职,管吃管住早8晚6,福利待遇很好,保险,年终奖,内账!
财务总监
3.5-5万元/月
财务总监10年以上本科
工作职责:
1、具备生产制造企业财务工作经验,熟悉成本核算;
2、负责公司总体业务的账务核算,组织和开展公司各项会计核算工作;
3、协助对总账团队的工作进行质量控制,通过日常账务工作检查,确保财务各工作节点账务工作及时完成,财务数据的报出及时、准确;
4、熟悉高新技术或专精特新企业财务核算流程及年报工作;
5、负责公司税金计算、申报和缴纳、协助有关部门开展财务审计,税务检查和年鉴;
6、完成上级交办的其他各项工作。任职资格:
任职资格:
1、8年以上汽车及零部件制造行业财务管理经验(熟悉了解产品制造成本体系),其中至少3年担任财务总监或集团财务经理职务;英文熟练;
2、具备良好的沟通技巧,有较强的团队精神,能在高压下工作;
3、拥有汽车行业财务管理经验者优先;
4、为人正直严谨、工作仔细认真,独立性强,能承受一定
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务主管-东莞
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年中专/中技财务分析风险控制资金管理会计初级职称会计中级职称
【工作内容】
1、负责日常财务核算工作,编制财务报表及内部管理报表,确保数据准确性和报送时效性。
2、完成总账与科目余额表的核对工作,保障账目清晰一致。
3、监督各部门预算执行情况,跟踪并评估费用支出的合理性和合规性。
4、跟进往来款项的回收进度,组织实施门店存货与资金的盘点及监督管理。
5、配合上级优化财务管理制度和业务流程,推动财务管理规范化。
6、开展经营数据分析,输出可行性建议,为管理层决策提供支持。
【任职要求】
- 财务、会计或相关专业中专及以上学历,具备初级会计师职称者优先考虑。
- 熟练运用Excel函数及财务软件(如金蝶),熟悉ERP系统的操作与应用。
- 具备扎实的数据分析能力,能独立开展财务建模与预测工作。
- 工作认真细致,责任心强,能承受工作压力,适应阶段性高强度工作安排。
- 拥有良好的跨部门沟通协作经验,能够有效支持销售团队运作。
- 对数据敏感,逻辑思维清晰,具备一定财务分析能力,可从专业角度提出经营优化建议;抗压能力强,能接受加班,提供食宿,入职即购买五险。
【企业福利】
公司定期组织聚餐、拓展训练等团建活动
财务系统分析管控经理 (MJ001231)
2.1-2.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析外企ACCA团队管理经验
工作内容:
1. 组织团队开展日常核销审核工作,确保每笔核销单据在提单后30日内完成对经销商的反馈,建立“审核—反馈—确认”的基本闭环机制;
2. 监督团队核销进展与关键绩效指标达成情况,推动核销任务有序执行,持续优化核销效率与审核准确性,增强流程闭环意识;
3. 全面统筹公司范围内核销规范及资料管理工作,确保核销材料真实体现实际执行结果,实现“资料提交—审核—核销—归档”全流程闭环,防止企业资源误用或不当使用;
4. 定期复盘现有操作流程与作业指引,主动发现潜在问题并推进改进措施,保障核销环节始终处于可控、闭环状态;
5. 针对新增业务模式及实际需求设计新流程或制定配套指引,通过合规合理的制度安排,提升内部沟通顺畅度与跨部门协同效率,确保新业务场景下核销闭环有效实施;
6. 对接IT部门沟通业务需求与应用场景,参与系统供应商的技术调研与方案评审,主导UAT测试及上线落地过程,保证系统功能持续匹配业务发展需要,并提高团队间协作效能。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计、经济、管理等相关专业优先考虑;
2. 拥有5年以上财务、审计或费用/运营核销相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;具备快消、零售或医药行业经验者优先;
3. 精通核销全流程运作,包括资料提交、审核、反馈、核销及档案管理等环节,具有流程优化及核销制度建设的实际落地经验;
4. 具备较强的风险识别与防控能力,能有效识别并应对资源滥用、虚假报销及合规性风险;
5. 熟悉ERP或核销相关系统(如TPM、SAP、OA等),有系统上线支持、UAT测试或流程实施经验者优先;
6. 具备成熟的团队管理能力和良好的跨部门沟通协调能力,能够高效推动任务执行并实现闭环目标。
财务核算主管/副经理
9000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策,制定、优化并完善会计核算制度,统一规范会计科目使用;
2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训,持续提升财务团队专业水平与综合能力;
3、主持核算部门日常运营工作,牵头拟定部门工作计划,并推动落实执行;
4、监督并指导财务报表编制工作,审核月度、季度及年度财务报告,确保数据准确并及时提交相关部门;
5、统筹集团合并财务报表编制,组织实施公司季度、半年度、年度报告的信息披露工作;
6、推进会计档案规范化管理,督导各子公司及分支机构做好各类会计资料的归档与保管;
7、配合管理层开展财务部门对外对内沟通协作,保障信息高效流转与工作协同;
8、主导审计期间相关事项的组织协调,妥善处理各类问题,重大事项第一时间向上级汇报
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业优先,具备5年以上同等岗位工作经验。
2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验,具有优秀的分析决策能力和团队管理经验。
3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及金融相关规定。
4、熟练操作办公软件及自动化设备,熟练运用财务信息系统;熟悉企业内部运作流程,掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。
5、具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划执行能力、团队领导力以及较强的书面与口头表达能力
财务主管/会计主管【项目外派】
8000-10000元/月
财务经理会计主管5-10年大专
【项目公司介绍】
广州区域生鲜农产品采购加工配送企业,核心为线下商超、各大平台渠道提供生鲜蔬菜等产品供应服务,当前年营收2亿元,计划2年内冲刺4亿元营收,正处于财务管理升级转型关键阶段。
【岗位定位】
直接项目专家老师汇报,外派至项目公司(广州白云区)作为乙方的咨询老师、甲方的财务负责人统筹甲方财务部日常核算、报表出具与人员管理工作, 配合乙方辅导机构专家执行当前财务体系重建工作,搭建适配未来4亿营收的标准化财务体系,支撑公司业务翻倍增长。
【核心工作职责】
1.痛点整改与报表管理:协助梳理企业现有账务与业务全流程,解决报表出具不准时、不准确的痛点,搭建适配企业发展阶段的财务管理体系(全程配备专家辅导),并确保每月5号准时输出经营管理报表,以满足内部管理需求;
2.库存与成本管控:协同财务专家搭建契合生鲜农产品“采购-加工-配送”全链路特性的批次成本核算体系,精准核算各环节损耗及单品毛利,有效解决库存数据不准、成本核算失真等痛点,输出产品利润分析报告,为业务定价与战略决策提供数据支撑;
3.应收与资金管理:构建标准化的应收账款对账、预警及催收机制,提升应收账款回款效率,优化资金周转速度;协同推进资金预测与应付账款管控,精准匹配业务扩张的资金需求;
4.财务体系升级:为配合公司新上线的金蝶ERP系统,梳理优化账务核算框架,完善内部财务管控制度,全面打通财务-业务-仓库数据链路,以适配未来两年营收翻倍的业务发展需求;
5.团队管理与跨部门协同:统筹管理现有10人财务团队(含数据员),明确各岗位职责,督促日常工作落地;对接外部财务咨询机构,协同推进财务数字化升级;完成财务负责人交办的其他工作。
【任职要求】
基础要求
1.统招大专及以上学历,会计学、财务管理相关专业,持有初级及以上会计职称(中级职称优先),熟悉国家财税法律法规;
2.5年以上财务主管或总账会计工作经验,有生鲜农产品、食品供应链加工配送行业财务经验优先,有梳理乱账、重建财务流程的成功经验优先;
2.熟练使用金蝶/用友等主流ERP系统,掌握进销存、成本核算模块操作,能适应财务数字化工作场景;
3.掌握总账、成本、应收应付、税务全流程财务管理技能,能独立输出各类财务分析报表。
【薪酬福利】
1.薪资范围:税前7K-9K,根据候选人资质、经验定薪,每年提供调薪机会;
2.工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,单休;节假日放假为法定假日满一年享受年假;
3.基础福利:甲方单位提供免费工作餐,缴纳五险,定期团队团建;
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年大专
【岗位职责】
· 负责公司总账核算及财务报表编制
· 参与成本核算与分析,确保数据准确
· 协助完成税务申报及财务资料归档
【职位要求】
· 大专及以上学历,1-3年会计相关经验
· 持有会计从业资格证,熟悉制造业财务流程
· 熟练使用财务软件,具备主办/成本/总账会计实操能力
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪7000-8000元
· 五险+包住+包吃
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账会计税务会计预算风控集团公司高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责(核心:专业统筹+团队管理)
1、全盘账务统筹:全面负责公司整体账务处理与总账管理工作,审核原始单据及记账凭证,规范会计核算流程,确保账务信息真实、准确、合规,建立并完善标准化财务核算体系。
2、费用风控审核:严格执行公司财务制度,主导各类费用报销及日常支出审核,核查票据的合规性、真实性与完整性,强化费用管控机制,统一资金支付规范,防范财务风险。
3、往来薪酬管理:统筹应收应付账款核对与清理工作,跟踪款项结算进度,降低坏账发生概率;独立完成员工工资计算与复核,保障薪酬数据精确、发放准时。
4、税务全盘管控:掌握现行税收政策,全面承担企业各税种申报、税款缴纳、税务筹划及风险应对工作;主导发票开具、保管与核销全流程管理,落实税务操作规范,确保企业依法纳税。
5、财务报表编制:按期准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关内部管理报表,深入分析财务变动趋势,提供有价值的经营数据支持,助力管理层科学决策。
6、外联对接工作:牵头对接税务机关、审计单位及外部财务合作机构,协调开展税务检查、年度审计和账务审查等事项,妥善处理外部财务事务,维护企业外账合规运行。
7、合同财务风控:参与各类业务及合作协议评审,重点审核结算条件、付款安排、涉税内容及相关财务风险点,提出专业意见,防范潜在损失,保障公司资金安全与合法权益。
8、团队统筹管理(核心重点):具备3年以上财务团队管理实践,全面组织财务团队日常运作、流程梳理与标准建设;负责人员任务分配、绩效评估、培训指导与能力提升,攻克关键难题,提升整体工作效率,打造专业、高效、严谨的财务执行团队,确保部门目标顺利达成。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2、职业证书:持有初级会计职称证书,持证执业,符合财务岗位基本资质要求。
3、从业经验:须具备3年及以上财务团队全面管理经验(硬性条件),能独立领导团队完成财务全模块工作,熟悉企业财务运作全流程;具有账务体系构建、流程优化、税务风险管理及复杂账务处理实操经历,有中小企业工作经验者优先考虑。
4、基本条件:不限性别,工作踏实稳定,具有高度责任感。
5、专业能力:熟练掌握企业会计准则、最新财税法规及相关法律条文,精通全盘账务处理、纳税申报、发票管理、外部账务协作、报表编制与分析、合同财务审查等业务环节;熟练使用财务软件及Office办公工具,具备较强的财务判断力、风险控制力、数据分析能力和执行推动力。
6、综合素养:拥有良好的团队领导力、人才培养意识与跨部门协同能力,作风严谨、坚持原则、保密意识强;具备出色的应变能力、风险预判能力与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项财务任务。
会计助理文员
6000-7000元/月
财务助理经验不限大专初级会计证书应收应付制造业
1、应收应付对账、确认采购和销售、做凭证等;
2、维护应收(或应付)模块,做出货明细表及应收明细表;
3、发票开具及合同拟制等;
4、费用及工资的核对与制作;
5、报税等。
要求:
1、有财务基础,了解工业及商业核算,有从业资格证及初级会计职称;
2、熟悉金蝶财务软件、熟练运用EXCEL,批量数据处理能力强;
3、诚实正直、踏实学习和工作、用心、负责者优先考虑。
接受应届毕业生。
会计助理
4000-5000元/月
财务助理3-5年大专
负责工商注册的相关业务,如:工商注册、变更、注销等;协助会计入账资料整理,完成上级安排的其它工作。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业房地产/建筑生活服务
职位描述:1、有代理记账经验,懂得小规模、一般纳税人的做账流程。
2、有管理团队,擅长管理、团队协作。
3、能按时完成领导布置的任务,并分配给团队完成。
4、对会计部的工作进行合理分配、协调,日常处理解决部门成员的问题。
5、上级财务机关检查工作时,负责提供资料和反映情况。
任职要求:1、懂得小规模纳税人、一般纳税人的账务处理、报税流程、熟练使用office等办公软件。
2、具有专业资格证优先。
3、有较强的语言、文字表达能力、口齿清晰,思维敏捷,高度的事业心和责任感,有较强的沟通协调、组织判断能力和团队精神;
4、为人正直、诚信,愿意同本企业共同发展。
岗位福利: 双休,五险一金,年度旅游,餐补,车补,生日津贴,节日福利等等
栏目概述
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