
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年本科
1.下达的生产计划,全面完成生产任务;
2.负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
4.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
工作时间:26天制,月休四天,上午8:00-17:00
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。
3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。
4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。
5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。
6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。
8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范;
3、熟悉梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。
5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
实验室负责人
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、制定并落实实验室日常管理规范,确保各项工作有序高效开展;
2、统一调配实验室资源,涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排,防止资源闲置或不足;
3、检查实验数据记录的完整性与合规性;
4、定期组织安全检查,识别潜在风险,及时应对突发安全状况并按流程汇报;
5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求,并配合外部审查工作;
6、负责团队人员管理,促进内部协作交流,增强团队协作效能;
7、牵头推进实验技术改进与新方法研发,攻克实验中遇到的技术瓶颈,提高实验效率与结果准确性;
8、完成上级交办的临时任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑;
2. 熟悉实验室运行机制及管理标准,有实验室实际工作经验者优先;
3. 能够做好实验室设施与设备的维护,保障实验环境及用品的整洁卫生;
4. 具备良好的沟通协调能力,可与公司各部门人员顺畅对接;
5. 具有较强的应变能力和问题解决能力;
羽绒服生产负责人(工作地点:常熟)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。
2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。
3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。
4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。
2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。
4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
主管注塑工
【1】注塑师傅1名,吃苦耐劳责任心强,掌握注塑工艺流程独立完成安装调试,8-10年经验
【2】生产主管,有小家电经验者优先
【3】结构工程师/3d建模,2年以上工作经验
地址:中意产业园兴业路41号7幢,陈女士
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产团队管理生产数据分析
工作职责
1. 负责新能源产品生产计划的整体推进,统筹调配人力、设备与物料资源,保障交付节点。
2. 推动生产现场精益管理实践,持续改进工艺流程,实现成本控制与品质提升。
3. 组织生产团队日常运作及技能培养,强化作业标准化与执行效率。
4. 严格落实安全管理制度,定期实施安全巡查,预防和消除安全隐患。
5. 联动质量、供应链等职能,协同处理制程中的技术障碍与物料异常。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程类专业优先考虑。
2. 具有3年以上制造业生产管理经验,具备新能源领域工作经验者优先。
3. 精通精益生产(如5S、TPM)工具方法,可独立主导现场改善活动。
4. 具备良好的沟通协作与团队领导能力,能有效激发团队积极性以达成目标。
5. 熟悉生产数据的统计分析逻辑,能够基于数据进行问题诊断与决策支持。
汽车冲压件设计负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住其他五险
1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件,具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验;
2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长;
3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件;审核图纸、标准、质量计划及工艺资料,确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性,并实现标准化、系列化和规范化;负责不合格品评审;审批设计与工艺变更事项;
4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设;组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作;处理现场各类技术与质量问题;监督产品质量状况;参与合同评审,协助完成产品报价及供应商技术核价,落实技术保密措施;
5.主导客户合同的技术评审工作。
磨工品检工机加工
招聘:
1.加工中心技术员数名,有夜班,3年以上经验,薪资10000-12000;
2.编程2名,有丰富的夹治具编程经验,薪资10000-15000
3.中丝(霸器)、铣床、平面磨床师傅数名,有夜班,2年以上经验,薪资10000-12000
4.全检1名,一年以上经验,5000-7000
5.生管2名,有模具机加工经验优先,薪资8000-12000
公司主要做夹治具,入职缴纳五险一金,提供工作餐、宿舍,地址在北门路,联系电话
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力;
7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力;
8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利;
2、团队建设
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
苏州吴江区招水电、空调|安装/维修招长期的工人。干临时工就不要打电话了。35岁以下,要求有电工证|
水电工空调安装
苏州市吴江区招水电、空调安装/维修招长期的工人。干临时工就不要打电话了。
江苏苏州招聘洒水车司机一名,要求年龄45岁以下。必须开洒水车三年以上经验。
5000-6000元/月
洒水车司机包住包吃月结年龄45岁一下。有洒水车工作经验三年以上。B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物能开会倒
江苏苏州招聘洒水车司机一名,要求年龄45岁以下。必须开洒水车三年以上经验。能掌握洒水车性能。
苏州常熟市招计时质检2名,仓库配货2名,20元一小时,招管理一名永和路54号,浪漫服饰
质检员
招计时质检2名,仓库配货2名,20元一小时,招管理一名常熟市永和路54号,浪漫服饰
销售主管保姆家政
招聘:居家主管
薪资:5000-5000元/月
1.需有养老行业经验。
2.工作地点:东坝锦安家园小区朝阳区康居南街5号院1号楼。
1.调研居家老年客户及家属服务需求(如助餐助浴、康复护理、住家保姆),制定居家照护方案,并定期回访服务质量。
2.开拓和对接第三方资源,如联动医疗、家政、社区、医院等外部资源,协调居家服务需求,优化服务资源使用效率。
3.开展营销宣传、渠道开拓、养老院床位入住率的销售工作;
4.负责意向客户的参观接待、维护客户及回访、接待;
5.负责长者文娱活动,计划安排、组织开展和外联志愿者对接等工作。
CNC主管
贵阳中车招聘:岗位:1)CNC编程工程师2名,工作经验3年以上,有做过散热片,新能源,零部件等方面的优先(待遇:13K~15K)2)技术员2名,有懂三菱系统和发那克机台操作经验(8K~10K)3)品质主管:1人,品质统筹经验,会各种测量仪器,对接各项目异常对接客户(10k~12K)工作地点:贵阳白云区包吃包住,,每月准时发放工资联系方式:李生
主管质检员品检工
井号诚聘
照灯,后整QC,初查、总查、烫衣、看机】
本厂是一家专做外单的工厂货源充足,现要招以下人员:
1)后整照灯一名
2)后整各岗位员工:初查计件工资8000以上,总查6500以上
(以上岗位车间位于洋坑塘,红辉服饰)
以下招聘岗位工厂在大朗长富步行街199号
1)办房织办师傅两名月薪8000以上(有多年办房织办经验,年龄不超50岁)
2)电脑机看机一名14针(16台)
3)总查两名有长期做厂货工作经验月薪6500以上
4)质检员(能有效控制总查品质,会度尺优先)
5)前整主管一名,负责外发及跟进前整织缝进度
联系电话及:
库管缝纫工
岗位名称:熟练车工;仓库配货员;车间打杂翻衣服。 岗位要求:1. 熟练车工:* 干活手脚快* 技术熟练优先录用* 捣浆糊勿扰2. 仓库配货员:* 会使用手机开单软件* 工作认真负责* 做事细心,眼里有活3. 车间打杂翻衣服:要求面议。 薪资待遇:1. 熟练车工:工资24-26元/小时,半个月一结,每月休息2天,2个不加班。2. 仓库配货员:具体薪资面议。3. 车间打杂翻衣服:具体薪资面议。
机械加工主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
【工作内容】
- 全面负责机加工部门的日常运营,组织制定并落实生产计划,确保各阶段任务按期交付;
- 对机加工团队进行监督与指导,持续提升作业效率与产品品质;
- 推动跨部门协作,保障生产环节高效衔接与信息畅通;
- 持续优化加工工艺流程,组织实施技术升级与成本管控措施;
- 统筹管理机加工设备的维护保养工作,确保设备稳定运行。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业毕业;
- 具备5年以上机加工领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
- 精通注塑模具类机加工工艺及设备操作,兼具技术实操与管理统筹能力;
- 拥有良好的协调沟通技巧和现场问题处理能力;
- 工作踏实认真,具备较强的责任意识与抗压素质。
江苏苏州本厂长年做睡衣睡裤,现招平车两名,拷边两名,记件工资,量大不换款,不压工资,地址周
平车工1-2人
本厂长年做睡衣睡裤,现招平车两名,拷边两名,记件工资,量大不换款,不压工资,地址周行,电话
江苏苏州本厂因业务繁忙,现招聘《包月缝纫工5名流水熟练车工7000-8500记时22到23
7000-8500元/月
缝纫工包吃包住3-5人月结
本厂因业务繁忙,现招聘《包月缝纫工5名
流水熟练车工7000-8500
记时22到23长期工短期勿扰
✅吃包住,✅每月2天休假,✅逢5逢10不加班工资每月5号发放
地址和甸
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴江服装裁剪主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。