职位要求： 1.专业经验：10年以上石材行业经验，5年以上莱姆石工厂生产管理经验，熟悉莱姆石加工全流程（切割、打磨、表面处理等）。 2.管理能力：管理生产团队，具备现代化工厂管理思维，能优化生产流程、控制成本、提升效率。 3.创新思维：有独特的工厂管理模式，能推动精益生产、智能化改造或工艺创新。 4.质量把控：精通莱姆石质量标准，熟悉高端市场需求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原材料采购、设备维护及行业最新技术者优先。

车间管理，样衣工，缝纫工，后道管理，装箱工

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5 S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

一、工作职责： 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理； 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量； 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效； 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识； 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务； 4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 协同团队协作，及时处理生产过程中各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识 2. 能够科学组织生产流程，持续提升工作效率 3. 熟悉钣金加工领域，具备优化工艺与改进作业方式的能力

诚 聘 1；管理 ；1 名 2；组装工 ；数名 3；试水工；2名 4；品检 ；2名 新手可学 5；配花洒；2名 新手可学 6；打标 ；1名 地址；大泳路99号 电话；

职位描述： 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议； 2. 根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导； 3. 负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导； 4. 指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持； 5. 全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作； 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行； 8. 落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9. 组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估； 11. 负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景； 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力； 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧； 7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

无锡市滨湖区招家电清洗

起重机行车，电动葫芦维修维保

找做样衣师傅2名 祝塘祝文路16号

招雕刻机师傅带小件一名

门窗维修工（全职） 核心工作内容：门窗安装、塞缝，门窗维修 薪资待遇 1. 基础薪资：7000-9000元/月（正常工作节奏） 2. 进阶薪资：9000-12000元/月（努力工作） 3. 高薪区间：12000-15000元+（全力工作） 4. 结算方式：周结，接单抽成模式 岗位要求 1. 需为专业师傅，技术过硬，“二把刀”勿扰 2. 需 3. 可招收学徒，非诚勿扰 工作规模与性质 长期岗位，团队规模20人以上，包工模式，接单自由 工作地址 无锡市锡山区

外贸鞋企招聘： 1.大货业务 2.生管主管（河南） 3.品管经理(斯凯奇品牌经验) 4.户外鞋版师（户外防水鞋） 5.人事专员 6.技术主管（浙江） 7.业务经理（浙江） 8.成本会计 9.版师（硫化鞋经验） 欢迎推荐或自荐 工作地点：晋江 有意联系；“”

⑴负责拳头产品的生产条件建设完备；⑵制订和组织实施生产计划、供应管理；⑶牵头技术服务；⑷兼顾设备管理和维护；⑸参与质控、技改；（6）服从公司领导安排。

爆款上衣 1：成熟组长开第二条线现招各种工序多名，中烫2名， 2：招成件车工20名 出粮准时。 地址：毛嘴工业园区格格洋装 联系电话：王（同）

招聘： 加工中心带班师傅1名 加工中心会电脑编程，开发磨具车间管理1名 巡检1名 杂工1名 电话： 地址：陈屿加油站旁

招聘熟练的验收管理一名，会计帐，会补鞋和手游车的，责任心强的一位，联系方式

文林服装厂，今天加包装检验人员4名，17元小时，两三的活，结束现钱，

（上二休二.免费体检）不压工资 1、岗位:机台操作工，检验员，测试，品保，坐班，站班都有，工作轻松。 2、要求:适应无尘恒温车间，男女不限，18-32岁，高中，中专，大专都可以 3、吃住:免费提供两餐工作餐，免费4-6人间住宿就在厂区， 4、上班时间:12小时两班倒，一个月一转班，上二休二，每月会有5-8天加班，每月出勤天数18-23天左右。 5、薪酬:底薪+加班费+绩效500到1200不等+白班补贴10元/天，夜班补贴80元/晚 到手工资5000-7200月左右！年度调薪！ 6、福利:享受五险，社保和公积金，带薪年假5天起，每年发14薪，2月和8月双薪！ 不压工资，月底发放当月工资，20号以后入职人员，首月工资和次月工资月底一起发放

1、主要生产门窗； 2、上班时间7：30-17：15，做六休一； 3、没有经验要求，愿意干，吃苦耐劳就行； 4、提供宿舍，免费一天三餐。 5、每月10日发工资，节假日就提前发。

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招 聘 电动车厂因生产需要，特诚招以下岗位： 1.流水线操作工：打前叉，1名，烤漆件1名 ，新手可培训，吃苦耐劳，服从安排，质量意识强；年龄18～45岁，（熟练工年龄可适量调整） 待遇：5500--5800（根据个人能力及岗位），计件工资，综合月薪6K+工资准时发放。 2.技术员2名。会电脑，独立开发，工资面议 要求有工作经验，服从管理，有团队意识， 福利待遇：工作餐，定期团建。 地址：安镇 联系电话：

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货确认及售后基础协调工作 5.协助文员类事务，包括会议记录、办公用品管理、档案整理及日常行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2.工作经验不限，有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等业务系统 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏，可接受必要时短期加班

桶装岗位，装卸 长白班 周结210，3个月 桶装岗位，装卸 20-53

1:外观检，，年龄18-38岁，12小时两班倒！！半个月一倒班！工资待遇，第一个月试用期工资6000左右(底薪3500加上加班工资)，第二个月计件工资，多劳多得，一般情况下9000左右。 2:清洗！装配！！机加工！18-45岁，能接受两班倒，试用期底薪6000左右，计件工资8000左右。商保 3:以上岗位厂吃厂住，发展空间比较大有想法的抓紧报名。 电话

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