岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受短期出差或跨部门协作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

1.负责原辅材料的采购工作。 2.负责采购物资的报验和入库工作，以及采购过程的退换货工作。 3.掌握市场信息，开拓新货源，优化进货渠道，降低采购费用。

岗位职责： 1. 负责公司采购相关事务，确保采购流程高效运行； 2. 制定采购预算方案，有效管控采购支出； 3. 拟定供应商开发与采购执行计划，并推动落地实施； 4. 建立并优化供应商管理体系，保障供应稳定； 5. 定期对所负责产品的销售数据进行分析与复盘； 6. 主导供应商筛选及商务谈判等关键环节工作。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上采购领域从业经历； 2. 可独立开拓供应链渠道和品牌合作资源，精通价格策略、供应链运作及供应商关系维护，了解线上销售模式，具备一定供应商资源积累； 3. 具备线下运营经验，谈判能力强的候选人优先考虑。

岗位职责: 1.负责对供应商进行甄选与综合评估，保障资源质量并提升成本效益。 2.维护现有供应商合作关系，开展绩效考核及流程优化工作。 任职要求： 1.熟悉采购相关流程，掌握高效的商务谈判方法。 2.具备出色的沟通协调能力，能够推动内外部协同合作。 3.拥有良好的团队意识，能在团队中有效协作并贡献价值。

岗位职责: 1. 开展供应商的考察与评审工作，保障供应资源在质量与成本方面的综合优势。 2. 维护现有供应商的合作关系，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1. 掌握采购各环节操作规范，具备较强的商务谈判能力。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能够有效促进内外部协作。 3. 富有团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。

岗位内容： 1.负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2.跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管开展专项采购任务，协同相关部门推进工作衔接。 4.根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，掌握基本采购知识并具备相关工作经验，具有较强的市场洞察力和商业意识。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高效的工作节奏。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责 1. 依据公司订单及生产计划安排原材料采购 2. 动态跟进物流运输进度 3. 对接供应链采购中心相关业务事宜 4. 协调处理原料入库、运费结算等事项 5. 与内部各部门保持高效沟通 任职要求： 本科及以上学历，物流管理、金融、统计、经济等相关专业 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利 职位亮点：集团发展迅速 平台高 成长快 晋升快

工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 单休 岗位职责： 1、开展目标市场的调研、分析与评估，明确需求并把握采购时机； 2、健全公司采购管理体系，优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 3、统筹供应商的评审、日常管理及绩效考核工作； 4、制定部门短、中、长期发展规划，编制并呈报年度预算方案； 5、负责采购团队的入职培训与在职提升，并组织实施相关考核； 6、协调各部门之间的业务衔接与协作推进。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验； 3、熟悉电商领域采购全链路操作，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，在潍坊电商行业中位居前列； 2、产品方面——拥有自建直营工厂，产品均为自主生产，具备显著的供应链优势。设有独立品牌部与供应链管理部门，持有自主版权； 3、晋升机制——建立完善的晋升通道和人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，可系统学习各类运营专业课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮； 7、福利保障——缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，组织节庆团建活动； 8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

岗位职责： 1. 负责宠物用品的资源开发、产品选品及价格磋商，为公司甄选高性价比、具差异化优势的宠物商品； 2. 聚焦热销宠物产品的市场动态，高效完成信息整合与货源对接，推动新品快速上线，提升公司在行业中的竞争实力； 3. 通过系统化且精准的供应商拓展，持续优化现有原材料采购路径，降低采购支出，提升供应链效率； 4. 建立并维护供应商档案，包括资质文件、证照资料等，实施规范化供应商管理。 任职要求： 1、具备1年以上采购团队管理经历，拥有良好的组织协调能力，有宠物行业背景者优先考虑； 2、熟悉宠物用品市场行情，具备出色的议价能力和现场沟通技巧； 3、思维开放，善于跨领域整合资源与知识，具备创新意识； 4、具备项目过程管控能力，能合理拆解工作任务，时间管理能力强； 5、具有较强的成本与质量意识，熟悉ISO质量体系（可制定质检标准）； 6、沟通协作与执行能力突出，掌握基础财务、库存及物流相关知识 我们公司是集生产与贸易于一体的宠物用品及食品企业，员工规模约900人，拥有自建工厂、完整供应链、仓储体系及自主品牌，潍坊总部办公人数达240人以上。产品覆盖小宠、大宠、爬宠、水族类目，品类齐全，其中水族类产品最具优势，yee意品品牌尤为突出。 单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪机会

岗位职责： 1、采购寻源管理：掌握IT硬件（电脑、服务器、网络设备）及职场建材、办公家具、施工服务等相关领域，积极发掘、评审、核查并引入符合标准的优质供应商。 2、采购监督管理：维护供应商框架协议体系，督促各分公司/部门依协议执行采购行为，防范非合规性线下采购发生。 3、供应商管理：对供应商的供货效率、售后支持水平、维保响应时效等进行评估与持续监督。 4、合同管理：负责采购合同的拟定、审查与更新，建立合同台账记录，依据合同条款及验收情况，提报付款流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），供应链管理、物流管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上采购工作经验，熟悉IT类采购及施工类服务采购流程，在科技类公司或互联网企业从事过IT采购或固定资产采购工作者优先。 3、了解招投标操作流程，能独立完成招标文件或合同条款的编制与审核工作。 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5、具备良好的职业操守，能够抵御内外部不当干扰，在任何情境下均做到不收受贿赂、不行贿、不滥用职权谋取个人利益。 6、加分项： 1）经验背景：拥有科技公司或互联网企业IT采购、固定资产采购岗位经历；参与过办公空间设计/装修类公司、大型企业行政部门项目采购工作；曾在系统集成商从事采购或销售支持相关职责。 2）技能特长：具备外语能力（如英语、日语等）。

因订单量多，招收八一、双针、平盘等缝纫工，打零活1名，包装工数名，接保投保。也可以帮工，帮工工资按1.5倍算，工资及时不拖欠， 电话

潍坊招聘A2侧翻司机工资及时不拖欠

潍坊市安丘市招二保焊/气焊

潍坊寒亭高薪招二保焊 潍坊市寒亭区经济开发区颗粒炉工厂招二保焊，待遇优，环境好，有劳保，有餐补，工资及时，活稳定，计件工资，要求有焊工证，吃苦耐劳，多劳多得。 职位要求： 1.有焊工证，有二保焊相关工作经验，主要焊接颗粒取暖炉； 2.年龄18-45周岁，工作熟练，到岗能立即上手，脚踏实地； 3.工作稳定，长期活，每天9小时。 5.试用期1个月，每天保底260元。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3. 维护和更新供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助编制月度采购计划与成本分析报告，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或实操经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行工作节奏 5. 诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养 公司提供5险，包住，饭补，水电补助等

招聘：外采品检员 薪资：5000-6000 职位详情： 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，男女不限，高中及以上学历。有1年以上外贸灯饰行业外采检验、IQC检验相关工作经验者优先，熟悉灯饰产品的结构、原材料特性及检验要点。 2.能适应偶尔出差（前往供应商工厂检验），掌握基础的检验工具使用方法（如万用表、卡尺、光度计、耐压测试仪等），能准确读取检验数据，判断产品是否合格。 3.能熟练使用办公软件（Word、Excel），具备基础的文档编辑、数据统计能力，能规范填写检验报告。 4.服从公司管理，认同公司企业文化，工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题分析能力及执行力，原则性强。能配合公司完成各项检验工作安排。 5.了解供应商质量管控流程，能协助推动供应商进行质量整改，具备一定的供应商沟通对接能力。 其他福利： 1.工作时间：根据公司规章制度执行8小时制，加班可按公司规定发放加班费。 2.福利待遇：面议（包含社保、节日福利、带薪年假等），根据个人能力及工作经验提供有竞争力的薪资。 岗位职责: 1. 负责产品外采原材料、零部件及成品的检验工作，严格按照公司标准、客户要求及行业规范，执行进货检验（IQC）流程，杜绝不合格品入库、出厂。 2.制定并落实外采检验计划，对供应商交付的产品进行抽样检验、全检，重点检测产品质量、规格、参数、外观、安全性（如耐压）及符合外贸出口标准（如CE、UL、RoHS等）情况。 3.及时记录检验结果，填写检验报告，对不合格产品进行标识、隔离，反馈给采购部门及供应商，跟踪整改情况，验证整改效果，确保问题闭环；建立并完善检验台账，留存检验记录归档。 4.配合采购部门开展供应商质量审核，参与供应商评估、筛选工作，协助优化供应商质量体系，提升外采产品整体质量水平。 5.关注行业质量标准及出口相关法规更新，及时同步检验标准，优化检验流程，配合生产、销售部门处理外贸订单相关的质量投诉及返工、返修事宜。 6. 完成领导交办的其他与外采检验相关的工作任务。

汉唐茶具有限公司 现有以下岗位招聘： 保洁1名 仓库包装1名 车间工人1名，50岁以下 采购1名，30-35 CAD制图1名，有产品画图经验 行政安全1名，三同时 以上岗位：可面议，三餐，两人间住宿，长白班制，入职缴纳五险，节假日福利等； 单位地址：海宁市尖山新区枕江路29号 联系电话：人事()*

.装配工 5000~9000 .数控车床/外圆磨/铣床/钻床 6000~10000 .滚丝、滚花 6000~10000 .辅助工、普工 4000~4500 .拉货员（采购部） 4500~6500 .机器嵌线（外绕） 5000~9000 .线切割工 5000~8000 .激光切割下料 5000~9000 .自动焊接操作工 面议 .喷砂工 5000~9000 .喷漆工 7000~10000 .喷漆组长 7500~10000 .生产组长（装配） 6000~12000 .数控组长 面议 .仓管员 5000~7000 .收料员 4500~6500 .检验员 4500~6500 .文员 4000~6000 .招聘专员 4500~6500 .外贸业务员 面议 【详情】 ✅浙江九洲新能源科技有限公司 泽国镇

广州爱夏国际贸易有限公司 诚聘 采购员 要求：有采购经验，做事细心，责任心强，能吃苦耐劳； 工资：5000-7000具体面谈。 打包发货 要求：有打包发货经验，做事细心，责任心强，能吃苦耐劳； 工资：5000-7000具体面谈。 联系电话： 地址：广州市海珠区新港西路114号粤民大厦1402

工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 单休 岗位职责： 1、开展目标市场的调研、分析与评估，明确需求并把握采购时机； 2、健全公司采购管理体系，持续优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 3、主导供应商的评审、日常管理及绩效考核工作； 4、制定部门阶段性工作规划，编制并呈报年度预算方案； 5、负责采购团队的入职培训与在职提升培训，并组织实施考核； 6、协调推动公司内部各部门之间的协作与沟通。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验； 3、熟悉电商领域采购全链路操作，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，位居潍坊电商行业前列； 2、产品方面——拥有自建直营工厂，产品均为自主生产，具备强有力的供应链支持。设有品牌部与供应链部，核心版权自主持有； 3、晋升机制——建立完善的晋升通道和人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，可系统学习各类电商运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，整体氛围积极轻松； 6、办公环境——坐落于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮； 7、福利保障——依法缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样化的节庆活动； 8、带薪年假——依据员工职级与司龄，享受相应天数的带薪年休假，便于合理安排个人时间。

岗位职责： 1、制定并优化公司资产管理制度与操作流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、统筹公司资产全生命周期管理，涵盖采购、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处置等环节，保障账实一致； 3、跟踪资产运行与使用情况，提出资源配置优化方案，提升资产利用效率； 4、搭建并完善资质管理体系，关注行业资质政策动态，适时调整管理策略； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续改进； 6、持续优化现有管理流程与制度，提升运营效率，控制成本支出，防范企业运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类岗位经历者优先； 3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程，熟悉资产管理工具的应用，具备实际资质管理经验； 4、精通Office办公软件，具有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群处理玩家反馈问题） 1. 手机号码更新维护 2. 游戏故障说明与通关指引 3. 账号异常、封停情况协助处理 4. 活动安排及周边产品相关咨询回复 5. 不包含退款类或重大舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群方向，无传统客服考核压力； 2、以文字在线沟通为主； 3、薪酬待遇优厚，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取游戏动态与行业前沿资讯。 工作时间： 每日8小时排班制 做五休二 薪资标准： 4000-6000，均薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

岗位职责： 1. 响应公司品牌、运营、行政、商务等多场景设计需求，输出契合业务目标的视觉解决方案。 2. 主导品牌视觉系统规划与执行，编制《品牌视觉手册》，统一管理官网配图、宣传册、工牌等品牌物料设计，确保品牌形象一致性。 3. 承担营销类（海报、PPT、短视频包装）、人事行政类（招聘素材、员工手册）、商务研发类（方案PPT、技术展板）核心视觉设计任务。 4. 优化设计协作流程，搭建并维护标准化素材库，提升响应效率，减少重复性工作投入。 5. 汇总各端反馈持续优化设计输出，追踪设计行业动态，为各部门提供专业的视觉策略支持。 任职要求： 1、具备相关领域工作经验，精通Ai、Ps、CDR等设计工具，可参与网站界面设计、微信公众号内容制作及活动创意策划，助力品牌影响力提升。 2、能独立完成图像及活动视觉素材的创作，审美能力出色，具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1、招投标管理：能够撰写PPT、编制投标文件，具备面向客户进行讲标或方案演示的能力；负责投标信息的搜集与整理，协助完成项目投标方案的制定及后续投标复盘工作等； 2、依据招标文件要求，输出个性化的人力资源服务解决方案； 3、客户管理：与客户保持高效沟通，维护长期合作关系，及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验（如RPO/BPO/HRO）者优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维和条理性，拥有较强的分析与问题解决能力； 3、熟练操作WPS等办公软件，具有一定的创新意识及出色的抗压能力； 4、能适应出差安排。 班时：固定长白班，早八晚五点半，周末双休 薪资：5-8k＋绩效

工作内容：负责电商直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性审查 工作时间：长白班，双休 福利待遇： 1、底薪＋绩效，综合收入3000-5000元 2、培训结束后，公司统一投保85万元雇主责任险，毕业生享受公司缴纳五项社会保险。（实习生先签订就业协议，取得毕业证后转缴五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁，同时建有员工餐厅、餐饮配套、超市、咖啡厅、合作酒店、篮球场、乒羽健身区、电子阅览室等完善的生活与休闲设施。 4、入职满3-6个月可参与内部岗位竞聘：涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 备注：本人为公司人事经理，因事务繁杂，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

库管 年龄25 - 40岁 薪资福利:工资6000 - 9000元，工资每月按时发放，不拖欠工资 招工人数:1名 ， 工作地址:柏城镇大吕村

固定周六日休息！法定节假日照常休假！综合薪资5-7k！ 岗位职责： 1、负责招投标管理工作，收集并整理投标信息，协助完成项目投标方案编制及后期复盘相关事务； 2、依据招标文件要求，制定个性化的人力资源服务方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同配合； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立稳定合作关系，及时响应并处理客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业优先，有RPO/BPO/HRO领域客户拓展经验者优先考虑； 2、性格积极外向，具备亲和力，逻辑清晰、条理分明，拥有较强的分析与问题解决能力； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有创新意识和良好的抗压能力； 4、能接受短期外出差旅安排； 5、英语达到四级及以上水平，具备基本口语交流能力者可适度放宽工作经验要求。

岗位职能与职责： 1、新供应商开发：主动并系统地进行寻源、评估和认证潜在的新供应商，以拓展供应渠道、引入新技术并降低供应风险及成本。 2、价格谈判：主导关键项目的商务谈判，基于详细的成本结构分析和市场情报，争取最优的商业条款，实现降本目标。 3、成本优化：牵头或协同研发、质量部门，通过材料替代、工艺优化、标准化设计等方式，从源头实现成本优化。 4、供应商战略合作：与核心战略供应商建立并维护深层次的、互利的战略合作伙伴关系。 5、供应商体系优化：建立科学的供应商准入、绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务）及退出机制，持续优化供应商池，确保其竞争力和活力。 6、合同生命周期管理：负责战略供应商合同的起草、谈判和管理，确保所有条款最大化公司利益并规避风险。 7、跨部门协同：与研发（NPI）、计划、质量部门紧密合作，确保在新产品导入阶段就嵌入寻源和成本优化策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上采购或寻源相关工作经验，其中至少1年专注于战略寻源或成本优化岗位，并有团队管理经验。拥有食品、快消品、家具用品等行业采购经验者优先。 3、精通寻源全流程：深刻理解从市场分析、供应商评估、选择到合同管理的完整周期。 4、成本分析能力：精通成本建模、TCO分析、价格基准分析和价值工程/价值分析（VA/VE）方法论者优先。 5、谈判能力：拥有基于数据和策略的复杂商务谈判经验与成功案例。 6、战略思维与商业敏锐度：能够将采购策略与公司整体业务目标紧密结合，洞察成本优化机会和供应链风险。 7、主动性与影响力：主动寻源，不坐等报价。具备强大的跨部门影响力，能推动研发、质量等部门共同实现成本目标。 8、解决问题能力：面对复杂的成本或供应问题，能快速定位根源并提出创造性的解决方案。 福利待遇： 1、良好的工作氛围：办公环境舒适、同事大多是90/00后。 2、完整的福利体系：大小周休息、五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3、透明晋升机制：每年两次调薪机会，表现优秀者，将获得优先晋升和轮岗机会。

主要就是用软件打出入库单，实习2500，转正3000，，一个月自由支配休2天，下雨下雪没活的情况下可以休息，一天工作8小时，忙就是早上7点-11点，下午1点，不忙就是8点到11点，也是下午1点

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