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船舶内饰主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺
一、岗位职责 1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理,编制并执行船舶内装生产计划,科学统筹人员配置、设备调度及内装物资(如板材、管线、装饰件等)供应,保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进,确保船舶内装项目准时交付。 2、监督内装工艺规范落实情况,检查各工序作业流程的合规性,及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题,减少返工返修,保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。 3、执行车间安全与环保管理制度,开展内装作业安全教育和隐患治理,严格管控易燃材料存放与施工器具使用,防范安全事故发生,确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。 二、任职要求 1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景,具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。 2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点,能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。 3、持有安全管理类相关证书(如安全管理员证)者优先考虑,熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程,具备较强抗压能力与高度责任心。
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容: 1. 跟进生产线的运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协同制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并推动效率提升。 4. 有团队管理实践,能有效指导员工完成各项生产职责。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
车间生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产工厂管理
岗位职责: 1、依据生产调度安排,协调人员开展日常生产作业。 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类实际问题,保障生产运行平稳。 3、对车间生产计划执行情况实施统计、分析,并按时完成汇报工作。 4、负责新进员工的设备操作规范及维护保养相关培训工作。 任职要求: 从事水产生物制品行业,具备车间生产管理经验者优先考虑。
船舶分段主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
工作职责: 1. 负责船体小组立、中组立及大组立分段建造全过程的生产组织,分解关键节点,制定每日作业计划,协调人力、工装与设备资源; 2. 监控分段装配、焊接、矫正、合拢等环节的工艺精度与施工质量,及时处理质量问题并组织返修整改; 3. 组织图纸与工艺交底,识别现场安全风险,落实作业区域5S管理要求; 4. 管理班组人员排班、培训与绩效考核,汇总分析生产数据,推动质量提升与成本优化,确保分段按时交付。 任职资格: 1. 具备中专及以上学历,船舶或机械类相关专业优先考虑; 2. 拥有5年以上船体分段建造工作经验,其中至少2年现场管理经历; 3. 能读懂船体图纸,掌握分段建造流程及精度控制规范; 4. 熟知船厂安全与质量管理体系及检验流程,具备良好的现场协调、问题应对和跨部门协作能力,能适应船厂作业节奏,工作认真负责,执行能力强。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 负责船厂车间(如分段制造、总装)的日常生产组织,编制并执行生产计划,保障船舶建造各阶段节点按期完成。 2. 主抓生产现场质量控制,落实船舶建造工艺规范,牵头开展质量问题诊断与闭环整改,减少返工现象。 3. 推动车间生产流程优化与精益化改进,科学统筹人力、设备、物料等资源,提高作业效率与场地周转率。 4. 全面落实车间安全管理体系,贯彻安全操作规程,组织实施安全教育及隐患治理,防范重大安全事故。 5. 负责车间班组管理,推进员工技能培养与绩效评估,增强一线人员操作标准化水平与团队协作效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历,船舶工程、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上船厂车间生产管理经历,掌握船舶建造关键环节(如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装)的技术要求。 3. 熟悉生产计划制定与现场5S管理实践,具备较强的异常处理能力与问题应对经验。 4. 持有安全生产管理人员资格证者优先,具备良好的协调沟通能力和团队领导能力。
模具管理员
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专CADSolidWorks压铸工艺
岗位职责: 1、负责橡胶、聚氨酯、瓷块、螺旋等材质相关产品模具的台账建立与维护; 2、负责模具开模申请流程推进,跟踪模具加工进度,协调试模及模具回厂后的试模跟进,并管理模具出入库; 3、组织实施模具日常点检及维修工作的安排与监督; 4、监督模具规范存放及现场使用管理,确保现场管理有序合规; 5、跟踪分析模具使用寿命及材料选型应用情况,提出优化改进建议; 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类或模具相关专业; 2、具备3年以上模具管理相关工作经验; 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,能熟练操作AUTOCAD或SolidWorks者优先考虑; 4、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
渔具厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专渔具行业
岗位职责:统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作 任职要求:年龄35-40岁,具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作,了解现代生产管理体系,品行端正,抗压性强,学习能力突出,具有良好的领导才能和团队协作意识,工作积极主动,执行力强
山东威海明天用一个粘砖瓦工车拉着电话
泥瓦工贴砖
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威海
8月5日 19:12拨打电话
米山用个氩弧车间干活,50一小时,干活麻利的来
氩弧焊工氩弧焊
米山用个氩弧车间干活,50一小时,干活麻利的来
威海
8月5日 19:10拨打电话
山东威海威职食堂档口招年龄55岁以下,早7.30到下午8点要求身体健康干活手脚利索,要求办
服务员包吃
威职食堂档口招年龄55岁以下,早7.30到下午8点要求身体健康干活手脚利索,要求办健康证
威海
8月5日 19:07拨打电话
电工学徒接线工
山东威海招聘电工电工学徒工20名电工中手打包理线10名电工师傅放线5名接线工5名电气班组长两名价格细聊每个月25号发放工资要求身体健康,能开出无犯罪记录证明诚挚邀请加入我们的团队,长期有活加班,物量饱满,联系人刘
威海
8月5日 19:07拨打电话
山东威海丙二甲板招聘:4000吨拉柴油
渣车司机危货司机
丙二甲板招聘:4000吨拉柴油
威海
8月5日 19:06拨打电话
匹克拍厂长主管
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核,推动员工培训与发展,提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商,处理重大异常与外部协调事务,维护企业良好运营形象 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限,经验丰富者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管理
公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余载,现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,携手共创行业典范! 1.学历要求: 本科及以上学历,高分子化学、自动化等相关专业优先,特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求: ①突出的学习与洞察能力:具备快速掌握新知识的能力,善于把握问题本质,对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力:拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先,富有团队意识,能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力:分析问题条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力:可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
其他生产营运人员5-10年本科海工行业
岗位职责: 1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作; 2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作; 3. 处理项目安全事故,编制、修订应急预案并组织演练; 4. 应对项目中各类其他安全突发状况。 任职要求: 1. 具备较强的责任心; 2. 具备良好的沟通协调能力; 3. 具备快速学习与适应能力; 4. 工作踏实,能承受高强度工作压力; 5. 具备较强的抗压能力。
车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1、及时收集车间各环节生产数据(如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等) 2、校验每日生产报表,确保记录数据与现场实际进度相符 3、监控在制品(WIP)流转过程,登记各工序执行状态 4、编制日/周/月度报告(包括产出统计、效率评估、异常工时比例等) 5、评估生产计划完成情况,分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务完成生产成本核算(涉及人工、能源消耗、材料损耗等) 7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息 8、定期开展车间物料盘点,确认账面与实物一致 9、提前预警物料不足或积压风险,配合采购与仓储调整供应安排 10、汇总不良品数量及报废比例,按类型归类质量问题 11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求 13、参与生产例会,提供数据分析支撑及问题汇报 14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息,保障录入准确及时 16、整理归档各类生产记录和统计资料,满足审计规范要求 能力要求 严谨性:数据准确率须高于99%,直接关联成本核算精度 工具技能:熟练操作Excel(含数据透视表与常用函数)、ERP系统及基础统计工具 行业知识:了解产品制造流程及相关工艺节点
其他生产营运人员5-10年本科研发
岗位职责: 1、参与产品项目立项的可行性研究,协助完成技术方案设计; 2、制定结构设计规划及项目实施计划; 3、负责整机结构及零部件的深入设计与优化; 4、负责样机的研发、测试及相关技术文档的编制; 5、协同生产与工艺团队推进产品量产后的持续改进; 6、解决结构设计中的技术难题,提供专业技术支持; 7、针对装配等现场异常提出有效对策,为销售、制造及售后服务提供技术支持; 8、负责样机的安装与调试工作; 9、主导产品开发阶段的结构设计与验证工作,确保结构方案先进可靠; 10、主导现有产品的质量提升与成本优化,保障品质稳定性,增强产品竞争力; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计、电磁学等相关专业; 2、5年以上电磁阀研发经验,具备独立承担电磁阀项目开发的能力,有发动机变速箱类零部件工作经验者优先; 3、精通磁路与电磁力的分析计算,熟练使用相关仿真分析工具; 4、掌握产品设计、加工制造及相关工艺流程; 5、具备成本分析与控制意识; 6、熟悉从方案设计到BOM输出的全流程,理解机械加工与装配工艺要求; 7、具备良好的沟通协作能力和项目推动能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责客户订单的衔接与统筹,保障订单各环节高效运转; 2.监控订单执行全过程,快速响应并处理执行中出现的各类问题; 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力; 2.拥有一定销售实践经验,能熟练开展客户沟通及销售相关工作; 薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶) 有意向者请电话联系了解具体详情
其他生产营运人员3-5年本科发酵工艺机械设计
岗位职责: 1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,并参与自动化控制系统的设计与集成工作; 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化开发,确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动控制的技术要求; 3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导FAT出厂验收,保障设备交付的质量与时程; 4、参与设备现场安装、自动化联调及工艺放大验证,结合细胞培养实验数据优化设备结构设计与控制策略,推进小试成果向工业化生产的转化; 5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑; 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理;熟悉PLC编程与自动化控制系统设计流程,能够独立完成P&ID绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件; 4、责任心强,具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力,能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同达成项目目标。
其他生产营运人员3-5年本科细胞培养技术发酵工艺
岗位职责: 1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,并深度参与自动化控制系统的设计与集成工作; 2、负责植物细胞专用发酵罐的定制化开发,确保设备符合大规模生产所需的无菌环境、传质效率及自动化运行标准; 3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导出厂前的功能验收,保障设备交付的质量与时程; 4、参与设备现场安装实施、自动化系统调试及工艺放大验证,结合细胞培养实际数据优化设备构型与控制逻辑,推动实验室工艺向工业化稳定转化; 5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大计算模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑; 3、掌握生物反应器结构原理、传质机制及CIP/SIP系统设计,熟悉PLC编程与自动化控制系统开发,能够独立完成P&ID图纸设计,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件; 4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。
其他生产营运人员1-3年硕士塑料研发塑料工艺
岗位职责 1、负责新产品的项目立项与评估,确保研发进度按计划推进 2、主导新产品从小试到中试及批量生产的全过程实施 3、负责生产工艺的编制、现场指导及持续优化工作 4、牵头行业研发动态的搜集,推动新技术与新项目的开发 任职要求 1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景,有塑料研究方向者优先 2、具备系统扎实的专业理论基础,熟练掌握高分子材料的合成技术 3、有合成实验或创新性实验经验者优先考虑 福利待遇:五险一金,免费午餐,学历补贴,工龄补贴,安全补贴,生日福利,带薪年休假,奖金
储备干部
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向生产管理方向销售方向电商运营渔具行业
因公司规模持续扩大,现诚邀具备渔具管理相关经验的专业人才加入,涵盖电商运营、店铺管理、跨境电商、设计创意、产品研发等领域,要求985高校毕业
其他生产营运人员5-10年硕士五险一金包吃包住八小时工作制周末双休带薪年假住房公积金单位体检年终奖团建聚餐生日福利免费培训
产品调研与概念开发:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成专业调研报告,挖掘并提炼核心产品理念,为研发方向提供决策依据。 设计与开发:承接已立项研发任务,制定研发计划,完成设计方案(包含面料选择、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理:统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试环节,记录过程问题,撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理:负责全套技术资料的编制、更新与完善(如BOM清单、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持:主导技术变更的审核、实施与验证工作;参与首批生产跟进,复核工艺规范,保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设:发掘研发过程中的创新成果,撰写专利申报材料;参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先。 工作经验:具有2年以上纺织服装领域从业经历,其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性;掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能:熟练操作服装设计相关软件,具备产品开发、工艺实现及市场定位能力;关注时尚潮流趋势。 通用能力:了解六西格玛等管理工具,熟练使用办公自动化软件。 个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;拥有创新意识和持续学习意愿
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容 1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施; 2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理; 3. 根据生产系统的实际运行需求,建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1. 年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上制造型企业相关岗位工作经验; 2. 品行良好,学习能力强,具备优秀的沟通能力和抗压能力,责任心强; 3. 熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
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