
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验
负责聚酯树脂生产线各类设备(包括反应釜、导热油炉、焚烧炉、输送系统、DCS控制系统等)的全周期管理,保障设备安全、稳定、长效及高效运转。
主导或参与设备技术优化与性能改进,为新线建设、设备选型、安装调试等环节提供专业技术支撑。
负责设备备品备件的需求规划与库存管理,编制并执行设备年度维修预算,合理控制运维成本。
建立健全设备技术档案、维修台账、操作规程等文件体系,推进设备管理规范化、数字化进程。
1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 5年以上聚酯树脂、不饱和树脂或类似化工生产装置设备管理或主管工作经验,掌握核心设备运行原理与特性。
3. 熟知特种设备安全法规及压力容器、压力管道相关技术标准,具备较强的安全与环保意识。
4. 熟练操作AutoCAD制图软件及Office办公软件。
优先考虑:
1. 具有新项目建设或大型技改项目从设备选型至安装调试全流程经验者。
2. 熟悉DCS/PLC控制系统,具备基础自动化故障识别能力。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 跟进生产线的运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协同制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并推动效率提升。
4. 有团队管理实践,能有效指导员工完成各项生产职责。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
船舶内饰主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺
一、岗位职责
1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理,编制并执行船舶内装生产计划,科学统筹人员配置、设备调度及内装物资(如板材、管线、装饰件等)供应,保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进,确保船舶内装项目准时交付。
2、监督内装工艺规范落实情况,检查各工序作业流程的合规性,及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题,减少返工返修,保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。
3、执行车间安全与环保管理制度,开展内装作业安全教育和隐患治理,严格管控易燃材料存放与施工器具使用,防范安全事故发生,确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。
二、任职要求
1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景,具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。
2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点,能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。
3、持有安全管理类相关证书(如安全管理员证)者优先考虑,熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程,具备较强抗压能力与高度责任心。
船体车间主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理安全管理现场管理焊接工艺装配工艺热处理工艺全面质量管理体系
一、职责
1、依据船厂整体生产安排,编制船体车间月度、周度及每日生产计划,细化下料、切割、组立、焊接、分段预装等各工序任务,明确各班组交付时间节点。
2、监控生产执行情况,组织召开每日班前会与班后会,收集产量、质量及工时数据,填写生产报表,及时向生产部及管理层反馈进度偏差并提出调整对策。
3、贯彻执行船舶建造相关标准(如CB/T、CCS、LR等船级社规范)及车间工艺规程,监督下料精度、焊接参数、分段平整度等关键质量环节的落实。
4、主导车间内质量问题处理,针对焊接气孔、结构变形、尺寸超差等情况,协同技术与质检人员分析成因,制定返修方案并跟进整改成效,减少返工频次与质量损失。
5、协助技术部门实施工艺改进措施,如推广高效焊接工艺、模块化装配流程,组织班组开展新工艺培训,提升作业效率与产品一致性。
6、执行安全生产管理制度,开展日常安全宣导,识别并消除安全隐患,杜绝违规作业行为,持续推进5S现场管理落地。
二、要求
1、大专及以上学历,船舶工程、焊接技术等相关专业优先,掌握船体建造流程及船级社技术规范。
2、具备5年以上船体车间实操经验,其中至少2年管理岗位经历,熟悉船体制造全过程作业模式。
3、了解焊接与切割工艺,能识读船体结构图纸,具备生产计划编排与人员协调能力,熟练操作办公软件及图纸查看工具,持有相关操作证及安全资格证者优先。
4、具有较强的质量与安全意识,抗压能力好,可接受倒班与加班安排,工作责任心强,具备良好的团队管理能力。
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
喷涂车间生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理生产计划管理现场管理涂装全面质量管理体系
一、职责
1. 负责车间船舶涂装生产计划的整体调度,依据 NACE/SSPC 标准实施工艺与质量控制,确保按时交付。
2. 组织车间人员、设备及耗材管理,严格执行安全环保规定,预防火灾、粉尘等安全隐患。
3. 对接船体、质检等相关部门,推进涂装缺陷的整改工作,持续提升生产运行效率。
二、要求
1. 熟悉船舶涂装技术流程,掌握海事行业相关规范,具有3年以上船厂涂装管理经历。
2. 具备成本管控与团队组织能力,拥有良好的问题分析、解决及跨部门协作能力。
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
模具管理员
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专CADSolidWorks压铸工艺
岗位职责:
1、负责橡胶、聚氨酯、瓷块、螺旋等材料相关产品模具台账的建立与维护;
2、负责模具开模申请流程推进,跟进模具加工进度,协调试模回厂及出入库管理工作;
3、组织实施模具日常点检及维修事务管理;
4、监督模具规范存放及现场使用过程中的管理执行情况;
5、跟踪分析模具使用寿命及材料选用效果,并推动优化改进措施;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或模具类相关专业;
2、具备3年以上模具管理实际工作经验;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,能熟练操作AUTOCAD或SolidWorks者优先考虑;
4、品行端正,踏实肯干,责任心强,具有良好的抗压能力和沟通协作能力。
船舶内装、涂装主管
7000-12000元/月
主管
岗位职责:
1-统筹船舶舱室舾装全流程、制定生产计划,安排工序进度;
2-管控施工质量,组织过程检验,跟踪不合格整改;
3-监督、管理现场安全隐患;
4-对接船东、船级社内装、涂装检验事宜;
任职要求:
1-船舶舾装、室内设计、船舶工程相关专业大专以上学历;
2-3-5年船厂内装车间作业和管理经验,熟悉船舶舱室装修、舾装工艺与行业规范;
3-具备图纸审核、工艺优化能力,了解内装材料特性与安装标准;
4-具备班组管理、跨部门沟通协调几现场解决问题能力;
管道安装氩电联焊铆工
石岛核电需要以下工种:氩电焊工480要求双证拍片,管工420-450,独立带组,铆工380-400,独立带组,8小时工作日,加班:1:1计算
山东威海经区、高区、羊亭物业小区招聘保洁员,秩序员三大节福利团队氛围轻松愉快工作时间:长白
2000-3200元/月
保安月结
威海经区、高区、羊亭物业小区招聘保洁员,秩序员三大节福利团队氛围轻松愉快工作时间:长白/两班倒薪资:2000-3200地点:可就近安排电话:
山东威海招聘保洁员,男女不限,65以内,绿化工67以内。,有4天休假,经区,工资面议联系电
绿化
招聘保洁员,男女不限,65以内,绿化工67以内。,有4天休假,经区,工资面议联系电话:
维修电工质检员叉车工
三角集团华茂公司(直招)招聘后勤保障学徒巡检电工,电工,常白班培养学徒钳工,检测学徒维修钳工,坐岗监控员,里程试验员,质检员,叉车司机,自动化生产线操作工,18一45周岁,18一40周岁,交五险一金,威海,文登市区有班车。电话:地址:威海市临港区
山东威海威海船招商厂招聘管工。要求持有热切割磁卡,具备双壁管工作经验。工作时间为八小时,薪
450元/天
管道安装
威海船招商厂招聘管工。要求持有热切割磁卡,具备双壁管工作经验。工作时间为八小时,薪资为450元。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。
2.岗位要求:
①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。
②身体健康,无不良嗜好。
③常住威远本地优先。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
船舶技术员/设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计CADMATIC
一、岗位:船体 / 管路 / 铁舾装 / 舾装 / 轮机 / 电气 / 通风 / 冷冻技术员
二、职责:
1、根据所属专业编制工艺卡、BOM 等技术文档,确保满足造船标准与规范;
2、深入车间一线提供技术支撑,协助处理现场施工中的技术问题;
3、参与图纸审查与优化工作,推动设计变更的有效实施;
4、跟进生产过程中出现的质量问题,落实整改并完成闭环管理;
5、协同船东及船级社开展检验工作,做好技术资料的整理与归档。
三、要求:
1、大专及以上学历,船舶、机械、电气、暖通、制冷等相关专业背景;
2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验,掌握基本建造流程与规范;
3、熟练操作CAD软件,能独立完成图纸识读及工艺文件编制;
4、具有较强的现场问题处理能力,以及良好的跨部门协作沟通技巧。
机械现场管理员
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行机械设备操作规范与安全作业流程,预防和处理现场突发故障及安全隐患
3. 指导并考核一线员工技术操作与工艺执行情况,组织岗位技能培训与团队能力建设
4. 协同质量、工艺、设备等部门优化加工流程,提升设备利用率与产品一次合格率
5. 编制车间运行报表,分析产能、工时与损耗数据,提出持续改进方案并推动落地
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及常用数控/普通机床操作原理,具备扎实的现场设备管理经验
2. 有5年以上机械制造类车间管理或班组长实操经历,能独立承担多工序协同管理
3. 具备基础识图能力与工艺理解力,可配合技术部门完成工装调试与首件确认
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队带教意识
5. 学历不限
生产部总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责:
1、 根据公司战略方向,牵头编制生产体系的中长期发展蓝图及年度运营规划;
2、 全面主导生产调度系统,统筹协调产销对接、生产排程、物料管控及外协加工,保障订单按期交付;
3、 主导推进生产环节的成本控制、效率提升与能源消耗管理;
4、 构建完善的质量与安全管控机制,严格监督从原料入库到成品出库的全过程品质执行;
5、 负责设备从选型验证、运行维护、技术改造至备件管理的全周期运维管理;
任职要求:
1、 本科及以上学历,食品或药品相关专业背景;
2、 拥有5年以上大型制造企业(保健品/药品行业)生产管理实战经验;
3、 熟悉制造业整体运作逻辑,掌握生产计划编排、物料控制、工艺标准及精益管理模式;
4、 了解生产设备自动化与信息化系统的整合与实际应用;
5、 具备优秀的战略思维、决策判断、跨部门协作及团队引领能力;
6、 责任意识强,积极进取,能适应高强度工作节奏,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
车间数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
1、及时收集车间生产各环节数据(如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等)
2、比对生产日报内容,确保报表数据与现场实际进度相符
3、监控在制品(WIP)流转过程,登记各工序执行完成信息
4、编制日/周/月度报告(包括产出统计、效率评估、异常工时比例等)
5、评估生产计划完成情况,分析产能变化原因并提出优化建议
6、协同财务进行生产成本核算(涵盖人工、能源消耗、材料损耗等)
7、登记原材料、半成品及成品的进出库记录
8、定期开展车间物料盘点,确认账面与实物一致
9、提示物料库存不足或积压风险,协助采购与仓储调整供应安排
10、汇总不合格品数量及报废比例,按类型记录质量缺陷
11、配合质量团队分析返工率、废品成因及改善措施实施成效
12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据需求
13、参与生产例会,提供数据分析支持与问题汇报
14、辅助车间主管优化生产排程或人员调配方案
15、维护ERP/MES系统中的数据信息,保障录入准确及时
16、整理归档生产相关记录和统计资料,满足审计规范要求
能力要求
严谨性:数据准确率须达99%以上,直接影响成本计算精度
工具技能:精通Excel(含数据透视表与常用函数)、ERP系统及数据分析软件
行业知识:掌握产品制造流程及相关工艺环节
纺织服装技术开发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年硕士五险一金包吃包住八小时工作制周末双休带薪年假住房公积金单位体检年终奖团建聚餐生日福利免费培训
产品调研与概念开发:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成专业调研报告,挖掘并提炼核心产品理念,为研发方向提供决策依据。
设计与开发:承接已立项研发任务,制定研发计划,完成设计方案(包含面料选择、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。
样品与中试管理:统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试环节,记录过程问题,撰写试产总结报告。
技术文件与BOM管理:负责全套技术资料的编制、更新与完善(如BOM清单、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。
技术变更与量产支持:主导技术变更的审核、实施与验证工作;参与首批生产跟进,复核工艺规范,保障产品顺利转入量产阶段。
知识产权与体系建设:发掘研发过程中的创新成果,撰写专利申报材料;参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先。
工作经验:具有2年以上纺织服装领域从业经历,其中至少2年专注于服装研发岗位。
专业知识:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性;掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。
专业技能:熟练操作服装设计相关软件,具备产品开发、工艺实现及市场定位能力;关注时尚潮流趋势。
通用能力:了解六西格玛等管理工具,熟练使用办公自动化软件。
个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;拥有创新意识和持续学习意愿
车间主任,生产镀锌方管护栏,大门,护栏图纸,会开叉车,不会的可以教
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验表面处理工艺经验
要求会看图纸,会叉车,车间生产管理
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、全面负责车间生产运营,编制月度及季度生产计划,合理调配物料与设备资源,保障产能稳定达成;
2、搭建车间质量管理体系,及时处置批量性品质异常,减少产品报废率;
3、主导车间人员管理,组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效能;
4、推进设备日常维护工作,定期开展安全检查,落实安全教育培训,防范各类生产安全事故;
5、统计分析生产相关数据(如产量、成本、能耗等),优化工艺流程,助力降本增效目标实现;
6、协同采购、品控、仓储等职能单位,解决跨部门协作问题,确保生产环节高效衔接。
任职要求
1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历,掌握食品全流程生产工艺;
2、拥有较强的团队组织能力,能统筹多班组协同作业,妥善应对突发情况(如设备停机、来料不足);
3、具有成本管控意识及流程改善经验,善于运用数据分析手段提升现场运营水平;
4、接受加班安排,可协调车间轮班机制,配合公司整体生产部署。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
具备合伙人思维、工艺分解、生产排程、现场秩序维护、生产流程指导、仓储统筹管理
液压油缸设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 承担液压系统的方案设计与开发工作,制定相关技术路线;
2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化;
3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进;
4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理;
5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。
任职要求:
1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识;
2. 熟悉常用二维、三维设计工具,具备制图及图纸审核能力;
3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力;
4. 工作态度严谨,能承受阶段性高负荷工作压力;
5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理设备管理热处理工艺
岗位职责:
1、依据生产计划,科学统筹人员、设备与物料的配置,确保各环节高效衔接与生产运行平稳;
2、负责班组成员的日常管理、任务分配、劳动纪律检查及安全培训,落实绩效考评机制;
3、推行现场5S执行标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护作业区域整洁规范,助力品质稳定;
4、督促操作人员开展设备日常维护与巡检工作,遇异常情况及时联络维修并协同处置;
6、如实填写生产相关记录,整理汇总生产数据,并定期向上级反馈工作进展。
基本要求:
1、具有5年以上注塑领域从业经历,其中至少3年担任注塑车间管理岗位(如主任或班组长);
2、掌握常用塑料材料(如ABS, PC, PP, PA等)的性能特点及成型工艺要求;
3、具备较强的团队管理能力与号召力,能够带动员工达成既定目标;沟通顺畅,擅长整合内外协作资源;思维条理清晰,可迅速研判复杂状况并制定有效应对措施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海电器设备主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘威海厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。