负责文件整理与日常事务处理 接送客户并陪同参观，配合公司各类活动安排 参与影像拍摄、出镜及其他交办事项

招聘 美容模式优先 售前 导购 店 长: 3名 前 台: 2名 美容师:多名 经理：保健 导购2名 售前技师2名 售后美体2名———————————————— 门店地址：天津市 ☎

物业公司直招客服 负责前台接待，会议服务工作，年龄35岁以下，1.65以上，上7:30-下17:00管吃，有班车，薪资3700元，五险一金。有经验者优先。工作地点：塘沽区南疆港区。 电话：刘经理

任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱新能源汽车工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、交通补助、通讯补助、无试用期 职位亮点：互联网网约车行业，薪酬都远高于其他同行业

一、岗位职责： 1、负责日常来访人员接待、学员迎宾等前台服务工作； 2、接听日常电话，及时记录相关信息并准确传达； 3、收发邮件，接收快递，协助物料整理与管理； 4、处理公司传真收发、文件打印及其他行政事务； 5、保持公司前厅区域干净整洁，维护良好形象； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，有行政相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、仪容得体，气质端正，具备良好的亲和力； 3、语言表达清晰，思维敏捷，具备较强的沟通协调、应变及理解能力； 4、工作认真细致，态度踏实，责任心强，具有团队合作精神； 5、熟练使用常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 三、薪酬福利： 1、员工子女享受入学优惠支持政策； 2、提供系统化的岗前培训及持续的在职带薪学习机会； 3、依法享有法定节假日及带薪年休假； 4、拥有透明公正的晋升通道和广阔的职业发展空间； 5、配备舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围； 6、实行排班制工作安排； 四、校区分布： @ 国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座5层（地铁1号线、3号线，营口道站）

必须要有会计证，前台接待，整理材料，做报表，应届毕业生也可以，本公司遵从能者多劳

1. 负责物业客服日常事务，包括档案管理及文书处理； 2. 承担项目会议的接待任务，保障会务服务顺利进行； 3. 及时跟进并妥善处理客户反馈问题，具备良好的应变与事后协调能力； 4. 负责会议前中后期的筹备、配合及后续整理工作； 5. 负责接待政府机关及企业相关领导人员； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具有1-3年工作经验者优先；有酒店、物业等相关行业背景者优先考虑； 形象亲和，具备出色的沟通表达能力；抗压性强，服务意识佳。 欢迎实习生及应届毕业生投递。

要求30岁内，五官端正，学历不限。 工作职责：客户接待与咨询，收银，盘点小商品等。 待遇4000-6000，可以包住宿。条件优秀薪资可面谈商议。

行政前台招聘 - 工作地点：大港区永明路（交通便利） - 薪资待遇：无责底薪4000元/月，食宿自理 - 工作时间：上午8点-下午5点，无加班 - 休息制度：单休，周一至周日可灵活安排，需与同事协商确定 - 年龄要求：22-25岁 行政前台核心职责 1. 承担公司前台接待任务，包括来访人员引导、登记，以及电话接听、转接和留言信息记录。 2. 负责快递的收发管理，建立登记台账，确保包裹准确送达相关人员。 3. 配合行政部门完成日常事务，如办公用品申领统计、会议室预订及基础布置工作。 4. 保持前台区域环境整洁，定期维护卫生，营造良好的企业形象。 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。

前台接待 30岁以下，身高165cm。班制为上24休48小时 薪资福利:3500 - 4000元，五险一金 / 工作地址:天津市东丽区机场四号路

天津市宝坻区招泥瓦工，小院水泥200多平方，包工。包聊，一天一结账

明天需要三个大工，

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天津市滨海新区招空调安装/维修

大量来插白薯的人，有多少来多少，包亩的，无人机飞苗子有人的联系我☎

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 具备基础商务礼仪知识，能妥善应对各类接待场景 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

招聘：前台接待领班 薪资：4000元以上/月 1、负责前台日常接待工作，确保宾客得到高效、友好的服务2、监督前台员工工作表现，提供必要的培训和指导3、处理宾客投诉及特殊需求，及时解决问题并跟进反馈

招聘：收银前台 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、为客户提供快速、准确、微笑、主动、礼貌的服务；2、回答客户咨询服务，主动与客户打招呼，坚决杜绝一切与客户发生争执事件；3、保持诚实的品质，严格遵守唱收唱付的原则，快速、准确、安全的收取货款，减少现金差异的发生；4、熟悉收银机、验钞机、消磁机等设备的操作，能解决简单故障；5、了解公司阶段性相关产品政策；6、处理线路报名、退团、团损等。薪酬待遇：薪酬：4—5k福利待遇：1、社保、工作餐、固定每周日休息、不定期员工旅游团建活动；2、带薪年假：为工作满一年的员工提供5天带薪年休假；3、节日福利：固定每季度举办员工生日会活动；4、春节假期：15天，外地员工（高铁或动车普通火车硬卧票和硬座票，汽车票）；5、办公环境：干净、整洁的办公环境，临近林和西地铁站，交通非常便利。

岗位名称 前台文员 薪资待遇 底薪3300元+全勤奖200元，综合月薪3500元，每月准时发放，不拖欠工资 工作时间 遵循公司正常上下班时间，月休4天，法定节假日按需排班，工作轻松无加班 岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，热情接待来访客户、面试人员，做好登记引导，维护公司前台整洁形象 2. 负责公司电话接听、转接，快递收发、登记，日常文件、资料整理归档 3. 协助人事部门做好面试人员接待、基础信息登记、考勤统计等辅助工作 4. 负责公司办公区域卫生监督、办公用品领用登记、日常行政琐事处理 5. 配合公司其他部门完成简单的文职协助工作，服从公司管理安排 6. 维护前台区域干净整洁，树立公司良好对外形象 任职要求 1. 男女不限，年龄18-30岁，形象气质佳，性格开朗，待人热情有礼貌 2. 做事细心踏实，责任心强，有良好的沟通表达能力，服从管理 3. 会基础电脑操作，会使用微信、Excel、Word等基础办公软件 4. 无经验可带，工作简单易上手，有传媒公司、行政前台经验者优先录用 5. 工作认真负责，不迟到早退，遵守公司规章制度 福利待遇 1. 薪资稳定：底薪+全勤，到手工资固定，无套路 2. 工作环境：舒适室内办公，无需外出，传媒公司高端办公环境，氛围轻松 3. 工作简单：纯文职坐班，无销售性质，无业绩压力 4. 团队氛围：同事友好，管理人性化，无复杂职场关系

岗位职责： 1.负责顾客迎、席间服务及结账等全流程服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体 3.如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

库房管理，收拾，卫生，摆放

金融产品申请录入及资质审核，开展信息核查工作； 联系审核通过的客户，协调确认客户与业务经理的合同签署时间； 办理客户扣款备案相关手续；整理并归档客户档案资料；完成部门主管安排的其他事务性工作 无责底薪5500+1000住房补贴+项目奖金，综合收入6-8k 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

大邱庄宾馆招打扫客房服务员一名。有意者电话联系

招聘行政文员，接受零经验入职，无需自主开发客户，公司分配精准资源支持，工作期间无需外勤。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外绩效奖金 包提供住宿 员工福利：缴纳五险一金、补充医疗保险、年终奖金 收入有保底保障

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1熟练掌握公司业务（会培训） 2了解公司技术路线（会培训） 3具备全流程维护客户和客户接待能力 4会出差，会加班（频率不高） 5兼顾行政工作 6负责老板的所有需求 7有客户资源优先，不矫情情商高优先，只看能力不看学历

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3. 办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪管理 4. 定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护 5. 配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及专项档案整理任务 任职要求： 1. 熟悉档案管理相关法律法规及行业标准，具备基础文书处理能力 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 学历不限，档案学、文秘、信息管理等相关专业背景优先

我们是一家汽车租赁公司 主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料 要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历，应届生也可，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住 包吃住包吃住岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.