健身前台服务员

岗位职责： 1. 接待服务：主动迎接业主与来访人员，提供咨询与指引服务，体现社区优质服务水平。 2. 信息处理：接收业主各类诉求，做好登记并跟踪处理进展与结果，及时进行反馈回访。 3. 费用管理：协助开展物业费等相关费用的催收工作，为业主提供费用查询与说明服务。 4. 文件管理：负责前台各类文件资料的接收、传递、整理及归档管理工作。 5. 活动支持：协助组织小区内社区文化活动，承担宣传通知、报名登记及现场保障任务。 6. 设备维护：熟悉前台设备的操作与日常维护，发现故障及时上报维修。 7. 信息沟通：联动内部各部门，传达业主意见与需求，配合应对突发情况处置。 岗位要求： 1. 大专学历，年龄18-35岁 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，具备一定的文字组织能力 3. 物业管理或相关专业背景者优先考虑 4. 能适应大小周休息制度及法定节假日的调休安排 上班时间：9:00-17:30，大小休 薪资：3900元/月 福利：五险一金入职即缴，夏季发放防暑降温补贴，冬季享受煤火费补助，中秋、春节发放节日福利 工作地点：东丽区弘信道南华润橡树湾

岗位职责： 1. 接待服务：主动迎接业主与来访人员，提供咨询与指引服务，树立社区优质服务形象。 2. 信息处理：接收业主各类诉求，做好登记并跟踪处理进展与结果，定期进行反馈回访。 3. 费用管理：协助开展物业费等相关费用的催收工作，为业主提供费用查询及政策说明。 4. 文件管理：负责前台各类文件资料的接收、传递、整理及归档管理工作。 5. 活动支持：协助组织小区内社区文化活动，落实宣传推广、报名登记及现场保障工作。 6. 设备维护：熟悉前台设备的操作与日常维护，发现故障及时上报维修。 7. 信息沟通：联动内部各部门，传达业主意见与需求，配合应对突发情况的协调处理。 岗位要求： 1. 大专学历，年龄18-35岁 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，具备一定的文字组织能力 3. 物业管理或相关专业背景者优先考虑 4. 能适应大小周休息制度及法定节假日的调休安排 上班时间：9:00-17:30，大小休 薪资：3900元/月 福利：入职即缴纳五险一金，夏季发放防暑降温补贴，冬季享受煤火费补贴，中秋、春节发放节日福利 工作地点：东丽区弘信道南华润橡树湾

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.办理客户收费结账业务，确保账目清晰、准确、及时 3.接听并转接电话，处理日常咨询与信息传达 4.管理前台办公用品及基础物资，维护前台区域整洁有序 5. 协助完成行政类支持工作，如文件收发、会议准备等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，具备基本财务核算能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常事务 4. 具备亲和力与应变能力，能妥善应对各类来访需求 5. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先

要求：年龄20岁以上 35岁以下，形象干净大方，沟通能力好。 负责：客人接待、开单、收银、登记、引导。 工作时间: 上一天休一天 轮班 工作期间时间都有午休，吃饭时间。 具体安排：轮班 上班:第一天早上9:00 中午有午休 下班：第二天早上9:00 包吃 如需住宿 面议 休息时间:第二天9:00-第三天9:00（24小时） 工作环境干净舒适，包吃，工资准时发放。 要求做事细心、有责任心，服从安排。 优秀者薪资面议

台球厅前台，收银员

前台营业部主管需要有经验有亲和力服从管理有工作经验的来了可以培训上岗

1. 负责物业客服日常事务，包括档案管理及文书处理； 2. 承担项目会议的接待任务，保障会务服务顺利进行； 3. 及时跟进并妥善处理客户反馈问题，具备良好的应变与事后协调能力； 4. 负责会议前中后期的筹备、配合及后续整理工作； 5. 负责接待政府机关及企业相关领导人员； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具有1-3年工作经验者优先；有酒店、物业等相关行业背景者优先考虑； 形象亲和，具备出色的沟通表达能力；抗压性强，服务意识佳。 欢迎实习生及应届毕业生投递。

天津个人新店招聘： 大销2名， 半销1名， 服务1名， 前台1名（3年以上工作经验） 个人店，事少不开会 ☎ 感谢好朋

18--35 普通话流利 主要负责 接打电话 接待客人 月休4天 包吃住

工程地点：板桥工业园区厂内。工程项目：厂内大修。普焊：9人，日工资350元，包吃住。普工：11人，日工资240元，包吃住。年龄60岁以下。进埸。在家没事的弟兄快点报名。联系电话:

天津市河西区陈塘庄商业园区项目现招聘以下岗位：★保安员6人，年龄45岁-60岁，班次：白夜休，月薪3000元；★保洁员4人：3人，1人，班次：8:00～17:00；每周单休，月薪3000元；★秩序环境队长，年龄45岁-50岁，工作时间：8:30~17:30，每周单休，月薪4000元；★另招水电碎修综合工一名，年龄60岁之内，月薪4500元，工作时间:9:00~18:00，每周单休，以上职位要求性格开朗，善于沟通，有服务意识，能开具无犯罪记录证明，有意者请致电联系：张经理

有干海洋钢结构的队伍吗，可以联系我另外本公司大量招聘铆工，焊工，打磨工，长年有活。地点天津临港场内

天津武清中信广场附近新开张铁锅炖活鱼店，诚聘服务员大姐两名，工资，待遇面议，联系电话

肖哥炸串店招聘炸串工6000收银员5000服务员5000刷酱工5500穿串工。工作时间没有限制。工资是按穿多少串算钱。不影响照顾家里和接送孩子。联系电话

工资3600到3800，包吃包住

招聘前台接待兼客服岗位。要求年龄28至40周岁，学历为高中、中专、职（技校）及以上。需具备良好的工作态度和职业道德，热爱企业，有团队合作精神和大局意识。需熟练掌握接待流程，能协调维修进度和控制维修质量，确保客户满意度。薪资面议，范围在4500至8000元每月。提供五险及各项福利，包括团建活动、节日活动和业务能力提升培训等。

有责任心

沐足前台，负责接待收银，有相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境整洁，保障前台区域形象规范有序 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据整理归档 5. 及时响应内部协作需求，做好跨部门沟通协调支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与抗压能力 5. 无明确经验或学历限制，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

聪明机灵有自主学习能力不矫情 性格外向积极向往高收入不躺平的人加入

一、岗位职责• 负责人力资源各基础模块的日常事务，不作模块细分，重点突出招聘执行能力，高效完成人员招募、员工入离职手续办理、考勤数据整理、薪酬福利支持等工作；同时兼顾行政基础事务，如办公用品管理、会议保障、资料归档等。 • 推动人事各环节之间的协同配合，确保人事工作流程顺畅运行，提升人力资源团队整体运作效率；同步推进行政事务衔接，协助落实办公环境维护、行政制度执行等相关工作。 • 协助实施公司人事与行政管理制度，参与政策规范的传达与落地，及时收集并反馈执行中的问题，推动问题协调解决。 • 完成上级安排的各项临时性人事及行政任务，积极学习相关专业知识，持续提升综合业务水平。 二、任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理专业优先，工商管理类专业亦可考虑。 • 工作经验：具备3年以上人事相关工作经验，有全模块实操经历者优先。 • 核心能力：综合素质良好，能独立开展人事各项基础工作，熟练处理日常行政事务，沟通协调能力强，执行力高，工作态度认真负责，细致严谨，具备多任务处理能力和良好抗压性。 • 专业技能：熟练操作Office办公软件，擅长数据处理与报表编制，具备基本公文写作能力；具有较强的合规意识，熟悉人事相关法律法规，能规范操作人事流程，了解常规行政工作程序。 • 职业素养：品行良好，诚实守信，无不良从业记录；积极进取，学习意愿强，关注细节，具备较强的服务意识和团队合作精神，愿意持续提升人事业务能力。 三、岗位福利 • 基础福利：五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日、节日及生日关怀福利。 • 成长福利：提供定期的人事专项培训，晋升机制透明畅通，支持个人专业发展。 • 其他福利：年度健康体检、常态化团建活动，办公环境轻松和谐，重视员工情感关怀。 四、工作时间 周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏稳定有序。 我们珍视每位员工的努力与成长，诚邀有能力、有热情的你加入团队，携手共进，实现共同发展！

我们诚挚邀请，无需面试考核！！不涉及前期费用，杜绝AB贷行为！！！正规运营18年的企业！ 20号发放工资。 客服文员通过电话与微信方式联系客户，处理贷款相关事务。

工作地点：天津市北辰区 工作职责： 1、办理承保、保全、续期等业务的受理，完成收单、审单、复核操作，解答业务人员相关咨询； 2、响应综合查询请求，答复常规问题，快速处理客户反馈事项，并将异常情况及时上报主管； 3、向业务人员说明投保规则与实务流程，提供专业指导； 4、负责机构网点的选址与装修管理，落实职场日常维护，保障办公环境安全、整洁、舒适； 5、负责各类证照资料的申报、办理及年检手续； 6、负责资产的采购、维护、报修、登记、盘点以及报废更新等相关管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生； 2、熟悉保险领域基础知识，具备基础财务理解能力，能熟练操作Office办公软件； 3、工作认真踏实，责任心强，注重细节，具备良好的沟通协作能力和适应性； 4、有保险或金融行业实习经历者优先考虑。 薪资福利： 1、正式内勤编制，签订统一劳动合同； 2、基本薪资+年终奖金； 3、五险一金及企业年金； 4、享受带薪年假、节日福利、防暑降温补贴及其他福利待遇； 5、补充保险：公司为员工配备医疗及人身意外保障。 职业发展： 1、公司建立系统化的岗位培训机制； 2、为每位员工规划清晰的职业成长路径，支持长期发展。

会使用收银机（可以培训） ，简单的场地卫生 ，

一、岗位职责： （一）档案收集 负责事业部各类档案的接收工作，对归档材料进行初步分类与登记，核查档案的真实性、完整性、可用性及保密性，确保文件无缺失页面、关键内容未被篡改等情况。 （二）档案整理 1、依据既定的分类标准和编号规范，对档案实施系统化整理与编目，构建条理清晰的目录结构。 2、完成档案的装订、入盒操作，确保其便于保存与使用，并在档案盒上明确标注内容信息。 （三）档案保管 1、承担档案的存放与管理工作，确保库房环境达标，具备适宜的温湿度条件以及防火、防潮、防虫等防护措施。 2、定期开展档案清点与核对，保障档案安全完整。每月至少组织一次全面盘点，比对实物数量与目录记录是否一致。 （四）档案利用 1、负责档案查阅与借阅的日常管理，按规定流程办理相关手续，严格执行审批登记制度。 2、为公司各职能部门提供档案支持服务，协助解决业务中涉及的历史资料需求，如提供过往数据或文件参考。 （五）档案销毁 1、对达到保管期限的档案进行价值评估与清理处置。依照规定程序，对无继续保存价值的档案执行销毁，确保过程合规、安全可控。 2、编制档案销毁明细清单，长期留存销毁台账。详细记载销毁档案的名称、编号、原因等要素信息。 （六）档案信息化 1、参与推进档案数字化建设，将纸质文档转化为电子形式。例如通过扫描设备将重要文件转为电子版，并完成存储与备份。 2、负责档案管理系统的日常维护与数据录入，保障系统稳定运行，及时更新档案信息数据。 （七）完成上级交办的其他与档案管理相关的临时性或专项工作任务。 二、岗位要求： 1、教育背景：档案学、信息管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上档案管理实际工作经验，有大型企业或机构从业经历者优先考虑。 3、技能要求：掌握档案管理基础理论与操作流程，具有专业的实务能力。例如熟练运用档案分类、编目、装订等技术方法。 4、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备较强的文书处理水平和沟通协调能力。 5、素质要求： 1）工作态度严谨细致，踏实耐心，具备高度的责任感和保密意识。能在重复性较强的作业中保持专注，确保档案管理准确无误。 2）具备良好的协作意识，能够与各部门顺畅沟通、协同配合。积极支持其他团队的工作需求，提供高效、精准的档案服务支持。 3）拥有较强的学习能力和应变能力，能快速吸收新知识、掌握新技术。面对档案管理手段的持续升级，可迅速适应并投入应用。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

30岁到40岁 懂电脑 八个小时 星期天休息一天 3000底薪 加提成 东留堡

岗位职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，负责人事档案的整理与归档； 2. 负责考勤数据统计，记录请假、加班等出勤信息； 3. 发布招聘信息，进行简历初筛，组织面试邀约及安排相关事宜； 4. 承担办公用品的采购、发放及日常行政支持，管理会议室使用； 5. 制作并维护各类人事表格，完成数据汇总、文件录入及台账更新； 6. 推动企业文化建设，提升团队凝聚力，调动员工积极性与工作热情； 7. 协助完成上级交办的其他人力资源与行政辅助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备两年以上外贸行业人事或行政内勤工作经验（此项为硬性条件，不符者请勿投递，节约双方时间） 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与保密意识； 4. 态度踏实稳定，服从管理安排，执行力突出。 我们提供 • 薪资：底薪4000-5000，另享绩效与奖金，综合收入6000以上 • 福利：五险一金、下午茶点、生日礼遇、节日福利、带薪年假、定期团建 • 工作时间：8:30-17:00，午休1小时，周末双休及法定节假日休息，享有较长年假 • 工作环境：氛围轻松融洽，团队关系简单，晋升通道明确，领导亲和好相处

招聘喷漆中工