1.具备机械领域相关从业经验，能熟练识读机械图纸 2.熟悉钢铁行业中的管材与板材，掌握成本核算及报价能力 3.了解各类生产工艺流程，可对工序单价进行合理定价 4.拥有较强的组织管理能力与沟通协调能力

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产车间目标及年度生产计划； 2.将部门目标细化至各岗位，并监督落实执行情况； 3.合理控制生产部门各项费用支出； 4.健全安全生产管理制度，保障安全文明生产，持续提升员工安全意识，降低安全事故发生率； 5.制定并监督执行设备操作规范与工艺作业标准； 6.组织召开生产管理会议，定期复盘生产问题并推动改进措施落地； 7.严控产品质量，针对异常状况进行根因分析并制定纠正或补救方案； 8.确保所有作业流程严格按照标准规范执行； 9.加强对生产原料、半成品及边角料的管理，有效控制成本，提升产品品质； 10.减少因人为失误、设备故障等因素造成的生产损失； 11.负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12.针对突发性异常（如设备、生产、安全等）制定应急预案； 13.根据生产任务合理调配人员，明确各岗位工作内容与职责分工； 14.及时向人事部门反馈人员空缺情况，并协助制定招聘需求计划； 15.协同人事开展绩效考核工作，确保考核过程公正透明； 16.负责编制生产相关文件，建立工序作业指导文件体系； 18.编制岗位培训教材与培训方案，组织实施操作类员工技能培训； 19.完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备设备基础知识； 2.5年以上大中型制造企业生产管理岗位工作经验； 3.具备较强的降本增效意识、流程优化能力、全局统筹能力及问题分析与解决能力； 4.熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、ERP系统应用及成本管控模式； 5.具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6.熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系的实施与运行； 7.年龄范围25-40岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休。 职位福利：五险一金、提供三餐、男士提供住宿。

有五年以上铸铝门厂的工作经验，负责人懂技术

工作内容 1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接； 2.对生产流程实施全程监控，快速识别并处理运行中的异常情况； 3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境及相应劳动强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神； 3.有生产管理相关实践经验者优先。

熟悉机电设备安装，有机加工电焊，电气等管理经验，，具体机电设备安装经验，发电机配套设备经验，

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

新建电镀生产项目，需按照电镀流程与工艺标准配置相应岗位人员，并制定各岗位职责说明及岗前培训计划； 接受无相关经验者报名，现阶段生产任务较轻，实行每周四天工作制（每日约10小时）； 生产高峰期视情况安排加班。

招聘生产普工年龄18-35会开车薪资3000-8000 培养车间副主管学习电焊学习组装安装等学习厂里各个岗位的工作内容学成之后能办焊工证 工作地点：武清陈咀 联系电话

天津工厂招聘长期电焊工，待遇丰厚，包括高额薪酬、多种福利及免费食宿。

岗位名称：服务员；迎宾员；传菜。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.享受月休4天休息；3.有满勤奖励，法定节假日，年假。 薪资待遇：服务员：55007000元；迎宾员：5500元；传菜：5000元。

生态城单位食堂招聘面案，单休，上6点 下14点，工作轻松，薪资面议 有意者请电联：

天津船厂现招聘铆工和学徒，待遇优厚，每月十号准时发工资，提供住宿和免费早午餐，加班超12小时晚餐免费，寻求有经验且吃苦耐劳的候选人。

天津西青区工地招聘技术员，需掌握放线仪器操作与算量技能，精通电脑，具备责任心及良好沟通能力，工资待遇面议，联系人张天津。

负责计划管理，统筹生产进度及技术质量的指导工作， 全面管控成本、技术、人员与安全等各项事务

招聘注塑主管一名，工作地点为广清产业园，薪资范围在1516K，具有音箱和手机壳保护套高级产品经验者优先，提供包吃包住的待遇。

硅胶公司招聘： 1、全检员2名，18-35岁，视力佳 ，有耐心，全检经验优先 2、采购员，硅胶经验模具经验优先 3、生产主管1名，5年以上硅胶生产管理经验。薪资面议 联系人：杨小姐 地点：新兴物流园

仓库主管 岗位职责： 1、全面负责仓库的日常运作及工作统筹，协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接； 2、合理安排仓管人员的日常任务，确保作业流程高效、精准、有序进行； 3、组织并落实仓库盘点工作，保障账、卡、物三者数据相符； 4、监督并推动呆滞物料及不良品的处理工作； 5、对各仓储区域及收发环节实施现场监管，确保规范操作； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上仓库管理经验，有家具行业仓储管理经历者优先； 2、熟悉数夫ERP系统操作者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与问题解决能力，熟练掌握常用办公软件； 4、责任心强，具有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，协调人力、物料与设备资源，保障生产顺畅运行 4.监控产品质量与成本控制，持续改进工艺水平，降低损耗率 5.带领管理团队建设，组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备制造业管理工作经验，有厂长或主管岗位经历者优先 2.熟悉生产管理流程，掌握现场管理、质量控制和安全生产相关知识 3.具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能有效应对突发情况 4.责任心强，具备良好的领导力和团队管理意识，适应快节奏工作环境 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

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✅不用白跑 ✅线上面试 5-6日线上初试，7-8日线上复试，9日。 天津一汽大众 整车项目 18周-40周岁，入职快。 招聘岗位：操作技工100名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8点15-18点45；夜班：18点45-凌晨5点15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右 ，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。 联系电话:

岗位要求： 1、统招专科以上学历，三年以上同岗位管理经验，有电商或生产加工工序管理优化工作经验。 2、能多维度思考并解决生产效率、材料成本、库存、库位、人员管理问题。 3、有操作岗位思维，有优化工作工序流程和提升一线岗位人效和效率的经验。具备制定目标绩效的方法和执行能力。 4、有较强的内部协调和沟通能力，具备良好的客户服务意识及问题解决能力。 5、细心，精通仓储系统，注重细节和对数字敏感性，有较强的数据处理能力。 6、具备库存管理能力，随时监控并确保账实一致，对公司成本、财产管控有丰富的管理能力。 7、熟悉电商仓储规则，良好的沟通和谈判能力。 为人正派、诚实正直、积极主动，有较强的包容性和团队合作精神以及领导带头能力。 岗位职责： 1、负责部门日常运营管理与执行，确保部门团队准时、高效完成制定的任务工作和目标。 2、负责部门内部成本管控，确保账实一致。诊断业绩问题与部门提升建议，控制内部操作工序成本损耗，降低成本。 3、具备快速学习能力掌握生产工序中的裁剪、上架、包装工序，掌握采购、收货入库、组装拆卸、订单发货流程及系统操作。需熟知部门各岗位工作内容（前期可接受部门轮岗体验）可提出岗位提升和优化意见。 4、负责库位规划与优化，根据货物属性、周转率合理分配库位，提升仓库空间利用率。 5、制定仓储管理制度与操作规范，定期组织员工培训，确保团队严格按照标准执行。 6、联动电商与线下发货团队，根据订单需求制定发货计划，合理安排拣货、打包、配送顺序，确保订单按时履约，提升客户满意度。 7、汇总、分析订单数据确保准确、准时对日报、周报、月报等信息总结分析，为公司提供数据支持。 8、多维度分析仓储运营数据，识别生产效率瓶颈（如拣货速度慢、生产效率低等），制定优化方案并落地执行，提升仓储整体运营效率。 9、管控材料成本，合理规划库存、减少货物损耗、优化采购对接等方式，降低仓储运营成本；定期复盘成本与效率数据，对比目标值分析差异，持续调整管控策略，确保达成成本与效率目标。 10、根据公司业务发展，高效并完成公司和上级领导安排的工作内容和任务。

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

木质托盘分拣，就是把需要维修的分出来，安计件算工资！多干多得！年龄我50岁一下！上班是七点到下午4点，

岗位职责: 1.负责统筹工厂生产计划，保障生产运行与物料供给的有序衔接。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达标，并及时解决生产中出现的异常情况。 3.承担生产相关数据的整理与维护，涵盖物料申领、成品入库及废品记录等工作。 4.推动生产现场规范化管理，落实人员培训、作业指导及工作区域环境维护。 5.协同团队持续推进工艺改进，提升整体生产效率与执行水平。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推动生产流程的顺利运作。 2.工作认真负责，富有团队意识，能够在生产一线保持顺畅沟通与协作。 3.熟练使用生产管理相关软件工具，胜任日常数据处理与报表编制任务。 4.熟悉生产工艺流程，可根据实际需求灵活调整作业方式。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产突发状况。

最轻松的工作，美企8小时190空港捷尔杰，入职干满一周可以借支500元，员工干满一个月奖励300元。在干满三个月奖励150元，满半年奖励420， 8小时，早180晚班190三班倒，加班32每小时，管吃住，长期服务奖，提名转正津贴，年终奖或十三薪，月综合工资5000-7000联系方式

招工：日结➕包吃包住 58周岁以下男女不限 【天津 等地，都是坐岗】工资日结，不压不扣预支，不想干了人走账清 工人：统计报表。200/天 工人：上料卸料。300/天加班另算 常年有活，工作量不大。到岗直接入职，无需经验 轻松好干，好上手，简单易学。 ➕ Q➕ 电话:了解详情

鸡蛋工厂，负责鸡蛋挑选，清洗，打包，工厂内部日常工作。