和平区岳阳道附近需招聘物业小区综合维修工，年龄限制在60至63岁之间，要求身体健康且曾经持有电工证，工作时间为早8点半至下午5点半，每周休息一天，待遇为每月3000元，工作地点在天津天津。

综合维修可以无证，有人带薪资福利:薪资4100-4500，五险一金工作地址:津南区葛沽镇府

招聘综合维修工 上24休48 地址：河西区黑牛城道纯正里 工资3000元 工作比较轻松 联系人郑经理

河西区单体酒店招聘持有低压证的综合维修工，年龄55岁以下，身体健康，具有维修经验者优先，月薪3500元并享餐补，请联系吕先生了解更多详情（天津地区）。

井号小站百利广场招聘综合维修工岗位：综合维修工工作内容：负责园区高压设备运维、日常综合维修，处理突发故障及相关沟通协调工作。任职要求：1、高中及以上学历，55周岁以内，条件优秀可放宽；2、必须持有**高压电工证**；3、2年以上物业综合维修经验，有高压实操经验优先；4、沟通协调能力好，能应对突发应急事件。工作地点：津南区小站百利广场姜经理

招聘综合维修工要求：有高、低证，50岁以下，8点30至18点30，上六休1，五险一金，工资面议每月准时发工资，不拖欠工资。地址：天津市西青区王稳庄镇开发区物流园。联系人：孙经理电话：

综合维修电工，1 工作地址:津南双林街小区 上8.30下17.30，周休一天 工资4000/月

南开奥体中心附近 壹棠公寓工程综合维修，现招聘人员：要求年龄48岁以下，有低压电工证。工作时间：8：30-17：30。提供午餐、六日双休，可上社保五险、工资面议。电话：时师傅

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入职无任何费用，门店提供电动车+住宿+装备，。当天安排入职上班，新公寓，有空调，单独卫浴，有洗衣机，洗澡做饭洗衣服都行 ————————【薪资待遇】———————— 薪资及福利待遇： 1、正常出勤保底6500+单量提成+全勤奖+平台补贴+季节补贴+冲单奖 2、每单6-8元/单阶梯提成，每月人均配送2500单-3000单 3、排名奖1000元,800元,600元,400元,200元,100元 4、季节补贴1.5万+开年红包补贴10000-15000元 5、外地来京人员统一 6、刚入职新手保底9500元以上，老骑手保底15000以上/月 ————————【任职要求】———————— 1、18—53周岁，会骑电动车，会导航，无不良记录 2、新零售门店配送：面包、零食、水果、牛奶、食品、饮料、蔬菜、日用品等小件物品 3、主负责一个门店配送，不用四处抢单，系统派单，店里空调暖气都有 4、都是现成的东西，专人打好包直接拿走就行，不验物品不等货不用二次分拣 5、每趟可带走8-15单，都是顺路单，都是门店方圆两公里内的小区等，半小时内即可完成配送 6、无工作经验者可带薪培训，老师傅带.带会为止. ————————【福利待遇】———————— 1、组织集体活动，聚餐，郊游.特殊节日有礼品发放. 2、提供电动车，提供住宿，手机支架，夏季polo衫，防晒工服，装备， 3、提供2-4人间宿舍，带阳台，配备独立卫生间、空调、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣机等一应俱全 公司期待您的加入快快投递简历我们将为您提供最优质的企业服务.面试到入职真正的0费用.

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宝坻大口吨来10车，拔茭白苗的车，做着干活，人工170元，，时间短，价钱高，

海富名都物业公司 诚聘 楼内保洁员:男女不限，工资2000元、废品归个人。 外勤 (庭院保洁员)，工资 2200 元 以上人员、月串休4天，节假日有福利，有年终奖金。 保安员:月薪1800元，上一天一宿休一天一宿。 维修工:有小区日常维护经验，精通水、电，有特殊技能者优先，月薪2200-2400元。 地址:南岗区宣化街400号大润发超市旁 电话：，

招聘：物业维修 薪资：4000.0 【岗位职责】 1.负责民宿水电、照明、给排水日常巡检与维修 2.维修楼道、公共设施、门禁、电梯附属设备 3.处理民宿报修：漏水、跳闸、门窗、水电故障 4.定期检查配电、水泵、消防设施，做好保养 5.及时排查管道堵塞、线路老化等安全隐患 6.做好维修记录、工具保管，服从值班及应急抢修 7.文明施工，维护小区公共环境与秩序 8.负责整体园区维修园艺/公区物管 【岗位职责】 1.身体健康，无不良记录 2.有经验优先 【薪资待遇】3500-4000 【工作地点】霍城县芦草沟镇晃晃村

招聘：【招聘】保洁、保安、工程 招聘保洁保安工程薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍身体健康、能吃苦耐劳、高温费、男女不限节假日福利等；公司信息公司名称：物业公司公司介绍：工作地点：石狮商务花园联系方式：联系人：物业公司联系电话：139********公司地址：小越石狮商务花园我要投递简历工作地点：...

急招以下岗位： 1.保安： 年龄，45周岁以下，，身高170以上,无纹身，无犯罪记录，有责任心，有餐补，工资4200-5500元，消防有国考证另加1000，12小时 2.保洁：外围：65 周岁以下，身体健康、有责任心，8小时做六休一，工资3200-4000元 3. 工程：年龄55周岁以下，有电工证，8小时做六休一，工资4000-4800元，节假日补贴，加班补贴，高温以及过节福利等等。 地址：宁波市海曙和义大道附近 电话：

招聘：综合维修电工师傅一名，持有低压电工证，上六休一工资面议。 电话：王经理 工作地点：江宁区秣陵街道秣周东路（砂之船）

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和平某小区招综合维修一名，要求高低压证，，55～58岁单修工作好干，上8；30～5；30单休，工资4000元，有意者请打张师傅联系。

岗位职责： 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定，并按计划推进执行； 2、跟进新项目，依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序，并持续优化，确保达到量产要求； 3、跟踪生产线产品质量，分析并解决出现的质量问题，保障产品品质稳定； 4、监控喷涂工艺流程，定期检查工艺参数，确保参数符合生产规范； 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理； 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑，有相关经验者薪资可面议

滨海新区生态城小区招聘维修专员，要求持有低压证，薪资待遇优厚，约五千元，单休，工作地点在天津。

工作职责 1. 全面负责生产计划的统筹与执行，依托多维度数据（如分品种产值/产量统计、月度趋势分析）制定产能优化策略，合理调配资源应对紧急订单，保障交付周期平稳可控。 2. 构建生产效率监控机制，聚焦单件工时、单位时间产量等关键指标，结合月度趋势分析，推进工艺升级与流程精简，实现降本增效目标。 3. 主导质量管理体系运行，覆盖结果端（客户反馈、成品合格率、废品率）与过程端（制程不良率、返工率），借助数据可视化手段识别异常环节，制定并验证改善对策。 4. 强化成本管控能力，深入分析原材料损耗、能耗及废料产生等成本要素，通过图表化追踪波动情况，推动节约措施落地并评估盈利提升成效。 5. 建立多技能员工发展机制，设计轮岗培训方案与能力进阶目标，在确保产线稳定运行基础上，提升团队综合技能与人力调配灵活性。 6. 推动现场持续改善，牵头实施小改小革项目，依据数据对比验证改进成果，总结标准化经验并在车间范围内推广应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业优先，具有3年以上制造企业生产计划或现场管理经验。 2. 熟练掌握生产数据分析技术，能熟练使用图表工具（折线图、饼图、柱状图）进行数据呈现与决策支持，具备扎实的逻辑思维与问题拆解能力。 3. 熟知制造业整体运作流程，对产能布局、品质管控、成本控制有系统理解，可独立策划生产管理方案并组织实施。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调生产、技术、品质等多方资源，促进团队协同与目标达成。 5. 具备创新意识与改进驱动力，善于识别生产瓶颈并提出切实可行的优化建议。

招聘：写字楼物业综合维修工要求：50岁左右，，持高、低压（双证）电工操作证；具有相关从业经验，同时持有制冷证者优先！薪资：4800元，双休，上8:00-17:00工作地址：河东区泰兴南路与晨阳道交。联系人：。

工作内容 1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接； 2.对生产流程实施全程监控，快速识别并处理运行中的异常情况； 3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境及相应劳动强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神； 3.有生产管理相关实践经验者优先。

工作职责 1. 负责客户合同的全流程数据统计与归档管理，协同财务完成开票流程，确保信息准确一致。 2. 统筹项目工单的派发与进度追踪，联动生产、采购等相关部门，保障工单高效执行。 3. 响应客户配件采购需求，与采购团队紧密配合，及时处理物料供应中的各类问题。 4. 负责服务器网盘的文件分类管理及权限配置，确保生产资料的安全性与可追溯性。 5. 核实项目零配件数量并执行配货、发货操作，配合生产计划开展库存盘点工作。 6. 协助推进生产计划实施，承担流程跟进、数据汇总等文职支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有制造业或生产型企业文职经验者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理与文档整理能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接跨部门协作需求，推动任务落实。 4. 工作认真细致，责任心强，能及时响应生产环节的变动需求。

统计生产报工数据，核算订单完工情况，核对产品入库信息

岗位职责： 1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、建立健全各项生产管理制度，优化生产流程，负责本部门质量目标和过程指标的统计分析； 3、根据营业订单/客户年度预测计划和公司实际设备配置情况分析产能，并组织编制年度/月度生产计划，人员计划，物料计划，监控各项计划实施过程； 4、每月定期检查机物料领用情况，预防、监控生产成本耗用情况，分析异常并进行改善，以便减低成本； 5、确保部门质量管理体系运行正常、有效，无失控事例；部门质量记录应完整、准确、及时、清晰；对部门出现的质量事故负有领导责任； 6、负责本部门团队建设，对下属员工实施培训考核，提升员工素质适应企业发展； 7、全面主持、提升部门6S管理工作，对部门安全生产工作负责； 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、35-45岁之间，大专以上学历，机械制造相关专业。 2、10年以上大中型工业企业生产管理相关工作经验，全面制造管理岗位工作经验5年以上。 3、具有钣金、机械行业工作经验，有电梯零部件制造企业同岗位背景优先考虑。 4、熟悉ISO9000管理体系，精通6S管理，对流程管理、TPM管理的推行有丰富实践经验和成功的管理案例。 5、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力，优秀的团队领导力和影响力，综合素质高。 6、良好的职业道德和工作责任心，爱岗敬业，恪尽职守，能承受较大的工作压力，无家庭负担。

岗位名称：综合维修（运行班）岗位要求：1.年龄55周岁内；2.具有消防证优先；3.具有高、低压证。薪资待遇：具体薪资待遇未提及。岗位职责：负责水、电、供氧、空调制冷等基础设施的日常运行维护，确保业务正常进行。

工程维修 综合维修，上8：00-下17:00，需要电工证，每周单休，工资3500（水平高、业务精的两个月后可以调），可以上保险。新开路55号张：