家具厂招长厂，懂指接，会拼板工资8000到12000每月

主要职责 1. 负责PVD工艺的技术研发，涵盖溅射、蒸发、离子镀等工艺的改进及新工艺的探索与实施。 2. 制定实验计划，攻克工艺关键问题，如薄膜均匀性、结合力、内应力调控等技术瓶颈。 3. 关注国内外PVD技术发展动态，制定技术发展规划，推进新型材料与结构在PVD中的应用研究。 4. 主导PVD研发项目的全流程管理，包括项目启动、资源配置、进度管控及成果输出。 5. 为制造环节提供高水平的工艺问题分析与技术支持，解决复杂工艺故障。 6. 协同客户开展技术交流，响应个性化PVD工艺开发需求并提供解决方案。 任职要求 1. 具备硕士及以上学位，专业方向为材料科学、物理学、化学、微电子或机械工程等相关领域。 2. 拥有8年以上PVD工艺研发经历，其中不少于5年聚焦于半导体、LED或蓝宝石衬底相关行业。 3. 熟悉至少一个PVD应用领域，如半导体器件、精密光学元件、硬质涂层或显示技术。 4. 精通磁控溅射、电子束蒸发等PVD设备的工作原理、操作规范及日常维护。 5. 掌握常见薄膜分析手段，如SEM/EDS、XRD、AFM、椭偏仪等表征技术。 6. 熟练运用DOE实验设计方法及相关数据分析软件（如JMP、Minitab），具备CAD/SolidWorks等工具使用经验。 7. 了解蓝宝石衬底加工流程及其主要市场应用场景者优先考虑。

岗位职责： 1.全面统筹生产运营工作（涵盖制造、技术、生物管及仓储环节），保障订单按时交付； 2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行，持续推进生产流程优化与系统升级； 3.确保生产各阶段质量稳定可控，不断优化和完善质量管理体系； 4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求； 5.制定部门及人员绩效考核机制，实现有效激励与目标对齐； 6.系统化培养核心骨干人才，构建可持续发展的团队梯队； 7.负责所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经验者优先； 3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管； 2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求； 3.持续改进生产环节，提升作业效率与产品质量； 4.跟踪生产成本变动，落实有效的成本管控方案； 5.组织生产团队的建设与日常管理，强化团队综合能力。 需具备技术背景，能够深入一线指导并带领员工解决实际问题， 仅从事纯管理工作的人员请勿投递！

招聘：因业务需求，现增招平板往复机技术员2名（会手喷），平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆，26天制，工资：9000-13000，具体面议。 地址：苏州市常熟市沙家浜镇，联系电话:

岗位职责： 1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。

【苏虹路ToWa半导体设备—高工价360/300元/天（宇宇部门）】 1点开始进厂，有人请1点之前到达。 年龄 :18-40 周岁 招聘岗位 : 机加工，检查检验， 薪资待遇: 机加工:数控技术机械制造相关 普工::300元/天 技工::330元/天 中级技工::360元/天 招聘要求: 有做过数控相关工作经验，会看懂图纸，熟悉镗刀，铰刀操作流程，会看机械图纸，有相关机加工相关经验。 生产管理 普工::300元/天 技工::330元/天 中级技工::360元/天 招聘要求: 要求做过仓库生产管理经验，熟悉电脑操作，做表格等基本事情。熟悉出口和税务相关知识。 备注: 求职者参加面试后，企业会给员工定级别，制定薪资模式。 工作时间： 早:8:30--20:40 晚:20.30--8:40 每月20号发薪，结薪日:11-10号。打卡满10天可预支，招聘长期工，禁止矿工矿离，离职需签订离职单。 厂车：跨塘，斜塘，南环，胜浦等路线。 面试录取当天安排自费宿舍，水电费平摊，提供免费工作餐。 厂址：苏州工业园区苏虹中路1号

1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进，结果确认。 2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作，严格控制制造和外协零件加工成本和质量，满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。 3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划，主持制定加工工艺路线，确保技术文件的准确性、可行性。 4.在生产加工过程中，监督生产安排的合理性，对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整，科学地平衡生产能力。 5.定期组织召开生产进度会议，协调生产过程中的各项工作，落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。 6.拟定外协定制要求，协助签订定制合同；支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。 7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导，负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。 8、必要时参与模具设计工作。 职位要求： 1.大专及以上文化程度，机械/模具设计相关专业。 2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验，能独立设计注塑模具，熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。 3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排，熟悉生产成本控制，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉TS16949质量体系要求。 4.基本素质：具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，设计能力优异的优先考虑。 5、愿意同公司共同发展，认可公司的企业文化，服从公司管理。

岗位职责： 1、制定并落实实验室日常管理规范，确保各项工作有序高效开展； 2、统一调配实验室资源，涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排，防止资源闲置或不足； 3、检查实验数据记录的完整性与合规性； 4、定期组织安全检查，识别潜在风险，及时应对突发安全状况并按流程汇报； 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求，并配合外部审查工作； 6、负责团队人员管理，促进内部协作交流，增强团队协作效能； 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发，攻克实验中遇到的技术瓶颈，提高实验效率与结果准确性； 8、完成上级交办的临时任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑； 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准，有实验室实际工作经验者优先； 3. 能够做好实验室设施与设备的维护，保障实验环境及用品的整洁卫生； 4. 具备良好的沟通协调能力，可与公司各部门人员顺畅对接； 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力；

岗位职责： 1.生产计划统筹：根据生产计划合理调配人力、物料、设备等资源，监督生产进度落地，确保生产任务按时、按量、按质完成。 2.生产过程管控：全面负责固体饮料生产全流程的监督与管理，严格执行生产工艺标准、作业指导书（SOP）及食品安全规范，规范员工操作流程，杜绝违规作业。 3.质量与合规管理：严格贯彻执行国家《食品安全法》及行业相关标准，落实HACCP、ISO 22000、GMP等质量管理体系要求。 4.现场与安全管理：推行车间6S标准化管理，负责生产现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升，落实安全生产责任制，定期开展员工安全培训、消防隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴劳动防护用品，规范设备操作，杜绝安全事故、工伤事故发生，确保生产安全零事故。 5.设备与成本管控：监督生产设备（混合机、高混机、包装机等）的日常点检、维护与保养，配合设备部门开展故障排查及预防性保养，确保设备正常运行，提升设备利用率 6.团队管理与建设：负责生产车间员工的排班、考勤、培训及绩效考核，开展员工技能培训、操作指导，搭建人才发展梯队，提升团队专业能力与协作效率；营造积极向上的工作氛围，提升员工凝聚力与归属感。 7.数据与沟通协调：负责生产数据的统计、汇总与分析，形成生产报表，为生产决策提供数据支撑。 8.配合落实物料供应、工艺优化、质量改进等相关工作，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、制药工程、食品质量与安全等相关专业优先；专业不限但需具备扎实的食品科学基础知识。 2.工作经验：3-5年及以上固体饮料行业生产管理经验，熟悉固体饮料生产工艺流程、配方研发及质量控制要点；有快速消费品行业食品生产管理经验者优先，具备多订单小批量生产管理经验者加分。 3.专业技能：熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量；了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容，具备快速判断和解决设备异常的能力；熟悉HACCP、ISO 22000等质量管理体系，持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先；能熟练使用Office办公软件及生产管理软件（如MES、ERP）。 4.能力素质：具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有协作精神；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及心理抗压能力，能适应生产旺季倒班或加班需求；熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力；工作积极耐心，具备进取心和细节把控能力。 5.其他要求：无传染病及食品行业禁忌病史；认同公司企业文化，服从管理，能深入生产一线开展工作。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

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苏州，太仓市三井船厂，老牌施工队招工：主做大合拢和中组，4条线，活多，，大多数都是8万2的散货轮，价格透明，包工，多劳多得。报销。。包住。一星期5天上够八小时一天补助10块伙补。 需要身份证照片，手机号码，特种作业证（可以边上班边报考），无犯罪证明。 3天之内入职上班。 电焊工：包活，要熟手，缺5人，不焊板缝，有本工专门焊板缝，只焊结构。一个工600左右 打磨：缺3人，总价18%，不磨吊耳，焊前全磨，焊后不磨本工焊板缝。一个工500左右 有意私聊，电话就是李洋洋

包吃包住，长白班，7000-7500，可预支工资 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 3. 不限学历，不限经验

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作为线束产品开发工程师，您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门（如销售、质量、生产）高效协同，确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。 主要职责 一、技术方案与设计： 理解并分析客户需求文件（如原理图、二维图纸、技术规范），开展技术可行性评估，制定合理的设计方案。 运用专业设计工具（如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等）完成二维/三维线束布线设计，输出线束工程图纸（含钉板图）。 负责线束材料的选型工作，包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。 编制产品技术规格书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等相关技术文档。 二、原型制作与验证： 牵头组织线束样件的试制工作（含样板制作指导书编写），并对样品进行检验与功能测试。 制定并执行设计验证计划（DVP&R），协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试（如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等）。 对测试数据进行深入分析，定位开发过程中的技术问题，推动设计优化与变更实施。 三、项目管理与协作： 把控开发节点进度，确保各阶段任务按时交付。 配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。 协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计，提升产品可制造性（DFM），并解决量产导入初期的技术难题。 协助成本工程师达成目标成本控制，并参与降本增效方案的设计与落实。 四、客户沟通与支持： 通过技术交流澄清客户需求，定期汇报项目进展，可独立或联合销售团队完成客户对接。 响应客户提出的技术疑问，提供有效解决方案并持续跟进闭环。 任职要求 一、必备条件： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上线束产品设计或开发工作经验（有汽车线束经验者优先）。 熟悉线束设计流程及相关行业标准（如QC/T 29106、LV214、USCAR等）。 熟练掌握至少一种主流线束设计软件（如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等）。 了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。 具备扎实的问题分析与解决能力（如8D、5Why方法）。 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 二、优先考虑： 具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。 熟悉产品生命周期管理（PLM）系统操作流程。 掌握基本的项目管理知识。 工作地：第一年常熟，第二年相城

底薪上涨+补贴【信越聚合】 招聘派遣工 2026年下午一点面试.每月12号发薪。 18-45 周岁，男女不限工作稳定。 岗位检验长白班，坐班 工作环境：站坐都有.空调恒温车间。两班倒，成型看机台.导通坐班. 吃住情况：免费工作餐，住宿2-4人间，水电均摊， 工资情况：底薪3173（基本工资2873+绩效200+全勤奖100），加班费按2660基数计算，夜班津贴20元/天，成型岗位补贴15/天。导通岗位补贴10/天 综合工资7500-8500 面试需带身份证原件，一支黑色中性笔。 联系电话：

胥口德资企业招聘 :生产辅助工/质检员 后日结（之前日结） 岗位1：生产辅助工 白班240夜班265 30-45岁以内，负责收废丝废股，清洁生产车间地面 下午1点之前到，1点集合填简历安排面试 岗位3:质检员 270 一天 （面试时间必须提前预约） ，40岁以下，有品质部门质检经验，熟练掌握检验工具，会看图纸，懂形位公差，有质量意识，能接受夜班， 上六休一 ，8:00-20:00 算11小时，每月5号发薪， 试用期3个月，做的好3个月后可转正，免费提供工作餐，无厂车无宿舍， 可缴纳社保，，， 地址：吴中区胥口镇繁同微 返利:打卡15天总价200。

 【鑫捷顺220/天】12点40前到厂门口. 带一只黑色水笔 录取当天安排宿舍 必须要带身份证原件面试 不体检，不放弃全部包进！ 18-45 岁 组装，锻压，注塑，全检，表面处理:220/天（点对点） 望大家悉知最低做两个月打卡60天 ！ 厂车到唯亭，正仪， 打卡 15 天返 600 【旭创科技】 【QC专场】❗园区厂区❗ IPQC/IQC男女不限，18-37周岁，要有产线巡检经验，底薪2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴550，岗位120元，要穿无尘衣，接受显微镜，两班倒，综合7000-8500元。 有厂车到斜塘，车坊，凌港，板桥，胜浦，唯亭，南山维拉，中翔广场，昆山正仪君子亭路等等 可以安排自费宿舍 打卡150小时返1000。

【日东迈特】 18-37 岁，，白班250夜班289元/天，有体检单可用，返 0，返 100 【金德精密】 18-40 岁，白夜班230元/天，，合同到10月底， 【精华电子】 18-40 岁，普工/目检/点胶/CNC，白夜班230元/天，1天后日结，合同3个月，住宿免费无押金， 报名电话

【32】接郭巷【追创科技】16-45 岁，不体检；电机部门；干活轻松.空调车间 不穿无尘衣，不体检！岗位:；作业员，品质，检验 白班230/天含餐补 夜班250/天含餐补夜补 工资:打卡 100 小时反 200，200 吴中吴江各地都有厂车，宿舍当天安排！！。

1、协助部门完成各类文档事务，如报表统计、文件传递、安全环保资料的汇总与归档等工作； 2、配合部门负责人协调内部日常事务，参与车间现场管理相关工作； 3、能识别工作中存在的实际问题，并结合实际情况提出合理化改进建议； 4、参与车间安全生产相关工作，接受临时性工作安排与调配； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备2年以上助理或文员岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel及Office办公软件操作（必备条件）； 3、具备良好的数据敏感度和较强的数据分析与归纳整理能力； 4、本岗位为生产型文员，工作地点位于车间办公室； 5、进入车间区域禁止携带手机； 工作时间：上六休一，早八晚五 职位福利：社保+商业保险、绩效奖金、全勤奖励、提供员工餐、带薪年休假

工作大致内容：负责产线及员工的日常生产、安全、质量，人员调节等相关管理。 监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。 人员要求：男女不限，有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。 工作时间：长白班需加班8：00～20：30 免费工作餐有宿舍，缴纳五险一金 工资：综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议

周一 明天7.20直接报道 日结210 【吴江博众精工】 男女不限18-42岁 210/天 8.00-20.00（10.5小时）为1天 无需经验愿做包进 要配合厂里加班。每天工资约为210-240 《需要自己带劳保鞋》 主要小钳工，拧螺丝之类 主要接线之类 工作轻松不累，没有流水线。 （三个月合同，未发工资按照10元/小时发放） 特别备注《》 （厂里免费吃住） 打卡10天500。