凉山雷波磷矿山招聘采矿工程师一名。任生产副经理，负责组织项目部安全生产工作，有意的联系

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹能力 3.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.身体健康，能适应长期驻场工作

设计，施工专业的合伙人

工作职责： 1. 全面负责施工现场的整体管理，编制并落实施工组织方案，确保项目按时交付。 2. 主导施工过程中的质量控制、安全管理与成本把控，快速应对并解决现场技术突发问题。 3. 负责施工图纸的深化设计及CAD制图应用，保障设计意图准确实施。 4. 组织协调各方资源（甲方、监理、分包单位），建立顺畅沟通机制推动项目顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具有5年以上工程施工管理经验，持有二级建造师资格证书。 3. 熟练掌握CAD制图软件，可独立完成施工图的绘制与审核工作。 4. 熟知工程施工规范及相关安全标准，具备出色的现场问题处理能力。 项目地点：广元市剑阁县

公路桥梁项目，，需要桥梁修建经验，主要负责项目技术，生产

配电工程农网工程架线路懂现场管理懂成本预算

一、基本要求（硬性条件） 学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业。 工作经验：10年以上相关从业经历，具备至少2个完整项目的生产经理履职经验。 证书要求：须持有一级造价工程师或一级建造师及以上执业资格证书，且证书可转入本公司。 二、专业能力 软件应用：熟练操作计算机，掌握广联达、CAD、Office等常用办公及专业软件。 专业知识：精通施工管理全流程，熟悉国家施工规范、质量标准与安全法规，了解人工、材料、机械成本构成；掌握工程造价相关政策法规，具备较强的成本分析意识与管控能力。 任职职责 根据项目总体进度计划，制定并落实月度、周度生产计划，确保各阶段节点按时达成； 全面统筹施工现场管理工作，把控工程质量、安全生产、施工进度与文明施工，及时处理现场突发问题； 合理调配劳务、材料、机械设备等资源，提升配置效率，避免资源浪费与停工待工现象； 参与施工组织设计及专项技术方案的审查，监督技术交底执行及工艺标准落地； 负责现场签证、设计变更、索赔事项的工程量核实与初步造价测算，协同商务条线完成成本核算工作； 组织开展质量安全巡查，主导隐患整改及事故原因分析与处置； 对接建设单位、监理单位、分包单位及相关政府部门，保持良好沟通协作关系； 牵头组织阶段性验收、竣工移交及工程资料整理归档，完成项目总结报告； 负责项目目标成本的编制与动态成本监控，对各类成本支出实施有效控制； 分阶段出具成本偏差分析报告，识别差异并深入剖析成因。 其他条件 具备出色的计划统筹、组织协调及突发事件应对能力，心理素质好，抗压性强。 年龄在45周岁以下，身体健康，能长期驻守项目现场。 工作地点：项目部（川内），需常驻工地 薪酬待遇 年薪18–30万元（含基本工资+绩效奖金+项目激励），具体面议。 缴纳五险，提供免费食宿。

需要有四川二建，安全员b证，协助项目经理开展具体工作，服从项目经理安排，会测绘，计量等优先

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

瓜子坪招聘服务员2名 月休2天 熟手优先 联系电话

红牌楼一中餐江湖菜店，找配菜墩子两名，工资5000，二灶炒菜师傅一名7000，联系电话，

燕安居·西昌店 急招：工作人员5名‼ 工作内容：燕窝销售+接待 + 视频拍摄 ✅ 要求：五官端正，沟通顺畅，高中以上学历（会玩者优先！） 薪资：面议（底薪+提成，待遇从优） ☎ 电话：

招聘，地点老海亭川味海鲜，厨房打杂切小料学徒一名，男女不限，要求，做事踏实，爱卫生，肯学，下午4点后联系，联系

✨ 招聘：小吃店招后厨2名 主要负者配菜，炸东西，出餐，认得到字，包吃住，不会可以教，学会了上三休一。 工资：2500加平台提成。 年龄18-35岁 联系：

工地在北京房山要求有工地管理经验。熟悉基坑支护，地基处理施工工艺

会审图纸，计算机软件熟练应用，工程所需材料提量，工程量的计算，负责现场各个班组的施工计划和施工进度，能与业主，监理等单位进行沟通，有驾照，可以驻场，有在雄安新区工作经验，且独立领导完成过类似项目优先。

宁德时代重庆涪陵项目招聘生产经理一个，要求会管网施工，三天内到岗优先。十年以上工作经验

岗位职责： 1.全面负责市政道桥施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉市政道桥（高架桥）项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（市政工程）资格证书及安全B证者优先

招聘现场生产经理一名，要求拥有四川建筑专业二建 B 证，工地万州。主要负责现场生生产、放线，还有安全管理。工资 1 万～1 万 2，买成买成都社保。。

招聘乐至酒店招聘餐厅经理一名，男女不限，工资待遇面议。工作稳定，联系电话：（田女士）

1.项目负责人/技术负责人 任职要求：本科及以上学历，需取得机电/市政/建筑/通信等专业二级及以上执业资格或具有建筑类中级及以上职称，不考核工作年限 岗位内容与职责:项目计划与执行包括但不限于质量控制与安全管理、成本与资源管理、团队协调与沟通、技术合规与交付 2.现场管理人员 任职要求：本科及以上学历，实习和应届生均可 岗位内容与职责:辅助项目负责人/技术负责人的工作，监督工程进度、督导劳务作业、宣导安全教育等 3.资料员/造价员/成本员 任职要求：本科及以上学历，实习和应届生均可 岗位内容与职责：项目全过程经济和内页管理 岗位福利：五险一金、项目补助、节假全休（加班补休）、带薪年假等

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。 2. 编制并落实生产计划，确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。 3. 跟踪生产运行情况，快速响应并处理技术、生产和质量异常，保障产线稳定高效。 4. 带领团队开展工作，激发员工积极性，提升协作效率，打造积极向上的工作环境。 5. 整合内外部资源，推进生产优化与技术革新，持续提升工厂运营水平。 任职要求： 1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力，能有效推动团队达成既定目标。 2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范，具备较强的品质控制意识。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理内外部协作关系，确保信息高效传递。 4. 具备出色的判断力与应变能力，能在复杂环境下冷静决策并解决问题。 5. 有环保科技行业从业经历者优先，具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。

工作内容 1、负责电梯安装项目的进度更新与管理工作； 2、 overseeing现场施工中的电梯安装环节，保障工程按时交付； 3、对接客户需求，确保安装服务符合项目具体要求。 任职要求 1、具有建筑施工类项目管理相关经验； 2、具备良好的项目团队协调与组织能力； 3、熟悉电梯安装技术流程，能独立解决专业技术问题。

火锅店招牌 厨师长5200-8000元 收银员3400-4200 小吃师傅3800-4500元 荤墩4200-5500元 传菜3200-4200元 服务员3200-4200元

任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作，掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责： 1、熟悉产品制造过程中的工艺流程与生产路线相关技术规范。 2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 3、通过公司系统化培训，培养并胜任生产管理岗位，具备现场管理潜力。 4、遵守公司规章制度，具备较强的执行意识和团队协作能力。

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运营及团队管理工作，持续优化制造体系，提升生产效率、产品品质与成本控制能力，保障工厂安全高效运行，助力公司战略目标的实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：牵头新工厂的整体布局、产线配置、设备选型与实施落地，或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、足量交付，构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本管控：严控人力、物料及制造费用等各项成本，通过流程改进与技术创新推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队发展：落实安全生产与环境保护要求，强化现场管理，推进团队专业化建设。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经验，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高级管理职务。 3. 具有日资、美资或台资知名制造企业工作经历者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、产线建设或重大技术改造项目的经验。 5. 熟悉生产运营、质量体系、成本管理及供应链运作，具备系统化管理能力。

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

火锅店日常管理，有相关经验者优先