[庆祝]我们及时当天0元通提， [礼物]丰富的节日福利， [咖啡]定期团建， 入职有师傅带，有培训 你与高薪和挑战只差一个机会 [太阳]月薪上万职等你来️

【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，200 0*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。（独立找房APP） 2.区域无限制，全石家庄的房子都可租。 价格不等，几百到上万房源均有。 1.有专业培训，师傅一对一带教。 2.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 3.上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡（不限位置）。不坐班4.公司免费发放客户 【工作内容】 1.线上发布租房广告； 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-36岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5 【上班时间】 1.早上9:30下午18:00；（不打下班卡） 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双 休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月

衣食住行四要素之一，需要优秀的你帮忙找到安身之所

岗位职责： 1. 利用线上渠道发布房源动态，及时响应客户问询，收集并分析客户需求，提供专业解答； 2. 根据客户找房需求匹配合适房源，安排实地看房，并详细介绍周边配套设施及生活环境； 3. 协助客户完成交易流程，推动签约落地。 任职要求： 1. 团队成员多为年轻人，工作氛围活跃轻松，无压抑感； 2. 无需加班，实行弹性工作制，时间安排灵活自主； 3. 有房产行业经验者优先录用，同时也欢迎应届生及无经验新人加入。 薪资福利： 1. 底薪+高比例提成+带薪培训+免费旅游+月度分红+各类福利待遇等

薪资待遇：高提成＋带薪培训（新人5000起，次月起只要别太笨听话保8000+上无封顶，看自己） 工作时间：晨会半小时，剩余自行支配 工作内容：现成房源整理，接收后台客户消息，带客户看房，成交 工作要求：最好之前有过销售经验（没销售经验也可以，从头开始，本人手把手带，公司每个星期都有培训），学历不限，一定要会骑电车。 一定要能吃苦能坚持 主要工作：租全石家庄三环以内的一居两居   个人总结：当今中介不同于传统中介，公司提供现成房源，获客只需要通过租金平台线上等上客户，不试试，怎么知道自己适不适合干

就是3000元，无业绩压力，早9-晚5。基本工作就是内勤杂项。因为收入不高，有大志向的就不要联系了！

工作简单让小白也能月入过万有师傅带团队氛围特别好欢迎各位来咨询

岗位职责: 1. 负责房产项目的销售执行与市场推广； 2. 研究市场动态，挖掘客户需求并开拓潜在客户资源； 3. 为客户提供建议及全流程专业服务支持； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度； 5. 严格执行公司各项规范，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备相关兴趣； 3. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 4. 积极主动，适应力强，具备持续学习意愿； 5. 工作踏实认真，抗压能力强。 形象气质佳者优先考虑

有销售经验、正能量者优先；宝爸、宝妈均可！ 无经验也可，师徒一对一带教，有晋升空间 工作时间： 9点-12点，14:00-18:00 主营商圈：高新区，辐射全市 每月公休四天，可自行安排调休，宝爸宝妈双休 薪资待遇： 底薪绩效＋高提成+每月团建+节日福利+旅游+开单奖励+生日关怀 联系电话:（同微信）

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期职业发展路径，愿在地产服务领域深耕成长

石家庄市长安区招水电

招高空车司机2名，证件齐全，有经验，包月散活都有，主要石家庄地区活，公司在红旗大街南三环，有意向联系

招随车吊司机，熟悉石家庄道路，盯一辆车，包月、散活都有，爱护车辆，有驾驶证 道路运输证 随车吊证，证件齐全最好，经验丰富，随时上班 工作地址：石家庄

石家庄招汽车吊学徒，对车辆感兴趣，愿意学吊车技术，有责任心服从安排，随时上班 工作地址：石家庄

300一天 周结工资 / 4人宿舍，家电齐全 焊工 地址：石家庄清源街

本岗位是公司总部直招！！！且无任何收费项目，请放心应聘! 资源多离职率低，员工幸福感超强！ 有没有经验都可以哦~^ 无经验小白（师傅一对一带教) 平台发展空间大，看中能力更看重努力100% 普通干一个月七八千，努力干一个月一两万，拼命干一个月三五万至十几万； 优势一：当月发放全部提成，不需要等到办理完过户手续； 优势二：提成30%-50%通提没有留存，不扣成本； 优势三：当月实收业绩多少按照，新人业绩最高提成可以达到50%（其他的公司新人提成最多也就二十到三十之间）； 优势四：一直享受有底薪； 优势五：有北京六险，每月5号发薪，带薪年假14天； 薪资结构：底薪6000起+提成30%-50%，成交一单1000-3000，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红； 1、58、安居客（）渠道发布帖子，微信沟通客户，带客户看房； 2、提供住宿，家居设备齐全，距离十五分钟到达门店； 3、老带新，工作轻松自由； 办公地点可就近分配：北京朱辛庄、珠江摩尔、领秀慧谷、尚城，均可提供住宿！！! 具体投递简历详细了解

1、接受零经验，优秀应届毕业生亦可应聘 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 3、工作细致认真，诚实守信；责任心强，具备良好的协作意识和团队精神 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作支持紧密，新员工由资深业务员一对一指导 7、每月门店统一安排一次全天免费团队建设活动

任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入，无论有无经验均可报名，公司提供系统化的带薪培训，并配备专人一对一指导，快速上手； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力以及良好的团队协作意识； 3、对销售工作有热情，敢于面对挑战，需具备大专学历，条件优异者可适度放宽要求； 4、性格积极乐观，能够主动为客户提供高效优质的服务体验。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁的交易流程； PS：公司在长沙各区均设有门店，可根据居住地就近分配工作地点！！！！

底薪3000元+高比例提成（40%~70%）+多项补贴，目前员工平均月收入约8000元，新入职员工平均月薪5000元；正式员工月收入范围为5000元至3万元；业绩优秀者全年总收入普遍超过12万元！ 【工作内容】 1、采集房源信息（出租、出售）及客户资源（租房、购房）； 2、维护客户与房东关系，安排看房，协助洽谈签约并跟进后续服务； 3、配备专人指导，团队协作支持，只要踏实肯干，实现购车购房目标指日可待！ 【职位要求】 吃苦耐劳，积极学习，具备基础沟通能力，性格友善易相处。 【其他事项】 （1）每月5日准时发放薪资，绝不拖欠。 （2）为全体员工缴纳五险，入职即享带薪培训，提供住宿及话费补贴。 （3）每位员工享有15天带薪年假。 （4）办公室固定办公，每人配备电脑、电话机及独立办公桌椅。 （5）每两个月组织晋升考核并有机会调薪，通常3—8个月可晋升为门店经理，成为公司合伙人（享受门店40%-50%分红权益）。 【面试地址】长沙全市均可就近安排面试及工作地点 【工作时间】8:30-12:00 14:00-18:00

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

装修改造项目经理，主要看图，提料，指挥施工

《诚聘英才》 河北分公司成立于2017年，专注于房屋代理、整租及分租公寓运营。因业务快速发展，现面向社会公开招聘租赁专员。 期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也愿为您提供宽广的职业成长平台！ 一、招聘要求：工作态度踏实，责任心强，具备较强的进取意识；专业不限，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 二、招聘人数：20人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下看房，协助签订租赁协议； 五、工资待遇：底薪5000元，当月完成8个客户任务，超出部分每单提成400-600元，额外奖金另计；公司提供住宿及电动车支持；每季度安排省内旅游，年中组织海滨度假，年终享有三亚、云南或境外旅行福利；每月小组团建两次，公司月会后聚餐一次；轻松工作氛围，快乐收获回报； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共休四天； 七、工作地址：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 无经验者不必顾虑，公司配备多名具备多年房产销售与管理经验的主管，将对新员工进行系统化培训，个性化指导，助您快速上手！

房屋租赁顾问招聘（石家庄桥西区） 我们是2016年成立的专业房屋托管公司，作为市租赁协会副会长单位，在行业内有口皆碑！现诚邀你加入，依托公司优质资源轻松开启高收入之路！ 关于我们 -成立于2016年，深耕本地房屋租赁市场，是市租赁协会副会长单位，行业口碑过硬。 -内部房源体量大，拥有2700余套专属房源，仅做整租业务，每月可租房源流动量达300~500套，成交机会多，达成目标更轻松。 工作信息 -工作地点：石家庄桥西区幸福城A区，通勤便利，无需跨区奔波。 -工作时间：8:30-18:00，工作时间自由，兼顾工作与生活。 -主要工作内容：专注房屋出租业务，对接客户需求、匹配房源、促成出租交易。 薪资福利，多重保障 -底薪：3000元/月（含全勤奖），为有责底薪，每月完成3单即可全额获得，目标易达成。 -核心收益：每单210~800元奖金+，双重收益叠加，多劳多得，收入上限更高。 -额外福利：工龄奖+生日福利+定期团建旅游+节假日福利，团队氛围轻松温暖。 我们的优势：助力成长 -完善培训晋升体系：从销售精英到中层管理人员，清晰晋升路径，为职业发展铺路。 -专业带教：入职后有业务经理全程带教，新手也能快速掌握技巧，顺利达成业绩目标。 入职要求 -年龄35岁以下，身体健康，能适应基础外勤工作。 -会骑电动车、会看地图，方便对接房源与客户。 -思路清晰，沟通能力良好，服从团队工作安排，有目标感。 依托公司充足房源，你不仅能轻松完成3单底薪目标，更能靠“奖金+”赚得更多！期待你的加入，一起共创佳绩。

五险包住宿高收入开发自己的潜力提升阅历我们是一个团结友爱的大家庭欢迎您随时加入我们

我们提供的岗位是—社区房屋运营专员、置业顾问 【我们需要你具备】 1、 统招本科及以上学历，专业不限； 2、 良好的亲和力和服务意识、沟通能力和逻辑思维能力佳； 3、 具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神； 4、 热爱房产经纪行业， 有自信， 具备一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； 【我们需要你做】 5、 熟悉了解所在商圈，积累客户信息与房源资源 6、 责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系 【我们能给你】 高收入、快晋升、多保障 ��高收入 Ø 经纪人简称A，级别分为A0-A9，店经理简称M，级别分为M1-M9，总监简称S Ø 入职1-12个月内A0经纪人：转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 Ø 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 Ø 转正条件：三个月内完成2万5业绩可转正，六个月完成5万业绩可转正 Ø 入职一年后平均薪资8000-10000元/月+提点30%-90%，提佣上不封顶！ 让你“薪”跳加速，“链”结未来！ ��快晋升 1、 培训体系 经纪人全职业生命周期的培训体系，从新人岗前训、阶段衔接训、经理回炉训的每个序列、每个层级均有完善的培训课程，于此同时新人入职会安排师傅，一对一带教，助力新人快速融入团队，开展业务，再也不用担心我是小白，我不会的问题了，让你成为经纪人岗位租售全能，更快成为行业专家！ 2、晋升方面 不论资排辈，不以相貌论英雄，平者让，庸者下，能者上，就算你是90后也可以成为团队的大，打工人，打工魂，来这儿打工人上人，来吧，打工人，下面晋升更刺激 管理路线 经纪人---店经理---MVP俱乐部成员---商圈经理---营销总监---城市分公司总经理 专业路线 经纪人---高级顾问---高级资深顾问 （链家全国截止到目前，有32个城市，可根据城市的变动，进行异地调转，后期也可以避免换城不换行的烦恼） 其他路线 除此次之外，业务岗位依然可以走公司内部活水计划进行调转，业务内部竞聘职能岗，多重空间供给，可同时满足不同时期对岗位的需求 ��多保障 1、 五险一金必买，商业保险妥妥滴安排上，就这些？NO!NO!别人有的咱有，别人没有的咱也有，链家独有互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 这里是一个家，姓氏不同，血脉相链，你们为客户找“大家”，链家为你们守护“小家” 2、 未毕业实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险） 实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 3、 国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，为保证经纪人跟家人团聚时间，2020年特推出周末可调休制度，真正做到对客户好，对经纪人好！ 4、 内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【加入链家的六个理由】 1、 加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业 2、 加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，构建起房产服务领域“住”的入口，享有良好的口碑和声誉 3、 优秀的价值观、使命及愿景 客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）、使命（有尊严的服务者，更美好的居住）及愿景（成为中国房产服务行业的国民品牌） 4、 透明清晰的晋升通道 在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 5、 系统化的职业培训 链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 6、 实现快速成长 传帮带，更快助力新人融入团队，快速熟悉业务！

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招房产经纪人：高提成无上限，月入过万常见；弹性工作不坐班，免费培训+清晰晋升，还能积累优质人脉！

（一）岗位职责​ 1.全周期项目管理：统筹项目规划、资源调配、进度控制及成本优化，确保项目按节点交付。 2.质量与安全管理：建立并执行安全质量管控体系，落实隐患排查与应急预案，实现“零重大事故”目标。 3.跨部门协作：协调设计、采购、施工及监理等多方资源，解决技术难点与外部关系问题。 4.验收与交付：主导竣工验收、资料归档及客户移交，确保项目合规性与客户满意度。 （二）任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业。 2.经验要求： 3年以上工程项目管理经验，其中至少2年担任中大型工程（1000万以上）负责人。 熟悉变电、配电、光伏或储能领域全流程管理，具备EPC项目经验者优先。 3.职业资格：持有一级/二级建造师（机电、建筑工程类）或相关专业注册资格证书优先。 4.核心技能： 精通AutoCAD、office等项目管理及设计软件，熟练编制施工组织方案与预算。 具备成本动态管控能力，熟悉FIDIC合同条款及风险应对策略。 5.综合素质： 领导力强，可带领10人以上团队；抗压能力突出，适应长期驻场及高强度工作。 优秀的跨部门沟通能力，能快速响应业主及政府监管部门需求。

电厂里干活领班