职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及相关金融产品的推广与营销； 2、采集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类等相关专业者优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应较强工作压力，具备良好的抗压素质。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1.积极开拓内外部合作渠道，维护公司现有客户资源，确保客户信息高效对接，保持沟通顺畅。 2.全面向客户展示公司核心竞争力，及时回应并解答客户各类咨询问题。 3.协调客户与设计师之间的沟通协作，提升客户体验感及项目签约转化率； 4.定期进行客户回访，持续跟进项目执行进度，掌握各阶段实施情况。 5.组织召开项目进展会议，同步工作成果，提前预判并协调处理潜在问题，确保项目按计划推进。 6.汇总统计部门和个人产值数据，配合中心总监完成团队运营支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计类、市场营销类相关专业优先考虑。 2.三年以上家庭装修行业工作经验，具备一定销售背景，曾参与多个家装项目的全流程跟进与管理，有丰富团队协作经历者优先。 3.掌握家装领域基础知识，熟悉行业动态、装饰材料、施工流程及主流设计风格等内容； 4.具备优秀的沟通表达能力、销售技巧、谈判水平及客户维护能力，熟练操作常用办公软件。 5.为人诚信可靠，服务意识强，能够围绕客户需求提供专业、细致的服务。 6.具有高度的团队责任感和协作精神，善于融入集体，积极承担岗位职责。 7.学习能力强，能迅速适应行业发展变化及企业成长节奏，持续提升专业水平与综合能力。

面试形式：线下面试！线下面试！线下面试！ 工作地点：沈阳 岗位性质：管培生（含轮岗+定岗，明确发展方向） 薪资待遇：实习底薪5000，入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） 无试岗期!不含销售性质!接受无经验!试用期和转正薪资不打折!带薪培训!不跑外!签订正式合同非第三方! 一、岗位亮点 透明晋升通道：成立于2004年的成熟企业，全国设有多个分支机构，完成3-6个月轮岗培养后，可自主选择管理方向或职能方向定岗，晋升速度由个人能力决定 舒适工作生活：办公环境为5A级标准，提供员工宿舍与员工食堂，全面解决住宿与用餐问题 核心业务参与：深入参与银行不良资产处置全流程，掌握金融风险评估与法律合规实操技能，积累具有竞争力的行业经验 二、岗位职责（不含销售性质） 1.系统学习银行不良资产管理的运作机制及处置完整流程 2.参与实际业务操作，协助团队推进贷后资产的风险评估工作 3.参与不良资产化解方案的设计与执行落地，提供数据支撑与优化建议 4.学习金融及资产处置相关法律法规，协助完成法律流程对接与文书准备 5.配合部门完成日常基础工作及专项任务，快速融入金融领域工作节奏 三、任职要求——我们期待这样的你 1.2024-2025届高考统招四年制本科毕业生，高考成绩达500分以上（学习能力强者优先） 2.对金融行业有热情，金融类相关专业优先，综合能力优秀者专业不限 3.积极进取，具备清晰的职业发展规划，乐于主动学习新知识与新业务 4.具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境，拥有良好的团队合作精神 重要提醒：当前工作地为沈阳，需具备随时到岗能力，无法及时入职者请谨慎投递！

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。

五险一金双休，不销售，老客户维护，报销取暖费

一年买车！！！两年买房！！！ 【岗位职责】 1.负责收银系统、收款码、扫码点单及数字化营销等相关产品的推广与销售 2.对接银行合作业务，开展商户拓展与日常维护，提供一对一帮扶支持（含定期培训赋能） 3.开拓区域内中小微商户资源，覆盖餐饮、零售、网咖、超市、便利店、医院、景区、KTV、酒店、批发市场等多行业场景，客户群体以企业负责人为主，助力个人人脉积累 4.完成签约商户设备到店后的安装调试工作 5.以新客户开发为核心，同步做好存量客户的持续服务与关系维护 【任职要求】 1.欢迎有经验者加入，也接受无经验但学习能力强、沟通能力佳的应届生（入职配备专人带教） 2.学历要求专科及以上 3.具备强烈的赚钱意愿和目标感 4.有市场推广或地面推广销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑（熟悉美团SaaS、窝窝营销、快享付、客如云、富掌柜等同类产品者优先录用） 5.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，认同团队协作价值 6.对市场变化敏感，具备一定的分析判断能力，能对业务发展提出独立思考见解 【岗位福利】 1、薪资详情：8000~20000+元/月 薪资结构： 无责任底薪3000元，保底收入4000元起+六险一金+开户奖励50-200元+长期分润万3至万8+收银系统提成+硬件销售奖金+年终奖+其他增值收益+月度销售冠军专项奖励 上班时间：早九晚六，外勤打卡制，无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由安排！！！下班自由安排！！！ 2、试用期享受100%全额薪资 3、享受国家法定节假日+带薪年假（12~23天） 4、公司提供免费下午茶，水果、面包、零食等全天供应，随取随吃 【职业发展】 1、多元晋升通道： 纵向发展：区域经理→团队主管→城市经理→大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务方向等 2、培训与发展机制：公司定期开展销售技巧、产品知识及行业趋势分享培训，全面提升员工专业能力与综合素养，加速成长进程 （全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达5000万笔，加入我们，未来可期）

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标； 3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

全额兜底高通过率产品 工作时间：9：00-17：30，周末双休 社保、体检、节假日福利 岗位职责： 1.落实并配合推进公司业务与市场战略，助力完成整体业务指标 2.开展所辖区域及经销商的开拓，并做好日常关系维护 3.推动公司产品方案在终端有效落地，准确传递公司政策与执行要求 4.了解合作门店内其他金融产品的运营情况，收集整理信息并及时上报市场动态 5.主动拓展总部以外的外部合作渠道，提升产品在市场的覆盖广度 任职要求： 1.高中及以上学历，具备汽车金融、网约车、出租车、客运、货运、驾校等行业背景者可酌情放宽条件 2.具备3年以上销售工作经验，年龄范围24~40岁 3.热衷市场营销岗位，拥有较强的市场拓展与商务洽谈能力 4.具备优秀的沟通协调能力、市场分析判断力以及团队协作意识 5.需自备车辆，服务范围为沈阳区域

沈阳独家业务。 白户合规网贷、信贷、信用卡七折结清业务。 收取客户贷款本金七折的钱，帮助客户完成结清。 合规渠道处理，不会对征信有任何影响，业务办好后征信上显示正常结清。 你欠1万还7000结清，赚3000 你欠10万还7万结清，赚3万

岗位职责: 1.依据客户的财务情况与实际需求，提供专业化的财务规划及咨询服务； 2.制定并落实财务解决方案，协助客户改善资产与负债配置； 3.持续维护并深化客户关系，保障服务品质与客户满意水平； 4.关注市场变化趋势，为客户提出合理的投资组合管理策略； 5.确保各项业务操作严格遵循公司规范及行业合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2.熟悉金融市场运作机制，具备扎实的实践背景； 3.能够独立应对问题，拥有较强的逻辑分析能力； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.热衷于客户服务工作，可输出高水平的专业建议。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈‘’报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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铁西区今天下雪明天用个20铲车替班。

10号白班好丽友装卸，李刚客运站做车

朵莱纳蒙餐招聘： 1、蒙餐中工1名，工资6000元/月 2、蒙餐小工1名，工资5000元/月 3、凉菜中工1名，工资6000元/月 4、凉菜帮工1名，工资5000元/月 5、炖菜师傅1名，工资6500元/月 6、炖菜切配1名，工资5000元/月 地址：区孔家营（御花园餐饮公司朵莱纳蒙餐店） 电话：139****9810

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，月薪平均8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享有法定节假日、带薪年假及各类假期福利； 3、享受高温津贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、配备系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面展业，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、银行提供多样化信用卡推广渠道，整合全行资源支持，包括场景驻点办卡、单位集体申办等方式，常见驻点覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2、维护发卡渠道关系，落实业务发展计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行跟踪分析与改进，保障业务流程的规范性与连续性 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚 （四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性及执行力 （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任或负责人，亦可转入“支行”或“社区支行”担任客户经理岗位，并按对应职位标准提供正式编制或转编机会

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享受法定节假日、带薪年假及各类假期福利； 3、享有高温补贴、节日礼品等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面发展，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、银行开放多元化的发卡展业支持，整合全行资源，通过场景驻点、单位集中办理等方式开展业务，常见驻点包括商场、超市、写字楼、住宅小区等。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与销售工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务推进计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析和优化调整，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户群体，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行定期复盘与改进，保障业务流程规范有序 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚 （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力 （五）性格积极向上，拥有良好的沟通技巧和协调能力 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供清晰的职业发展通道，表现突出者有机会晋升为分中心主任或负责人，也可转岗至支行或社区支行担任客户经理，依据岗位标准享有正式编制或转编机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-08 深圳市橙信发展有限公司 安排至平安银行信用卡中心乌鲁木齐分中心提供服务 岗位职责 1、在乌鲁木齐区域通过拓展合作商户等渠道推广信用卡及生息类金融产品，达成既定业务目标。 2、熟悉业务洽谈流程，具备良好的营销能力与客户开发技巧。 3、服务态度良好，能够为客户提供专业、细致的金融咨询服务。 4、配合部门日常工作的推进及完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、学历不限，作风正派，无违法违纪或不良信用记录。 2、具备基础的销售组织、协调与规划能力。 3、有个人信贷、保险、快消品等相关行业从业经历者优先考虑。 4、责任心强、积极主动，目标意识清晰，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与团队协作能力； 薪资福利 1、可全职，可兼职 2、全职：五险一金+底薪+提成+补贴 3、兼职：提成+补贴 4、专享：线上线下全国性专项培训、经验交流及优秀案例共享； 5、晋升空间大：客户经理-团队长

岗位职责 1，承担个人业务目标达成及综合金融营销工作； 2，贯彻执行风险管控与合规管理相关要求； 3，开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4，高效处理业务受理流程，优化客户体验与服务满意度； 5，落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1，本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法犯罪及其他不良记录； 2，具备良好的销售统筹与组织规划能力，有银行或信贷从业背景者优先考虑； 3，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达与团队协作素养； 4，满足公司岗位配置的其他相关规定，条件特别优异者可适度放宽标准。 薪资福利 1，薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日津贴等； 2，社保：依法缴纳五险一金； 3，培训：提供线上与线下多元化专项培训，助力专业能力提升； 4，假期：享受国家规定节假日及带薪年假等休假权益； 5，福利：包含防暑降温补贴、节日慰问、年度健康检查、团建活动等。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间，每天8小时； 平台大，发展空间广阔，一年内有机会转为银行正式编制。 [招聘] 岗位名称：汽车金融客户经理（二手车车贷方向） 学历：本科（有相关工作经验者可放宽至大专） 工作要求： 1.具备市场拓展、地面推广或陌生拜访经验，或有较强的开拓意愿； 2.服务意识良好，具备优秀的沟通协调能力； 3.掌握基础信贷知识、财务分析及风险识别能力； 4.有信用卡、保险、贷款等相关行业从业经历者优先，历史业绩突出者可享受特殊薪资待遇

我们是自有纸箱生产工厂，没有中间环节！客户在拼多多平台下单后，由你通过微信对接并持续维护，推动客户再次复购。客户需求清晰，你的核心职责不是开拓新客，而是提供优质服务与关系维护，高效完成订单转化！ 客户主动咨询：无需电话推销、无需地推跑户，平台已提供稳定流量，工作节奏轻松，成交更简单！新人适应期短，收入有保障。 ·无责底薪4000＋高提成：订单易达成，提成上不封顶。稳定出单即可实现月综合收入7000以上，表现优异者月入过万很常见。 ·工作生活平衡好：早9:10上班，晚6:10下班，午休1小时，通勤避开高峰不拥挤。每月休息4天，周末轮休，便于安排个人事务。 ·晋升路径明确：销售专员→销售组长→销售主管→团队经理，凭实力晋升，发展空间透明可期。 ·系统化培训支持：涵盖产品知识、沟通技巧、客户管理等内容，全程由经验丰富的同事带教，零基础也能快速成长。 ·强力资源赋能：公司长期投入平台运营，持续为你输送精准客户，资源稳定且转化率高。 【我们期待这样的你】 ·年龄18-33岁，学历不限，经验不限（欢迎应届生及新手，重点培养！） ·性格外向，有耐心，善于与人交流 ·有担当，有进取心，渴望通过努力获得回报 ·具备微信销售、客户服务或售后经验者优先考虑

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底薪：3000+提成，月入2万起。 主要工作： 负责推广销售市场价五折的法拍房及配套金融服务； 推广销售市场价三折起的商业类拍卖房产。

工作内容： 1.线下销售，加客户微信，推荐产品，产品为招聘产品 2.促进客户成单 岗位要求： 1.周一到周五能做 2.抱着做两天玩的勿扰 公司创始人来自猎聘和前程无忧等招聘网站，有多年行业经验，上岗前有培训，客单价实惠，模式是大企业实践过多年的，做起来易上手，无需坐班，但需要有责任心。

工作内容: 利用公司提供的精准资源，对接全国范围内的经销商开展招商合作，为客户提供全流程支持服务！纯办公室工作模式——无需外出跑业务、无需出差！团队氛围轻松活泼，管理扁平化，沟通无障碍，工作自由度高，每日零食茶点供应不断，空调环境舒适，足不出户开拓全国市场！ 薪资待遇: 底薪5000元+行业领先提成机制+五险，综合月收入普遍在8k-10k，表现优异者月薪10-20K，上不封顶！ 工作时间: 早九晚六，午休两小时，固定周日休息，日常不加班，到点准时下班！法定节假日按规定正常休假。 小白成长扶持计划： 3天快速上手，提供标准话术模板+资深员工一对一指导，无面销、无地推压力，社恐人群也能轻松适应！人均业绩奖金到账后月入过万，晋升通道公开透明，只要肯拼肯干、想赚钱的都欢迎加入！

沈阳北站万豪酒店 招聘客房服务员 底房15间 不分住退 淡季月薪也5000+ 月休4天，法假补贴，三餐 联系（） 布草不点数 送到楼层，备品齐全

高薪诚聘业务精英（4名） 片区销售额提成，叠加新店开发奖励，无责任底薪3500元，每日陌拜30家门店，综合收入7000至10000元 工作时间：早上8点到公司报到，下午4点后无需到岗 要求：家住大东区附近，开发范围覆盖沈阳市区，区域不限 每周日固定休息，上班执行打卡考勤，不适应者勿扰，无法胜任者请勿投递，需自主开拓客户资源 岗位职责：负责零售区域的销售运营与管理，拓展新客户，维护现有客户关系，构建稳定合作网络；通过电话沟通、实地拜访、陌生拜访等方式推进批发与零售业务，提供持续服务支持 主要渠道包括：早餐店、外卖站点、中餐门店、生鲜超市、农贸市场、麻辣烫米线店、地摊及小吃车等 主营产品涵盖：包子、饺子、馄饨、馅饼、油条、油炸糕、烧麦、小笼包、麻花、早餐豆奶、杯装粥品及饮品等40余种厂家直供半成品 联系电话：*********** 微信同步

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鑫铭品商贸招聘苏家屯区内业务员一名.主营日用品,.早八晚五.每周日休息.月薪3000提成.交五险有经验者优先