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有梦想，有激情，你敢来，我敢用！岗位名称：Insales大客户经理（IS）岗位要求：1，通过电话定期拜访公司历史客户，回访客户使用体验，挖掘客户新需求。2，新增新客户，推荐公司主营产品，生成商机，产生订单。3，有效时长：日通话1到2小时，分配客户复联不超过一个自然月。

职位：银行客户经理工作内容：帮助银行持卡客户在用卡期间产生的消费额度进行分期业务办理，室内办公，无需外出。要求：普通话标准，年龄18--38周岁，无经验小白均可，有师傅带。薪资待遇：保底3500新员工4500-6000老员工稳定薪资8OOO—13OOO上不封顶工作时间:9:00~6:30周六日单、双、休。五险一金

缴纳五险早9晚6有午休有宿舍新人福利薪资4000底薪买卖47%起提行业内最高提点租赁70%起提（宝妈双休+法定休息早9晚4:30）

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其他办事人员和有关人员,客户经理、销售顾问,招聘20人

老客户维护，档案管理，客户经理

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〖招聘保洁员〗身体健康，服从管理，工作时间：7：30—16：30 月休四天工资：2100元要求65周岁以内工作地点：青年大街展览馆附近联系方式：

烤肉店招聘：展板付肉一名工资5000。两天休息。早10晚10。没啥活 简单好干。团队氛围好 老板不差事儿联系电话辉哥

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2024年中国电信招聘计划1.招聘岗位：电信客户经理2.工作内容：（1）负责中国电信产品营销，如天翼手机号码摄像头、宽带、入网及电信业务故障报修等（2）服从公司的考评和工作安排二岗位要求（1）男女不限，19-35岁，品行端正，综合素质良好，能适应外出行销（2）性格开朗、有激情，工作积极性强，肯吃苦耐劳，有团队协作精神（（3）高中以上学历，会基础的电脑操作或终端销售，有户外营销工作经验者优先，新手有专人带教，带薪培训，包教包会。三需求人数： 3人四薪资待遇： 底薪＋提成，月薪2500-上不封顶。五联系地址及联系人：凌云县电信公司陈经理

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行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑

打扫清理房间，更换床单被罩，等工作，工作时间早九点-晚五点，不用必须守点，工资2500+提成联系电话

岗位职责:电话销售:通过电话与潜在客户沟通，向他们介绍和推广公司的产品或服务，解答客户的疑问，激发客户的购买兴趣。跟进与维护:对有意向的客户进行持续跟进，推动交易的最终达成。确保每一位客户都能享受到高质量的服务体验。客户关系管理:维护现有客户关系，定期回访，收集客户反馈，协助客户解决问题，建立长期的客户信任。数据记录与分析:记录客户信息和销售数据，分析销售过程中的问题并提出改进建议，帮助团队优化销售策略。任职要求:沟通能力强:能够清晰表达产品优势，具备一定的说服力，能够灵活应对客户的不同需求和问题。结果导向:具备强烈的目标感和执行力，能够在压力下保持高效工作，并积极追求销售业绩的提升。经验优先:有电话销售或其他销售经验者优先，但公司同样欢迎销售新手，并提供全面的培训支持。自我激励:积极主动，愿意学习和成长，具备良好的团队合作精神。薪资待遇:基本工资:3000元/月，确保基本生活保障。高额提成:每单提成5%，单笔提成约500元左右，提成无上限，多劳多得。平均月薪:综合收入在5000元至9000元之间，表现优秀者可达更高收入。额外奖励:根据每月业绩，表现突出的员工有机会获得公司额外的奖励，如奖金或礼品。工作时间:工作日安排:每周工作六天，周末单休，工作时间灵活，可根据个人和公司需求进行调整。公司优势:老板直聘:招聘由公司老板直接负责，无中介环节，信息真实可靠，沟通更高效。无押金:公司招聘不收取任何押金或其他费用，杜绝一切不规范操作。正规公司:公司具有合法经营资质，注重员工职业发展，提供一个专业、友好的工作环境。发展前景广阔:公司正在快速扩展业务，提供广阔的发展空间，员工有机会在公司内部实现个人职业目标。晋升机会:明确的晋升通道:公司为每一位表现出色的员工提供清晰的晋升路径，电销人员在达到一定业绩和表现标准后，将被纳入晋升考察范围。经理晋升机会:晋升为销售经理后，员工的基本工资将得到提高，同时每单提成比例将上调至更具竞争力的水平（如7%）。经理岗位还将享有更多公司资源和支持，助力团队及个人发展。

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岗位内容：1.开拓新客户，维护和深化现有客户关系；2.制定销售计划并执行，协调内外部资源，完成销售任务；3.反馈市场信息，为公司产品设计和营销策略提供建议；4.及时妥善处理客户投诉和纠纷，保持客户满意度。5.销售华为全系产品。任职要求：1.具备一年以上的商品销售工作经验，熟练掌握销售流程和技巧；2.具有较强的开拓市场和维护客户能力，熟悉销售渠道和客户服务流程；3.拥有优秀的沟通能力和谈判能力，高效解决问题并保持良好的客户关系；4.具备积极主动的工作态度和团队合作精神，具有较强的市场度和洞察力；5.年龄18-30周岁；6.有工作经验者优先。

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