教师岗位职责 工作内容 1. 熟悉并落实公司培训标准，提升专业能力，确保每位学员获得优质的学习体验。 2. 负责线上课程中学员的全流程教学管理。 3. 及时解答学员疑问，处理其日常学习中遇到的各项问题。（学员覆盖小学四年级至高中三年级） 4. 检查学员每日学习成果，并规划次日学习安排。 5. 记录并归档学员每日学习情况，做好信息管理工作。 6. 定期完成重点难点题型及课程内容的录播制作。 7. 协同团队推进各项教学任务，参与课件设计、教研活动等相关协作工作。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关经验，专业不限。 2. 具备良好的职业操守，工作认真细致，作风严谨，执行力强。 3. 普通话标准，具备较强的沟通表达能力。 4. 逻辑思维清晰，学习能力强，熟练操作各类办公软件。 5. 热爱教育事业，性格开朗亲和，富有感染力，具备教师应有的气质与表现力。 岗位福利：薪资待遇 1. 无责任底薪+课时费+补贴及绩效奖金+全勤奖，综合收入8k以上 2. 表现特别优异者有机会晋升为教研组长，承担团队管理职责。首月保底工资3000元，工作时间早8:30-晚17:30，每周日单休。 岗位经验：每日工作内容梳理如下： 1. 开展教研整理工作，涵盖各年级各学科教材版本、知识框架、重难点及易错题型归纳。 2. 持续推进题库建设，按进度每日新增题库内容50条。 3. 制作并录制教学类视频10条。 4. 录制心理辅导类视频2条。（主题包括亲子关系、家庭教育、青春期学生沟通技巧等内容） 5. 掌握各年级常用教辅资料版本及其难易程度情况。 6. 填写工作日志，汇报当日工作进展。

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教研培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相关学科教学经验者优先

岗位职责： 1. 承担学科教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 六险一金、年度体检； 2. 带薪年假、季度团建； 3. 节日礼品、零食下午茶； 4. 内部员工专属折扣。

【工作内容】 1. 承担【专升本英语】课程的教学及辅导任务，涵盖课堂教学、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等环节； 2. 关注学生学习状态，动态掌握其心理变化，及时沟通反馈并协助解决学习中遇到的问题； 3. 高质量完成教学任务，确保授课效果达标； 4. 负责晚自习期间的答疑辅导，并记录学员出勤情况； 5. 为学员制定个性化学习计划。 【任职要求】 1. 具备责任心、团队协作意识与敬业态度，对教育行业有热情； 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力； 3. 英语相关专业统招全日制硕士及以上学历，条件优异者可放宽至全日制本科。（需具备实际授课经验） 【工作时间】 早9点至晚18点，午间休息一小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 助教-讲师-组长-教学校长-教学经理-片区教学总经理-教学总监 【薪资构成】 底薪+课时费＋试讲费，综合收入8k-20k 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳社会保险 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日供应水果零食及下午茶 5、享有各类节日福利待遇

教师岗位职责工作内容 1.熟悉公司培训规范并提升专业能力，确保每位学员获得优质的学习体验。 2.负责线上课程中学员的全流程学习管理。 3.及时解答学员疑问，处理其日常学习中遇到的问题（学员覆盖小学四年级至高中三年级）。 4.检查学员每日学习成果，并规划次日学习任务。 5.记录并归档学员每日学习情况，做好信息备案。 6.定期完成重点难点题型及课程内容的录播制作。 7.协同团队推进各项教学工作，参与课件设计、教研活动等协作任务。 8.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上工作经验，专业不限。 2.具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，执行高效。 3.普通话标准，拥有较强的表达与沟通能力。 4.逻辑思维清晰，学习能力强，熟练操作常用办公软件。 5.热爱教育事业，性格开朗亲和，具备教师气质，表现力良好。 岗位福利：薪资待遇 1.无责任底薪+课时提成+补贴与绩效奖金+全勤奖励，综合收入8k以上 2.表现优异者有机会晋升为教研组长，承担团队管理职责。首月保底薪资3000元，工作时间早8:30-晚17:30，每周日休息。 岗位经验：每日工作轴梳理如下： 1.开展教研整理工作，涵盖各年级各学科教材版本、知识框架、重难点及易错题型归纳。 2.持续推进题库建设，按进度每日新增50道题目。 3.制作教学类视频10条。 4.录制心理辅导类视频2条（主题涉及亲子关系、家庭教育、青春期沟通技巧等内容）。 5.掌握各年级教辅资料的版本信息及难易程度分析。 6.填写工作日志，汇报当日工作进展。

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 扎实掌握所授学科的基础知识与教学技能； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 岗位职责: 1.承担考研政治课程讲授任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2.结合学生实际情况优化教学方案和内容，提升学习成效 3.参与课件资料整理及课后答疑辅导，助力学生成绩提升 任职要求： 1.熟悉考研政治考点体系，具备清晰准确的知识讲解能力 2.擅于调动课堂氛围，促进师生有效互动与学习积极性 3.具有团队协作意识，能与教学团队协同优化授课流程与质量

任职资格：（请仔细阅读以下条款，合则投递） 1.教授、副教授/其他系列高级：68岁以下，本科及以上学历，省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学研究或行业实践经历10年以上； 2.博士（后）：获得博士（后）学位，本、硕、博均为***毕业，且各学习阶段专业方向一致； 3.讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本、硕均为相关专业毕业，且各学习阶段专业方向一致，省级人社厅认定的中级职称，"双师"及双语教学者优先。 4.硕士：获得硕士学位，且本、硕均为相关专业毕业，具备5年以上工作经验。 任教科目： MAYA 、UE、AE、3D、Unity、C4D、《动画运动规律》、《影视动画剪辑》、《动画后期合成》、《分镜头脚本设计》、《三维动画》、《动画技法》等

全职，带班授课，口语发音标准，有责任心

急招会展中心布场人员，工作日期为9月28日至9月30日，工作地点在苏家屯会展中心。工作内容包括搬运物料，物料较重，路程稍远，适合有物流装卸经验的人员。薪资为日结150元，另提供饭和水。工作时间从7:40在会展中心E2集合，8:00开工，工作9个小时算一个工，加班每小时20元，有加班时必须加班，不能接受加班者请勿报名。要求年龄在24至45岁之间，需携带身份证（公安网可查），自备手套，必须穿长袖上衣和长腿裤子。不要老年人和学生，虚胖和小瘦子不要。要求能干活、听话照做，包括中途离开或被劝退者。有意者可报名。

急招会展中心布场人员，工作日期为9月28日至9月30日，工作地点在苏家屯会展中心。工作内容包括搬运物料，物料较重，路程稍远，适合有物流装卸经验的人员。薪资为日结150元，另提供饭和水。工作时间从7:40在会展中心E2集合，8:00开工，工作9小时算一个工，加班每小时20元，必须接受加班。要求年龄在24至45岁之间，需携带身份证（公安网可查），自备手套，穿着长袖上衣和长腿裤子。不接受老年人和学生，也不接受虚胖或偏瘦的人员。要求能吃苦耐劳，服从安排，中途不得离开或被劝退。有意者可报名。

急招会展中心布场人员，工作日期为9月28日至9月30日，工作地点在苏家屯会展中心。薪资为日结150元，另提供饭和水。工作时间从7:40在会展中心e2集合，8:00开工，9个小时算一个工，加班每小时20元，有加班时必须加班，不能接受加班者请勿报名。工作内容为搬运物料，物料较重，路程稍远，适合有物流装卸经验的人员。要求年龄在24至45岁之间，需携带身份证（公安网可查），自备手套，必须穿长袖上衣和长腿裤子。不要老年人和学生，虚胖和小瘦子不要。要求能干活、听话照做，包括半道走或被撵走的情况。有意者可报名。

铁西区急招叉车司机，薪资周结，每周三结算。要求持有叉车证，会开电叉和5吨油叉，均为正叉，无侧叉。年龄限制为18至40周岁。白班工作时间8:30至20:30，时薪19元，每天饭补22元（有食堂）；夜班工作时间20:30至8:30，时薪21元，每天饭补12元（无食堂）。每月另有300元岗位津贴。工作地点在铁西开发区浑河20街。

招聘替班人员一名。工作内容为沈阳到杭州的运输任务，三天一圈，28号7点发车。工作地点为沈阳顺丰快递于洪厂地。薪资为一圈1000元，不提供餐饮。

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

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高薪招聘小学，初中，高中，英语老师，数学老师，5-10年以上教龄优先，要求普通话标准。

招聘：少儿口才老师薪资：3000元∽8000元以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长，完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.学历要求：不限；经验要求：不限

1.工资待遇：5000-10000元/月 2.入职当日即开始计薪 3.缴纳六险一金 4.提供免费住宿 5.工作地点按居住区域就近安排 6.定期组织旅游与团队建设活动

招聘｜小学英语、语文老师 岗位要求 1. 负责小学阶段英语/语文授课，熟悉小学课标，能把控课堂，调动孩子学习兴趣 2. 普通话标准，基础知识扎实，会梳理知识点、布置批改作业 3. 有责任心，耐心对待小学生，善于和家长沟通反馈孩子学习情况 4. 有培训机构、学校教学经验优先，优秀应届生也可考虑 工作内容 • 日常课堂教学，做好备课，课堂互动，课后作业批改 • 定期和家长沟通学生学习情况，配合完成教学相关工作 福利待遇 薪资面议 假期多 有培训

天童教育创立于2004年， 始终专注儿童素质教育，目前在全国29个地区都有直营店，制度完善成熟。 团队成员nice????小伙伴简单欢脱 无需经验，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强 靠谱稳定，全国29个城市，沈阳10家。学员30万 无需经验，入职后有老人带，低门槛高天板 晋升公开透明，无空降（横向，纵向晋升，可晋升城市经理） 福利待遇top级别，六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽[玫瑰][玫瑰] 【公司简介】 天童集团，自2004年创立以来，始终专注于儿童素质教育，尤其在英语教育领域拥有深厚的专业积累。我们主要招收3-6岁儿童，以直营模式在全国29个地区设立了校区，其中沈阳市拥有10家校区，浑南校区更是拥有2400㎡的宽敞教学空间，目前在校学员已超过3000人。集团累计服务家庭已超过1000万 【岗位要求】： 1、教育背景：中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，但非必要条件，企业提供培训平台。 2、沟通能力：具备优秀的沟通能力和亲和力，能够与家长建立良好关系。 3、学习能力：快速学习新知识，适应教育行业的变化。 4、热爱教育：热爱教育行业，喜欢与孩子接触，愿意为孩子的成长贡献力量。 5、上进心：有一定的上进心及事业心，追求个人职业发展。 【福利待遇】： 1、薪资结构：基本薪资2100＋招生1人600-1500累计叠加＋周奖金，月奖金职位津贴300-3000。 就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品，年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75元/节课比较平价，相对还是比较好做。入职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 2、培训发展：入职培训 + 下部门老员工带教 + 每年八月份管理学院培训 + 高管分享。 3、晋升路径：明确的晋升通道，入职1-4个月及每年三次固定晋升机会。晋升路径为储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理。 4、保险福利：六险一金 + 免费团险 + 直系亲属（父母、子女、配偶）团险 + 天童基金会。 4、休假制度：过年休息从小年开始，共14-17天。 5、分红奖励：年底分红 + 股份分红。 6、团队氛围：团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动，如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。 7、其他福利：节假日年终礼品福利，子女免费学习福利，工作满25年退休制度及退休金。

【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，制定个性化教学方案，确保教学内容与学生学情、升学考试要求高度匹配。 2. 课前通过测试、沟通等方式诊断学生知识薄弱点；课中实时关注学生听课状态，灵活调整教学节奏与方法；课后及时反馈学习情况，布置针对性练习并批改，定期与家长沟通学生进度，共同制定阶段性提升计划。 3. 持续研究初高中教材、考纲及命题趋势，整理归纳高频考点、解题技巧与易错点；定期参与机构教研活动，分享教学经验。

【岗位要求】 1. 教授、副教授/其他系列高级：62岁以下，本科及以上学历，省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学研究或行业实践经历10年以上； 2. 博士（后）：获得博士（后）学位，本、硕、博均毕业，且各学习阶段专业方向一致，可双语教学者优先； 3. 讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本、硕均毕业，且各学习阶段专业方向一致，省级人社厅认定的中级职称，“双师”及双语教学者优先。 4. 硕士：获得硕士学位，且本、硕均毕业，具备5年以上工作经验，可双语教学者优先。 【任教要求】 1. 精通Unity / Unreal引擎与C# / C++； 2. 熟悉VR多模态交互及硬件适配，能优化沉浸体验。

多福利-比肩一线城市 1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与正式员工相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，周末双休及法定节假日 4、补充医疗保险，年度免费健康体检等 5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日福利礼品等 6、企业滴滴额度300元/月，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 头部奖励，新人次月享1500元保底绩效，综合月薪7千-1万以上，另享专业职级津贴+13薪（年底双薪） 2、提供人性化新人保底薪酬机制 3、每月奖金可达2000元以上，能力突出者月薪2万+，完全依据个人表现 4、每月5日准时发放工资，绝不拖欠 公司持续提供生源支持！ 有意向者欢迎投递简历沟通！

岗位要求 1.具备全日制本科及以上学历，英语教育或相关教育背景者优先考虑； 2.普通话表达清晰，英语口语熟练，发音准确，通过大学英语四级/六级，具备良好的语言交流能力； 3.对教育事业有热情，工作态度积极，责任心强； 4.具备较强的学习适应能力与灵活应对问题的能力。 岗位说明 1.负责兼职英语教练的培训与考核工作； 2.确保上课、复习及试课环节中教练入库的数量达标、质量可控； 3.组织开展教练管理会议，针对教学过程中出现的问题进行复盘与强化训练； 4.实施沟通技巧提升培训，帮助教练建立职业认同与自我价值感； 5.加强教练团队沟通，落实人文关怀，提升团队归属感与凝聚力。 综合薪资：4-8k（底薪+绩效+奖金+五险，能力优异者薪酬无上限） 福利待遇 1.享受法定节假日福利及带薪年假； 2.提供生日聚餐等团队活动； 3.实行双积分激励制度，可兑换礼品或额外假期； 4.工作时间弹性安排； 5.完善的薪酬与福利体系； 6.多劳多得，高质量完成附加任务可获得奖金或补贴； 7.员工子女享有课程学习优惠权益。 发展前景 1.提供清晰的职业成长路径与公平的晋升通道（初级管理师-高级管理师-分校区校长）； 2.表现特别优秀者，有机会晋升至分校区校长岗位； 3.配套多样化学习与培训资源（涵盖专业技能与管理能力提升）； 4.应届生实习期间表现突出者，毕业后可直接转正录用。

一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备扎实的学科基础知识和授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

工作内容 1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生的学习效果 2、参与教学活动的策划与实施，提升学生的综合英语能力 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生的学习进展和表现 任职要求： 1、具备良好的英语教学能力，能够激发学生的学习兴趣 2、具有耐心和责任心，能够根据学生的学习需求调整教学方法 3、能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的教育服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-06-04 ①具备本科或以上学历； ②持有高中物理教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话流利，表达清晰，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉人教版高中物理课程内容，了解高考考试要求，对高考试题有一定研究，专业知识扎实。