【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会支持； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周激励奖金+孝行红包（向父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、参与新学员招生活动及公开课筹备，协助推进校区招生运营工作。 2、负责接待家长来访，引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3、协调学员插班安排，对接家长与授课教师，解答各类学习咨询问题。 4、全面了解校区各项业务流程，积累运营管理经验，为后续晋升管理岗位打基础。 5、未来发展方向：带领管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才发展及培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后第1至4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（靠近航空航天大学）

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-12岁儿童招生，目前在全国拥有90家分校，沈阳市设有12个校区。因筹备新开设多家校区，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童大家庭，共同筑梦未来！期待您的到来，携手实现长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分区，两室一厅、三室一厅，面积70-80㎡） 2. 保险保障：五险一金 + 免费团队险（每年780元医疗险由公司承担）+ 孝看天童感恩月 + 童基金会救助金 3. 节日礼品 + 每年两次公费旅游机会 + “阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游项目 + 春节超长假期，从小年开始放假15-20天 + 员工生日会 + 定期组织自愿参与的免费团建活动 4. 年终分红 + 年底大额红包 + 晋升至课长及以上级别者，在新校区开设时可享有股份分红权益 + 每周现金奖励 + 不定期抽奖（奖品含手机、家电、年货、年终汽车大奖等） 5. 员工子女可终身免费在天童学习课程 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业展现亲和力与耐心，具备一定专业度，为家长及学生提供专业的教育咨询服务； ② 招生推广：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，并安排参加免费试听课程； ③ 学习管理：试听课后进行跟进，了解学生英语基础情况，协调英语教师测评，完成排课工作；学生正式上课后进行初步跟进，并收集家长反馈； ④ 客户关系维护：建立并持续维护与学生家庭的良好关系，提供优质服务体验，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 欢迎应届毕业生及在校实习生报名，可出具三方协议及实习证明； ② 性格良好，形象气质佳，富有亲和力，思维清晰，擅长与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有13家校区，集团19年来累计服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业操守，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障； 2、春节假期长达18-20天； 3、年终奖金+股权激励+周度激励机制； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、免费提供住宿（两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼遇。 【工作内容】 1、统筹团队运营管理，包括团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、晋升规划、人才发展及培训实施； 2、负责日常到店接待，解答学生及家长关于教育的相关咨询，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门做好跨部门协作，提升客户服务质量。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时，每周一固定休息。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【位置】 皇姑校区、沈北校区、龙之梦校区就近安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

不招生！不地推！公司分配意向客户！！！！ 公司提供已报名学员资源，仅需日常维护与转化； 双休，入职即缴六险一金，薪资按时足额发放，综合收入8-13K， 享受无责任底薪+保底待遇，年终发放第13薪； 支持线上面试，入职带薪培训，新人导师全程指导， 表达清晰、沟通顺畅即可加入，教师资格证不限； 【招聘持续进行中+岗位未满员】投递简历快速拿offer！

工作内容： 负责已购买体验课用户的周期运营（一周或两周），通过服务引导完成长期课程的转化 无需教师资格证，专业不限 学历要求本科及以上，条件优异者可放宽至大专 工作时间：13:00-22:00/22:30，每周二、周三固定休息 福利待遇：双休，六险一金，定期团建，年度健康体检，带薪年假7-15天，餐费补贴，打车费用报销 实习生需为2025届毕业生，2024届毕业生将按规定缴纳社保

对应岗位包括：研发校招生、品管校招生、养殖校招生、采购校招生、销售校招生、人力资源校招生等。 将结合所学专业进行岗位匹配。 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、动物医学、畜牧、动物科学、动物药学、食品类、工商管理类、物流类等相关专业优先； 3、工作踏实认真，具备较强的责任感与抗压能力； 4、思维条理清楚，执行能力突出，具有良好的团队协作精神； 5、做事细致认真，沟通协调能力强，具备成本意识和谈判能力，执行力优秀； 6、性格积极向上，乐于交流，学习成绩良好，有学生组织或社团经历者优先。 工作地点：沈阳、

接受无经验小白 可提供实习三方协议证明 提供住宿 有意愿请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎综合素质良好的应届生及在校大学生实习，专业不限，可开具三方协议与实习证明。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明，形象清爽整洁，气质端正。 『晋升空间』 个人发展路径：见习—组员—三星顾问—四星/五星/六星/七星顾问 职级晋升同步提升薪资、知识储备与综合能力 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体保险 节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开校区股权分红 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一带教 【工作时间】早九晚六，午休2小时 【薪资待遇】底薪4000元，高提成上不封顶 【工作地点】就近安排，皇姑/沈北区域，地铁直达，交通便捷

福利：双休，六险一金，团队建设活动，年度健康体检，带薪年假7-15天，餐食补贴，通勤打车补助 工作内容： 负责已购体验课程用户的周期性运营，周期为一至两周，推动其向长期课程转化 无需教师资格证，专业不限 要求本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历，26届毕业生可申请实习岗位（实习期不少于5个月） 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三休息

岗位 一、生产管培生 二、研发管培生 三、品质管理管培生 四、养殖技术管培生 五、市场营销管培生 六、IT运维管培生 七、采购管理管培生 八、种鸡采购管培生 九、人力资源管培生 十、财务管培生 岗位要求 1、2026年应届毕业生，大专及以上学历； 2、不限专业，食品、生物技术、动物科学等相关专业优先考虑； 3、具备较强的学习能力，身体条件良好，责任心强、抗压能力佳，善于归纳与落实执行； 4、沟通协调能力良好，愿意接受工作调配与培训安排，能配合现场运营管理工作； 工作地点：沈阳、辽中、本溪桓仁、吉林舒兰，统一进行分配。

岗位职责： 1.有责任心 2.学习能力强 3.可兼职

沈阳市辽中区招抹灰、泥瓦工

急招厨师长期或替班早九晚十不差事

铁西区招聘副烤一名抓串一名联系电话刘师傅

招聘保安要，年龄60岁以内，身体健康，有工作经验者优先；工作时间:两班倒，具体电话咨询；薪资待遇:2000-2200元提供三餐工作地点:张士地铁口附近联系电话:李队长

活动一：明天日结20帆布手提袋现场抽奖13点半到15点，男女不限45岁以下室内听课，太原街地铁附近———————————活动二：话务（招生）12号开始95/天至少3天周结，有经验优先，有面试早9到晚6。午休一个小时大东龙之梦（滂江街地铁附近）———————————活动三：20号发模日结300有机会能上杂志一年内免费烫染头发艺术照中长发，没漂过优先剪+漂+染造型不满意可改第一天6小时，操作第二天1小时拍摄艺术照太原街，30岁以内————————————电话咨询报名［显盛工作室］欢迎您！[玫瑰]

公司提供客户名单，所有客户为主动咨询精准线索，不用盲扫电话 岗位职责: 1、通过电话或线上视频邀约到公司，面谈，协助职业规划并达成课程销售工作，帮助劳动者走上工作岗位。 2、接待求职阿姨/学员，沟通年龄、从业经历、身体状况、技能、薪资预期、工作地域，做家政细分岗位适配测评(月嫂/育儿/早教/产康/催乳/产康/儿推/营养/辅食/养老/保洁/护工/家政/收纳)。 3、活动组织、客户邀约、签约管理、客户维护等些列销售相关工作 4、跟阿姨/学员保持粘性互动，增进了解，关心关怀 任职资格： 1、至少会操作智能手机； 2、会说普通话，喜欢与人沟通； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，富有责任心

8000-30000/月，男女不限，无经验可，工作稳定，地点：广州花都 急招 现因业务扩张，正规有资质培训学校急需家政课程顾问多名，现经济下行，失业人员众多，在人社局关怀下，学校主要培训：养老护理、康复理疗、月嫂、育儿、营养、保洁收纳等课程。 要求沟通能力好有亲和力有业务或招生经验。 学校就业渠道众多，会将所有招聘来的学员经过培训后都安排就业（由专人负责），并免费推荐学员工作到60多岁。 课程顾问工作时间早九晚六，包食住，工作稳定，环境舒适，收入可观，待遇从优！ 欢迎自荐/推荐。 学校简介： 广州市花都区南粤家园职业技能培训学校 经花都区人力资源社会保障局批准、花都区市场监督管理局注册的正规职业技能培训学校，职业技能培训机构。师资力量雄厚，拥有先进教学设备与完善教学体系，以公益技能提升、职业指导、岗前培训、职业技能考证、 推荐就业、孵化创业、权益保护，六维一体系统办学。

1、负责门店体能课程的销售与推广。 2、负责新客户开发、客源引流、跟进维护。 3、维护老客户关系，提升客户满意度，负责客户续课、转介绍。 4、配合门店开展各类活动。 5、配合体能教练完成学员课前沟通、课中跟进、课后反馈。 6、掌握门店体能课程体系、收费标准、课程优势。 7、做好客户资料台账整理、客户分类管理、跟进记录更新，保证客户信息完整、跟进及时。

岗位职责： 1.通过微信/电话精准对接公司提供的心理考证类客户线索，完成课程咨询与销售转化 2. 深入挖掘客户需求，提供个性化学习方案建议，提升成交率 3. 定期回访学员，跟踪学习进度与效果，增强服务黏性与信任感 4.主动维护客情关系，促进复购、转介绍及口碑传播 5. 配合开展教育课程的协同推广与支持 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备教育行业投流数据销售经验者优先，有心理考证销售经验更佳 3.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心

急招 50 人 长期稳定兼职，档期充足、上手简单、有人带！ 一、任职要求 1. 年满18周岁，在校大学生、社会兼职均可 2. 普通话标准，口齿清晰，性格外向、有耐心 3. 工作踏实负责，服从安排，执行力强，能完成日常招生任务 4. 有电话邀约、地推、教育兼职经验者优先录用 5. 会基础手机、电脑操作，可正常登记、上报信息 6. 抗压能力强，不怕拒绝，心态积极 7. 严格使用官方话术，不私报价格、不乱承诺 8. 服务意识好，礼貌对待家长和学生 9. 品行端正、无犯罪记录 二、工作内容 1. 电话对接家长，讲解学校招生政策、一诊升学规划等内容 2. 登记客户信息，精准邀约家长到校咨询、参加校园开放日 3. 配合地推、发单、社群宣传等招生推广工作 4. 每日按时提交工作数据，规范工作，无恶意骚扰 三、能力要求 沟通能力强、主动积极、执行力高、肯吃苦、想赚钱！ 四、时间要求 1. 下午、晚上、周末可固定出勤者优先 2. 4月1日兰州一诊前后可稳定上班者优先录取 五、薪资待遇 & 福利 邀约提成+到访提成，多劳多得、上不封顶 全程有人带、零基础可做，新手友好 统一提供：工作号码、专业话术、全套宣传物料 只需自备手机，无需自己投入任何成本 岗位优势 时间灵活、不压人、氛围好 适合学生兼职、过渡工作、想增收小伙伴 短期长期均可做，大量空缺，名额有限！

招聘上门收手机人员(工资10000+)年龄:30岁以上工作时间早9-晚7工作地址:沈阳市其他:1.自备油车或者新能源汽车，善于沟通优先。2.来长春培训5-7天（吃住）。培训期间工资100元/天3.培训后回沈阳就上岗，提供宿舍+油费实报+餐费补1000元。4.上岗根据绩效开工资。（挣多少钱看个人能力，上不封顶）第二月保底工资4000+1000餐补5.成手工资平均8000-15000。6.联系电（聊）注:广告勿扰(沟通能力强优先)1.抱着试试的心理就别来了，耽误你我的时间。2.觉得自己完全可以胜任的来，你全力以赴去做，不用考虑挣不到钱。3.工作流程：客服派单一收机人员接单一开车上门验机一出价一财务打款一拿着机器继续接单。

一、工作目标：短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率； 二、岗位职责： 1.客户开发与商机拓展：通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式，主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户； 2.邀约与到场转化：通过电话、微信、面对面沟通等形式，挖掘客户需求（技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等），针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质，高效邀约客户到场体验试课，提升邀约成功率； 3.咨询服务与签约促成：为到访客户提供专业课程咨询，结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案，、上课时间、教学保障等疑问，消除客户顾虑，推动当场签约； 4.数据跟踪与效率优化：按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果，定期分析销售过程中的问题与机会，优化推广策略和沟通技巧，提升商机转化效率； 5.活动配合与资源整合：配合公司组织的篮球赛事等活动，负责活动宣传、报名组织及现场执行，借力活动扩大商机储备。 三、任职要求（适配低底薪高提成模式，重能力轻门槛） 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；一年以上销售经验者优先； 核心能力：沟通表达能力强，善于快速拉近与家长 / 客户的距离，精准传递课程价值； 目标感极强，抗压能力突出，愿意主动开拓客户，对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可； 执行力强，能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作，注重细节（如客户信息及时录入、跟进记录完整）； 热爱体育行业，对篮球培训有基本认知，有亲和力，对青少年及家长有耐心； 四、其他要求： 年龄 28 岁及以下，身体健康，能适应线下推广及灵活工作节奏； 熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先； 具备团队协作意识，愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。 五、薪酬模式（沈阳地区低底薪 + 高提成，结果导向） 底薪：3000-3500 元 / 月（无责底薪，根据经验调整）； 提成：10% -15%销售额提成（业绩越高提点越高，上不封顶）； 奖金：额外设置奖金池，完成目标即可获得奖金。 福利：带薪培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。

沈铁夜市招聘长期小时工晚5点～11点每小时18元。电话：

招零活，早九点半晚三点，供住，供饭，一个月2500，两天休息，收餐后还有的零活，如果愿意干，还加钱，地址沈抚新区，上班跟我车走，方便安全，有意者联系我，

岗位职责: 1. 承担英语课程讲授工作，保障授课质量并促进学生充分理解 2. 参与教学方案的制定及教学方式的探索，持续优化教学成果 3. 与学生保持良好互动，增强其学习积极性和学习成效 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和授课能力，能有效调动学生英语学习兴趣 2. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 3. 具备较强的学习适应力，可及时调整并完善教学内容以适应变化需求

一、岗位职责1. 负责3-12岁少儿英语课程的教学实施，依据儿童认知发展规律设计互动式教学活动，打造沉浸式语言学习环境，保障教学成果符合课程质量标准； 2. 参与少儿英语课程体系的持续优化，结合教学实践反馈与教育发展趋势，研发教案、课件及配套学习资源，增强课程的趣味性与实际应用价值； 3. 建立并维护学员个人学习档案，系统记录学习进展、课堂参与情况及知识薄弱点，定期开展家长沟通（如学情分析会、个性化反馈），助力学生英语能力稳步提升； 4. 承担教学示范任务，协助新教师培训与指导，分享有效教学策略；定期参加教研会议，提出教学优化建议，推动团队整体教学能力提升； 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，英语或师范类专业背景优先考虑； 2. 具备2年以上少儿英语教学经验，掌握各年龄段儿童语言学习特点，有知名教育培训机构或国际学校工作经验者优先； 3. 英语口语标准流畅，熟悉现代少儿英语教学法（如TPR全身反应法、CLIL内容与语言融合教学法），可独立完成课程开发与授课； 4. 热爱基础教育工作，富有耐心与亲和力，善于与儿童建立良好互动关系；具备优秀的沟通协作能力，责任心强，具有教学探索与创新意识； 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责底薪4000+学员人头费 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动 工作地点：高途教育长白分校

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