招聘客服运营2600 - 4500 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:10 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

岗位职责： 1、负责公司SaaS系统（主要面向餐饮、快消品、服装等领域）的售前销售支持工作； 2、负责客户关系维护及重点客户管理工作； 3、承担基础的SaaS系统部署与安装任务； 4、协同售后团队，处理定制化客户的系统安装相关问题。 职位要求： 需具备同行业相同岗位的工作经历 福利待遇： 5000-10000 早九晚六 周末双休+保险

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度 4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升 5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力与团队协作意识

1.不怕辛苦不怕繁琐不怕劳累 2.具有高度的团队精神和敬业精神。 3.工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。 4.为人乐观，情绪稳定，勇于尝试，学习能力强。

我们是美团和闪购双平台的授权运营服务商，为平台入驻商家提供专业运营支持，助力提升订单量与销售业绩。 试用期享受4000元无责任底薪+提成+开单奖励+1000元绩效奖金，转正后调整为3500元无责任底薪+双倍提成+1000元绩效奖金+开单奖励。 岗位主要负责前期客户沟通与开发，客户签约后的日常运营由专人维护，所签客户持续产生收益可长期享受对应提成，工作轻松，收入可观。 属于电话销售性质，需具备接打电话意愿，整体工作强度低，日均实际投入时间不超过五个半小时，其余时间可自由安排，如浏览手机、交流互动等，节奏舒适。 工作时段：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，春节享有长达半个月假期。 公司岗位编制稳定，无需加班，准时下班。适合寻求长期发展、追求工作稳定的求职者加入，欢迎有意者投递简历~

招聘客服运营，客户主管3000 - 4000 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:10 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

招聘文员客服运营3000 - 4000 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:20 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

工作时间是8点半到6点。前一个礼拜是9点到四五点就可以走，一个礼拜休息一天。

任职要求： 1，英语口语熟练，能够流畅交流； 2，具备较强的学习能力、沟通能力和适应能力； 3，有同行业或同类机械设备领域设备安装或售后服务经验者优先。 职位福利： 单休，法定节假日休息，保险，专业技术培训

极兔速递沈河网点，站点招聘客服人员，一个礼拜休息一天，工作时间是8点半到6点。前一个礼拜是9点到四五点就可以走2400~8000 元 电话

和平区中心公园附近诚招洗碗工一名4200加300全勤奖，月休3天，工资准时刘

用一个水暖工，换一根软连接。

招聘展板一个月5000，司老板

西塔烧烤店招聘：服务员：底薪4000+满勤奖200+住房补贴300月休两天后厨拌菜一名月休两天联系电话：

沈阳市开发区食堂招聘厨师一名，有意者电话联系

招聘[玫瑰][玫瑰]世界500强企业 泰康人寿 现招聘售后服务专员10名 储备主管5名 男女不限，宝妈优先。 招聘年龄：20周岁-55周岁之间 工作时间：8点半~11点半，时间非常自由，方便照顾家和孩子。坐班，不跑外，没有强制性的任务，0基础培训都能上岗。 待遇优厚，。 底薪：1500~8000，晋升空间大，发展空间大，月收入过万，可对接团队。 工作内容： 1.公司提供优质的客户资源，不用自己出去找客户。收缴老客户的续期保费，帮客户办理理赔。 2.代理泰康在全国的养老产业 工作地点：长春市朝阳区西安大路与建设街交汇 腾阳国际中心。 联系方式：于经理

周一到周六早8.30到15.00周日节假日休息，客户维护

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

售后岗位主要负责公司老客户问题处理 理赔资料递交整理 信息变更等工作 周末双休 法定节假日正常放假 工资4-5k

1、负责人事招募、团队管理，经理主管考勤打卡提供专业的保单售后管理服务，协助客户解决相关业务问题，能与客户完成业务交流，熟练使用业务APP完成业务操作， 2、上班时间：早上九点打卡上班 3、下班时间：下午4:30下班、有孩子在上学的可提前下班、不做强制 4，工作基本用手机操作 5、薪资面议、服从部门管理、每个月上班22天、休息8天、周末双休,国家节日放假。 6、年龄27~55岁，性别不限，高中以上学历。有无经验均可，要求沟通能力强，责任心强者优先。 7、HWP健康财富规划师：大专本科以上、学信网网上可查

岗位职责： 1、熟悉本岗位的服务区域、掌握区域内业主的自然情况及变更信息； 2、负责建立、更新、所管辖区内业主及其家属、宠物、车辆等信息档案资料； 3、了解相关的建筑知识、物业管理、法律法规等知识，并能灵活运用； 4、负责为业主办理入住、查验房屋、领取室内配套物品等手续； 5、负责为业主办理装修审批手续，并与设备运行部确认业主装修拆改审批范围， 6、掌握园区主体及配套工程相关单位的联系信息，并与其保持良好的联系； 7、按时催缴物业管理费、电梯费等相关费用； 8、公司、部门交办的其他临时性、阶段性工作任务。 任职要求： 1、年龄50周岁以下； 2、具有较强的服务意识，有责任心和较强的学习沟通能力； 3、熟练使用word，Excel等办公软件

请仔细阅读【移动电销客服主管】 【工作时间】9：00-17：30 月休4天(选休) 五险一金 法定假日休息 【工作项目】 1.客服工作:主要负责给通信运营商 目标精准客户打电话，办理相关业务(对于她们进行管理) 2.需要负责组建团队 招聘 培训 业绩要求与管理 3.需要你抗压能力强 执行力强 【底薪+提成】 1-5人 无责3000+团队提成 5人基础上 每增加1人无责+400 10-15人 无责5000-7000+团队提成 16-20人 无责7400-9000+团队提成 21人及以上 无责10000+团队提成 有电销团队管理或者其它销售管理工作经验者优先 (带团队过来工作者 优先) 【工作地点】: 和平区、铁西新区（张士、宁官、中央大街、开发大道、大潘）苏家屯区、于洪区、大东区、沈河区、浑南区、沈北新区、皇姑区。 如果需要这份工作 1.请在这里回复一下 2.然后把你的联系方式发给我！ 不要留微信，不要留微信，不要留微信 (微信扣字效率低，半天都解决不了问题) 留电话，留电话，留电话(电话沟通起来更效率) （点同意） 把联系方式留给我 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

无需面试 不露脸 时间自由支配 居家办公 [岗位要求] 1、性格开朗，不怯场 2、无经验者亦可（有相关经验者优先考虑） 3、年龄：20～35周岁，未成年人勿扰 [岗位优势] 1、隐私保障：仅需音频交流，全程不露脸，充分保护个人隐私 2、收入可观：当前平台内最高分成比例，提成即时到账，工资周结支持自提 3、工作灵活：居家办公，时间自主安排，不影响其他事务或兼职 设备要求：支持手机或电脑操作

【任职要求】 1.年龄30-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【薪资待遇】 实习期日结：60-300块/天 转正之后办理入职合同，享受正式员工福利待遇。 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 温馨提示：公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别！ 期待您的加入。

岗位职责： 1. 接听用户热线电话，及时准确处理日常咨询，提供专业的业务指导。 2. 受理客户投诉问题，协调相关部门推进维修工作，并向用户反馈处理进展。 3. 处理线上客户诉求，推动投诉事项解决，确保解决方案有效落地。 4. 面对突发客户服务事件时，依据应急预案迅速采取应对措施。 5. 建立并持续维护客户来电信息数据库，保持数据动态更新。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学位。 2. 普通话标准，表达流畅，声音温和有亲和力，具备良好沟通能力。 3. 性格沉稳细致，富有同理心，能够妥善安抚和引导客户情绪。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字撰写与整理能力。 5. 具备一定的政治敏锐性，服务意识强，具备整体协作观念。 6. 有供热行业从业经历者优先考虑。 7. 心理素质好，能承受工作压力，适应轮班工作安排。 职位福利： 五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责： 1. 微信对接客户，回复客户提出的问题，服务已有客户完成下单以及沟通生产、物流发货等相关问题。 2. 向新客户进行产品介绍 了解推广产品 提高下单率。 4. 认真负责的完成领导安排的所有工作。 5.了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 岗位要求： 1. 大专以上学历。 2. 熟练掌握办公软件，进销存软件。 3. 要求细心、耐心，责任心 有客服经验者优先录取。 薪资待遇：3000-4000元，早8晚5，月休4天 有法休 交通便利：地铁三号线 翟家站直达公司 期待您的加入~

一：岗位职责 客户接待与咨询：通过在线/电话渠道，耐心、专业地解答客户关于产品、服务及订单的咨询。 订单与数据处理：协助处理订单录入、信息核对，做好客户记录，定期整理客服数据报表。 二：任职要求 1. 学历经验： 大专及以上学历，有无经验均可，应届生亦可培养。 2. 能力素质： ◦ 沟通表达能力强，普通话标准 ◦ 具备极强的服务意识和同理心，情绪稳定，能从容处理突发状况。 3. 个人特质：有耐心、抗压能力强、逻辑清晰、做事细心负责。 三、 薪资福利 • 薪资结构：底薪 3500-9000元 + 绩效奖金 + 全勤奖。 • 工作时间：9:30-18:30 • 员工福利：、带薪年假、节日福利、定期团建、广阔晋升空间。

【岗位招聘】 【移动、联通、电信】 【目标客户 外呼话务员】 【工作时间】9：00-17：30 【工作项目】主要负责给通信运营商 目标准客户打电话，办理相关业务 【底薪+提成】底薪3500-4000 （业务量越多 额外增加的底薪越多） 月薪4K–1W 上不封顶 有电销工作经验者优先，待遇优厚 入职半年后缴纳 五险一金 月休4天 法定假日3薪 晋升机会大 有饭补。 【工作地点】: 和平区、铁西新区（张士、宁官、中央大街、开发大道、大潘）苏家屯区、于洪区、大东区、沈河区、浑南区、沈北新区、皇姑区。 1.苏家屯区 2.铁西经济开发区（财富、青城、宁官） 3.大东区东贸路（八家子水果批发市场） 4.沈北新区 (振浩科技园、地铁2号线航空航天大学) 5.大潘、小潘、宝马附近 6.于洪新城、铁西广场、滑翔、艳粉、沈辽路、 于洪广场、迎宾花园（地铁1号线、2号线、9号线） 以上地区 有适合你 就近工作的地方吗？ 如果需要这份工作 请在这里回复一下 （点同意） 把联系方式留给我 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

工单分配派工，指标把控

长白班 不含销售 银行后台客服岗！ 岗位职责： 1、依据专业规范的操作流程，协助用户解决账户风险问题，改善信用状况。 2、根据银行相关要求，使用标准话术对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知。 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2、年龄18--40周岁。 3、普通话流利，无明显方言口音。 薪资待遇： 1、提供带薪培训，依法缴纳五险一金 2、底薪+新人补贴/绩效奖金 3、早9晚6，午休1小时，包食宿 4、晋升通道公开透明，企业成长迅速机会多，每三至六个月开放一次内部晋升（组长-主管-经理）