工单分配派工，指标把控

主要对接一些工业品平台，处理后台售后，客户下单点发货，找产品报价

1.不怕辛苦不怕繁琐不怕劳累 2.具有高度的团队精神和敬业精神。 3.工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。 4.为人乐观，情绪稳定，勇于尝试，学习能力强。

能沉下心的看过来！！写字楼内长期稳定岗位，无须外出跑动，无需自主开发客户，公司直招 岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验满意度 2.及时响应客户反馈，快速给出有效处理方案 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，可高效解答客户问题 2.具备团队协作意识，积极配合完成各项工作 3.工作态度端正，责任心强，按时保质完成任务

电话卡售后服务

1、打电话邀约客户回厂保养； 2、收集客户档案；

上班时间早八晚五、一周休息一天、只要你有能力、工资涨必快、需要长期稳定、只招一人

负责各品牌车辆维修的接待、报价、生产安排和结算以及客户关系维护工作。 岗位职责： 1. 达成公司下达的售后经营目标； 2. 按照部门制定的售后活动计划，对保有客户开展邀约工作； 3. 承担事故车维修的接待任务，办理定损、报价及理赔资料整理，跟进维修过程中的进度与质量，并同步跟踪保险理赔进展； 4. 协助车间进行工单分配，监控维修进程，并向客户说明维修费用明细； 5. 妥善处理日常客户异议及投诉问题； 6. 落实客户接待登记流程，持续更新和维护客户档案信息； 7. 熟悉常用汽车配件、附件价格及标准工时，准确完成维修项目的报价工作； 8. 掌握厂家保修政策内容，能够清晰向客户传达保修范围及相关业务流程； 9. 组织车间派工安排，监督维修进度，并负责维修费用的沟通解释； 10. 办理车辆维修完成后的费用结算与结案手续； 11. 参与车辆竣工检查并执行交车流程； 12. 实施维修后跟踪服务，主动收集客户意见与需求，及时向上级汇报相关信息； 13. 落实客户预约服务及维修完成后的回访工作； 14. 完成上级安排的其他工作任务。

回复线上客户咨询安装问题，帮下客户把线上购买的产品安装调试好，解决技术问题

【工作内容】 1、负责为已报名用户提供咨询解答、用户维护与留存，以及退费挽留等相关支持工作，无销售任务，无强制性考核指标； 2、日常进行数据的整理与维护。 【招聘要求】 1、26届在读学生，表现优异者可放宽至27届，专升本及以上学历，专业不限，无需相关工作经验； 2、需近期到岗，线下全职坐班，能保证连续工作3-4个月； 3、具备责任心，沟通表达能力良好，有一定主动性，能积极落实各项工作安排。 【工作时间及福利待遇】 1、每周双休，工作时段为13:00-22:00，不涉及加班； 2、日薪150元，食宿需自理； 3、配备必要办公设备，入职后由全职员工全程指导带教。

铁西开发区需要一名50吨吊车司机，工作3天，配备指挥人员。

沈阳招聘吊车司机一名。

招聘司机6名，负责驾驶豪沃后八轮搅拌罐车，在沈阳至新民之间的工地从事农田相关工作。薪资为每月6500元。

星期五上岗现在定人24小时医院男护工。照顾63岁男患者，脑梗康复训练，自已能吃饭，能扶着走路。日常工作：推送去治疗室做康复训练，定时叮嘱吃药，测量血糖、血压，下地活动，日常生活照料。男护工无不良嗜好。到手工资220+30=250元/天。长期用护工。电话：

招聘上煤工人，年龄要求65周岁以下，月工资3000元，实行三班倒工作制，包吃住，要求身体健康。

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责: 1.负责电催项目的整体规划、日常运营、团队管理及持续优化； 2.推进电催团队的组织建设，指导并提升团队成员在业务与管理方面的能力，及时协调处理现场各类突发状况； 3.达成公司设定的各项考核目标，持续提高现场运作效率； 4.维护团队稳定性，推动成员专业技能与实操技巧的不断提升； 5.完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 1.个人征信良好，无违法犯罪记录，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽），有电催团队管理相关经验者优先； 2.至少1年以上行业经验，熟悉信用卡催收流程，掌握电催作业规范及质检标准； 3.工作细致认真，具备较强的沟通表达能力，以及良好的分析判断与逻辑思维能力； 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪（4000-6000）+小组业绩激励+奖金（每月根据项目实际运营情况发放额外激励） 2.工作时间：上午9:00至下午18:00，每月休息5-6天，法定节假日正常休假 3.其他福利：带薪岗前培训，五险一金，节日关怀礼品，生日津贴，带薪假期（年假、婚假、丧假、产假），定期组织团建活动，享有银行专项激励及高额绩效奖金等 职业发展： 公司运营稳健，业务持续扩展，提供充足的管理岗位晋升机会 晋升路径：小组组长→团队主管→经理，发展空间广阔，对业绩突出且具备管理潜力的员工将重点培养并提供快速晋升通道 我们期待这样的你加入： 无论青春奋进还是阅历丰富寻求突破，只要热爱工作、充满激情，就能在这里追逐并实现理想！

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电脑操作熟练，懂电商，会上品，待遇面谈

有无经验均可，面试合格即可入职！！！ 医院内办公室工作，无需外出、不涉及电话沟通！ 公司提供客户资源，免费住宿及每日一餐工作餐！ 1.岗位职责：患者通过医院官网平台主动咨询，主要借助微信与患者沟通，协助完成到院预约及挂号安排。 办公设备齐全，使用电脑和手机在办公室内完成工作（配备专用工作手机） 2.岗位要求：具备基本普通话沟通能力，掌握基础电脑打字操作，可适应倒班安排 3.工作时间：三班白班+三班夜班轮换 白班8:00-16:00，夜班16:00-23:00，准时上下班，无强制加班 4.薪酬福利：无责任底薪+绩效提成+各类补贴+五险+免费食宿+额外奖励（薪资结构具有市场竞争力） 节日礼金、生日福利、团队聚餐、带薪休假、员工就医优先通道 月综合收入6K-10K，每月20日按时发放工资 员工活动：定期组织多样团建活动，包括运动会、生日会、户外拓展、年度旅游、健康体检、优秀员工表彰等

【工作地点】：和平区长白校区/沈河区奉天校区 接受在校生实习，可开实习证明 【岗位职责】： 1. 负责接听400热线客户咨询，登记并处理客户问题，实施客户资源的精准分类管理。 2. 按照标准外呼流程完成每日电话任务，熟悉课程内容及沟通技巧，开展课程推荐工作。 3. 对冷资源数据进行清理与核对，确保学员信息真实准确。 4. 汇总分析外呼结果与客户反馈，提出服务流程改进意见。 【任职资格】： 1. 具备1-3年电话或网络推广销售经验，有教育培训行业背景者优先考虑。 2. 普通话标准，表达清晰，掌握基本电话沟通礼仪与交流能力。 3. 熟悉办公软件操作，了解客户服务标准化流程。 4. 具备积极向上的职业态度和良好的团队协作精神。 【工作时间】：早10-晚7，每周至少出勤五天 【薪资范围】：100/天，周结 【工作周期】：1-3个月/长期兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-10 急招银行电话客服10人！名额有限！招满即止！ 最快可11月8日入职！需至少连续工作7天！110元/天！ 早九晚七！长白班！易上手！无经验可接受～ 岗位职责：按照标准话术提醒银行逾期客户及时处理欠款 1.薪资待遇：110元/天 2.工作时段：早上9点至晚上7点，无需加班 3.任职要求：需连续工作满7天以上 4.工作地址：北站新地中心2号楼20楼 5.薪资发放：工作满7天后开始结算工资 6.结算时间：每周五统一发放上周工资

岗位职责： 1. 负责与销售平台对接，及时响应客户咨询，协助现有客户完成下单，并协调生产、物流及发货等相关事宜。 2. 面向新客户开展产品讲解，熟悉推广产品内容，提升客户转化与订单达成率。 3. 负责快递单据的打印工作。 4. 高效执行上级交办的各项任务，确保工作落实到位。 5. 深入理解客户需求，推荐匹配产品，维护客户关系，促进长期合作 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 熟悉办公软件操作，掌握进销存系统使用。 3. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识，有客服工作经验者优先考虑 薪资待遇：3000-4000元，早8晚5，月休4天 有法休 交通便利：地铁三号线 翟家站直达公司 期待您的加入~

一、福利待遇：√双休法休、带薪年假√五险一金√部门团建、舒适环境√薪酬待遇：无责底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励二、岗位职责：客户咨询与问题处理、客户关系维护、业务拓展与邀约、数据记录与反、协助其他部门

双休，法休，工作时间: 上午9:30上班—下午15:30下班 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3500元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4500元+绩效提成 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 工作内容: ·公司是做不锈钢金属等线上交易 ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真学习，考核通过上岗具备基础电脑操作能力

[岗位职责] 1、负责回复店铺消息，解答买家疑问 2、纯打字客服，不涉及销售和打电话 [任职要求] 1、18-36周岁，男女不限，有无经验均可 2、接受应届生和小白，公司提供带薪培训 [薪资福利] 1、员工福利:生日福利，公费旅游，定期团建等 2、奖励机制:提供同行业有竞争力的薪酬，优秀员工 奖，更会不定期设置额外的激励奖金 3、文娱活动:丰富的下午茶，日常团建等 4、晋升广阔:客服主管--客服经理--客服总监 5.八小时工作制绝不加班！！！ 无责底薪+高提成+补助+奖金，薪资4000-6000+没有任何问题 有兴趣欢迎咨询!