一、岗位职责1、营销管理类管培生 通过系统学习业务推动、客户分析、企划管理等相关内容，成长为营销管理领域的专业人才，助力公司实现既定经营目标。发展方向包括：业推岗、企划岗、人管岗、业管岗。 2、培训讲师类管培生 负责组训、教练指导及培训管理工作，依托技术序列发展路径，逐步成长为资深讲师等专业化岗位。发展方向为：培训讲师岗、组训岗。 二、任职资格 1、2026届本科及以上学历应届毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理、新闻等相关专业优先。 2、认同金融保险行业价值，有志于在本领域长期发展；具备谦逊进取的品格、强烈的责任感与自我驱动力，拥有积极心态、持续学习能力、良好沟通表达能力及团队协作意识。 3、优先考虑条件：可提前到岗实习、在校期间成绩优异、担任学生干部且组织协调能力突出，或具备校园实践、实习项目经验者。 【阳光新征程｜在这里你将收获】 （1）公司将统一安排基层轮岗实践与重点项目历练，提供内部轮岗机会，强化“业财融合”思维训练，机遇与挑战并存，帮助快速理解行业生态、掌握公司核心业务，完成职场角色转变； （2）配置关键岗位实战锻炼与资深导师带教机制，支持高效融入工作环境，熟悉核心业务流程； （3）培养项目统筹意识，构建业务逻辑思维，提升沟通协调、团队协作、业务执行及知识整合能力，加速个人综合竞争力成长； （4）参与内部专项发展项目，享有明确的职业晋升通道与发展路径。 【阳光福利&关爱】 （1）特色假期体系：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流探亲假、贡献假、司龄假； （2）人文关怀福利：父母赡养津贴（阳光专属）、节日补贴、高温降温费、生育礼金、婚庆贺金、父母寿诞礼金、节日慰问金、生日礼金； （3）舒适办公体验：年度健康体检、工会福利（节日慰问与员工活动）、咖啡机、健身房、员工健康促进活动等（更多惊喜等待开启）。

【岗位职责】 熟悉办公软件，有过办公文员工作经验。 业务整理登记，供应商账单对账，员工考勤，业务对账，开发票等 主要从事印刷配件耗材行业。 【职位要求】 ·初中以上学历，1-3年相关工作经验 年龄25岁以上 ·有办公、客服、人力或财务经验优先 ·熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 ·9:00-18点30下班（8小时。制 26天班，月休4天 【薪资福利】 ·月薪4000-6000元 ·|包吃包住|加班补助|饭补

有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司内部直招，当天面试当天出结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽，欢迎咨询了解 薪资待遇： 保底底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入7K-13K，平均薪资7000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 入职签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化专业培训，快速掌握工作技能，支持员工多方向业务成长 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国梦想 办公环境优越，配备下午茶，营造轻松愉快的工作氛围 期待你的加入，有意者请尽快联系！

一对一辅导，入职免费上岗培训，高端办公室，工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 学历要求大专以上，性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

你好！我这边招聘文员：主要工作在58招聘骑手，收到求职者简历，打电话/加微信邀约骑手到面试点面试 薪资待遇：无责底薪+提成，综合工资5000-9000左右 工作时间：09：00——18：00，中午休息1个小时 1:有好的沟通能力，基础电脑会用 2:一人一台电脑，上六休一 3:年龄18-30周岁，学历不限 4:性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位概述】 负责产品BOM从研发阶段到系统标准格式的转化，完成SKU编码的申请与维护，开展物料规格的实物核对，并推动BOM版本的持续更新。确保BOM数据在企业系统中的准确性和标准化，为采购、仓储、财务等环节提供统一且可信的数据基础。 【主要职责】 1. BOM标准化与Beta版本生成 依据公司系统的BOM模板要求，将研发BOM内容准确录入对应字段。 输出BOM的Beta版（版本标识：Beta），保证信息完整、格式符合规范。 2. 成品SKU申请与维护 根据产品开发计划，整理需新增的成品清单，确保命名符合公司规则。 主动对接项目团队，提交新成品信息并跟踪SKU编码的下发进度。 及时将获取的成品SKU补充至BOM Beta版本中。 3. 物料规格实物验证 打印BOM Beta版，协同产品专员对照实际样机，逐一核实物料的规格、型号及使用数量。 取得产品专员在纸质文件上的签字确认。 根据确认结果修订BOM内容，并将版本升级至V1.0。 4. 首批BOM提交与物料SKU跟进 针对首批产品BOM，将V1.0版本提交至项目部门。 跟进项目方反馈的物料SKU编码（包含数字与大小写字母组合）。 将收到的物料SKU填入BOM对应位置，并将版本更新为V1.1。 5. 物料变更管理与版本迭代 按照《物料变更表》填写规范，清晰记录BOM中需调整的物料信息及变更动作。 向项目部提交变更表，并跟进新物料SKU的获取。 将最新SKU更新至BOM中，同时将版本号小数点后一位递增（如V1.1 → V1.2）。 6. 系统数据对接与跨部门协同 保障BOM导入公司系统后数据准确、格式合规，满足采购、仓库、财务等部门的业务需求。 理解并维护SKU作为唯一识别码的作用，支持各流程基于系统数据高效运转。 【任职资格】 教育背景 大专及以上学历，电子、机械、自动化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。 工作经验 具备电子产品或硬件类产品行业经验者优先考虑。 专业技能 熟悉BOM架构、物料编码规则（SKU规则）及版本控制流程； 熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据对比等功能），掌握至少一种ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）； 能读懂基本的技术图纸或物料规格文档。 核心能力 工作细致严谨，对数据准确性有强烈责任感； 具备良好沟通协调能力，可与产品、项目、采购等多部门顺畅协作。 薪资待遇： 底薪5K~6K+提成（转正后视情况确定，与产品绩效挂钩）；按专员方向培养； 享有公司年终奖及部门业绩奖金。 公司福利待遇： 工作制度：每日8小时，上午9:30-12:30，下午14:00-19:00，设有午休时间； 大小周工作制，小周单休，大周双休； 2.礼品礼金：生日福利、传统节日慰问、春节红包、全勤奖励、年终奖金； 3.有薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假； 4.社会保障：依法缴纳五险； 5.部门团建：以聚餐形式为主（安排在工作日），不喜热闹者可选择参与下午茶活动。

300/天包吃住！！！ 300/天包吃住！！！ 300/天包吃住！！！ 轻轻松松包拿8000+、入职满7天可借支1000-1500 每月准时发放薪资，绝不拖欠工资。 招聘岗位：操作工、包装、贴标签、组装、贴片，CNC、装配电工等。全部岗位轻松自由，基本都是独立岗位） 班次：长白班。（不上夜班） 招聘要求 年满18周岁-35周岁 无明显纹身

深圳福田保税区仓库招聘～仓管员多名（小时工，暑假工） ，18-45岁，有仓库经优验先，会认读写26个字母 22元／时 月薪6000-7500元 工作内容：【打包，拉叉车，拣货】 吃住自理 生活困难可借支300-500元/周

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现场急需要司索工，注意是司索工！工资8000/月。上班时间跟劳务队作息，大概9小时。要有产业培训，合格体检表入职。指挥招两个，7000元/月

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主要负责查货，开单，需要会简单电脑，沟通能力强

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：包吃包住

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岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、会议记录及资料归档； 2. 负责部门内部沟通协调，确保工作流程顺畅高效； 3. 参与项目支持工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能高效完成任务； 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境 4.大专及以上学历，25-45周岁。

我们期待充满热情、积极向上的你加入， 无论你是刚毕业的学生还是正在寻找实习机会， 无论你正面临职业选择的困惑，还是缺少施展才华的舞台…… 只要你踏实肯干、愿意成长，这里就是你理想的起点！ 【岗位要求】 1、性别不限，学历无硬性要求，欢迎零基础人员，配备专人指导全程带教； 2、具备良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，执行到位，工作态度端正； 3、能接受外出作业安排。 【薪酬福利】 1、综合收入：7000~15000元/月，多劳多得，收入不设上限； 底薪+绩效提成+各类补贴+激励奖金 2、提供配套齐全的员工公寓，可直接入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）； 3、福利保障： 五险、节日礼品、团队建设、年终奖励、岗位培训等； 4、作息安排：每周工作六天，休息一天； 5、工作模式：主管带队指导，同事协作配合开展工作。

前台兼助教，有经验者优先，要求形象佳、活泼开朗。

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南及珠三角地区规模领先、全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极向上的团队氛围，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障搭配高激励，优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化平台、学习型组织、创业型团队，我们倡导开放文化、职业素养、专业协作、扁平管理，坚持阳光透明、简单真诚，诚邀您加入“最佳雇主”行列！ 【岗位职责】 主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋租赁、买卖等全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒，带看客户也无需长途奔波，工作以互联网运营为核心驱动，同时配备导师全程带教，助力快速上手。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、愿意突破自我，保持进取心态。 【培训带教】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，帮助你在七天内掌握客户获取路径与曝光方法； 2、定期开展系统化的专业培训课程； 3、拥有业内领先的培训基地，规模大、设施全、师资强、课程体系完善； 4、提供在线学院学习平台及多款移动端学习APP； 5、培训与晋升机制高度成熟——乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实行导师制培养、特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定。 统招本科：9000元（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专学历：8000元（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下：7000元（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择销售，不止于底薪，业绩越突出，收入越可观。 福利待遇：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等。统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施，营造家庭式居住体验，全面解决后顾之忧。 【工作地点】 营业网点覆盖全深圳，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可按住址就近分配。

招人 -- 2. 每天上午临时工3小时 3.购买社保 4.内容是 整理简单办公纸质文件和偶尔办公清洁；有事就做，没有就吹空调休息喝茶。（小企业，没有太大约束）

负责订单进出货

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

深圳通泽跨境电商物流有限公司招聘启事 公司深耕跨境电商物流领域，致力于为客户提供高效、靠谱的跨境物流解决方案，现因业务发展需要，诚邀物流专员、储备干部加入团队，携手共赢! 招聘岗位 岗位一:物流专员 岗位二:储备干部 两岗位核心工作内容一致，储备干部为公司重点培养岗位，晋升空间更广 岗位职责 1.依托公司现有资源平台，通过电话、网络、展会、邮箱等多元渠道，主动挖掘有跨境物流需求的潜在客户，促成双方合作达成。 2.做好现有客户的维护工作，保持长期稳定的合作关系，同时持续拓展新客户，大力推广公司各类物流产 品 3.针对不同客户的个性化物流需求，高效完成询盘对接、精准报价、全程沟通等工作，全力达成个人销售目标。 4.认真完成上级领导交办的其他各项工作任务。 岗位要求 1.大学专科及以上学历，商务英语、市场营销、国际贸易等相关专业优先录用。 2.为人勤奋踏实，具备出色的沟通表达能力，性格外向乐观，拥有较强的心理承受能力，敢于直面工作挑战。 3.具备良好的市场分析与判断能力，服务意识出众，能站在客户角度解决问题，维护良好的客户关系。 4.仪容仪表整洁大方，形象气质清新，能给客户留下专业、良好的第一印象。 5.擅长公众号运营者优先考虑，持有驾驶证、会开车者优先。 公司福利待遇: 1.工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00，实行单休制度，工作节奏稳定。 2.完善培训:试用期3-6个月，公司提供专业化1对1带教培训，助力快速上手业务。 3.薪资可观:工作氛围轻松融洽，薪资上不封顶，收入完全与个人能力挂钩，多劳多得。 4.交通便利:公司位置优越，距离11号线马安山地铁站B口仅600米，通勤便捷。 5.团建活动:每年组织1-2次旅游团建及户外活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。 6.节日福利:重大节日为员工发放专属慰问礼品和福利，感受公司温暖。 7.薪资保障:每月10号准时发放工资，绝不拖欠、压薪，保障员工权益。 8.社保保障:严格按照国家规定，为员工缴纳社会保险，免去后顾之忧。 应聘方式 有意者可投递简历，我们将尽快筛选并通知面试，期待你的加入! 公司地址:深圳市云展广场(近11号线马安山地铁站B 口 招聘单位:深圳通泽跨境电商物流有限公司

职位要求： 1，具备证券从业资格证 2，具有1年及以上金融领域工作经验 3，具备较强的数据分析技能 职位描述： 1，统筹机构人力资源全周期管理，涵盖招聘实施、考勤管控、员工关系维护、人员留存管理等相关工作； 2，开展人才画像研究及人才库运营，输出人才结构优化建议与分析报告； 3，推动企业文化建设，协同搭建工作场景，完善考核机制，设计荣誉激励方案，落实员工关怀举措； 4，承担机构行政事务管理工作，涉及办公场所运维、会议组织、工会活动策划、行政文书处理等； 5，完成上级领导安排的其他工作任务

高薪诚聘6000-7500物流电动托盘车分拣员 特别提醒：此招聘为顺心捷达公司直招、培训过程中不会收取求职者任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在顺心任职的老员工回家” 岗位要求： 1、18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、初中及以上文化，识字，认识26个英文字母 2、能适应夜班，无不良嗜好服从领导安排； 薪资待遇： 1、底薪+补助+提成综合薪资5500-7500元，薪资按时发放，每月15号打卡，不拖欠工资、公司提供员工宿舍（夫妻房、双人房） 2、工作时间10个小时，享受各类带薪休假（法定假日、年假等）节日礼品福利、员工有事可以调休。员工生日有生日礼物，每月举办员工活动聚会； 3、员工享有夜班补贴、高温补贴、绩效奖金、内部介绍奖金、专业技能培训等各项福利政策； 工作内容： 1、负责在规定时间内完成货物的分拣工作； 2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率； 3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化； 4、新人入职有老员工带，有无经验均可， 分拣货物为物流普货工作时间具有弹性; 晋升途径：每年多次晋升机会，表现优异者可提拔为组长，工资再提升千元。 详细信息：交换微信/电话咨询HR 如有疑问均可打电话咨询，欢迎您的来电！

工作职责 1. 负责公司日常账务处理、编制记账凭证并按时完成财务报表的出具，确保数据真实准确且符合规范要求。 2. 统筹管理行政事务，涵盖办公用品采购、会议安排、固定资产清查等后勤支持工作。 3. 协助开展人事基础性事务，包括员工档案维护、考勤汇总、办理入职与离职相关手续。 4. 对接银行、税务等外部单位，完成纳税申报、发票开具及其他相关业务处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或行政管理类专业优先考虑。 2. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，能够独立操作用友、金蝶等财务系统。 3. 具备1年以上财务、行政或人事相关工作经验，熟悉基本财务制度及税务操作流程。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及多任务协调处理能力。 单双休，早九晚六，深圳分公司组建团队，主要承担综合管理工作，需持有会计证。薪资可面议。