一、人事业务 1. 办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案在大管家系统中的录入与更新，确保信息准确且可追溯； 2. 根据分店各岗位用人需求及任职标准，对接外部各类招聘资源开展人员招募，协同组织面试、复试等环节，择优录取，保障各岗位人力配置； 3. 指导并审核劳动合同、劳务合同的签署过程，确保合规无误； 4. 汇总考勤数据并完成系统录入，核算全勤、花红、奖金、年资、推荐奖励等相关信息； 5. 统计并上报各类人事报表，定期核对总部与分店间人事信息的一致性； 6. 收集、归档及统计员工健康证明，确保全员持有效证件上岗； 7. 管理分店邮箱及其他沟通渠道，保障公司通知和文件及时、准确传达； 8. 负责分店与公司之间人事文件的寄送与分发工作； 二、分店业务 1. 协助店长处理日常事务，包括工作日志、述职报告及其他表格数据整理； 2. 负责分店安全生产相关档案的收集、提交与维护； 3. 负责分店食品安全相关资料的整理与存档管理； 4. 协助完成标签、展示牌及其他运营所需材料的打印与制作； 5. 营业高峰时段参与楼面轮岗支持； 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄18岁-30岁，性别不限，高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队意识、责任心与进取心； 工作时间：上班时间11:00-20:00，月休4天，包吃住，缴纳五险，外宿提供房补

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

形象端正，沟通能力强，会电脑，有团队合作精神，思维心态积极，对互联网有一定的认知，有驾驶证优先，公司购买五险一金。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识，形象端正，亲和力佳

无工作经验要求

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织会议安排，及时维护并更新日程日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件起草、文档排版整理，确保内容结构清晰，并协助账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、具备大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业者优先考虑； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解领悟能力强，具备良好的沟通协调能力及文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1、制作客户应收账款账单，并跟进回款事宜 2、核对供应商应付账款单据并发起付款申请 3、协助操作人员整理装箱单、补料单、提单、FE等相关单证 4、负责空运订单的操作进度跟踪与协调 5、具备操作岗位储备潜力，可定向培养 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握基本办公软件操作，具备基础英语能力者优先 2. 工作认真负责，细致耐心，具备一定的应变能力 该岗位发展方向为操作岗，适合有意愿长期在操作领域发展的求职者投递。 上班时间： 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00 每周一至周六上午工作，共5.5天制（周六上午支持远程办公）

拼豆店招文员

【岗位薪酬福利】 收入自主化，多劳多得，你的努力决定你的回报！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：包含底薪、补贴与绩效奖励 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 五险一金、集体宿舍、生日福利、节假日关怀、带薪年假等全面覆盖 【岗位要求】 1、毕业五年内，具备大专或以上学历，认同公司平台价值，经验不限 2、积极进取，有责任心、事业心，细致耐心 3、认可房地产行业，愿意接受规范化管理，拒绝散漫懈怠 4、具备良好沟通能力，形象端正 【工作内容】 1、通过电话推广在售房源，利用各大网络平台发布房源信息，借助微信及抖音直播进行房源营销 2、实地考察新房项目，团队内部模拟演练推介话术 3、上门拜访业主，了解并沟通房源基本情况 4、参与商务洽谈，为客户与业主提供专业的置业规划建议 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看流程 6、协助店长处理门店日常事务，在店长缺席时可代为协调分行运营 【欢迎联系】 专业招聘官：张羽学姐 1 3 5 七 七 三 七 7 6 3 8 【同微信】 地址安排：深圳全市可就近分配

有二十米线槽要开，需要带电锤和地拖线，另外需要帮电工师傅搭把手拉电线。

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电机/水泵维修师傅，1-2工作地址:深圳市光明区公明街道上村社区莲塘工业区D区第2栋6000-10000元/月+高额加班费+绩效奖3年以上电机水泵维修经验，能独立排查故障、拆解维修、组装调试25-50岁，持有电工证优先录用

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手写单。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

本驾校招聘文员两名，，年龄20到40之间，形象气质佳，会基本电脑操作，踏实细心，抗压能力强，善于沟通，长期稳定 另招教练员一名要求c1驾照及以上，车技娴熟，踏实肯干，性格稳定，男女不限，喜爱并打算长期深耕驾培行业 以上招聘薪资面谈，本公司老板事少，同事相处氛围和谐，期待与您合作 电话

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目前仅招聘一位，投递前请仔细阅读岗位信息哦！！ 急聘行政助理一名，工作内容轻松易上手，接受零经验，欢迎共同学习进步，感兴趣直接发简历~岗位咨询较多，合适人选将尽快回复！可签三方协议，但为长期招聘！！！应届生优先考虑！（有相关经验者更佳） 信息较多，建议先了解职位详情，合适再投递简历！ 上班时间：8:30-18:00固定每周一休息 工作职责： 1、负责办公区域日常管理及环境卫生维护； 2、协助安排新员工面试邀约及入职前培训事宜； 3、拓展并维护招聘渠道，发布岗位需求，整理收集简历； PS：无需工作经验，配备专人带教，注重个人品德与工作积极性！ 职位要求： 1、年龄18~22周岁，具备责任心，不敷衍应付，有持续投入工作的热情；（长期发展） 有经验者优先 2、普通话流利，能熟练进行基础电脑操作及文字输入； 3、性格乐观，易于沟通，适应能力强，乐于学习成长； 薪资待遇： 工作内容简单，试用期以培训学习为主，转正后根据能力调整薪资！ 试用期2-3个月：3000元无责底薪+包住宿含水电+包晚餐（含免费水电+提供基础生活用品），表现优异者可提前转正。 转正后：无责底薪3300元+全勤奖200元+绩效奖励+包晚餐+包住宿含水电（奖励包含：现金、口红、服饰、包包等）。 住宿情况：免费提供住宿，设施齐全（冰箱、洗衣机、空调等一应俱全） 生活支持：水电费用由公司承担，提供晚餐，零食水果不限量供应。 晋升路径： 行政人事—行政主管—行政领队—行政副经理—行政经理，全部内部提拔，拒绝外部空降。 我们是一支年轻有朝气的团队，倡导快乐工作、快乐生活的理念，实行人性化管理，致力于为员工打造温暖舒适的工作氛围和积极进取的成长环境，期待你的加入！

本企业开启狂斗状态 大量招聘社会小时工，纯工价无套路满16岁即可入职，加班稳定，工时高，工价高。后面可以以及旅馆费。 一：岗位福利 1：小时工:18~21/小时，月综合工资5500-6500左右，包吃包住，当天直接安排宿舍，不愁没地方住。 2：每个礼拜都可以休假，每周都可以预支工资。经济困难者无需担忧吃住问题 3：自由挑选班次~岗位！长白班和两班倒，独立岗位和流水线，以及开机岗位等。。。 4：坐着上班，不用体检，穿自己衣服，可带手机，，耳机，恒温车间，管理不严且自由。 5：包吃包住，提供4人间舒适空调宿舍，独立卫生间，24小时热水器，大部分都是00后伙伴。 6：工厂主要生产电子配件，手机配件，网红相机，小家电，小电风扇。手机壳等。 二：岗位职责 组装，包装，打包，测试，贴膜，贴标签，检测，全检，开机等！！！ 三：任职要求: 1、持有本人身份证 2、年龄:16-45周岁 3、男女不限 4、无需任何工作经验

一、招工要求 1、男女不限，16－－－45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证无磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：非正式工待遇 非正式工21-24 1、每月有：280个一300个工时 2非正式工、收入：6200-7600元/ 3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右。 4、非正式工：非正式工可以选择短期或者长期做、 5、非正式工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：6500一8000元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2520-3200劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴100元-300元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 - 手-机短信报名方法：手-机编辑短信（姓名+年龄）发送给我,我会及时手-机短信回复 - 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍 编辑职位

综合管理部行政岗位职责： 1. 负责公司各项费用的分摊及表格制作； 2. 负责报刊的发放、会议室的日常管理及相关会议接待事务； 3. 负责印章的保管与使用管理，做好重要事项的电话记录并及时上报处理； 4. 负责对外联络工作，以及来信来访的登记、接待、处理与反馈； 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 （提供实习补贴、用餐补助，提供住宿，可出具实习证明） 任职条件： 1. 大专及以上学历，行政管理、秘书学等相关专业优先； 2. 具备良好的文字表达能力、执行力和学习能力，具有较强的职业操守和保密意识； 3. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4. 性格稳重耐心，具备良好沟通能力与服务意识，能适应基础性工作； 5. 实习期需连续3个月或以上。

负责律所所有行政事务

大量招人啦 众心食品招聘： 临时工: 数名，18-50岁，电话 地址：大磡科技园二期D栋5楼众心食品有限公司

备注：上班地址福田泰然科技园 岗位职责： 1、负责项目指定区域内前端设备及相关配套设施的现场驻点运维，包括视频监控摄像头、光端机、交换机、电源装置、传输线路、存储设备、服务器等，按计划执行巡检任务，完整记录设备运行状况与技术参数，及时识别潜在故障风险并反馈。 2、承担前端系统突发故障的应急响应工作，接报后迅速分派处理工单，确保设备与系统在规定时限内恢复稳定运行，严格执行运维服务时效标准。 3、负责日常运维数据的归集与报送，准确填写巡检表单、故障处理记录、资产台账等各类技术文档，定期整理运维工作成果，编制并提交运维总结报告，协助开展运维复盘分析。 4、落实项目主管安排的其他与前端设备维护相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上安防监控系统维保经验者优先，具备政府单位、公安领域项目驻场运维经历者优先考虑。 2、具备扎实的文书能力，能规范、条理清晰地完成各类运维资料与报告的撰写。 3、具备较强的学习适应能力，可快速掌握设备迭代及技术演进带来的新操作要求。 4、具备良好的沟通协作意识、突发事件应对能力及责任心，工作态度认真细致，服从安排，可独立承担驻点各项运维职责。 5、能够长期稳定驻场作业，接受灵活排班机制，保障故障抢修、紧急支撑等任务的即时响应。

岗位职责： 1、负责各类文件的归档与保管工作； 2、跟进相关资质申报的进展情况； 3、承担数据整理、统计及分析任务； 4、完成部门主管临时安排的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰，组织协调能力较强； 3、工作认真负责，积极主动，具备较强的应变能力； 4、有投标经验或工程资料管理经验者优先考虑； 5、性格外向，乐观向上； 6、优秀应届毕业生亦可应聘。

6000-7000长白班包吃住普工/操作工 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-50周岁，能吃苦耐劳！ 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工20-25/小时，月薪6500-7000，人走帐清 正式工:综合底薪2520(底薪+绩效+加班+餐补+全勤) 6000-7000,包吃包住！ 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月15号发工资(满7天可预支500-800)

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入