岗位职责1、负责集团培训计划的制定、培训组织实施及六化建设；负责搭建各岗位员工培养体系，协助并指导各部门做好员工培养；2、根据公司战略目标，统筹搭建以员工职业发展为核心的课程体系，研发线上、线下课程，引进外部学习资源并负责课程的推广；3、负责设计、管理及交付新员工培训、高潜人才培养、领导力提升等人才发展项目；4、统筹全集团讲师的选拔、晋级、培养等标准制定，并负责深圳地区讲师队伍的日常管理工作；5、统筹知识管理体系建设，负责搭建并运营在线学院平台及乐学堂APP等线上学习平台；6、统筹全集团企业文化建设；负责搭建集团荣誉激励体系，统筹/协助公司重大活动的组织实施。任职资格1.全日制本科（985&211）以上学历，1年以上大中型企业培训实操经验；2.熟悉企业培训流程，能独立完成大型培训活动的组织实施工作；2.有明确的事业目标，能脚踏实地的跟随企业发展；4.认同行业、公司，具有良好的职业道德，责任心强，作风严谨、工作认真仔细，协调能力强。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策

一、薪资待遇：15000-50000+不等，具体看个人能力，包吃包住8小时工作制，买5险。二、工作内容：主要教学员学习家政技能，理论+实操相结合的方式。一般为集体授课，线下授课。三、人员要求：中专或高中学历及以上，25-52岁。有良好的沟通能力和语言组织能力及应变能力，控场能力，责任心强。能应对工作中的挑战，对家政行业有强烈的兴趣和热情，需要有一定的专业技能（不会有人教），有讲台经验优先。

大量招文员讲师，职业经理人，店长工资8000至50000上不封顶，新手有人带月休四天买五险，早9晚6中午休息两小时，包吃包住公司每月组织聚餐旅游一年两次团建两次

急招讲师‬5名，薪酬非常可观的，月薪一般都在1.5W～5W之间，大专学历向上都可从事欢迎‬有志之士‬踊跃加入这个职位[握手][握手]

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岗位职责：此工作主要内容给学员进行授课讲解，所授课内容按学员报课科目进行培训指导，对意向学员进行增科。任职要求：自己要生过宝宝的，要求年龄在28-50岁，性格活泼开朗气质佳、能说会道、讲解清晰流利、不怯场。接受能学习，爱学习的新人。岗位福利：无责任底薪6-8K，课时提点一个学员所学科目大概100-200元/科、还有学员加科100元/科，月休四，综合薪资15000-30000元/月。教育背景：大专以上学历冠领家政专注家政服务行业10年，始终以冠军品质领航家政行业为使命，借鉴滴滴打车的商业模式，以建立一个全国性平台，颠覆一个传统的运营模式，提升一个行业为己任，致力于将冠领家政打造成为中国最放心的家政服务平台。冠领家政公司创立以来，运用互联网平台+培训+线下门店的运营模式，打造集前端培训、中端到家服务、后端延伸家庭产品的完整盈利模式。全国300+线下门店，10年来服务了30W+客户的完整服务经验，客户好评率达98%以上。

深圳招电焊工培训师一、招聘岗位焊工培训师（专、兼职均可）二、岗位职责1. 负责制定和实施焊工培训课程的教学计划和教学大纲。2. 按照教学要求，进行理论知识和实际操作的教学工作，确保教学质量。3. 指导学生进行焊接实践操作，纠正学生的错误操作，培养学生的实际操作能力。4. 对学生的学习情况进行评估和考核，及时反馈学生的学习成果和问题。5. 参与教学研究和课程改革，不断更新教学内容和教学方法。6. 完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求1. 具有大专及以上学历，焊接相关专业优先。2. 持有焊工高级工及以上职业资格证书，持有焊工操作证书（安监局发满5年），并有5年以上焊接工作经验。3. 熟悉各种焊接工艺和方法，能够熟练操作各种焊接设备。4. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够胜任教学工作。5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责。6. 有教学经验者优先考虑。四、福利待遇1. 10K起步，技术好薪资待遇可再议。2. 五险一金、带薪年假等法定福利。3. 提供良好的工作环境和职业发展空间。4. 定期组织培训和学习交流活动，提升教师的专业素养和教学水平。我们期待您的加入，共同为培养优秀的焊工人才而努力！

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金融培训师工作职责1）负责公司产品的讲解工作2）提升授课现场效果，做好客户服务3）做好产品及服务介绍，支持业务部门进行客户沟通，助力实现销售目标岗位要求1）男女不限，学历不限2）优秀的授课能力、课程设计能力、语言及文字表达能力以及沟通协调能力；3）能控制和调动现场气氛；4）形象气质佳，口才好，现场破冰能力强；5）有高度热情的工作精神，良好的团队合作精神；6）较强的观察力和应变能力；工作作风严谨，精力充沛；7）金融、保险、理财等相关工作经验、过往授课内容包括商业模式、营销、招商、顶层设计等内容优先录取。

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住家育婴师（南山），9000-10000休4，客户要带2个月宝宝比较熟悉并且非常活泼的，跟孩子互动玩的比较活跃的，不要斯文不爱说话的，晚上带睡，家里是4个大人，父母上班比较忙，家里的爷爷奶奶在家会帮忙一起带宝宝，家里还有一个做饭做家务的阿姨，有时候还要协助帮忙一下。

家政岗位有:月嫂，育婴师，养老护理，保姆，保洁，薪资6000-28800月休四天，有法定节假日

单1、月薪10000-15000/26天【订单类型】住家育婴师【服务地址】深圳南山【服务要求】主要带11个月的男宝宝，负责宝宝的一切生活起居照顾，唱儿歌，读绘本，生活习惯培养，简单家务【年龄要求】40岁以内，会做花样辅食，带宝宝经验丰富，会不同月龄早教，可以熟练驾驶【上户时间】随时【籍贯要求】无【薪资标准】10000元～15000/月，休四，国家法定假日11天-单2、10000/26天深圳南山急聘住家育婴师服务地址：深圳南山。岗位要求：年龄40岁以内。做饭好吃，带宝宝经验丰富。会不同月龄早教和辅食制作。可以熟练驾驶。主要职责：负责8个月宝宝的一切生活起居照顾，以及简单家务。上户时间：随时。薪资待遇：10000元/月，月休四天，国家法定假日11天。-单3、月薪12000-14000/26天【工作类型】住家双胞胎育婴师【工作地址】深圳南山【服务要求】阿姨专职负责3个月双胞胎宝宝的一切，喝水奶，白天奶奶一起带娃，晚上需要带睡2个。另有家务阿姨。【阿姨要求】38-46岁以内，一定要有过带双胞胎宝宝的经验，面相柔和亲和力好，会阶段早教和辅食添加，爱干净无体味，能长期工作。【户籍要求】不限【面试时间】随时【上户时间】随时【薪资标准】12000-14000元/月左右，休4（具体薪资根据个人能力定，优秀可谈）-单4、加急8000-8500/26天（月薪）【订单类型】住家育儿师兼家政【工作地址】深圳福田【服务要求】一家三口，房子100平。阿姨主要负责14个月女宝的起居照料和带睡（睡整觉），家常饭菜和日常卫生清洁。接受家里有只温顺的大狗狗，基本不用阿姨管。妈妈搭把手一起带娃。【人员要求】30-46岁，有爱心有耐心，能搞定宝宝有关的一切，有过同龄孩子的经验。饭菜好吃清淡口味，做事利索，能长期稳定工作。【面试时间】随时【上户时间】随时【薪资标准】8000-8500元左右/月，休4（具体薪资根据个人能力定）-单5、月薪10000-15000/26天【类型】育婴师【地址】广州珠江新城【薪资】1万～1.5万/休4【工作】专带一岁多宝宝【要求】45岁以内，会辅食、早教互动，有幼教或早教机构优先。-单6、育婴单8000-10000/26天宝宝3岁，也有请保姆全职照顾，会和宝宝互动，带睡，不用做饭做卫生，性格开朗，有责任心，月薪8000-10000做好有加-单7、育婴单:客户招家政人员照顾满月双胞胎，已经有一个家政人员在岗，再招一个搭把手，平时一人带一个，有空时一个看娃一个家政人员做饭，要求50岁以下，好说话不计较，能跟另一个家政人员好好相处配合，月薪8500~12000，不能两个人同时休-单8、育婴师:工资15000要求家政人员会0-6岁早教知识，会做婴儿辅食，家里有家政人员做饭打扫卫生。家政人员哪里人不限制，品行端正无不良犯罪记录。-单9、育婴单:主要做饭打扫卫生，接送7岁孩，陪护孩子，有爱心耐心会引导孩子，3口之家，客户经常不在家，家政人员主要是照顾孩子，卫生面积100平米月工资8000-10000-单10、育婴单：孩子3岁，以培养孩子的性格和习惯为住，要求50岁左右形象好素质高有亲和力月薪10000，做好有加-单11、育婴单，宝宝6个月，请有经验的育婴师全职照顾宝宝，会能和宝宝互动做游戏，不用做饭做家务，要求53岁以下，月薪8000~12000-单12、育婴单：客户家是4岁孩，雇主工作很忙经常出差，要

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招聘保洁员，60岁以下，女性，月休四天，早班:7:00--19:00，月薪4800，有废品。

店铺打烊后，做奶茶机设备的清洗和店铺的基础卫生，工作时长三小时左右，薪资2600-3500

专带职‬三月个‬宝宝，带睡，和另一外‬个姨阿‬分担‬家务，40—45岁阿姨，8500—10000/26天